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平面設計總監的職責說明(通用15篇)

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平面設計總監的職責說明 篇1

職責:

平面設計總監的職責說明(通用15篇)

1、根據客戶需求,帶領部門成員開展各種創意設計工作,完成設計專案;

2、全面負責設計工作的質量,對整體設計方案承擔相應的責任;

3、有深厚的美術設計功底,能在設計中將概念化的創意充分表現出來;掌握創意表現與策略方向之結合度;

4、藝術修養深厚,創意思路寬泛,對中西文化領會貫通,並表現獨到;出眾的創意和視覺表達能力,具有豐富的想象力、造型能力;

崗位要求:

1、本科及以上學歷,美術、視覺、設計等相關專業背景;

2、設計行業7年以上工作經驗,至少從事3年以上設計主管、設計部經理等相關管理經驗;

3、較強的創意和審美能力,思維敏銳、活躍,並能準確表達自己的設計理念;

4、有美術功底,熟悉常用設計軟體。

平面設計總監的職責說明 篇2

職責:

1、負責公司及客戶產品、海報等相關物料的設計工作;

2、承擔創意視覺表現,領導並組織包裝、平面、PDF等視覺創意研究,負責設計概念、款式、色彩、排版的總體思路與方向;

3、統籌和管理設計小組的日常工作安排,培訓設計團隊,提升團隊效率和設計水平;

4、負責設計業務的管理與指導工作,負責設計相關的協調與溝通;

5、完成公司各項推廣活動的平面設計與指導等;

6、設計相關工作規範、流程的制定、監督和執行;

任職要求:

1、有五年以上設計工作經驗及一年以上設計管理經驗,能熟練使用各種設計軟體;

2、熟悉各種包裝材料及工藝表現,對各類印刷工藝有一定了解;

3、對時尚、美學、包裝有獨到的理解,熟悉化妝品品牌包裝設計、化妝品行業需求;

4、具備敏銳的市場洞察力和優秀的流行時尚捕捉能力,及時掌握最新的設計風格、思路;

5、熱愛美妝時尚行業,並不斷探尋具有突破性的策略創意及視覺呈現;

6、能很好地在設計中體現品牌設計理念,充分理解需求、設計思路符合市場產品的規律。

平面設計總監的職責說明 篇3

職責:

1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識並制定相應的設計方案和計劃;

2、負責專案的組織實施,執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定,保證作品質量和進度;

3、負責設計部的全面管理工作,領導設計團隊;

4、負責對本部門下屬培訓,協調下屬工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

5、分析定位品牌標誌及VI系統、畫冊、包裝,廣告設計;

6、出色的團隊、專案管理能力及溝通協調能力;

7、配合協調其他部門工作。

任職要求

1、美術設計類、廣告學及相關專業,本科及以上學歷;

2、5年以上大型專業設計、廣告媒體類公司從業經驗,3年以上總監帶隊經驗,有高超的設計水準和優秀的作品;

3、富有創意及執行力,文字表達能力強,能獨立完成設計,有較強的繪畫功底;

4、具有全面開展專案整體構思和把握方向的能力,紮實的美術功底及藝術修養,優秀的視覺感知表達能力,獨到的表現手法和超前的設計思維;

5、專案的整體把控,合理的安排專案及人員,對專案有獨到的見解,能夠起到凝聚團隊的作用,影響和維護團隊的正常發展,並對團隊能做定期的培訓;

6、能夠分析定位品牌標誌及VI系統、畫冊、包裝,廣告設計;

7、出色的團隊、專案管理能力及溝通協調能力;

8、 工作積極主動,有強烈的責任心,良好職業操守;

平面設計總監的職責說明 篇4

職責

1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;

2、指導團隊成員完成設計任務,培訓相關設計技能;

3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;瞭解色彩搭配,有一定的商業藝術審美觀。

4、豐富的創意設計團隊管理經驗,掌握內容創意的創意精髓,有自己獨特的經驗與方法,能帶領和指導設計團隊提升效率並提升整個團隊的創意解決能力,完成多種方案;

5、保證並監督設計部的內容、數字等設計產出的質量;

6、協調設計部與其它部門之間的工作協作關係,優化配合機制;

7、制定團隊整體發展和設計組協作、個人成長戰略;

8、建立部門學習、培訓、對外交流的機制

任職資格

1、精通各種作圖技術和使用軟體,熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟體,對css等程式碼有一定的瞭解;

