1.認真學習現代教育理論，不斷更新教育觀念以適應時代要求。
2.認真學習教育法律法規，全面關心學生的健康成長。
3.以週記或面談等形式，及時瞭解學生的思想動態,及時發現問題，處理問題。重大問題須及時向教導處、主管校長彙報。
4.根據學校的工作計劃，結合學生的身心發展規律及班級的具體情況制訂班主任工作計劃，並有步驟地完成各項任務。
5.認真做好日常管理工作，如早自修、廣播操、眼保健操、午間十分鐘、衛生等工作。
6.積極組織學生參加學校體育、藝術、勞技、科技等各項活動，並充分挖掘各項活動的教育功能，培養學生的能力。
7.組織學生認真參加學校的值周工作，認真履行值周職責。
8.期中、期末考試按教務處的“監考日程安排”安排好學生的考試時間和地點。
9.學期結束之前，以公平、公正、公開的原則做好各級各類先進學生的評比及學生的操行評定等工作。
10.定期召開家長會,並通過家訪、通訊、電話、約見等途徑,保持與學生家長的聯絡。
11.協調好任課教師與學生的關係，及時反饋雙方意見和建議。
12.關心、支援、幫助團委、學生會、少先隊工作,搞好班級的團支部少先隊建設。
13.積極主動認真開設心理輔導活動課，時刻關注學生的身心健康，及時疏導學生的心理問題並向校心理健康教育室提供有關資訊。
14.按時上交各種工作資料。
15.認真完成主管領導和校長佈置的其他工作。
1.樹立正確的教育目標觀和質量觀。教書育人,為人師表，遵守師德。
2.熟悉教學大綱和教材，認真備好課，上好課，及時佈置作業，批改作業，進行輔導，切實完成教學任務。
3.主動協助班主任搞好學生的管理，做好課堂的組織工作，對學生上課出現的問題，應承擔教育責任，並及時與班主任取得聯絡，互通情況，不把問題推給班主任和學校。
4.認真學習教育理論，努力探索教學規律，不斷改進教學方法，積極參加教研活動和集體備課活動;努力提高教學質量，認真總結自己的教學經驗，積極撰寫教學論文。
5.按時上課、下課，不遲到，不早退，不拖堂。未經教務處同意，不得隨意停課、調課、加課、改課，上課期間不得無故離開課堂，不坐著講課。
6.做好平時和期末工作，搞好學期和學年總評，並向學校提出質量分析報告，每學期必須寫出書面教學工作總結。
7.積極開展各種興趣小組活動，承擔輔導任務。音、體、美、科學等學科教師還應組織輔導學生開展課外文娛、體育、美術、科技製作等活動，搞好各類競賽工作。
8.愛護學生，教學熱情。不歧視學生，不謾罵、毆打學生，不體罰和變相體罰學生，上課期間不得把學生趕出課堂。
9.加強教師之間的團結互助，發揚協作精神，遇到教師因病因事請假,應主動幫助代課。
10.關心集體、愛護學校，積極向學校提合理化建議。
1.根據社會對人才的要求，擬訂全日制本科教學、函授教學、自學考試等專業培養目標;擬訂專業方向，設定教學計劃，並經學院報學校批准後組織實施。
2.落實校、院下達的各項教學任務，組織教學研究和課程建設。
3.根據校、院的有關要求與規定,對教師進行日常教學的考核。
4.負責擬定引進人才的業務考核。
5.擬訂並實施中青年教師培養計劃，負責新教師上崗的指導與把關。
6.根據校、院的有關規定，確定教材的使用版本。
7.負責本專業各科試卷的審定。
8.根據學院統一安排，落實並檢査教育實習、專業實習、社會實踐等工作。
9.負責協調或解決本系教學、科研中出現的其他問題。
10.完成校、院下達的其他各項任務。
1.負責全院科研管理工作，組織貫徹執行上級有關科研方面的方針、政策、規定，努力完成任務。
