眾所周知，簡歷是求職面試的“敲門磚”。打造一份奪人眼球的簡歷，你需要從以下入手：
1、無論你的工作年資有多長，一份好的簡歷不應該超過3頁;如果你的工作年資小於5年，簡歷絕對不應大於2頁，因為面試官花在每頁紙上的時間是有限的。
2、簡歷要簡約，但絕對不是簡陋。“簡”，簡化與應聘崗位無關的資訊內容，而是聚焦僱主關注的核心能力，並突出自己獨特的優勢或經歷。
3、好的簡歷段落要清晰，能夠一目瞭然，對於工作的起始年限、服務的企業、擔任的崗位等，採用標題式描述法用顯著的黑體予以強化。
4、通過解讀招聘啟示、理解崗位職責，圍繞著招聘崗位的工作內容來陳述自己分階段積累的工作經驗、擁有的軟技能，如：人員管理能力、影響力等。
5、在撰寫工作經歷時，應採用由近及遠、倒敘法描述每一份工作的主要內容和取得的成績;對於每份工作內容的描述應先籠統後具體，以漏斗型的方式層層描述。
6、應聘銷售或銷售管理類崗位，簡歷上一定註明你負責哪類產品的銷售工作，是屬於b2c、還是b2b，通常來講，工業品銷售看重應聘者的專業技術背景，而消費品則對應聘者的專業沒有過多的限制，畢竟它們與我們的生活息息相關，產品知識比較容易掌握。
7、簡歷排版要整齊、簡潔，簡歷書寫應遵循“閱讀者為王”的原則，因為簡歷是提供給面試官閱讀的!
永遠要記住：簡歷絕非一份簡單的個人介紹，它是個人檔案資訊的重要組成部分，千萬不要讓它成為你檔案中的“黑材料”——簡歷的真實、準確和經得起調查，遠比形式重要得多!
應屆生簡歷寫作需說清的四點內容：
1、你是什麼人
這裡重點描述你的個人資料，包括姓名、身高、聯絡方式等等。這上面重點突出的是聯絡方式和姓名。
2、你學過什麼
這裡主要說的是教育背景，如你高中在哪畢業，你大學在哪畢業。重點突出專業和學歷，如果有培訓相關類的資格證最好，這樣可以增加你面試的成功率。
3、你做過什麼
這裡針對沒實際工作經驗的應屆生來說可能有點難度，但不妨考慮寫上你讀書期間參加哪些活動，或者是主辦過哪些比賽等等;還可以寫上你做過哪些兼職。
4、你想做什麼
這裡說的是求職意向，這個是很重要的。有些應屆生為了爭取的機會，往往在求職意向中填寫可以從事銷售類、管理類、計算機類等工作，這是一個低階錯誤。清遠人才網小編提示你，你要明確地告訴hr你想從事哪種工作，而不是哪些工作。因為投遞簡歷是有針對性的，在投遞之前，你應該很清楚這個單位提供哪些空缺職位。
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