服裝設計師的具體職責內容（精選22篇）

服裝設計師的具體職責內容 篇1

職責：

1.主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意，規劃和協調圖案設計;

2.進行市場考察和調研，將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;

3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。

任職要求：

1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗，有原創中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開發能力者優先

2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;

3.敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;

4.有良好的溝通、協調能力，責任心強，富有團隊合作精神。

5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝設計師的具體職責內容 篇2

職責:

1、瞭解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，為設計開發本品牌當季產品，做好充足的準備;

2、 通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產品;

3、 根據上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品製作，並對樣品進行確認;

4、 根據公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果;

5、 根據訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規定交期內提交公司;

任職資格:

1、專科及以上學歷， 服裝設計專業;

2、三年以上中、高階女時裝設計工作經驗;

3、梭織開發能力較強，經驗豐富;

4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;

5、可適應高強度工作。

服裝設計師的具體職責內容 篇3

職責：

1.收集流行資訊，包括時裝釋出會，服裝流行主題，服裝流行色等;

2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查並彙總成市場調查報告;

3.聯絡面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

4.與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪製相關服裝款式圖和麵輔料確定;

5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

6.協調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形;

7.聽取其它部門的意見，共同調整方向。

任職要求：

1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先;

2.良好的美術功底及計算機操作能力;

3.有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;

4. 熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

5.能準確繪製款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟體;

6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。

7.要求3至5年相關工作經驗。

服裝設計師的具體職責內容 篇4

職責：

1、根據公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案;

2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;

3、跟進出版製作完成;

4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;

5、獨立完成系列產品款式的設計，配備原輔料;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科以上學歷，服裝設計類專業畢業;

2、有3年以上時裝設計經驗，知名服裝企業主設優先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節，輪廓比較有把握;

3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;

5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;

6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;

7、有穩定積極的工作心態，可以帶領設計小組進行創作。

服裝設計師的具體職責內容 篇5

職責：

1、對時裝流行趨勢瞭解，善於創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。

2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發;

3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤稽核製版、工藝、樣衣的進度;

4、做好產品上市後市場分析，並進行合理化的款式開發調整。

任職要求：

1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;

2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場資訊和流行趨勢;

3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟體;;

4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作;

5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發;

服裝設計師的具體職責內容 篇6

職責：

1、根據商品企劃中“產品結構、品類需求、產品價位段、尺碼配比”、全年貨品上新時間，制定買手波段採貨計劃。

2、根據品牌風格調性，分析客戶需求，挖掘客戶生活狀態與消費心理，並嚴格控制貨品結構,款式風格，考慮產品搭配性等，不斷採買更符合客戶需求的產品

3、根據每波段款採買計劃，出差國內外和周邊市場，進行款式篩選採買

4、尋找優質市場款式渠道供應商，維護長期合作關係，培養供應商資源網

5、根據公司下單的流程、殘次還退的流程和條件，與供應商談判次品退換條件。

6、關注店鋪實際銷售,看產品的具體銷售情況和市場反應，收集並瞭解行業及競爭品牌情況，根據銷售資料分析及時作出相應的採貨調整。

7、根據部門業務規劃及各平臺推廣需求，作為核心部門需兼顧品牌建設。保證服裝設計相關工作與品牌建設及發展的相關工作無縫銜接。

8、公司或上級安排的其他相關工作。

崗位要求

1、 服裝設計本科以上學歷， 3年以上買手工作經驗，1年設計師經驗優先。

2、熟悉服裝開發流程、成本及面輔料特性。具備較強的改版能力，能夠獨立配面輔料，有較強的全盤意識，能綜合考慮貨品的系列感及搭配性。

3、能深刻領會企劃部對品牌風格與定位，可以獨立採買每季產品

4、準確把握市場流行資訊和趨勢，瞭解同行業同類品牌的貨品及流行趨勢，具備較強的資料分析能力，和市場流行把控能力。

5、掌握多家優質貼牌供應商、檔口市場資源，熟悉上海、廣州、深圳、杭州、韓國等各大批發市場。

服裝設計師的具體職責內容 篇7

1. 負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調研、展會參觀等形式進行大量的設 計素材收集，做好分類，作為設計企劃的素材積累;