2.研究本院有關學科領域和專案的科學技術發展狀況，對科研方向、任務提出建議並制訂本院科研遠、近期規劃和實施辦法,組織實施、協調並定期檢查。
3.組織全院開展科研工作，組織科研團隊進行科研專案申報，並協助教師科研立項、談判、簽訂合同，督促檢査科研進度和質量。
4.擬訂全院科研人員培養計劃，負責組織科研人員的業務培養及科研能力考核。
5.組織院內定期和不定期的學術交流和學術報告。組織參加校內外的有關科研活動,組織安排接待有關的國內外專家講學，並做好對其內容的整理與宣傳工作。
6.對研究成果鑑定和科研課題立項、評獎進行初步審查，組織學術委員會討論，確定申報名單。
7.做好學院科研課題管理、科研成果彙總、科研檔案建設、教師科研分數計算、教師科研情況督促與檢査等日常管理工作。
8.負責學院科技服務、諮詢、協作工作的組織與實施。
9.完成院長交辦的其他工作。
1.協助校長貫徹執行黨和國家的教育方針，按照教學計劃、教學大綱和教學要求，組織領導好學校教育教學工作，全面完成教學任務，努力提高教學質量。
2.領導各年級備課組、各科教研組制訂學年、學期工作計劃、並定期檢查落實。組織教師學習新課程標準,積極進行教學改革，改進教學方法，有計劃地開展教學研究活動，總結交流經驗，培養教學骨幹。
3.組織領導教務工作，建立健全各項規章制度，擬訂教務工作計劃，編制各種教學資料，領導招生和編班;合理分配教師工作任務;管理教師請假及代課、補課;組織安排期末考試;管理學生學籍;組織教學常規檢查;實施對學生考勤和成績考核;管理好國小生義務教育卡等各項學籍檔案。
4.做好課堂設定和教師的任聘工作，建立、健全和管理教師業務擁案、業務考核、檢查指導課表的編制。組織訂購教材、教參和其他的教學參考資料，保證教學的需要。
5.協助校長做好體育衛生工作，開展課外體育、科技文娛、興趣小組等活動。科學正確地安排學生在校活動總量，切實貫徹好國家教委《關於減輕國小生課業負擔過重問題的若干規定》。
6.組織好上級安排的教學活動，加強與兄弟學校的業務聯絡，推進新課程改革。組織教師參加各級各類培訓，認真做好本校教研，繼續進行本校課程研究和開發。
7.負責管理實驗室、儀器室、電腦室、閱覽室、圖書室等，搞好相關的統計和資料整理工作，嚴格執行使用管理制度。
1.認真執行黨和國家的方針政策，貫徹學校辦學理念，全面主持中心各項工作。
2.根據教學、科研的需要制訂中心的中、長遠建設規劃和年度實施計劃。
3.做好中心各實驗室的科學管理工作，組織貫徹實施學校的有關規章制度,制定中心各實驗室管理有關細則，並組織實施和督促執行。
4.組織實驗技術人員的培養提高和考核工作，不斷提高實驗室人員工作能力和業務水平。
5.負責落實相關人員編制學期實驗教學計劃及科研計劃，保證教學科研的順利進行。
6.負責安排實驗室的安全保衛和文明衛生，定期檢查、總結實驗室建設情況;負責開展各類評比工作。
7.督促中心副主任做好各項工作。
8.完成學校下達的其他工作。
1.在院長主持下，負責全院研究生教育的管理工作，執行上級有關研究生方面的方針、政策、規定和任務。
2.組織制訂全院培養研究生的發展規劃及招收研究生計劃，做好組織教師命題、評卷、複試、錄取等工作。
3.組織並督促方向負責人制訂研究生的培養方案、課程設定、研究生培養計劃,督促、檢查研究生教學工作。
4.組織做好畢業研究生的論文開題、答辯工作，做好研究生的學位論文評審、畢業環節及碩士學位的授予工作。
5.協助院長做好學位點的規劃和建設工作，具體提出學位點申報計劃和方案。制訂學位點發展與建設計劃，組織申報各類學位點。
