平面設計總監的基本職責（精選16篇）

平面設計總監的基本職責 篇1

職責

1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識並制定相應的設計方案和計劃;

2、負責專案的組織實施，執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定,保證作品質量和進度;

3、負責設計部的全面管理工作，領導設計團隊

4、負責對本部門下屬培訓，協調下屬工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率

5、分析定位品牌標誌及VI系統、畫冊、包裝，廣告設計;

6、出色的團隊、專案管理能力及溝通協調能力;

7、配合協調其他部門工作。

任職要求

1、美術設計類、廣告學及相關專業，本科及以上學歷;

2、5年以上大型專業設計、廣告媒體類公司從業經驗，3年以上總監帶隊經驗，有高超的設計水準和優秀的作品;

3、富有創意及執行力,文字表達能力強,能獨立完成設計，有較強的繪畫功底;

4、具有全面開展專案整體構思和把握方向的能力，紮實的美術功底及藝術修養，優秀的視覺感知表達能力，獨到的表現手法和超前的設計思維;

5、專案的整體把控，合理的安排專案及人員，對專案有獨到的見解，能夠起到凝聚團隊的作用在團隊中要有個人魅力，影響個維護團隊的正常發展，並對團隊能做定期的培訓;

6、能夠分析定位品牌標誌及VI系統、畫冊、包裝，廣告設計;

7、出色的團隊、專案管理能力及溝通協調能力;

平面設計總監的基本職責 篇2

1.負責設計業務的管理、指導，負責與客戶協調溝通，對專案有豐富的創意靈感，具備較強的創意策略能力及創意表現能力，全面負責設計專案的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審，對廣告版面的區分把握有足夠經驗和明晰判斷;

2.擁有優秀的提案能力和技巧詮釋創意，向客戶建議合理的設計週期，並對製作物的材質提出建議;

3.把控完稿及印刷製版工藝等，能跟進後期製作 並對刊物視覺質量承擔責任;

4.負責設計業務的成本控制;

5.管理、培訓平面設計團隊，領導設計師及製作人員對設計任務的有效完成，督促團隊為客戶提供超出客戶想象的服務。

平面設計總監的基本職責 篇3

職責

1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;

2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;

3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;瞭解色彩搭配,有一定的商業藝術審美觀。

任職資格

1、精通各種作圖技術和使用軟體，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟體;

2、對工作認真負責，善於溝通，極強的團隊精神;

3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺;

4、5年相關工作經驗。

平面設計總監的基本職責 篇4

1、根據品牌發展的需要,對新產品進行開發設計,老產品的不斷的更新完善,及時完成市場的需求

2、根據品牌市場部策劃方案,設計相關物料(包裝套盒，贈品包裝)，新品瓶體、彩盒的設計並跟蹤打樣及時完成。

3、根據公司的要求,對品牌系列的產品包裝設計進行更新升級

4、對新品系列包裝盒,瓶體,軟管開發的設計,進行不斷設計修改完善

5、對品牌的促銷品/贈品瓶體設計及促銷品彩盒設計及結構設計

6、具有深厚的設計(特別是圖片處理)功底和良好的創意構思能力，對色彩有深刻的把握力、獨特的設計風格。

7、對色彩搭配及風格定位有獨特的見解和體會。

8、熟悉Flash、Dreamweaver，精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator等圖形設計軟體;

9、能掌握團隊精神，責任感和溝通能力。

平面設計總監的基本職責 篇5

職責：

(1)負責部門日常管理工作及規則制定，協調部門與其它部門之間的工作關係。

(2)負責對部門成員進行專業培訓和指導，提升本部門工作水平與效率。協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率。

(3)提供核心設計創意，把控設計主題、品牌風格，版式設計、色彩、創意度等設計要素;

(4)組織並協調每個組員的設計任務，建立合理的設計任務工作方法及流程，提高工作效率;

(5)負責專案的設計管理與團隊管理，設計創意的整體把關。

任職條件：

(1)視覺傳達、藝術設計類相關專業，本科及以上學歷，有五年以上相關工作經驗;

(2) 出色的創意和視覺表達能力，富有開拓和團隊協作精神;

(3) 具有一定的組織能和領導能力; 具有豐富的管理經驗。

(4)瞭解各種藝術風格並且能夠遵循專案需要的藝術路線，有豐富的想象力和強烈的創作慾望及激情，思想前沿，作品具有原創性和創新性;

(5)較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創意及深度的理解;

平面設計總監的基本職責 篇6

1、基於公司品牌定位、調性，主導旗下品牌VI設計，確保所有設計輸出符合品牌規範。

2、作為團隊創作主力，負責視覺效果的創意提出、專業指導、實際執行及品質把控。

3、負責公司旗艦店及線下門店等平臺的整體視覺把控、風格定位等，從專業角度給出合理建議，提高點選率、轉化率、銷量排名等，統籌產品圖片精修、店鋪裝修、視訊、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等，負責視覺輸出的整體水平提升。

4、把握產品的視覺風格，對內對外傳遞符合產品定位的設計理念;

