需求分析工程師崗位的主要職責（精選20篇）

需求分析工程師崗位的主要職責 篇1

職責：

1、深入分析市場需求，掌握金融市場趨勢，對專案或產品的需求工作負責;

2、持續分析客戶行為，不斷優化需求活動機制;

3、深入挖掘業務功能，不斷完善產品功能;

4、研究與瞭解使用者需求並加以引導及改善，形成需求規格說明書;

5、對產品進行需求驗證;

任職要求：

1、本科以上學歷;

2、熟悉軟體生命週期的發展過程;

3、具有紮實的文字功底，能熟練使用excel等相關工具軟體;

4、強烈的責任心，質疑習慣和積極主動的工作態度;較強的溝通能力和表達能力，良好的團隊合作意識;

5、有金融軟體設計開發經驗者優先，有軟體開發經驗的優先，具有財務或金融知識者優先;

6、有安全保密意識，有基金、銀行、保險等金融專案有經歷者優先;

需求分析工程師崗位的主要職責 篇2

職責：

1、負責公司產品及專案的需求調研、需求分析工作，能和客戶進行有效的需求溝通;

2、負責整理使用者及公司業務部分的需求分析、編寫需求規格說明書;

3、負責流程圖繪製、實施跟進及進度效果監控;

4、負責專案的客戶培訓和後期的技術支援工作;

5、完成部門領導安排的其他工作。

應聘條件：

1、全日制本科以上學歷，計算機相關專業優先;

2、有1-2年需求調研工作經驗優先，優先應屆生也可考慮

3、具有調研問卷方案設計及策劃能力;

4、具備大宗商品市場分析能力及資料敏感性;

5、能撰寫調研行業分析報告和使用者需求報告;

6、具備講述報告的流利口才

需求分析工程師崗位的主要職責 篇3

職責：

1.負責挖掘、收集業務部門需求。

2.負責需求分析、針對需求協助可行性方案及改進建議，製作頁面原型、編寫需求分析說明書。

3.協助推進業務需求向IT需求的落地實施。

4.協助IT實施團隊對業務需求的解讀。

5.對需求變更進行影響分析以及跟進批准後的需求變更在各環節的落實。

6.協助IT部門進行專案應用及產品優化推廣工作。

任職要求：

1.計算機或管理專科或以上學歷，有意向向業務分析方向發展;2年或以上工作經驗(不足2年經驗者可考慮助理工程師職位)。

2.具備良好的邏輯思維能力，有一定的業務分析能力，能結合使用者需求及系統得出方案。

3.具備良好的溝通能力、表達能力及撰寫能力，能透過文字表達自身所想內容，且能獨立編寫相關需求文件;良好英語聽說讀寫能力者優先。

4.有高度工作責任心和責任感，較好的自我驅動力;優秀的團隊合作能力，能夠承擔一定壓力。

5.能靈活運用辦公室軟體，包括MS Word、Excel及Powerpoint;具備撰寫VBA或編制系統流程圖能力者優先。

6.瞭解IT專案實施流程;具製造業從業經驗，或參與過IT實施專案者優先。

需求分析工程師崗位的主要職責 篇4

職責：

1、 依據架構設計，實施軟硬體需求分析和系統分析設計工作，向開發工程師交付軟體需求文件和重要需求的概要設計;

2、 參與核心程式碼開發;指導開發工程師的開發，評估開發結果並指導優化;

3、 能按照SDLC流程完成系統和資料庫結構設計、部分開發及實施工作;

4、 評估軟體產品和平臺的執行情況，結合開發結果，參與架構規劃和架構優化工作，為架構師提供架構設計建議。

任職要求：

1、 教育：全日制本科及以上學歷，計算機、通訊、電子等相關專業;

2、 知識：熟練掌握面向物件設計思想，精通Java語言和J2EE框架;

3、 技能：熟悉至少一種訊息佇列的原理(如activemq，rabbitmq或kafka等)，熟悉至少一種快取或NoSQL資料庫的設計(如Memcached、Redis、Hbase、Mongodb、Cassandra等)，熟練掌握資料結構、常用演算法和Oracle/MySQL資料庫的設計與開發;