6.做好導師隊伍管理與建設工作，組織申報研究生導師的申報、考核工作。
1.協助學校教師教育改革領導小組和院長做好全校教師教育改革調研、規劃等工作。
2.負責全院教師教育課程建設、實訓基地建設工作。
3.負責與教務處以及各學院協調教師教育教學與管理的相關工作。
4.負責學科競賽、刊物和教師教育網路資源建設等工作。
5.負責教師教育基地的申報工作。
6.完成院長交辦的其他工作。
1.貫徹執行黨和國家的方針、政策，遵守國家的法律、法規和學校的各項規章制度,完成學校下達的各項任務。領導全院的教學、科研、研究生培養、師資建設、資料室建設、後勤保障等各項工作。
2.負責主持教學、科研、學科建設、師資培養、資料室建設和國內外學術交流等工作規劃的制訂。就全院的發展規模、專業設定、學生培養、教學改革、管理改革、經費使用等問題進行研究，提出意見，報學校批准後組織實施。
3.領導學院的人才培養工作。組織人員制訂並實施本科生教學計劃、研究生培養方案，檢查教學情況，保證教學質量。根據社會需要和可能，及時申報新專業。
4.領導全院的學科建設和科研工作，制訂本院的學科建設規劃,按照學院的學科發展方向，積極爭取科研任務並組織力量確保完成。積極配合學校做好申博工作。
5.負責學院教職工隊伍的建設,按高標準選拔先進和培養業務骨幹，合理組織學科團隊，不斷提高教職工的思想政治素質和業務水平。
6.負責學院財務的稽核和報銷等工作。做到合理、嚴格、公開、節約用錢。
7.主持全院職稱評審推薦和考核工作，領導學院的實驗室建設和行政管理工作。協調和督促各分管副院長開展工作。
8.負責學院外事活動。指導全院性學術交流和對外學術交流活動，擴大本學院各學科在同行中的影響。
9.關心學生德、智、體全面發展，發動和組織教師、班主任、年級主任做好教書育人工作。
10.完成學校下達的其他任務。
1.遵守國家的法律、法規和學校的各項規章制度。為人師表，敬業愛崗,增強職業道德。
2.關心愛護學生，有針對性地做好學生在宿舍期間的思想教育和生活管理工作。
3.負責學生宿舍的清潔衛生工作，保持環境整潔。
4.管理學生的紀律和生活，執行學生生活作息制度;瞭解、掌握學生飲食起居等情況，組織好學生鍛鍊、用餐、洗澡;認真落實《住校生守則》和《住校生日常行為規範》。
5.負責分管宿舍學生的服裝和被褥更換、洗收及釘補，保持學生穿著的整潔;根據天氣變化，及時指導學生添、減衣服，按時開關門窗、電扇等。
6.晚自習結束後，指導、督促、檢查學生的洗漱工作，並督促學生按時作息。
學生就寢後，在分管宿舍區間巡視，做好學生的安全管理工作。
7.起床鈴響後，督促學生按時起床，並指導學生穿衣、整理、洗漱等;督促學生按時離開宿舍，參加早鍛鍊及早自習。
8.堅守崗位，不串崗閒談，不做與工作無關的事;定時開關底樓大門，禁止無關人員進出宿舍和房間，拾到學生的物品及時登記並上交生活管理部。
9.注意培養寢室長，發揮宿舍寢室長的作用;培養學生生活自理能力和自我管理能力，組織開展建立文明寢室評比活動。
10.加強與班主任聯絡，通報學生在宿舍的表現，共同做好學生的教育與管理工作。
11.認真做好每一位學生家長的接待工作，全面、客觀地反映學生情況;當學生在宿舍發生特別情況時(如突然生病等)，要及時彙報,並爭取與家長取得聯絡，妥善處理。
12.配合校醫做好學生宿舍防疫、學生保健和生病學生的診治工作。
13.對學生進行安全教育，增強學生防盜、防火、防病、防電意識，發現宿舍安全隱患及時報告分管領導。