2. 負責企劃案及產品開發計劃制定，根據公司產品開發計劃及客戶需求，制定每季 度以及客戶需求產品開發企劃案;

3. 負責設計主題確定，根據流行趨勢、客戶及市場需求，確定設計主題，提交最新 的色彩、原料等主題報告;

4. 負責原料確定和花型織片開發，根據確定好的原料及前期收集的流行素材做花型 組織開發，對針型、根數、配色以及可大貨生產性做好把控;

5. 負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產品的 系列設計，並繪製設計效果圖;

6. 負責產品手冊的更新，根據品牌定位，對每一季產品手冊上的照片進行藝術設計 及更新，主導新一季的產品手冊設計;

7. 設計師根據自己對應的客戶品牌，協助營銷部營業擔當對客戶進行定期的產品推 薦以及專項樣品開發等服務，以便提高客戶滿意度，增加產品下單率。

服裝設計師的具體職責內容 篇8

1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創意;

2、獨立完成系列產品款式的開發和改進;

3、獨立操作前後期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

4、設計部門的其他工作。

服裝設計師的具體職責內容 篇9

1、根據店鋪風格，收集新的面輔料和款式的流行資訊。

2、設計出圖，畫稿及版單的跟進。

3、設計進行樣衣的試穿及修正，並記錄確認修正意見。

4、出版時將面輔料配齊，並跟進面輔料開發。

5、部門內雜項事宜及上級領導安排的其他事宜。

6、有淘寶店鋪工作經驗

服裝設計師的具體職責內容 篇10

1、根據品牌定位進行企劃，整合品牌的商品風格、產品結構、色彩及圖案等要素;

2、蒐集設計素材，完成製作手繪設計稿、效果圖和產品設計說明 尋找合適的面輔料;

3. 根據公司每期產品的主題風格進行款式的收集，開發和設計

4. 負責銷樣的稽核並跟進打板及修板的進度

5. 定期進行市場調研，瞭解和運用到位相關流行趨勢及色彩預測，收集大量有效資訊

6. 有品牌女裝設計經驗的優先

7. 要熟悉服裝市場，熟悉服裝設計、製作工藝流程，服裝面料輔料，有敏銳性和獨到的設計思路 。

8、對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度，能熟練操作photoshop、ai、cad等服裝設計軟體.

9. 能吃苦耐勞，有良好的溝通和協調能力。

服裝設計師的具體職責內容 篇11

職責：

1、能準確把握行業定位及設計風格，根據需求進行款式的收集、開發及設計;

2、根據客戶反饋能及時做出迴應;

3、負責產品款式圖的開發，打樣跟進等; 能做好產品創新與成本控制的結合，從設計角度適當考慮產品生產;

4、瞭解市場趨勢，定期分析調研，給出相關建議;

5、有相關工作經驗者優先，能上臺陳述自己設計理念者優先。

任職要求：

1、大專及以上學歷，22—35歲。

2、服裝設計專業相關專業;熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握，擁有較強的色彩敏稅度;

3、有高度責任感和團隊合作精神，具有良好的溝通能力，願意承受一定的工作壓力;

4、具有一年以上設計經驗;

5、熟練使用Photoshop、coreldraw等相關設計軟體。

服裝設計師的具體職責內容 篇12

1、時刻收集流行資訊，包括時裝釋出會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內的流行趨勢信

息;

2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查

報告，為季度產品的開發提供幫助;

3.外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣;

4.協助設計總監做季度產品企劃，根據季度產品開發計劃，調整並明確設計思路，以專業需

求、功能性和時尚元素為設計實現基礎設計款式;

5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

6.跟進車樣衣的製作，控制樣衣的工藝方法和質量。並跟進樣衣製作完成;

7.參與審版，調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

8.下單款式大貨的稽核，要資訊明瞭，資料準確;

9.正確版的跟進確認;