4、 經驗：5年以上軟體開發經驗，3年以上軟體系統分析經驗，具備大型電商軟體專案或網際網路軟體專案或移動增值業務軟體專案或IT運維管理相關軟體專案的工作經驗;

5、 其他：品德優秀，身體健康，踏實敬業、嚴謹負責，具備良好的溝通協調能力、主動性，承壓性，執行力和團隊合作精神。

需求分析工程師崗位的主要職責 篇5

職責：

1、負責產品前期的需求調研及產品規劃構思與討論，根據產品需求梳理出設計需求;

2、負責產品規劃、業務流程設計、功能設計、互動原型設計、產品優化等工作;

3、配合開發人員，提供業務需求支援，跟進專案進度開發和測試，保證產品質量;

4、負責管理需求變更，跟蹤需求實現全過程;負責產品上線後的跟蹤，持續推進產品優化。

【任職資格】

1、2年以上需求分析、產品設計等專業經驗;

2、熟練使用各種需求分析工具，如Rational Rose、PowerDesigner、VISIO等;

3、熟練繪製產品介面原型，如用Axure進行原型設計;

4、具有良好的文件寫作能力和溝通能力;

5、有從事過後臺、報表需求分析經驗優先考慮。

需求分析工程師崗位的主要職責 篇6

1.根據產品設計報告，根據開發進度與任務分配，開發控制器的硬體模組;

2.根據設計說明書，設計詳細的原理圖和PCB圖;

3.測試或協助測試開發的硬體裝置，並進行除錯，確保其按設計要求正常執行;

4.編寫專案文件、質量記錄以及其他有關文件，並協助完成相關產品認證工作;

5.維護管理或協助管理所開發的硬體，並做好產品變更工作;

需求分析工程師崗位的主要職責 篇7

1、負責工業潤滑油品的市場開拓及維護，收集客戶資訊，定期拜訪客戶;

2、對客戶在潤滑油的選用和使用過程中碰到的問題提出建議，解決油品使用中的遇到的問題;

3、為客戶提供潤滑油技術諮詢、使用指導及相關技術培訓;

4、與客戶建立良好關係，維護公司形象;

5、區域團隊的組建，完成年度區域團隊銷售指標。

需求分析工程師崗位的主要職責 篇8

職責：

1、協助研發自動化運維平臺，提高運維、開發實施協作效率，規範操作流程;

2、協助研發基本服務元件，虛擬化;

3、評估主機、系統執行狀態及效能，編寫主機硬體架構方案;

4、快速準確彙報系統中出現的故障，配合相關人員做好系統升級，故障解決和測試等工作;

5、作好工作記錄，定期彙總並上報給負責人。

任職資格：

1、計算機相關專業，大專及以上學歷，三年以上伺服器運維經驗;

2、熟悉主流Linux/Windows伺服器系統(CentOS/Redhat)日常安裝配置維護能力，熟練常用命令編寫;

3、熟悉Java應用，能完成Java應用的部署及常見運維工作;

4、熟悉Nginx、Lvs等軟體負載均衡方案，能進行部署和排錯;

5、熟悉Mysql資料庫的管理，熟悉Mysql備份和恢復，熟悉Mysql主從同步複製及效能調優者優先 。

需求分析工程師崗位的主要職責 篇9

1，主要負責低頻整車nvh計算

2，按時間節點完成計算模擬

3，針對模擬結果進行優化計算

4，懂nastran，懂模態計算，trimbody計算，聲腔模態和流固耦合計算

5，本科以上學歷

6，吃苦耐勞，踏實肯幹

7，長期外派至安亭某德資主機廠工作

需求分析工程師崗位的主要職責 篇10

職責：

1、負責大資料開發工作;

2、負責公司資料服務介面平臺的建設;

3、參與打造資料中臺內容的規劃、設計、開發工作，實現高質量資料的互通與共享; 4、參與資料模型體系構建及資料主題設計和開發，搭建離線、近線、實時資料公共層;

