專案管理主管工作的基本職責描述（精選16篇）

專案管理主管工作的基本職責描述 篇1

職責：

1、領導批發業務系統開發專案，分析系統開發需求，開發新功能以應對業務需求;

2、負責測試專案整體的實施和管理，從專案實施階段開始，協調各方資源，保證專案的順利實施和驗收;

3、建立和維護與IT部門的關係，確保在專案上線之後的持續性;

4、負責內外專案彙報溝通、進度控制、管理規劃等;

5、為管理層提供輔助決策和風險監控的批發業務資料分析;

教育背景及資質要求

1. 具有專案管理或資訊科技相關專業背景，本科;

2. 5年以上專案管理/業務分析經驗;有金融服務行業工作經歷者予以優先

3.流利的英語和漢語。

專案管理主管工作的基本職責描述 篇2

職責:

1. 方法確認、驗證和轉移流程的建立，維護和執行

2. 分析方法的驗證，確認、轉移;

3. 組織方法驗證和轉移中發生的實驗室事件和偏差調查

4. 啟動和稽核所有與專案管理有關的變更(包括驗證，方法和規格變化等)，跟蹤CAPA及時執行

5. 負責專案生產使用的對照品、和色譜柱管理

6. 參與流程的維護和優化，確保人員執行流程

7. 確保人員經過培訓合格上崗，並保證持續培訓，進行人員考核

8. 組織人員及時完成資料複核，確保產品放行前完成相關偏差調查;

9. 確保檢測使用方法經過確認、驗證或轉移;

10. 參與客戶審計和政府審查，及時完成發現項的整改;

11. 及時跟蹤專案進展，與客戶加強溝通，建立穩定良好的關係;

12. 確保實驗室安全和人員安全

13. 協助部門領導建設一個高效率的團隊

14. 使團隊每個成員的主動性、積極性和創造性發揮出來。

15. 使整個團隊充滿活力

任職資格:

1.藥學或化學相關專業，碩士以上學歷。

2.瞭解製藥生產、檢測和質量管理，熟悉GMP相關法規。

3.熟練掌握英文，口語流利，英文表達流暢

4.計算機良好

5.8年以上工作經驗，其中具有方法開發團隊管理經驗3年以上，GMP分析團隊管理經驗5年以上

6.具有良好的工作協調和溝通能力

7.通過科學的推理確定問題、收集資訊、瞭解事實、得出正確有效結論。

8.專案管理和跟蹤能力

9.進行預算和資產管理，控制實驗室費用。

10.指導監督下屬工作

11.對下屬員工有工作分配、考核、激勵的責任。

專案管理主管工作的基本職責描述 篇3

職責：

1、負責制定專案計劃，分配任務;

2、控制和協調專案過程中涉及到問題;

3、負責與客戶進行溝通，並將客戶要求轉化成公司專案標準;

4、負責專案的資源整合，制定各專案預算，稽核報價控制專案質量與成本;

5、在專案實施過程中的現場管控;

6、完成專案工作總結，專案歸檔，專案工程質量改進方案。

任職要求：

1、本科及以上學歷;

2、汽車類專業或者機械類專業畢業;

3、具有較強的執行力，良好的溝通和組織能力、統籌能力;

4、能單獨有效的完成整個專案流程並對整個專案部工作的開展有效管理和監督;

5、具備較強方案策劃能力，熟悉整車生產工藝流程。

專案管理主管工作的基本職責描述 篇4

職責：

1、統籌多個自動化專案管理，協調內部資源，分析專案推進情況

2、多個自動化產線專案的日常管理工作，包括跟蹤專案進度，收集專案資訊，形成彙報資料

3、制訂專案推進流程和交付檔案模板

4、制訂專案管理考核機制，輔導各專案負責人提高專案管理能力

5、專案完成情況分析報告，優化專案管理制度

任職要求：

1、本科以上學歷，工科專業畢業

2、5年以上自動化專案管理經驗，熟悉PMP中的流程和輸入輸出

3、具有極強的結果導向意識，熟練的溝通和資源協調能力，優秀的合作能力

4、熟練運用專案管理工具，善於發現問題，總結經驗教訓

專案管理主管工作的基本職責描述 篇5

1.進行商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。

2.制定新產品規格，評估開發的可行性，進行匯入並控管時程。

3.進行產品市場資料分析與商品定位，發展產品營銷策略，並進行價格策略的制定。

4.執行市場與產品趨勢調查，提供研發部門做為新產品開發的參考。

5.進行通路推廣，統籌產品營銷活動、文宣製作與客戶說明會之規劃。

6.協調研發、營銷、運營等，確定和組織實施相應的產品策略，以及其他一系列相關的產品管理活動。

7.市場調查資料分析與報告的製作，企劃與執行。

8. 產品開發預算與成本控管， 營銷策略擬定。

專案管理主管工作的基本職責描述 篇6

職責：

1.洞察市場動向，發現應用機會;

2.規劃，定義產品;

3.管理產品開發及應用推廣生命週期;

4.領導團隊，協調內部資源以滿足客戶需求;

5.控制開發成本,尋找最優化第三方資源,帶領專案成功.