14.按時參加例會，服從工作安排，做好學校安排的其他工作。不拉幫結派，不挑撥離間，加強內部團結，對宿舍的管理有合理的意見和建議，通過正常渠道反映。
15.保護宿舍公共財產，做好宿舍物品的報修工作。
1.樹立為教學、科研服務的思想，保證實驗教學、科學研究、社會服務工作的順利開展。
2.負責實驗室儀器裝置和低值耐用品的收支總賬及其計算機處理，做到賬、卡、物三者相符;負責辦理購入或調人儀器裝置的領發手續和裝置標籤的填寫與貼上;辦理儀器裝置的報損、報廢、調撥、出借手續;負責追査儀器裝置損壞、丟失的原因，執行賠償制度。
3.負責編制實驗材料申購計劃報表，並做好有關材料的存檔工作。
4.負責學院少量、急用實驗材料、易耗品的採購，並辦理有關報銷手續。
5.負責儀器裝置維修的聯絡工作，保證儀器裝置的完好、實驗的正常進行。
6.負責辦理實驗技術人員換崗或退休時的儀器裝置交接手續。
7.完成學院領導交辦的其他工作。
1.協助院長做好日常行政管理工作，負責貫徹校、院兩級關於行政工作的決議和規定。
2.協助院長制定崗位職責，健全規章制度，規範管理，保證政令暢通和教學、科研各項工作正常進行。
3.協助院長抓好全院人員的業務考核、考勤、獎懲等工作。安排好全院日常行政事務工作，負責制訂行政工作計劃，並組織實施。
4.抓好學院辦公室的思想建設,不斷提高辦公室人員的政治素質與業務水平，強化服務意識，及時督促檢查崗位責任制的執行情況，對辦公室人員的使用、晉升、獎懲等方面提出具體意見。
5.協助院長做好全院辦公場所的綜合治理、安全保衛、清潔衛生等行政管理工作。
6.協助部門工會做好教職工的福利性工作及各種集體活動工作。
7.督促和檢查全院文書檔案的建立和其他管理工作。
8.嚴格執行財務制度，協助院長做好經費預算和經費稽核工作。
9.做好學院資料室的建設工作。
10.負責處理和完成院長交辦的其他工作。
1.根據學校每學期工作計劃和工作任務，制訂本年級工作計劃，並認真組織各班、各位教師實施，抓好本年級的班風、學風建設，爭創文明年級組。
2.組織、協調本年級的教育、教學活動，協調好各科教師的關係，尊重和關心教師。把年級組建設成團結協作、真情奉獻、勤奮向上的集體。
3.負責安排解決本年級組教師請假、代課任務，確有閒難再提交教務處。
4.落實好學校各項工作，上傳下達，及時反饋資訊。配合學校各部門對本年級的教師進行考勤、考核等，對本年級組教師進行客觀的評定。
5.負責處理本年級組偶發事件，確保本年級組的安全責任事故率為零，有重大問題及時向校長室報告。
6.負責每學期年級組工作的總結。
1.協作分管院長做好學院教學管理工作(側重全校教師教育工作)。
2.負責英語、計算機、普通話和教師資格證的報名、證書發放和教師資格的申請?等工作。
3.負責各種競賽的組織與管理，包括英語、數學建模等競賽的報名及證書發放等工作。
4.負責轉專業、休退學、旁聽生進修、成績稽核等學籍管理及學歷學位稽核和管理等工作。
負責考務(考試、試卷)管理，試卷的歸檔整理，考風考紀建設。
6.協助分管院長做好教師教育實訓工作的安排。
7.負責實踐專案申報和管理，教學改革、教學成果專案申報等工作。
8.負責學生畢業成績的稽核、畢業檔案的核對以及相關枯案的整理工作。
9.完成學院領導佈置的其他相關工作。
1.根據上級有關部門要求，協助校領導制訂學校衛生規劃、計劃和衛生規章制度。
2.加強業務培訓，不斷提高醫療衛生管理水平，從業務上指導全校師生。
