核算主管的具體職責表述（通用9篇）

核算主管的具體職責表述 篇1

職責：

1、負責編制和落實本部門年、季、月、周工作計劃;

2、負責各類合同的稽核、審批;

3、全面負責公司合同核算部管理工作;

4、負責合同核算部各規章制度體系的建設及完善公司專案核算體系;

5、對配合其他部門出具的投標報價檔案予以把關;

6、對各工程專案的驗工計價、結算等事宜進行把控;

7、負責組織部門人員參加公司安排的相關活動;

8、負責加強部門人才建設;

9、協調公司各部門的工作關係;

10、完成公司領導交辦的其他事項;

任職要求：

1、本科以上學歷、建築行業5年以上相關經驗，工程造價相關專業;

2、熟悉國家財稅法律法規、會計準則;

3、熟悉建築行業生產、經營、管理等情況;

4、具有較強的溝通協調能力;

5、具有一定的文字表達能力

核算主管的具體職責表述 篇2

職責：

1. 負責每月公司員工薪資資料計算及稽核工作，確保每月工資、社保等相關支付工作的及時性、準確性。

2. 完成每月薪酬報表及相關資料分析。

3. 根據專案參與各部門的溝通與業務協調工作，同時兼顧內部團隊成員的學習、提升、培養與融合。

4. 協助上級不斷完善公司薪資、社保流程與操作規範，並通過資料分析對流程定期調整優化，執行監管流程正常執行。

5. 協助人力資源外包服務商的日常管理與考核，承接公司關於薪酬、稅務、社保等方面的專案性工作。

6. 完成上級領導交辦的其他各項事宜

任職條件：

1. 大學本科及以上學歷(統招)，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障、統計學等相關專業。

2. 具備3-5年以上大型連鎖企業總部薪酬核算的獨立實操經驗，具備一定的抗壓能力。有酒店行業或跨國公司薪酬核算經驗者優先。

3. 良好的邏輯思維能力和資料處理能力，較強資料敏感性。良好溝通技巧，分析解決問題能力。

4. 熟練操作office軟體，擅長EXCEL及相關函式操作。

5. 熟悉勞動法律法規，確保薪資操作合規性

6. 工作認真負責，嚴謹細緻，吃苦耐勞，誠實守信。有職業精神，具備成本意識和保密意識。

核算主管的具體職責表述 篇3

職責

負責公司費用報銷的稽核;應收應付憑證的稽核;

對公司固定資產、物料等進行盤點核對，保證賬實相符;

獨立完成公司全盤賬務處理、稅務籌劃工作;編制財務報表並分析;

每月按時進行企業申報納稅;

隨時關注稅局網站及時申報各報表，每月按時對外報送相關報表;

發票保管與使用;及時申購發票、銷售發票的開具;進項發票的回收及認證抵扣;

統籌企業所得稅彙算清繳;

會計檔案管理，按要求分門別類造冊保管;杜絕檔案遺失黴爛風險;

按時完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1. 男女不限，年齡22-35歲，會計類相關專業，本科以上學歷;

2. 2年以上相關工作經驗，1年以上全盤賬經驗;

3. 熟練使用財務軟體，熟悉國家財經法律法規，稅收政策;

4. 熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟體;

5. 頭腦靈活，思維敏捷;工作細緻，對數字敏感，具有高度的責任心、良好的溝通能力和團隊協作精神;

6. 有一般納稅人企業涉稅事務工作經驗優先;

7. 有會計師職稱優先。

核算主管的具體職責表述 篇4

職責：

1、稽核事業部詢證函收發及核對情況，確保賬目清晰、準確;

2、針對客戶賬目差異，實地協助核對處理並及時反饋;

3、依據內部控制審計結果，對業務提出優化或改正建議;

4、其他與內部業務核算審計相關工作及領導交辦事宜。

任職要求：

1、財務相關專業，熟悉貿易公司賬務處理流程;

2、有財務核算經驗，熟練excel辦公軟體和函式公式;

3、良好的溝通表達能力，對工作嚴謹、責任心強;

4、針對客戶賬目差異，有必要時需省內出差處理。

核算主管的具體職責表述 篇5

崗位職責:

1、及時瞭解各工地的進度、收款資訊、簽證等情況，參與專案成本全過程控制管理;

2、編制、稽核專案概/預算，處理工程變更及簽證費用，辦理專案結算;

