電話銷售經理崗位職責集錦（精選20篇）

電話銷售經理崗位職責集錦 篇1

1、制訂公司產品的營銷戰略，根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和市場計劃，經批准後組織實施。

2、負責銷售產品客戶群的建設和規劃，制訂客戶關係管理制度。

3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃實施，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

4、主持制訂、修訂銷售部工作程式和規章制度，經批准後施行。

5、制訂銷售部年度專業培訓計劃並按計劃組織相關培訓。

6、協助總經理建立、拓展、調整專案銷售網路。

7、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

任職條件:

1、大專以上學歷，5年以上銷售或3年以上銷售管理經驗;

2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，對業務電話推廣和團隊建設有豐富經驗。

3、對家族類產品有相關銷售管理經驗者優先。

電話銷售經理崗位職責集錦 篇2

崗位職責：

1、負責電話銷售團隊的管理，通過有效管理團隊的日常運作，達到公司的`銷售目標和績效。

2、對企業級產品的市場趨勢熟悉，推動客戶購買體驗和滿意度。

3、有效激勵團隊，為團隊成員設定個人職業發展計劃，並在每個季度進行指導和反饋。

4、有效地與外部銷售團隊以及相關職能部門溝通配合，更好地瞭解策略和推動全線產品業務的增長。

崗位要求：

1、5—8年的IT行業的工作經驗以及3年以上的銷售團隊管理經驗。

2、願意學習和分享，指導團隊成員實現業務目標。

3、優秀的溝通能力，協調內外部的資源，達成團隊目標。

電話銷售經理崗位職責集錦 篇3

1、公司提供資源利用電話進行公司專案的介紹及推廣;

2、瞭解和蒐集網路上各同行及競爭產品的動態資訊;

3、公司提供客戶資源通過網路及電話進行渠道開發和業務拓展;

電話銷售經理崗位職責集錦 篇4

1、負責電話營銷管理的規章制度、服務規範的建立;

2、負責組織電話營銷計劃的制定與實施，有營銷拓展能力尤佳;

3、負責電銷中心的運營與管理;

4、負責部門每月的KPI考核;

5、負責部門工作的監督檢查，發現問題及時糾正;

6、負責組織客戶的電話回訪工作;

7、負責下屬人員的培養和工作指導，並定期進行檢查、考核與反饋;

8、負責做好對下屬人員的管理;

9、完成上級臨時交辦的工作。

電話銷售經理崗位職責集錦 篇5

崗位職責

1、為高階客戶提供一站式服務；

2、執行公司規範語言要求，處理客戶異議，詳細準確記錄客戶接觸過程和客戶資訊；

3、接受和參加公司和上級領導安排的輔導和訓練；

任職資格

1、大專以上學歷；

2、能以銷售業績為工作導向，具良好的`培訓及輔導技巧；

3、良好的人際溝通技巧，管理及領導團隊的能力；

4、良好的談判技巧；

5、高度責任心，能在壓力下工作。

電話銷售經理崗位職責集錦 篇6

1.為高階客戶提供一站式服務;

2.執行公司規範語言要求，處理客戶異議，詳細準確記錄客戶接觸過程和客戶資訊;

3.接受和參加公司和上級領導安排的輔導和訓練;

電話銷售經理崗位職責集錦 篇7

崗位職責：

1、公司提供資源利用電話進行公司專案的介紹及推廣；

2、瞭解和蒐集網路上各同行及競爭產品的.動態資訊；

3、公司提供客戶資源通過網路及電話進行渠道開發和業務拓展；

任職資格：

1、市場營銷等相關專業

2、有電話銷售工作經驗優先，具有銷售渠道者優先；

3、精通各種網路及電話銷售技巧。

4、熟悉網際網路絡，熟練使用網路交流工具和各種辦公軟體；

5、有較強的溝通能力，親和力、凝聚力。

電話銷售經理崗位職責集錦 篇8

1、以專業的金融理財知識和經驗,以資產配置為手段,為高淨值及超高淨值客戶提供資產保值、增值及其它投融資諮詢服務;

2、負責客戶的開拓與維護,客戶資料的及時更新和完善,客戶需求分析,客戶資產淨值的動態跟蹤和管理;

3、掌握金融行業動態,把握市場機會,滿足客戶的個性化理財需要;

4、目標任務月均50萬-800萬業績。

任職要求:

1、本科以上學歷,金融經濟類專業優先考慮;

2、年齡23歲(含)以上;

3、三年以上銀行理財經驗,或一年以上私人理財(三方財富,信託,私募,保險等等)經驗;

