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員工福利委員會組織簡章制度

欄目: 規章制度 / 釋出於: / 人氣:2.16W

(一)本簡章遵照員工福利委員會組織規程第十條的規定訂定。

員工福利委員會組織簡章制度

(二)本會定名為服裝工業股份有限公司員工福利委員會。

(三)本會設於服裝工業股份有限公司內。

(四)本會設委員9人,除由本公司財務部經理為當然委員外,其餘由職員推選代表5人,工人推選代表3人充任。再由委員互推1人為主任委員,任期除當然委員外,均為1年,連選得連任。

(五)本會設總幹事1人,由委員互推兼任或聘會外人員兼任。

(六)本會委員、幹事概為義務職。

(七)本會每月開會1次,必要時可開臨時會議,會議由主任委員召集並任主席。

(八)主任委員因故不能執行職務時,應在委員中委託1人代理。

(九)本會任務如下:

1.關於員工福利事業的審議、推進及督導事項。

2.關於員工福利金的籌劃、保管及動用事項。

3.關於員工福利事業經費的分配、稽核及收支報告事項。

4.其他有關福利事項。

(十)本會辦理福利事業設立服裝工業股份有限公司員工福利社,其章程另訂。

(十一)依法提撥的福利金,應由本會存入銀行保管,非經本會會議通過不得動用。

(十二)本簡章自呈奉主管官署核准後施行,修改時亦同。