延遲退休方案來了

延遲退休方案真的來了，70後、80後、90後，你們都趕上延遲退休了!下面小編為大家蒐集的一篇“延遲退休方案來了”，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友!

人力資源和社會保障部部長尹蔚民對媒體表示，按照工作計劃，今年將拿出延遲退休方案，但還需要履行有關程式，然後向社會公佈。

延遲退休堅持三原則

延遲退休將堅持三個原則，一是小步慢走、逐步到位，二是區分對待，分步實施，三是事先預告，做好公示。

對於“小步慢走、漸進到位”，尹蔚民是這樣解釋的。

每年推遲幾個月的時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡，“舉個例子，比如5年以後，你是60歲退休，這個政策施行以後，可能你是60歲零3個月退休，這樣大家便於接受。下一個人可能是60歲零6個月退休。”

對於“區分對待，分步實施”，有專家是這樣分析的。

女幹部可能會率先實施。2019年，中組部、人社部聯合發文，將正、副處級女幹部和具有高階職稱的女性專業技術人員退休年齡延長至60歲。中國勞動學會副會長蘇海南表示，如果分人群先後實施，女幹部應該是最好的選擇。”

70後、80後影響較大

如果2022年落地實施，以下3個群體將會受到退休新政的影響。

到2022年，小於等於50歲女性工人(1972年以及以後出生的女性);

到2022年，小於等於55歲女性幹部和男性工人，主要從事繁重體力勞動的工人(1967年及以後出生的人);

到2022年，小於等於60歲男性幹部(1962年以及以後出生的男性)。

延遲退休方案影響較大是70後和80後，根據人社部方案，將實行“漸進式”延遲退休：每年延長几個月退休年齡，直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。因此對於90後出生的人來說，到退休時估計已經完全趕上了新政。

延遲退休何時實施

2019年3月10日，人社部部長尹蔚民在十二屆全國人大三次會議記者會上，首次明確延遲退休方案實施時間表：

(1)2019年完成方案制定，

(2)2019年報經中央同意後徵求社會意見，

(3)2019年正式推出，

(4)方案推出至少5年(2022年)後再漸進式實施。

北京、廣東已明確時間表

未來5年，北京將邁入“延遲退休”時代。7月6日，北京市政府網站公佈《北京市“十三五”時期人力資源和社會保障發展規劃》，《規劃》明確提出北京市將落實國家基礎養老金全國統籌和漸進式延遲退休年齡政策。據悉，目前北京漸進式延遲退休年齡的政策已經擬定，正在按程式報經有關部門批准。

不止北京，廣東也明確了“延遲退休”方案具體時間。廣東省人社廳表示，廣東將結合實際，做好漸進式延遲退休工作，並努力按照國家的時間表2019年拿出具體方案。