姓
名： _________ 國
籍： 中國
目前住地：____________ 民
族： 漢族
戶 籍 地：_____________身高體重：_______ cm ______ kg
婚姻狀況：_____________ 年
齡： 26 歲
求職意向及工作經歷
人才型別： _______________
應聘職位： _______________
工作年限：__________________ 職
稱： _______________
月薪要求：___________________希望工作地區：_________________
工作經歷：
公司名稱： __________________
公司性質： ______________________
擔任職務： ______________________
工作描述：
1、負責部門基礎管理、計劃管理、人員安排及跨部門溝通;
2、制定人力資源戰略規劃，建立適合公司發展的人力資源政策與程式，並監督實施及改善;編制年度人力資源費用預算，評估人力資源成本;
3、組織制定、執行及完善公司人力資源管理制度;
4、制定年月度招聘計劃.招聘程式,進行初步的面試與篩選,做好各部門的協調工作及安排面試人員,跟蹤落實面試人員的情況等;
5、建立公司年度培訓體系，編制月度培訓計劃並跟進實施及新員工入職前培訓，有ISO體系稽核應對經驗，
6、辦理社會保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);
7、辦理公司增資,企業變更,各類證照年審及公司領導護照,通行證等相關事宜;
8、根據公司對績效管理的要求,協助部門負責人收集整理各部門績效考核專案,並對各部門績效實施過程進行跟進;
9、負責公司員工檔案管理及HR系統更新：
10、協助組織公司各類晚會,聚餐,旅遊等活動;
離職原因：________________________________________________
教育背景
畢業院校： _____________________________大學
最高學歷：_______________ 畢業日期： _______________________
所學專業： 行政管理 第二專業： 計算機及應用
培訓經歷： __________________________________________________
語言能力
外
語： 英語 一般
國語水平： 一般
粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
語 言 能 力： 普通話流利,粵語良好,英語 一般
計 算 機 能 力： 高階
計算機詳細技能： 熟練使用辦公室操作軟體,會圖片處理及幻燈片製作和資料處理
其 它 技 能：對人力資源管理事務性工作有嫻熟悉的處理技巧
熟悉國家勞動法,能獨立處理人事糾紛
熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道
熟悉計算機操作辦公軟體及相關的人事管理軟體
熟悉政府辦事流程及相關規定
詳細個人自我介紹
1、對人及組織變化敏感,具有較強的溝通,協調和推進能力
2、高度的敬業精神,工作態度積極樂觀
3、優秀的品行和職業素質,強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強
4、辦事細緻,思維活躍,有創新精神,良好的團隊合作意識,性格隨和
5、較強的學習能力和責任心,能自我激勵,有上進心，
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