4、最低具備基金從業資格證(沒有的話入司半年內考過也算),具備afp,crfa~lv1,cfp,crfa~lv2-3,cfa證書,ciia證書5優先、有責任心,事業心,不安逸於現狀,希望承擔更大挑戰

5、有高淨值人脈資源、客戶資源或名單可放寬以上所有條件

電話銷售經理崗位職責集錦 篇9

1、通過電話挖掘客戶資訊,與目標客戶(學校、教育局、教育類整合商)建立良好關係,為銷售人員上門拜訪做前期準備工作;

2、協助制定電話銷售計劃,執行公司的營銷政策,並負責電話銷售任務的落實和完成;

3、組建和管理電話銷售團隊,負責電話營銷渠道的建立與規範工作;

4、熟練掌握公司產品與解決方案,深入瞭解競爭對手產品及銷售狀況;

4、有效判斷客戶的it需求,從中發現相應的商業機會,能與其他部門積極配合,共同完成專案的銷售、售前、立項過程。

任職要求:

1、有在軟硬體、系統整合企業銷售部門任職經驗者優先,有教育行業或軟體銷售相關經驗優先;

2、熟悉(學校、教育局)的'軟體或軟體專案銷售工作,熟悉招投標工作;

3、在電話銷售相關管理崗位2年以上管理經驗;

4、有較強的執行能力及培訓能力;

5、具有良好的應變能力和承壓能力,有敏銳的市場洞察力、強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

電話銷售經理崗位職責集錦 篇10

崗位職責及任職要求:

1、有強烈的上進心,進取心,目標與理想。

2、開發潛在客戶,與客戶進行商務談判,簽定合同。

3、普通話標準,工作態度積極,能夠承擔壓力,以最快的`速度融入團隊。

4、富有激情,認同和熱愛銷售工作,勇於接受挑戰,具有團隊精神。

5、熟悉智慧財產權行業的動態,有知產行業或銷售行業從業經驗優先。

電話銷售經理崗位職責集錦 篇11

崗位職責：

1、負責電話銷售團隊的管理，通過有效管理團隊的日常運作，達到公司的銷售目標和績效。

2、對企業級產品的市場趨勢熟悉，推動客戶購買體驗和滿意度。

3、有效激勵團隊，為團隊成員設定個人職業發展計劃，並在每個季度進行指導和反饋。

4、有效地與外部銷售團隊以及相關職能部門溝通配合，更好地瞭解策略和推動全線產品業務的`增長。

崗位要求：

1、5—8年的IT行業的工作經驗以及3年以上的銷售團隊管理經驗。

2、願意學習和分享，指導團隊成員實現業務目標。

3、優秀的溝通能力，協調內外部的資源，達成團隊目標。

4、富有工作熱情和良好的團隊合作意識。

電話銷售經理崗位職責集錦 篇12

崗位職責：

1、根據公司分配的客戶資源和客戶做初步的意向溝通；

2、跟進意向客戶的電話回訪工作；

3、負責來訪客戶的諮詢洽談接待工作；

4、負責客戶的`談判簽約；

5、蒐集市場資訊，掌握競爭對手的市場動態，為公司發展提供建設性建議。

崗位要求：

1、高中或以上學歷；

2、具有1年以上行業相關工作經驗；

3、思路清晰，具有良好的語言表達能力，溝通能力，協調能力；

4、有加盟連鎖招商行業經驗者優先。

電話銷售經理崗位職責7

電話銷售經理北京豪越偉業科技有限公司北京豪越偉業科技有限公司，豪越偉業，豪越偉業公司主要從事計算機系統整合專案及計算機軟體、硬體產品銷售業務。

因業務發展需求，面對廣大有志之士募集人才，公司所提供崗位：

電話銷售經理5人

工作職責：對公司提供的客戶進行維護，跟進；

開發新客戶；

並保證合同按時按質執行並完成，最終達到客戶滿意；

合同的回款跟進；

部門間的合作進取；

帶領本部門員工共同進取，達成任務；

培訓新員工；做好團隊建設；

制定本部門年度、季度、月度任務指標，並帶動團隊共同完成。

電話銷售經理崗位職責集錦 篇13

1、根據公司分配的客戶資源和客戶做初步的意向溝通;

2、跟進意向客戶的電話回訪工作;

3、負責來訪客戶的諮詢洽談接待工作;

4、負責客戶的談判簽約;