5、參與構建非結構化資料體系，進行網路資料爬取，資料清洗，特徵挖掘，統計分析，並結合應用場景實現落地。

崗位要求：

1、本科以上學歷，計算機、數學、統計學等相關專業;

2、熟悉資料整合、資料倉庫、資料分析等全流程資料處理，具備開源或阿里大資料平臺實戰經驗，如hive/spark/Maxcompute;

3、熟悉資料治理體系，包括資料模型、資料標準、資料質量等;

4、熟悉常見的離線、實時、流式資料應用場景及架構;

5、至少掌握一門開發語言，Java/Python;

6、具備良好的溝通能力和設計文件編寫能力;

7、懂資料探勘、知識圖譜的構建者優先。

需求分析工程師崗位的主要職責 篇11

1.負責飛機及各系統配件的組裝和維護;

2.負責飛機日常維護及故障排查;

3.負責編制操作手冊、維護手冊等，並可依據手冊在授權範圍內完成飛機的一般維修工作;

4.參與外場飛行並負責外場相關的地勤檢查、飛行記錄的填寫;

5.及時完成上級交辦的其他工作。

需求分析工程師崗位的主要職責 篇12

1、完善公司ESD管理檔案;

2、提升公司預靜電管理水平，減少靜電對產品的損壞。

3、現場ESD測試專案管理，如表面電壓、電阻測試、測試儀器的合理使用等

4、ESD檔案修改整合及相關培訓講解

5、策劃組織ESD內外部稽核等事宜

6、持有ESD內稽核員資格證書。

需求分析工程師崗位的主要職責 篇13

職責:

1. 負責公司各類資料庫系統維護管理、問題處理及效能調優工作;

2. 負責公司資料備份及資料分析工作;參與資料中心建設、管理;

3. 負責資料庫架構的規劃，設計主機、儲存、資料庫的整體方案;

4. 參與公司技術管理其它工作。

任職資格:

1.計算機相關專業大學本科及以上學歷，具有2年及以上的ORACLE管理和開發經驗;

2.熟悉ORACLE、SQLSERVER等主流資料庫的管理，要求具備有較強的故障定位和問題分析、解決能力;

3.豐富的資料庫維護經驗，擅於分析執行瓶頸，並提供改進方案;

4.熟悉UNIX/LINUX等主流OS平臺，理解作業系統原理，具備指令碼編寫能力(SHELL/PERL/PYTHON)，並善於利用指令碼解決問題;

5.能夠熟練運用RAC/DATAGUARD/GOLDENGATE/STREAMS等高可用技術;

6.深入理解ORACLE資料庫的執行機制和體系架構,精通SQL 效能調優;

7.善於資料庫架構的規劃，能設計主機、儲存、資料庫的整體方案;

8.具備期貨從業資格者優先。

需求分析工程師崗位的主要職責 篇14

1.負責對產品生產過程的焊接工藝進行攻關;

2.負責產品焊接工藝制定;

3.負責編制焊接相關規程;

4.負責對新員工進行焊接方面培訓;

5.負責焊接質量技術攻關及焊接質量問題參與處理，能給出自己明確的意見和建議;

6.領導安排其他臨時性工作。

需求分析工程師崗位的主要職責 篇15

職責：

1、伺服器、儲存、工作站 系統架設和維護

2、專案實施售前、售後技術支援

3、專案實施(架設、安裝、除錯)

崗位要求：

1、具有一年以上相關工作經驗，善於溝通、善於處理客戶間的關係;

2、熟悉各種計算機硬體，軟體，網路;

3、熟悉linux、Redhat、windows20xx、20xx 伺服器作業系統

4、瞭解防火牆、路由器、交換機的基礎支援，有相關的除錯經驗

5、具有優秀的溝通能力與邏輯分析能力，工作認真仔細，吃苦耐勞

6、有較強的責任心和事業心，能嚴格落實執行公司明確的作業規範

7、富有開拓創新意識與工作激情，思維敏捷、有團隊協作精神。

需求分析工程師崗位的主要職責 篇16

1、熟悉PCB製造流程、行業檢驗標準、工藝流程、工程製作要求;