2、對工作認真負責,善於溝通,極強的團隊精神;

3、良好的審美,對青年時尚有靈敏的觸覺;

4、5年以上廣告經驗,3年以上設計團隊管理經驗;

5、具有自己獨特的創意風格,具備提案能力,對專案創意及方案質量具極強的掌控力;

6、具有發現並挖掘創意思想及創作能力,對於專案策略思路,創意方向及調性精準的把握能力及指導功;

7、有團隊管理經驗,獨立帶領團隊作業的領導能力具有良好的提案能力和溝通技巧;

8、熟悉生產及印刷工藝,有生產相關經驗者優先;

9、要求隨簡歷附上平面設計類作品。

平面設計總監的職責說明 篇5

職責:

1、深刻挖掘、理解客戶需求,並具創意與概念性,帶領設計團隊優質完成專案。

2、總控主要專案的方案創作質量,提升公司產品的總體設計品質,增加公司的市場品牌度;參與高階客戶的現場演示提案。

3、鞏固原有品牌的設計風格,開拓新的設計風格;

4、參與組建一支反映快速、服務意識強、客戶印象佳的設計服務團隊;

5、跟進並監督設計經理、設計師、繪圖員的工作進度、工作質量、及時發現問題予以糾正,確保設計任務按期完成。

6、負責對設計結果進行審批簽發,對設計圖紙稽核進行最終評審、簽字、月度、季度、年度、設計團隊考核。

7、增強部門內員工的凝聚力、努力協調設計團隊之間的關係、確保團隊工作氛圍良好融洽、維護協調設計師與客戶之間的關係,協調設計部與其他部門的關係。

任職要求:

1、房地產廣告行業工作經驗在5年以上;

2、美術、設計相關專業、藝術類本科及以上學歷;

3、追求創新,邏輯思維清晰,做事認真、細緻,表達能力強,具備良好的工作習慣;

4、具有較好的色彩、造型美感感覺,獨立主持過多項大型設計工程的總體方案設計;

5、具有高品質的設計、獨到的專業見解、審美能力及創新能力;

6、對文案及策略有較強理解力,作品富有創意,色彩把握及整體構成有良好運用能力;

7、具有優秀的溝通技巧,較好的領導組織能力和團隊合作精神;

平面設計總監的職責說明 篇6

職責:

1、參加專案討論會議和頭腦風暴創意會,與專案負責人溝通,理解設計需求及創意策略,提供設計方向建議;

2、思維敏銳,富有創意,對色彩搭配有深度的感官,審美好,能夠把控設計質量,有一定的管理經驗更佳;

3、獨立負責專案相關的平面設計創意、主視覺、主視覺的延展設計、平面製作檔案等,完成設計提案檔案;

4、公司主要做品牌策劃和品牌設計,畫冊設計、VIS設計、LOGO設計、平面廣告、海報、宣傳手冊等;

5、指導品牌部設計師相關工作;

崗位要求:

1、美術、廣告設計或相關專業畢業,3年以上大型品牌設計公司設計總監工作驗;

2、具備良好的設計思維、深厚的美術功底、敏銳的創意感觀、文案鑑賞修改 能力;

3、有較強的綜合設計能力,對品牌、平面、包裝、有較深理解,對後期製作(印前、輸出、印刷等)具有較強的把控能力;

4、有較強的團隊管理能力,能組建、管理一支專業的設計團隊;

5、能對專案統籌定位,指導團隊進行高品質、高效率的設計創作;

6、具備市場營銷意識、優秀的執行力,能溝通客戶、分析專案、演示方案及後期執行;

7、事業心強,工作認真負責、社會適應能力強、具有事業發展心和責任擔當能力、誠實敬業。

平面設計總監的職責說明 篇7

職責:

1. 主導重大專案的平面構思及執行,保證平面創意設計水平;

2. 能夠獨自或帶領團隊完成展覽展示、公關活動的主視覺及其它延展物的設計;

3. 能掌握不同品牌調性,充分理解品牌要求、客戶目標、創意要點,並有自己的獨特見解;

4. 能將品牌理念、創意與自己的獨特見解轉化為創新的視覺理念;

5. 能夠準確領會客戶意圖和設計意,創意新穎及能獨立完成整個設計方案,準確完整地表達和呈現設計思路;

6. 為各部門提供平面設計方面的支援。

職位要求:

1. 美術和設計相關專業畢業,有公關活動、展覽展示3年的設計工作經驗;