任職要求：

1.有IOT產品或相關行業經驗;

2.具有積極進取的工作精神，具有良好的溝通能力，執行能力和組織管理能力;

3.樂於接受挑戰，能在高壓力下發揮潛能;

4.有良好的團隊合作能力;

5.能適應短期出差.

專案管理主管工作的基本職責描述 篇7

職責：

1、按照公司的專案管理制度，對各專案制定QA計劃，從第三方角度跟蹤專案問題和風險，實施日常監控等;

2、推廣及實施專案管理規範，如內部人員培訓、日常流程答疑、意見採集等;

3、採集過程問題、量化資料分析及執行流程改進。

任職要求：

1、熟悉CMMI3管理體系及軟體工程技術;

2、有二年以上軟體開發經驗、或軟體測試經驗、或專案跟蹤、管理經驗;

3、溝通能力強、有較好的團隊合作精神;

4、有獨立QA或EPG工作經驗優先;

5、有CMMI3及以上實踐經驗或敏捷教練經驗者優先;

6、編制開發相關流程及制度者優先;

專案管理主管工作的基本職責描述 篇8

職責：

1、負責公司的採購流程、銷售流程、生產流程、研發流程等流程制度的分析與完善

2、負責公司的流程培訓

3、負責監管公司流程的執行情況

4、與各部門主管共同討論，制定流程效果評判標準尋，尋找流程瑕疵，完善流程制度，提高各個環節的效率和質量

任職要求：

1、全日制本科畢業

2、熟悉IPD流程

3、有PMP認證證書

專案管理主管工作的基本職責描述 篇9

總體負責公司專案的實施規範和監管

制定與貫徹執行專案實施規範性的流程和制度，並根據實際情況修訂

制定與貫徹執行專案質量、進度監控的流程和制度，並根據實際情況修訂

按制度監管涉及到使用者資料、業務系統及割接等有重大風險的專案

深入專案現場進行質量、進度檢查，及時發現專案潛在風險，給出合理規避建議，並跟蹤執行狀況

參與對專案實施人員實施規範性的裁定與獎懲

參與技術部專案總結與評審

協調資源，使專案中各部門配合順暢

主持每週專案例會，釋出專案資訊彙總

專案管理主管工作的基本職責描述 篇10

一、業務系統支援

1、負責對本事業部關鍵使用者群諮詢進行及時答覆、反饋，並有效將有效反饋資訊與集團資訊部對接，提升使用者滿意度。

2、負責對本事業部關鍵使用者進行資訊化推廣、實施的培訓，提升系統應用使用率。

二、業務系統規劃

1、負責事業部業務和當前的功能應用融合分析、規劃，形成適合事業部業務發展功能實現路徑、並與集團資訊部門有效對接。

2、負責事業部業務流程梳理、並有效推動流程優化、重組。

三、專案管理

1、負責事業部相關需求管理，具備需求收集、整理、分析能力，能將篩選的有效需求進行原型描述，對需求響應進行優先順序排序。

2、負責事業部專案進度管理，跟進專案進度，保障系統工期。

3、負責事業部各資訊化任務管理，任務分解、分配、並制定明細任務計劃。

專案管理主管工作的基本職責描述 篇11

職責：

1、負責工程專案(PPP、EPC、BOT、BT等型別)前期市場調查，撰寫可行性研究報告、專案建議書、商業計劃書等;

2、負責專案的方案設計，包含專案定位、具體業態、功能佈局、收益分析、潛在風險等方案;

3、負責尋找專案融資資本，全面籌劃融資方案;

4、負責各型別專案市場的開拓，開發客戶資源，維護客戶關係;

5、負責專案投資的全程策劃與跟進;

6、完成領導臨時交辦的其他任務。

任職要求：

1、儀容儀表大方得體，氣質形象佳;

2、投資經濟學、金融學、財務、工程類或工程經濟類等專業或相關專業，本科及以上學歷;

3、瞭解工程專案策劃、PPP工程專案運作知識優先;

4、有政府公共專案實施經驗，有對基礎設施和公用事業專案的分析判斷能力，並善於在工作中綜合金融、財務、工程等板塊的建議;

5、熟練掌握和應用專案投資財務可行性分析方法或專案投融資、專案管理理論及方法，能獨立完成諮詢報告撰寫工作;