2、英文讀寫良好，掌握PCB專業英語;

3、熟練掌握阻抗軟體，精通各種阻抗計算模型，並能根據客戶需求提供完善的可製作性的疊層設計建議;

4、熟練掌握工程製作軟體(GENESIS、 CAM350)，熟悉CAD設計軟體的GERBER檔案轉換;

5、具備良好的溝通能力以及抗壓能力;

需求分析工程師崗位的主要職責 篇17

1、對ERP及MES系統，在工廠執行有3年以上經驗;

2、熟悉SQL資料庫、ArcGIS、Linux、Windows、NET環境等安裝部署、升級、安裝除錯、資料遷移、資料備份;

3、擅長MES專案的運維和技術支援。

需求分析工程師崗位的主要職責 篇18

職責：

1、負責內容的處理，包括關鍵詞提取、主題分析、類目預測、質量打分等;

2、負責海量使用者行為的分析研究，挖掘優化使用者畫像，包括人口屬性和使用者興趣等;

3、負責推薦引擎演算法的開發，包括各類推薦演算法的實現、特徵和引數調優、使用者體驗優化等;

4、負責資料營銷平臺策略的開發，包括使用者洞察、行業指數趨勢預測、各類精準定向演算法的實現和優化等;

5、負責人工智慧技術的研究，包括機器學習、知識推理、文字語義理解、計算機視覺等技術;

6、通過海量資料對使用者廣告的行為進行深入分析與洞察，提煉和發現業務規律，指導推薦模型特徵構建，定位產品相關的資料問題及分析優化;

7、結合廣告投放場景和使用者畫像進行分析、歸納統計指標建設，協助模型快速定位問題。

招聘要求及條件：

1、具備資料探勘、NLP、機器學習、最優化等演算法原理知識背景;

2、具備推薦系統、精準營銷、資訊檢索等方面的工作經驗優先;

3、具備大規模分散式計算平臺的使用和並行演算法的開發經驗，對大資料處理及應用有濃厚興趣;

4、具有機器學習、資料探勘、演算法優化的基礎並具有濃厚興趣;

5、熟悉統計原理及檢驗方法、熟悉資料分析方法;

6、熟悉分類、迴歸、聚類、降維等機器學習演算法及應用場景;

7、熟悉Java、Python等，能獨立完成相關的資料分析及分析報告相關工作。

需求分析工程師崗位的主要職責 篇19

職責描述：

1.負責不鏽鋼雕塑工件的加工鍛造

2.具有識圖、鍛造、拼接、拋光經驗

任職要求：

1.有兩年以上相關工作經驗

2.有做道具、雕塑、工藝品、傢俱相關行業經驗者優先錄用

需求分析工程師崗位的主要職責 篇20

職責：

1.建設公司級資料倉庫，並根據業務變化持續迭代和優化;

2.對業務資料進行梳理和抽象，建設資料倉庫的資料模型;

3.對業務資料進行採集、清洗、轉換和儲存;

4.支撐BI、使用者資料、使用者運營、使用者畫像、房源資料、推薦系統等核心資料平臺產品;

5.研究大資料前沿技術，不斷持續優化大資料平臺，為業務提供價值。

任職資格:

1.本科及以上計算機、統計學、資料庫、機器學習等相關專業，5年以上資料相關工作;

2.對業務資料有敏銳的理解能力，並能快速梳理和分析業務資料;

3.熟練掌握SQL語言、熟悉MySQL，對Shell、Java(主要開發語言)、Python程式設計非常熟悉;

4.熟悉常用的ETL技術和原則;精通資料倉庫資料庫設計規範和實操;

5.熟悉Hadoop、Hive、HBase、Spark、Storm等開源平臺者優先;

6.具有較強的分析和解決問題的能力，良好的學習能力和團隊合作精神，追求價值實現，認同目標管理和敏捷。