3.負責指導愛國衛生工作和愛國衛生宣傳工作。積極開展創衛工作和除四害工作，負責劃分日常衛生包乾區，組織每日的衛生檢查評比工作，向學校領導提供學校衛生的評價資訊。
4.負責教學衛生監測。定期深入課堂，測定採光、黑板、課桌椅及教室通風情況，作出綜合評價。使學校教育過程及各種教育實施符合青少年生理、心理髮展要求。督察體育設施的衛生安全、保健。
5.組織、實施對學生和老師的健康檢査。建立學生體能健康檔案和衛生保健檔案,做好體檢、生長髮育、疾病監察統計分析，提出保健措施，並對學生進行保健指導。如進行近視眼、沙眼、鍋齒、脊柱彎曲異常等常見病、多發病的預防和治療工作。
6.積極開展健康教育，利用各種形式進行衛生知識宣傳教育。與健康教育教師協作辦好有關講座和開辦有關課程，養成學生良好的衛生行為和衛生習慣，進行學生衛生骨幹的培訓，發揮學生幹部的骨幹作用。
7.嚴格執行《食品衛生法》，加強食品衛生的宣傳，做好食品飲食和飲水衛生的監督。負責監測食堂從業人員的健康狀況，定期做好膳食調查，監測食品衛生“五四”制度執行情況。
8.負責學校輕微、常見疾病的門診。負責教職工的公費醫療、轉院、醫藥費的報銷和教職工子女統籌醫療工作。
9.負責提出每學期醫療費的使用計劃，經主管領導稽核、校長批准後負責採購。建立、健全醫務室財產、藥品的保管、使用和註冊制度，做好賬物相符，對危險藥品要妥善保管，防止意外事故發生。
10.普及紅十字會知識,開展紅十字會活動和知識、操作競賽。
11.負責全校教職工的計劃生育工作。
12.執行學校衛生工作的特定工作時間制度。
13.完成主管領導和學校佈置的其他工作。
14.積極開展傳染病預防宣傳工作，堅持晨檢制度，一旦發現傳染病立即上報，並採取隔離、消毒措施。負責制訂傳染病預防預案。
15.對偶發事件要在第一時間內向有關部門報告，並及時聯絡與處理。
1.瞭解本實驗室有關的實驗原理和實驗技術，在有關人員的指導下，完成教學和科研實驗的準備工作和輔助工作。初步掌握常規的實驗工作方法和步驟,承擔本實驗室的部分儀器裝置的管理工作或其他具體工作。
2.基本掌握本實驗室有關的實驗原理和實驗技術，較熟練地掌握本實驗室各種儀器裝置的使用。能對一般儀器裝置的故障進行診斷和維修，承擔比較複雜的精密儀器裝置的技術鑑定，負責承擔並較好地完成實驗任務，寫出實驗報告，承擔實驗室某一方面的管理工作。
3.負責實驗室儀器裝置及有關財產的安全保衛工作。
4.協助辦公室或系主任做好其他工作。
1.實驗室主任應積極、主動地開展自己崗位職責範圍內的工作。經常瀏覽本校相關主管部門的網路主頁，及時向相關人員傳達有關的資訊。
2.熟悉本學科的主要發展方向，負責組織和領導實驗教學、科研、社會服務、實驗室建設和科學管理工作。
3.主持擬訂實驗室建設規劃，組織相關人員撰寫實驗室教學大綱和實驗指導檔案。制訂每學期的教學、科研實驗工作計劃和儀器裝置採購計劃。
4.制定並貫徹各類實驗人員的崗位職責，負責實驗人員的聘任、考核。
5.定期檢查教學實驗和科研實驗的質量和進展情況，提出報告和改進意見。
6.督促和檢查實驗室各項安全措施的落實，負責對進人實驗室工作的師生進行安全教育，防止各類事故發生，一旦發生事故應及時處理和報告。
7.及時獲取學校有關實驗室建設的資訊，組織相關教師申報各類實驗室建設立項，教學專案立項，開放實驗室建設立項，實驗技術開發立項等其他立項。
8.完成學院領導班子佈置的其他相關任務。
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