經理室職責2022（精選5篇）

經理室職責2022 篇1

1、在總經理領導下負責集團具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

2、做好集團總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等檔案的起草、釋出。

3、做好校內外檔案的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

4、負責保管使用後勤集團圖章和介紹信。

5、負責校內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報。

6、負責上級領導機關或兄弟院校領導的接待、參觀工作。

7、負責集團內部資訊蒐集、反饋工作和協調內部各部門共同辦理的綜合性工作。

8、負責組織、安排、彙總集團及各部門節假日的值班。

經理室職責2022 篇2

一對外聯絡

? 協調集團與政府有關部門的關係

? 協調集團與有關的管理機構協會商會等組織的關係

? 負責與其他外部單位的聯絡及來訪接待事宜

? 代表企業出席政府有關部門，行業有關管理機構召開的各種會議

二對內協調

? 安排總經理辦公室會議及其他各種常務會議

? 協調總經理與企業各部門及子公司的工作關係，安排總經理的日常活動

? 協助企業發展部組織公司重大公關活動

三制定行政管理制度

? 起草集團的行政管理制度，報領導審批後執行

? 定期或不定期對行政管理制度的執行情況進行檢查

四行政費用控制

? 根據各子公司上報的年度費用預算，制定集團的行政費用計劃，並報董事會審批後執行

? 按照集團年度行政費用預算，嚴格控制各項行政支出

? 確定費用分攤範圍，按月向各部門，各子公司分攤各項費用

五文書檔案管理

? 制定集團的檔案管理制度

? 對集團下發的檔案，進行年度檔案編碼

? 對集團的行政檔案進行登記管理

? 負責集團檔案檔案的保管

六會議組織管理

? 負責組織安排總經理辦公會議，記錄整理會議內容，並及時影印，下發給相關部門

? 對辦公室的裝置進行維和與管理

? 負責總經理辦公室的清潔工作

經理室職責2022 篇3

1.準確無誤地按國家或地區分類投寄各種信件。

2.認真負責，保證信件的分類、登記準確無誤。對於地址不洋或不符合投遞要求的郵件應正確處理。

3.對於緊急信件應貼足郵票及時寄發，每月可購買一定數量的郵票備用。

4.定期到郵局取回大宗郵件，並及時通知有關部門領取。

5.取回的機要信函應立即交保密員，不得延誤上交或存放他處。

6.嚴守保密紀律，嚴格遵守“保密守則”，做到“五不”，即不該說的不說、不該看的不看、不該問的不問、不在公眾場合談論公文內容、不私自拆看密封件，對於各種“祕密”等級以上的檔案，嚴格按照保密規定妥善處理。

經理室職責2022 篇4

1.為酒店總經理提供祕書性服務。

2.負責酒店內各類檔案的呈報及批覆後的傳送。

3.負責檢查信函的處理、登記和回覆。

4.負責總經理室的稍案整理和裝訂工作。

5.傳送總經理室的檔案和報紙。

6.負責總經理室日常電話的接轉。

7.承擔總經理的日常來訪接待工作。

8.每日與值班經理交接班。

9.負責總經理提出的其他工作(如開具介紹信、生活安排、接送安排及車旅費報銷等)。

經理室職責2022 篇5

工作職責：

1.組織協調集團及各企業年度經營計劃制定;跟蹤、反饋各企業月度經營狀況，協助解決計劃執行過程中的重大問題;

2.建立健全集團各項業務管理制度，及時跟進執行情況及效果，並結合企業發展進行修訂完善;

3.對接和統籌集團企業的經營管理，參與專項或重大事項的處理、跟蹤、督辦等;

4.協助部門總監開展部門日常管理工作;

5.上級交辦的其他工作。

任職資格：

1.經濟、管理相關專業專科以上學歷(優秀者放寬至專科);

2.五年以上集團企業管理工作經驗，有企業全面經理管理經驗者優先;

3.較強的溝通協調、計劃執行、團隊協作能力，能承受一定的工作壓力;

4.工作積極主動，思路清晰，分析和解決問題能力強。