2. 精通 Photoshop、CorelDRAW、IIIustator、PageMaker、InDesign等設計軟體;

3. 能掌握從設計到生產及最終完成的各有個環節的具體要求;

4. 具有優秀的創意能力和視覺表達能力,飽滿的創作熱情,有手繪能力者優先;

5. 能帶領團隊完成平面創意及設計工作,培訓初級設計師者;

6. 具有優秀的溝通技巧,能在壓力下工作,具有良好的時間管理能力。

平面設計總監的職責說明 篇8

職責

1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;

2、能夠獨立且高質量的完成創意設計方案,獨立操作從品牌CI概念創意、到包裝物料設計的各個環節,有較強的創意設計表現和執行能力;

3、指導團隊成員完成設計任務,培訓相關設計技能;

4、全面、準確把握公司設計需求,精準把握公司的設計方向、定位、特性、目標受眾群等要素;

5、通過日常工作指導,採取積極措施,持續提高所帶小組的創意/設計水平,持續提高團隊的創新能力;

6、負責宣傳推廣的策劃方案及圖片設計;瞭解色彩搭配,有一定的商業藝術審美觀。

任職資格

1、精通各種作圖技術和使用軟體,熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟體;

2、有較高的專業水準及團隊領導能力;

3、具有紮實的美術基礎,豐富的視覺傳達設計經驗,較強的創意視覺表現力;

4、較強的設計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設計的各種技能;

4、對設計有深入理解,對文案及策略有較強理解力,整體把握色彩與構成;

5、能準確理解客戶意圖,善於溝通表達,帶領團隊高效、高質完成任務。

平面設計總監的職責說明 篇9

職責

1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識並制定相應的設計方案和計劃;

2、負責專案的組織實施,執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定,保證作品質量和進度;

3、負責設計部的全面管理工作,領導設計團隊

4、負責對本部門下屬培訓,協調下屬工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率

5、分析定位品牌標誌及VI系統、畫冊、包裝,廣告設計;

6、出色的團隊、專案管理能力及溝通協調能力;

7、配合協調其他部門工作。

任職要求

1、美術設計類、廣告學及相關專業,本科及以上學歷;

2、5年以上大型專業設計、廣告媒體類公司從業經驗,3年以上總監帶隊經驗,有高超的設計水準和優秀的作品;

3、富有創意及執行力,文字表達能力強,能獨立完成設計,有較強的繪畫功底;

4、具有全面開展專案整體構思和把握方向的能力,紮實的美術功底及藝術修養,優秀的視覺感知表達能力,獨到的表現手法和超前的設計思維;

5、專案的整體把控,合理的安排專案及人員,對專案有獨到的見解,能夠起到凝聚團隊的作用在團隊中要有個人魅力,影響個維護團隊的正常發展,並對團隊能做定期的培訓;

6、能夠分析定位品牌標誌及VI系統、畫冊、包裝,廣告設計;

7、出色的團隊、專案管理能力及溝通協調能力;

平面設計總監的職責說明 篇10

職責:

1、熟練操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator等各類設計軟體;

2、對品牌設計具有獨到的見解,具有準確的視覺表達能力,掌握標誌設計、VI設計及VI手冊制定的相關工作,曾參與過不同行業的品牌策劃、品牌VI設計,對不同的行業能準確把握;

3、擅長畫冊設計、包裝設計以及網頁頁面設計;

4、熱愛設計事業,責任心強,善於指導新生設計師,帶領團隊完成專案;

5、具有紮實的美術功底和藝術修養,較強的系統的廣告策略思維和創意能力,帶領並指導創意構思和執行、組織和推動創作工作;

任職要求:

1、具有較強的溝通及語言表達能力;

2、有較強的求知慾及創意意識,工作認真,責任心強,有較強的抗壓能力;

3、能獨立作案,3-5年專業品牌設計公司工作經驗;

4、善於挑撥客戶G點,具有品牌全案設計工作經驗。

平面設計總監的職責說明 篇11

職責:

1、精通首圖、車圖、鑽展圖,活動圖的設計;

2、負責品牌整體形象的創意設計,把握店鋪的整體風格和視覺呈現,全面提升網站的整體視覺效果;

3、負責管理美工組,制定美工組的工作流程,分解當月工作任務,並保證設計工作有效率的進行,對美工人員的設計效果進行稽核、自查修整、改進創新;

4、主持大型活動主題及方案的設計,負責設計協調與把控,指導各專案設計人員的工作;