3、稽核人工預估任務書、專案人工成本，對超過公司標準的情況時及時責令調整;

4、及時輸入結算工程的技術工、輔工等資訊，建立人工成本資料庫;

5、對專案部材料及人工等工程成本進行測算，稽核專案的贏利點、虧損點，找出產生的原因，提出合理建議，及時將情況彙報領導;

6、建立、健全公司成本管理體系，建立、健全成本控制規章制度;

7、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 工程管理等相關專業大專以上學歷，3年以上相關工作經驗;

2. 熟悉CAD操作、定額知識、成本測算知識，有一定的成本分析能力;

3. 為人正直，責任心強，有較好的溝通協調能力，語言表達能力。

核算主管的具體職責表述 篇6

職責：

1、負責稽核集團各公司財務報表及合併財務報表，並進行分析彙報;

2、負責建立並完善會計核算流程;

3、負責集團各公司利潤預測;

3、負責公司的全面核算工作定期編制會計報告，納稅申報工作;

4、配合審計完成年度財務審計，按照證監會當年規定編制財務報告;

5、配合其他事業部，提供所需的財務分析資料;

6、部門的日常管理和人員培養

任職要求：

1、具有優秀院校全日制本科以上學歷背景;大型製造業企業背景，做過子母公司合併報表;

2、有事業部業績考核機制設計經驗;

3、上市公司經驗者優先;

4、熟悉國家會計及稅收法律法規，關注細節、具備很強的規則意識和風險意識，原則性強，能嚴格執行財會工作制度;

5、較強的邏輯思維能力、獨立處理問題的能力、資料分析能力、文字表達能力及組織管理能力。

核算主管的具體職責表述 篇7

職責：

1.協助會計經理做好會計核算管理工作，定期編制會計報表;

2.指導會計人員核算業務，改善工作質量和服務態度，做好績效考核工作;

3.進行成本費用核算的預測、計劃、控制、分析和考核，督促各部門降低消耗、節約費用;

4.整理各類原始資料，制定會計資料的使用辦法及規定，組織做好會計檔案的管理工作;

5.協助經理進行IPO相關工作;

6.完成領導交辦的其他工作;

任職資格：

1.全日制統招本科及以上學歷，會計或審計專業，中級及以上會計職稱;

2.至少5年及以上大型非貿易企業(超過200人)財務工作經驗，有三年及以上財務核算管理工作經驗;

3.有經歷過企業上市工作經驗或事務所經驗者優先。

核算主管的具體職責表述 篇8

職責：

(1)執行公司營運制度和標準，推動企業戰略經營核算目標的實現;

(2)執行並完善專案管理流程及預警體系，專案核算體系，促進各流程節點健康有序進行，提升生產營運效益;

(3)專案成本、薪酬、合同執行量及回款的預測及資料統計分析;為公司領導層決策提供所需資料;

(4)領導交辦的其他事宜。

任職資格：

(1)計算機或預算相關專業，本科以上學歷;

(2)有成本核算或專案預(決)算相關工作經歷，有專案系統管理理論基礎;

(3)執行力強、原則性強、抗壓能力強，責任心強;

(4) 對資料敏感，超強的資料處理能力;精通資料庫處理和excel操作。

核算主管的具體職責表述 篇9

職責

1.總賬核算：根據國家法規和財政制度，落實各項核算規範，按準則要求進行會計核算，規範各模組核算工作，包括費用、資產、應付、總賬模組，保證會計核算合規性，監督及複核各模組財務對賬工作;

2.會計報表編制及財務資料報送：組織編報各法人會計報表及集團合併報表，財務報表輸出規範、及時、準確，定期、不定期按公司管理需求提供財務管理分析資料;

3.會計檔案管理：遵守會計檔案管理的有關法規，對會計檔案進行科學分類，造冊登記;對儲存在財務部門的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料統一進行管理;

4.財務審計：協助進行內部審計、專項審計、管理審計，外部審計按要求、進度完成審計事項;

5.核算制度建設：編制財務核算制度，規範財務相關工作。

崗位要求

1、財務專業，本科及以上學歷，;

2、良好的服務意識，工作細心，責任心強，有較強的團隊精神;

3、從事較大型工業、商業企業財務總賬崗位工作2年以上，熟悉全盤賬務處理，熟悉金蝶ERP操作，具有電商銷售、費用賬務處理經驗優先考慮;

4、良好的溝通表達能力，工作細心，精益求精的工作態度。