5、蒐集市場資訊，掌握競爭對手的市場動態，為公司發展提供建設性建議。

電話銷售經理崗位職責集錦 篇14

1、負責電銷部日常運營管理、業績目標跟蹤達成和資料管理、人員培訓;

2、結合公司整體目標和戰略,制定電銷考核方向和具體指標;

3、制定電銷中心內部員工激勵、活動方案,並監督落地;

4、對接公司所有需要在電銷中心試行的專案部,評估該專案在電銷端的可實施性;

5、對競品活動進行監控和分析,為制定差別營銷策略提供輔助支援;

6、根據行業資料,研究市場趨勢,瞭解行業變化和競爭格局的變化。

任職要求:

1、本科以上學歷,3年以上電銷團隊運營管理經驗,有大型企業、知名金融電銷團隊管理經驗者優先;

2、有較強的執行和抗壓能力,有良好的團隊協作意識;

3、自我驅動力強,能適應強壓力工作,有電銷團隊top sales經驗者優先;

4、善於跨部門溝通,有較強的業務程序推動能力。

電話銷售經理崗位職責集錦 篇15

崗位職責：

1、制定電銷團隊人力規劃，並對團隊內部員工進行系統的崗位培訓；

2、帶領電銷團隊達成每月銷售目標，分析銷售報表，對銷售情況執行監控；

3、做好各個團隊的輔導、管理，為團隊主管提供必要的工作支援；

4、設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；

5、負責團隊業績考核和員工考核；

6、及時蒐集、整理資訊、瞭解市場行情、市場動態，進行銷售預測。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、金融等相關專業，銀行、保險電銷經驗的優先；

2、3年以上電話銷售工作經驗，3年以上電話銷售管理經驗；

3、熟悉電話銷售運作流程、運營環境，具備較強的`團隊管理能力；

4、具有較強的實際銷售和管理經驗，較強的商務談判能力，有較強的個人影響力和親和力；

5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。

工作時間

9:30-18:30做五休二國定假日休息

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

電話銷售經理崗位職責集錦 篇16

1、負責客服電銷業務的營銷售方案擬定，話術編寫及設計，輸出可複製、可控的話術方案，使轉化率有效提升；

2、負責與收集客戶資料探勘團隊進對接，並對提供的資料進初步分析；

3、負責從電銷方案制定到落地的`全盤工作，可做到不同業務的差異化管理；

4、負責現有話術、知識庫進行優化迭代；

5、負責電銷坐席團隊業務知識、電銷技巧、話術實操與演練等培訓。

電話銷售經理崗位職責集錦 篇17

1、負責電話的撥出和客戶邀約、談單工作。

2、負責老客戶的'管理維護和深度合作的開發工作。

3、通過電話、網路、營銷會議等方式溝通客戶，達成簽約意向。

4、公司提供客戶名單，都是準意向客戶，無需自己尋找客戶。

電話銷售經理崗位職責集錦 篇18

1、根據公司的戰略和銷售計劃，制定電銷團隊月度、季度績效考核制度，形成相應的銷售策略，並確保有效執行，完成公司指定的銷售計劃；

2、能夠帶領團隊經理對銷售人員進行招募甄選、輔導管理，培訓等；

3、具有大型電銷中心的管理經驗，具有培訓行業相關銷售經驗為佳；

4、負責處理本組在銷售過程中產生的'問題，並及時進行彙總、總結及經驗分享；

5、定期向上級彙報團隊情況，處理工作中遇見的問題；

電話銷售經理崗位職責集錦 篇19

電話銷售經理北京豪越偉業科技有限公司北京豪越偉業科技有限公司,豪越偉業,豪越偉業公司主要從事計算機系統整合專案及計算機軟體、硬體產品銷售業務。

因業務發展需求,面對廣大有志之士募集人才,公司所提供崗位:

電話銷售經理5人

工作職責:對公司提供的客戶進行維護,跟進;

開發新客戶;

並保證合同按時按質執行並完成,最終達到客戶滿意;

合同的回款跟進;

部門間的合作進取;

帶領本部門員工共同進取,達成任務;

培訓新員工;做好團隊建設;

制定本部門年度、季度、月度任務指標,並帶動團隊共同完成。

電話銷售經理崗位職責5

1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的.預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，並協助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃的分解、落實，並進行跟蹤與評估。

電話銷售經理崗位職責集錦 篇20

1、根據公司提供的`客戶資源聯絡客戶，銷售相關企業管理課程；

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會並完成銷售業績；

3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。

5、課程內容均與團隊管理/公司運營/品牌策劃等相關管理內容