物業崗位職責概述（精選5篇）

物業崗位職責概述 篇1

1、全面負責分公司市場拓展各項管理工作，並承擔績效考核，向總經理負責;

2、根據公司總體的經營計劃，制定和執行公司市場企劃工作計劃，完成公司下達的目標任務，並全面負責公司公關策劃及對外形象宣傳工作;

3、對本行業各種動向有高度的敏感性，根據目標、規範和要求，帶領部門有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展和專案開發策劃;

4、組織定期進行市場調研，及時瞭解其他物業的招標情況，為公司領導經營決策提供支援;

5、積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度並監督實施，培養、挖掘、推薦優秀人才，不斷優化團隊;

6、積極開拓市場，積極和客戶、中介公司磋商，組織談判，簽訂合同，完成招標任務;

7、主動積極地與政府部門、開發商、諮詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關係。

物業崗位職責概述 篇2

1、客服部門的內部管理，確定日常工作目標;

2、接待業主來訪及投訴，重大客訴問題的跟進及解決;

3、制定客戶投訴處理方案，督導下屬日常客戶投訴的處理效率，避免投訴升級;

4、負責專案報事完結率、交付率、客戶滿意度管理;

5、監督、協調日常維修管理工作，確保維修工作及時高效推進;

6、負責管理專案不同階段業主與公司的紐帶，配合部門執行相應的維護動作，保持溝通順暢。

7、專案經理安排的其他事情，包含但不限於外聯工作。

物業崗位職責概述 篇3

1、全面負責園區的日常物業服務工作，完成園區的物業巡查與服務品質管理。

2、統籌安排和監督工程維修、裝置設施保養工作，監督第三方服務單位的服務工作(電梯、消防、化糞池、智慧系統、保潔綠化等)。

3、定期對所轄人員進行培訓，考評所轄人員的工作績效。

4、對園區的管理、服務提出合理可行性建議並跟進實施。

5、上傳下達，負責貫徹實施公司管理制度，及時反饋現場工作情況。

物業崗位職責概述 篇4

1. 制定、貫徹、落實各部門崗位責任及各項管理制度。制定工作目標和實施方案，並認真組織實施，實現預期的目標。

2. 全面負責學校物業工作，確保物管部職能範圍內的工作質量，保證為學校各部門提供良好的管理與服務。

3. 組織每年的物業管理質量大檢查，及配合公司做好質量體系管理評審的相關工作。

4. 指導、監督、檢查本部門各項工作及下屬人員的工作完成情況，開好例會，做好總結。

5. 制定本部門工作計劃和物品需求計劃，並保證計劃的貫徹執行。

6. 負責對承包商的工作進行監督、檢查、評定。

物業崗位職責概述7

1、協助專案經理做好日常事務的領導組織工作及相關部門的協調工作;

2、收集和整理客戶相關資訊;

3、與相關客戶進行良好的協調與溝通;

4、完成物業公司專案經理交代的相關工作;

物業崗位職責概述 篇5

1、負責專案外拓和顧問工作業務拓展，包含專案選擇研究、定位規劃等;

2、掌握瞭解客戶的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

3、制訂可行的市場拓展計劃並對區域業務指標負責，同時負責對市場、周邊地區資訊以及競爭對手資訊的收集和分析反饋;

4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執行和落實，提高公司業務的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執行專案拓展工作;

5、負責部門業務指標監控與效果評價、考核等管理工作。