5、負責品牌各項推廣、展示活動的設計及進度把控。

6、負責設計團隊人員的日常管理及績效考核，對設計人員作專業的培訓，提升整個設計團隊的專業水平。

7、統籌產品圖片精修、店鋪裝修、視訊、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等，負責視覺輸出的整體水平提升。

8、完成部門工作流程的搭建，對部門發展提出可行性建議及解決方案。

9、完成上級臨時交辦的其它工作。

平面設計總監的基本職責 篇7

職責：

1、負責公司定製禮品、平面設計、包裝設計，能準確把握客戶需求，有一定的手繪能力為佳，能短時間內運用各種方法做出效果圖。

2、有較高的審美能力，基本功紮實，熟練掌握Photoshop、Illustrator等主流設計軟體，掌握三維軟體者優先考慮。

3、熟悉印刷品的製作流程，確保成品實現效果較好。對產品製作工藝充分了解者優先考慮。

4、具有良好溝通能力，能充分表達設計理念，能積極配合出色完成設計任務。性格開朗、善於溝通、責任心強，有良好的團隊合作意識。

職位要求：

1、需五年以上工作經驗(平面設計或工業設計);

2、有禮品設計從事經驗優先考慮，溝通能力強，具有較強的美術功底和審美能力;

3、擁有自己的設計思路，創意高手，執行強手;

4、有良好的色彩感和商業設計感，懂得每一個畫素的改變都會影響設計結果;

5、思維活躍、學習能力強，動手能力強、工作效率高，對作品有不斷追求完美的精神特質;

6、投發簡歷時，請附代表案例作品若干，以提高面試機會。

平面設計總監的基本職責 篇8

內部管理：

1、 完成部門日常工作安排及協調工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;

2、 對公司所有設計類專案，設計及前端表現上的出品質量進行稽核及把控;

3、 對部門員工日常的，加班，調休，請假等相關事宜的審批處理;

4、 制定和更新部門的設計規範及考核制度，並針對規範和制度進行考核管理。

5、 部門員工在公司的發展規劃和晉級考核;

6、根據公司的發展方向，制定部門的規劃及招聘面試;

專案管理：

1、 參與部分設計和表現為主專案的前期客戶需求溝通，專案創意會，並且給予策劃及設計師一些表現及形式上的建議及幫助;

2、 參與重要專案的DEMO稿設計、專案創意會、專案提案、完稿提報、溝通修改解決方案;

3、參與部分重要專案的720及素材圖拍攝工作;

團隊建設：

1、 部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓;

2、 學習及研究最新的設計風格及表現形式，並組織討論如何運用在公司專案中;

3、 部門團建活動組織;

4、 關注行業發展，提升自我設計素養，引領設計人員掌握網際網路設計趨勢;

5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。

平面設計總監的基本職責 篇9

1、領導並組織平面畫冊、VI設計、海報設計等專案的定位、定向、定風格的研究，

2、指導平面設計師策劃具體設計與製作，解答設計師在創意方面遇到的問題

3、全面負責設計專案的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審

4、負責設計業務的成本控制

5、管理、培訓平面設計團隊，督促團隊為客戶提供持續優化的長期形象傳播顧問服務

平面設計總監的基本職責 篇10

職責：

1、根據客戶需求完成專案所需的平面設計、效果設計;

2、根據專案情況參與團隊頭腦風暴、完善方案整體設計;

3、負責公司內部如網站、微信、微博、畫冊等相關設計;

4、瞭解並熟悉相關物料製作下單及所需材質、工藝等;

5、管理、培訓平面設計團隊;

6、全面負責設計專案的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審 。

任職要求：

1、大專以上學歷，美術設計相關專業，熟練掌握各種設計軟體PS、AI等;

2、3年以上工作經歷，有資深創意能力及案例，能獨立完成相關專案平面設計工作，具有品牌設計、VI設計、畫冊、海報、平面創意廣告等相關經驗優先;

3、對印刷工藝及廣告材料有深刻認識;

4、高度責任心和團隊合作精神;

5、手繪能力突出者優先考慮。

平面設計總監的基本職責 篇11

職責：

1、協助完成公司或公司專案宣傳資料、形象宣傳等方面的各類平面設計;

2、根據合作專案的整體設計要求與目標受眾定位，負責合作專案廣告的整體形象、結構佈局、色彩基調及標識、線上、線下宣傳物料等總體設計，準確把握合作專案廣告的整體風格及視覺效果;

3、完成各種策劃方案所需的平面設計，包括樓書、海報、宣傳冊等宣傳載體;

4、完成專案的各種報告、文案的美化設計;

5、負責與製作方的溝通與協調;

6、統籌設計線條人員工作，完成公司的品牌設計工作。

任職資格：

1、年齡28--40歲之間，美術等相關專業本科以上學歷;

2、photoshop/freehand/Illastrator/3DMAX/C4D等平面設計軟體至少會三種，有手繪能力更佳;

3、具有商業地產平面設計實際操作經驗3年以上，從事過房地產樓書、平面廣告、戶外廣告設計;

4、美術功底好，較強的影象處理能力;

5.、廣告概念強，有創新能力、有較高審美能力、能良好的表現創意意圖。

平面設計總監的基本職責 篇12

職責

1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;

