應聘經理的個人簡歷模板

優秀的個人簡歷在質量上影響因素有很多，不過來打造個人簡歷關鍵還是要靠技巧，以技巧來提高質量則就能夠達到的優秀的水平。下面是小編整理的應聘經理個人簡歷模板，歡迎來參考！

萬先生

目前所在：從化年 齡：31

戶口所在：江西國 籍：中國

婚姻狀況：已婚民 族：漢族

誠信徽章： 未申請身 高：165 cm

人才測評： 未測評體 重：60 kg

我的特長：

◆ 求職意向

人才型別：普通求職

應聘職位：生產計劃/物料管理(PMC)，工廠經理/廠長

工作年限：8 職 稱：無職稱

求職型別：全職 可到職日期：一個月

月薪要求：8000～9999元 希望工作地區：廣東省，不限，不限

◆ 工作經歷

**化妝品有限公司 起止年月：

公司性質：民營企業 所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

擔任職位：計劃經理

工作描述：1、編寫和完善生產計劃部內部、與相關部門流程。

2、 計劃部根據客戶訂單及產能組織相關部門進行訂單評審。

3、滾動的生產主計劃表建立及維護；

4、每日生產計劃表稽核及調整，生產原料、輔料申購的審批及調整工作。

5、生產進度跟進及異常處理；物料進度跟進及異常處理。

6、發外加工產品資料製作、生產進度跟進、異常處理等。

7、每天組織召開生產協調會議；

8、生產物料安全庫存設定及維護；

9、對呆滯料進行嚴格的有效控制和處理。

10、每週週報資料統計傳送至相關部門。

11、每月月初就上月部門內部指標的達成，異常的分析、目標的實現，呈上級領導並講解。

12、根據訂單、產能制定合理年度計劃、月度計劃、周計劃。

13、每天不定時檢查與指導所屬下級的各項工作，掌握部門工作任務完成情況。

14、按照公司發展要求，對本部門人員技能培訓、能力提升，以便他們更好的勝任各崗位。

離職原因：

**化妝品有限公司(化妝品OEM/ODM企業規模全球第三) 起止年月：

公司性質：外商獨資 所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

擔任職位：生產計劃主管

工作描述：由於公司要在廣州從化新建工廠，所以公司組織安排第一批新員工去上海工廠培訓學習4個月，然後派我和其他4位同事去韓國總部培訓3個月；在此期間學習了工廠整個生產流程：原料準備稱量、基礎製造、品質檢驗、內容物灌裝、產品包裝、倉儲管理、物流安排、產品研發、生產計劃管理、ERP系統運用、流水線生產親身體驗等。

我的主要工作職責如下：1、對未來市場做出評估及做出相應對策；

2、接收客戶訂單、評審訂單、交期確認；

3、編排年度、月度、周,稽核日計劃；

4、向採購提出物料採購申請、備料；

5、每日生產計劃完成所需人員、機器裝置、物料進行統籌安排及異常處理；

6、出貨安排及異常處理；

7、處理呆滯物料。

8、主持每週生產周例會，統籌各部門資源並解決問題；

9、月末生產總結分析、計算計劃達成率；成本核算等；

10、月度會議生產報告；

11、部分人員日常管理及培訓；

12、新產品匯入前準備工作、跟進及異常處理等。

13、上級交辦的其它事項。

計劃達成率達到95%,基本能滿足客戶需求!

離職原因：

中山美**有限公司(品牌企業) 起止年月：

公司性質：私營企業 所屬行業：家居/室內設計/裝潢

擔任職位：生產計劃主管

工作描述：1、接收客服部下達的訂單，根據工廠產能情況和生產週期回覆交期給客服部及合理下達生產表。

2、跟進生產進度、生產訂單物料及缺料進度。

3、加急訂單交期回覆並及時安排處理。

4、製作月度、周、日生產計劃表。

5、製作周總結、周計劃、月度總結、月度計劃工作報告。

6、生產異常處理。

7、各部門之間協調工作，向製造中心經理匯報日常工作，部門內人員日常工作安排及管理等。

離職原因：另求發展

**有限公司(集團為世界500強企業) 起止年月：

公司性質：外商獨資 所屬行業：電子技術/半導體/積體電路

擔任職位：生產計劃管理師

工作描述：1、比對業務給出的各機種FCST,如不合理，回饋給業務工廠的實際產能狀況.

2、根據業務給出的確定出貨數量，生成工單抓缺料，傳送缺料報表給採購並請之回復交期.

3、按照採購回復缺料交期&工單料況，與其它機種協調產能、合理安排工單上線生產.

4、根據EC,申請進料、出貨合同，PCB板date code過期，召開Batch、Control run meeting、安排試作，作好相應maintain工作，根據試作情況，maintain QVL、檢查BOM表的變化等,檢查督促各機種EC、Control run是否完成。

5、所負責機種來料異常、生產異常、特採等協調處理，生產進度跟進等。

6、督促檢查新成品匯入時前期準備工作及異常處理.

7、建立SO、DN安排出貨,協調處理出貨異常.

8、年中、終盤點及平時工單管理，料帳處理等.

9、當有機種EOL時,統計計算此機種產生的呆滯料費用並與業務協調處理之.

10、與其它相關部門協調處理工作,向部門主管或部門經理匯報日常工作等.

計劃達成率達到99%,能滿足客戶需求,得到客戶認可!

離職原因：另求發展

**車身零部件有限公司(日資 集團為世界500強企業) 起止年月：

公司性質：外商獨資 所屬行業：汽車及零配件

擔任職位：生管擔當

工作描述：1、根據廣汽豐田給出的FCST，依據成品BOM表計算部品、原材料、塗料、耗材數量及質量等。

2、下訂單給各個供應商並確認交期。

3、使用看板管理部品、原材料、塗料、耗材在庫數量。

4、協調處理解決來料異常、生產異常、吊滯料等。

5、部品設變匯入日程預估及跟進。

6、ISO內審檔案製作與管理及其它異常處理等.

計劃達成率達到100%(除品質異常除外),能滿足豐田及其它客戶需求,得到客戶們認可!

離職原因：另求發展

廣東標牌陶瓷有限公司 起止年月：

公司性質：私營企業 所屬行業：建築與工程

擔任職位：統計員、化驗員、地磅員

工作描述：由於剛大學畢業什麼也不懂、廣東標牌陶瓷有限公司老闆是我表哥，所以就安排了多個崗位讓我去學習，通過將近一年時間學習，對陶瓷廠生產工藝及流程知識有一定認識.

離職原因：工廠停產整頓