6、熟悉專案的策劃、建築方案、招商、銷售、開發建設及專案管理，對專案的組織實施有較豐富的經驗;熟悉國家及地方法律法規及政府職能部門工作程式，擁有良好、廣泛的社會關係和整合能力;

7、具備專業的策劃知識，較強的商業談判能力和溝通協調能力;

8、具有敏銳的市場洞察力、分析研究能力、專案開發和協調能力，熟悉資本市場和各類金融工具;

9、敬業愛崗，廉潔奉公，具備良好的心理素質和身體素質，適應高強度工作，積極主動，待人熱情誠懇，責任心強，思維活躍靈敏，細心嚴謹，原則性強，處事客觀沉穩;

10、善於學習，具有很強的創新精神和良好的團隊合作意識。

專案管理主管工作的基本職責描述 篇12

職責：

積極配合和支援銷售、提供業務資訊，配合做好投標工作;

監督關鍵專案的程序開展，確保按時且高質量的交付所有成果;

監督專案預算的支出、收款與專案成本的匹配情況以確保利潤達標;

與各方保持積極有效的溝通，及時掌握客戶的要求與意見，給出有建設性的反饋或解決方案;

協調公司內部資源以支援專案執行、負責團隊成員選拔激勵等;

經驗要求：

建築、結構或工程管理相關專業本科以上畢業

至少5年以上建築行業管理經驗

熟悉鋼結構行業，瞭解建築行業相關規範

運作大型複雜專案的專案管理能力

英語流利，能熟練運用英語做演示及演講

較強的人際關係能力、溝通技巧和組織協調能力

期望經驗：

具有鋼結構圍護系統特別是來實圍護系統的專業技術知識

熟悉建築圖和結構圖，能提出有效的改進方案

專案管理主管工作的基本職責描述 篇13

職責:

1、協助專案辦理開工前期資料的備案及其相關工作;

2、施工過程中分包合同的管理以及專案完工後的竣工資料歸集存檔;

3、負責專案部人員管理，包括人員考勤、請銷假、入離職及人員異動等流程的辦理;

4、協助部門主管進行專案進度及施工情況資料蒐集分析;

5、協助部門主管貫徹執行公司及部門下發的專案管理體系檔案;

6、按時完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

任職資格:

1、工程管理及相關專業，4年以上工作經驗;

2、有較強的資料統計、分析能力，精通各種office等辦公軟體;

3、有良好的溝通協調能力及責任心;

4、有過現場施工管理經驗，懂內業、審算優先;

專案管理主管工作的基本職責描述 篇14

崗位職責：

1. 負責宮頸癌新型疫苗專案的全面管理，並制定詳細的工作總計劃(生產，檢測，放行等)

2. 負責專案實施及管理專案時間表和可交付成果的管理;

3. 負責專案風險的管理，提出應對策略，保證專案高效和有序進行，並能按時高質量地完成任務

4. 負責組織、召開專案會議並撰寫會議記要

5. 負責向總經理定期彙報專案進度和專案總結

6. 負責各生產和質量部門間的協調和合作，促進部門間順暢溝通，確保專案高效執行

7. 協助專案的註冊申報等工作

任職要求：

1. 具備豐富的專案管理經驗 (5年以上)，熟悉專案管理工具 (Microsoft Project)

2. 對專案具有全域性覌和有強烈的責任感

3. 具有良好的溝通能力和跨部門協調能力和凝聚力

4. 具有極強的執行能力

5. 能夠激發團隊的積極性和能動性

專案管理主管工作的基本職責描述 篇15

職責：

1、制定工程專案的技術投標檔案及相關專項方案;

2、負責專案資源籌劃和調配，包括專案人員團隊組建、專案資源調配等;

3、負責專案施工現場圖紙技術資料等資料的管理;

4、負責專案施工進度計劃並跟蹤落實，記錄施工日誌;

5、負責專案總結、論文、資料收集彙總和歸檔。

要求：

1、全日制本科學歷，海洋工程，船舶或機械設計相關專業等相關專業;

2、4年以上工作經驗，英語能力優秀者優先。

專案管理主管工作的基本職責描述 篇16

職責：

1、負責專案過程的進度管控，交期的協調和管控;

2、負責與客戶及設計進行流暢溝通，確保專案各項問題的順利解決;

3、負責預見專案存在的問題並出具預防方案;

4、負責核實專案預算執行的成本，並提出優化成本的方案;

5、負責負責配合現場人員解決問題;

6、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職資格：

1. 大專及以上學歷;

2. 具有5年以上貼標、賦碼、機器人、輸送線等工業自動化實施及專案管理經驗，熟練掌握專案管理的組織、流程、專案管理方法以及管理制度，至少負責管理過2個及以上大型專案(標的金額大於100萬元人民幣以上)專案管理;

3. 良好的溝通及抗壓能力，具有一定的管理協調能力;