2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;

3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;瞭解色彩搭配,有一定的商業藝術審美觀。

4、豐富的創意設計團隊管理經驗，掌握內容創意的創意精髓，有自己獨特的經驗與方法，能帶領和指導設計團隊提升效率並提升整個團隊的創意解決能力，完成多種方案;

5、保證並監督設計部的內容、數字等設計產出的質量;

6、協調設計部與其它部門之間的工作協作關係，優化配合機制;

7、制定團隊整體發展和設計組協作、個人成長戰略;

8、建立部門學習、培訓、對外交流的機制

任職資格

1、精通各種作圖技術和使用軟體，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟體，對css等程式碼有一定的瞭解;

2、對工作認真負責，善於溝通，極強的團隊精神;

3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺;

4、5年以上廣告經驗，3年以上設計團隊管理經驗;

5、具有自己獨特的創意風格，具備提案能力，對專案創意及方案質量具極強的掌控力;

6、具有發現並挖掘創意思想及創作能力，對於專案策略思路，創意方向及調性精準的把握能力及指導功;

7、有團隊管理經驗，獨立帶領團隊作業的領導能力具有良好的提案能力和溝通技巧;

8、熟悉生產及印刷工藝，有生產相關經驗者優先;

9、要求隨簡歷附上平面設計類作品。

平面設計總監的基本職責 篇13

職責：

1、負責設計業務的管理、指導，正確把握專案設計創意;設計相關工作規範、流程的制定、監督和執行;

2、領導並組織各類設計等專案的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與製作，解答設計師在創意方面遇到的問題;

3、全面負責設計專案的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審;

4、負責專案設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及製作人員對設計任務的有效完成;

5、協助品牌策劃部對設計專案前期與後期的跟蹤服務;

6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;

7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。

8、協調設計部內部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。

9、善於針對不同活動設計全套系統方案，logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動策劃。

招聘要求：

1、設計或美術系本科及以上學歷;有成功案例，有消費類品牌相關行業設計背景優先

2、熟練掌握平面設計的各種技能，如PS、AI、CDR、ID等，能夠快速且高質量完成平面設計工作;

3、具備優秀的設計方案整合能力，能獨立完成作品;

4、較強的美感與創意設計能力，能夠獨立把控專案創作出品，指導並帶領團隊設計師工作;

5、較強的設計管理能力和溝通能力;

平面設計總監的基本職責 篇14

1、負責設計業務的管理、指導，負責與客戶協調溝通;分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握專案設計創意;設計相關工作規範、流程的制定、監督和執行;

2、領導並組織各類設計等專案的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與製作，解答設計師在創意方面遇到的問題 ;

3、全面負責設計專案的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審;

4、負責專案設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及製作人員對設計任務的有效完成;

5、負責與客戶進行設計思想的交流，協助業務部與專案部對設計專案前期與後期的跟蹤服務;

6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;

7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時尚、潮流，對重要工程設計進行指導、把關;

8、協調設計部內部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。

9.善於針對不同行業設計全套系統方案，logo設計、企業形象VIS、品牌策劃、包裝設計、企業宣傳冊、展廳設計、活動策劃。

平面設計總監的基本職責 篇15

職責：

1、主要從事VI設計、LOGO設計、畫冊設計、宣傳品設計、包裝設計等品牌平面設計工作;

2、負責設計團隊的管理和部門之間的協調工作，如分配任務、指導設計、監督進展、把控出品質量;

3、處理客戶和部門人員反饋的問題，及時給予解決方案;

4、定期制定培訓計劃，提升設計團隊的整體設計能力;

要求：

1、三年以上VI設計工作經驗，有過團隊管理經驗;

2、具有良好的美學素養及創新設計能力，熟練使用AI、COREL等相關設計軟體;

3、為人誠實守信，積極向上，具有良好的團隊意識，抗壓能力強;

4、語言溝通能力優秀，能夠準確把握客戶需要;

5、有北上廣深等沿海城市工作經驗者優先考慮。

平面設計總監的基本職責 篇16

職責：

1、負責帶領設計專案的設計策略工作，全面、準確把握客戶需求，精準把握客戶的定位、特性、目標受眾群等要素;

2、負責創意設計工作，包括視覺識別系統設計、平面設計，能準確把握專案的設計方向，並準確傳達到每一位團隊成員;

3、主持設計工作，擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務，執行和貫徹公司和客戶所交付的任務;

4、高效執行平面稿、VI、LOGO、標誌、畫冊、包裝、雜誌等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。

崗位要求：

1、本科以上學歷，美術、視覺傳達等專業，具備優良的品牌思維意思，優秀設計功底和畫面美感;

2、具備品牌策略觀念，網際網路思維意識，優秀的審美意識和藝術修養，超強的創意能力，思路開闊;

3、5年以上平面廣告設計工作經驗， 4A公司同等工作經驗，相關廣告行業工作經驗，文旅、地產行業全案經驗的優先考慮;

4、良好的職業道德和良好的責任心，對公司有歸屬感，有責任心，勇於擔當，能夠承受多工處理的工作壓力。