1.處理銷售經理的訂單,售後,驗貨,跟進出貨;
2.協助經理進行業務推廣,負責客戶接待以及維護負責的老客戶;
3.每月整理經理銷售報表以及各類重要報表等;
4.每年都有美博會參展,需要備展資料,參展銷售;
5.負責銷售部內勤;
6.負責有關檔案的起草、修改、稽核,整理各類文書、檔案、報告、總結、相關工作管理流程規則等;
7.經理交代的其他事情等;
1、負責銀行下單系統維護;
2、與客戶溝通反饋價格及其他跟進工作;
3、按銀行要求,收集上交評估費對賬事宜,協助制定、傳送分行要求的各項對賬彙總表;
4、負責催收、跟進評估費到賬時間及流程;
5、掌握信貸領域政策法規,包括稅費繳交、貸款政策等。
1. 接待客戶,為客戶介紹百安居裝潢業務操作流程;
2. 與客戶簽訂《訂單》或《設計合同》,確定具體事宜;
3. 與設計師溝通客戶的大致要求;
4. 根據設計圖紙及客戶選料單,編制施工預算報價;
5. 向客戶解釋預算內容及收費組成,根據要求做相應預算調整,交由業務經理稽核;
6. 向客戶解釋合同條款及付費方式,與客戶簽定施工合同,交由業務經理審閱簽字;
7. 負責客戶資訊的定期回訪;
8. 以及上級可能交付的其它相關工作內容。
1.協助經理完成客戶業務訂單的處理、生產進度的跟進,並協調出貨的等相關工作
2.通過社交軟體等方式與客戶後期交流,回覆客戶詢價,維護客戶,促成交易的完成
3.協同經理一同接待國內外客戶,促進訂單交易
1、設計管理:設計前期準備、方案設計、施工圖設計;
2、配合採購及專案現場處理專業相關問題;
3、協調設計院、施工單位等單位工作,推進專案進度;
4、現場配合:配合現場解決施工問題,配合專案後期商業、物業工作,提供專業技術支援。
1. 具體負責全屋定製安裝工程專案的工程資料收集、編制、整理和歸檔工作。
2. 負責協助工程專案投標預算和結算,協助處理工程或材料的應收或應付工作。
3. 協助經理進行專案商務談判、專案投標、合同簽定、專案過程管理。
4. 具體負責經理領導下的協調性、跟蹤性、監督性的工作,起到承上啟下的作用。
5. 完成上級臨時交辦的其它工作。
1、協助領導進行日常運營管理工作;
2、協助領導制定部門的整體營銷策劃方案;
3、負責營銷方案的具體實施,並對營銷結果負責;
4、協助領導對外商務談判工作。
1.協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務
2.及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門之間有關的業務工作,掌握全公司主要活動情況。
3.負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,並檢查督促會議決議的貫徹實施。
4.協助總經理與客戶建立良好的合作關係,並負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。
5.完成公司領導交辦的其他工作任務。
協助副總經理工作(兼管人力資源)。負責協助副總經理管理公司整體的日常工作及相關的資訊管理和編撰工作。協助副總經理完成麼、司的各項專案策劃。另外,還負責公司人力資源的管理,為公司提供和培養合格的人才。
1.認真執行公司各項規章制度和工作程式,服從上級指揮和有關人員的監督檢査,保質保量按時完成工作任務。
2.負責副總經理日常文案的寫作、文字校對。
3.安排副總經理的工作議事日程。
4.替副總經理承擔日常來訪接待工作。
5.副總經理日常電話的接、轉、記錄、傳達。
6.副總經理的各類檔案和報告的登記、預處理、呈報及批覆後傳送、催辦、承辦結果反饋工作。
7.副總經理信函、報紙的登記、呈報,在授權下辦理一般信函的回覆。
8.副總經理辦公例會的會前準備和會議記錄。
9.副總經理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。
10.辦理副總經理出差的各項準備工作。
11.負責副總經理室的辦公用具裝置設施的登記、保管和報損報失工作。
12.負責管理副總經理室的環境衛生。
13.保守公司祕密。
14.積極參加培訓活動,努力鑽研本職工作,主動提出合理化建議。
15.完成副總經理交辦的其他事宜。
16.根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃,經批准後組織實施。
17.負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才資訊並組織招聘工作。
18.及時準確傳達上級指示。
19.瞭解人力資源部工作情況和相關資料,收集分析公司人事、勞資資訊並定期向副總經理提交報告。
20.根據工作需要進行現場指揮。
21.指定專人負責本部門檔案等資料的保管和定期歸檔工作。
22.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
23.定期向副總經理述職。
1、協助總經理主持4s店的日常經營、管理工作(整車銷售、維修、配件銷售等),保證營運目標的實現;
2、根據對市場和行業現狀、發展趨勢的調研與分析,結合4s店戰略規劃制定中長期發展戰略規劃,協助總經理組織實施4s店年度經營計劃和發展規劃;
3、領導下屬各部門的經營和管理工作;
4、協助總經理組織制定年度預算及年度工作計劃並有效的分解成月工作計劃,通過檢查、調控、監督 和考核等過程管理,保障各項計劃及指標的完成;
5、完善4S店各項管理,健全崗位職責目標、持續改進各項業務流程,對經營過程實施有效地監督、指導、考核,並保證企業可持續發展;
6、負責4s店公共關係、廠家關係的溝通,網點經銷商的開發、支援;組織經濟協議的洽談和經濟合同的簽訂;
7、負責市場資訊、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯絡等工作,組織市場調研工作,挖掘市場潛力,擴大市場份額;
8、推動各項管理規章制度的建設和完善,量化管理流程,嚴格推行公司的管理體制;
9、對所屬員工支援鼓勵,培訓,考核,打造團結高效優質和諧團隊。
1銷售現場管理,負責展廳銷售現場管理,銷售標準流程規範與改善;
2.負責按照廠家要求,執行店面佈置及日常管理;
3.負責本店5S管理與維護,形成點檢機制並執行,展廳氛圍的日常管理
1、主持總經辦部份分工工作,做好總經辦統籌工作;
2、組織、監督、管理公司各項規劃和計劃的實施;
3、和市場部編制營銷活動並組織培訓;
4、負責運營業績的推動與跟蹤工作;
5、負責和合作酒莊進行商務推廣活動及主持公司舉辦葡萄酒品鑑交流會工作;
6、總經理或公司安排外賓接待、商務隨行,翻譯工作等。
1.協助總經理處理對口關聯事務的協調與溝通,客戶關係維護與對接;
2.協助總經理進行商業合作及商務交流;
3.靈活妥善應對各種突發事情;
4.服務總經理行程安排,私人事務;
5.獨立完成領導安排的臨時工作;