5、負責電商平臺促銷運營專題設計,直通車圖設計等,對接運營及文案,按效果要求完成相應設計任務;

6、負責產品線上銷售頁面設計,通過研究使用者心理、分析資料等,不斷改進和提高頁面的視覺呈現,增強銷售轉化;

7、要求有自己的獨特設計理念,新穎時尚;獨立完成整個設計方案;

8、對品牌設計風格做進一步提升,提高品牌的影響力並增強使用者黏性。

職位要求:

1、視覺 品牌規劃;

2、指導專案的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;

3、具備品牌策略觀念,優秀的審美意識和藝術修養,超強的創意能力,思路開闊;

4、組織制定本部門內部各項規章制度及工作流程;

5、根據公司總體目標制定工作計劃並組織實施;

6、負責根據設計師設計能力分配工作任務;

7、負責設計圖稿的最後審定,按時向市場部提供設計圖稿;

8、有培訓能力,組織設計部人員定期培訓、研討和交流,不斷提高整體設計水平。

平面設計總監的職責說明 篇12

職責:

1、負責公司產品包裝視覺策劃與設計;

2、負責完成公司活動各種專題活動頁面、海報、圖片的製作;

3、根據產品需求的理解,設計產品創意海報的宣傳圖片;

4、負責公司各類形象廣告、宣傳海報、產品包裝等平面設計工作;

5、負責視訊剪輯與製作;

6、帶領與指導設計人員完成各項設計工作。

任職要求:

1、熟練運用Photoshop、dreamweaver、CorelDRAW等各類設計軟體;

2、具備良好的審美能力,新穎的創意,並能獨立作業;

3、具有紮實的美術功底,專業的平面設計和創意能力,對圖片製作有比較強的色彩搭配和頁面整體的佈局的把控能力;

4、對化妝品行業有較深的瞭解,有自己獨立設計的案例;

5、有一定的帶團隊經驗。

平面設計總監的職責說明 篇13

職責:

1、負責公司線上店鋪(如天貓、京東等電商平臺)整體形象設計、視覺風格把控,打造具有特色的品牌文化;

2、制定設計風格的標準與規範,建立和完善產品設計,實現產品的規範化管理;

3、收集各部門的設計需求,合理的將設計專案分派給具體的設計師;

4、對設計師所設計的專案進行稽核,要求嚴格把關;

5、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題,確保工作的正常進行;

6、完善本部門管理制度、督促本部門成員遵守公司的各項管理制度;

任職要求:

1、全日制專科及以上學歷,藝術設計相關專業,三年以上相關管理經驗;

2、良好的美術功底和色彩感覺,設計能力強,能準確把握設計專案的定位,具備較強的創意和視覺表現能力;

3、精通3DMax、photoshop、CDR等軟體,熟練掌握office辦公軟體;

4、為人積極開拓進取、敬業、思維敏捷、公正客觀;

平面設計總監的職責說明 篇14

職責:

1、 針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規劃及提案策劃,有效把控設計進度及品質,確保專案按時按量完成,保證設計出品代表公司最高水準;

2、新專案提報或在案專案重要營銷節點提報之創意提案發言人、代表人;

3、具備創意設計指導能力,負責部門團隊建設、專業培訓和管理指導,加強設計團隊專業能力,激發團隊工作熱情,發揮團隊中每個設計師的最大創意能力;

4、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計;

5、負責公司其他部門平面設計需求。

任職資格:

1、有5年以上地產行業、新媒體或平面設計工作經驗、有廣告公司就職經驗者、或有2年以上相關設計管理工作經驗優先;

2、大專以上學歷,美術、平面設計、多媒體、廣告等相關專業;

3、有較強的團隊管理經驗,能夠帶領團隊成長,能承受工作壓力;

4、人品佳,有激情,做事認真負責,善於溝通,主動性高,有責任感,注重細節,注重團隊合作;

5、熟練Photoshop、AI等相關設計軟體;能簡單運用AE,Flash、AE等視訊製作軟體。

平面設計總監的職責說明 篇15

職責

1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;

2、指導團隊成員完成設計任務,培訓相關設計技能;

3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;瞭解色彩搭配,有一定的商業藝術審美觀。

任職資格

1、精通各種作圖技術和使用軟體,熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟體;

2、對工作認真負責,善於溝通,極強的團隊精神;

3、良好的審美,對青年時尚有靈敏的觸覺;

4、5年相關工作經驗。