10.做好季度總結，為下次開發做準備。

服裝設計師的具體職責內容 篇13

1、負責公司嬰幼兒床品的設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼蓆、尿墊、床墊等)。

2、負責產品大貨工藝單的製作以及設計稿落地，跟進打樣，產前樣確認樣的確認。

3、負責公司安排的其他事件。

服裝設計師的具體職責內容 篇14

1、配合主設計師進行產品研發的跟進，協助設計師進行時間規劃。

2、配合主設計師進行效果圖的繪製工作，並參與制單，對款式對應的色彩，面料，輔料，工藝負責。

3、協助主設計師完成修版記錄，並跟進修改效果的準確性及時性。

4、熟悉並瞭解面輔料市場，定期對同類型服裝風格市場進行考察，並對優秀服裝品牌持續關注，對流行趨勢有一定見解。

5、上級交辦的其他相關事務。

服裝設計師的具體職責內容 篇15

1) 根據品牌的款式和麵料的風格，結合市場上流行趨勢進行獨立完成設計工作;

2) 定期考察市場，及時捕捉市場流行時裝元素、面輔料，製作流行趨勢圖冊;

3) 完成上級安排的其它任務。

服裝設計師的具體職責內容 篇16

職責：

1.根據公司的品牌定位以及市場的流行動態及流行預測，制定服裝開發方案;

2.在規定時間內獨立完成系列產品款式設計圖，並根據服裝要求配備原料輔料;

3.跟進製版以及樣衣的製作;

4.進行賣場陳列工作;

任職資格：

1、真心熱愛服裝設計，對女裝風格(簡約，典雅，內斂，追求細節)的設計有一定經驗;

2、熟悉旗袍，禮服，套裝設計工作;能獨立開發一系列適銷對路的應季產品;

3、有能力協助公司完善，發展自己的品牌風格;

4、設計思路寬闊，具有敏銳的時尚觸覺和審美能力;有較強的時尚感，能很好的把握流行趨勢;

5、擁有良好的談判技巧和溝通能力、管理能力、協調能力以及團隊合作精神;

6、有穩定長期的職業規劃，願與公司一起成長。

服裝設計師的具體職責內容 篇17

1.根據企業文化內涵和行業特徵及時推出設計方案;

2.準確理解服裝款式特徵和結構,準確繪製款式圖和效果圖;

3.掌握豐富的面輔料和配飾樣品;

4.能夠提供建設性的設計思路和意見。

服裝設計師的具體職責內容 篇18

1.對潮流文化的發展有敏銳的嗅覺;愛好男裝潮流服飾設計;

2.熟練掌握基本的設計軟體;

4.具有自我的職業發展有強烈的上進心，具備溝通協調的心態和能力

5.具有團隊協作的能力.

服裝設計師的具體職責內容 篇19

職責

1、 負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。

2、 負責將收集的資料進行歸類整合，結合實際需要，總結新的風格設計點展開設計創新，找出相應色版、面料繪製氛圍圖，與設計總監溝通開發方向。

3、 負責在設計企劃和開發計劃(任務)完成後，製作款式設計圖，並跟進樣衣的製作、修改等工作。

4、 負責與技術經理、版師溝通版型和細節工藝。

5、 負責審批樣衣，並進行修改調整。

6、完成上級管理人員安排的其他相關工作。

任職資格

1、服裝設計、平面設計等相關專業，大學專科及以上學歷;

2、三年以上相關工作經驗，手繪能力強者優先;

3、具有紮實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

4、積極肯幹，吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;

5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力;

6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

服裝設計師的具體職責內容 篇20

1、協助設計師完成產品開發、跟進設計進度;配合樣衣間高效完成產品的製作。

2、對設計部門事務性工作的跟進，樣衣的統計，並做好整理和歸檔;

3、協助設計師做好面、輔料的開發和採購工作;

4、公司安排的其他事項。

服裝設計師的具體職責內容 篇21

1、根據專案要求,負責專案有關服裝方面的設計與製作;

2、負責優秀案例、技術及資源的整理;

3、配合專案經理制定工作進度。

服裝設計師的具體職責內容 篇22

職責

1、根據不同客戶的不同的產品主題、風格，進行款式的收集、開發及設計;

2、密切配合技術人員，實現設計效果，使設計符合公司生產條件及客戶、市場要求;

3、負責公司產品圖片的整理(拍攝，PS，等);

4、樣衣、產品、展廳整理等

5、其他工作。

任職資格

1、本科及以上學歷，服裝設計、平面設計、藝術設計或繪畫類專業;

2、1年以上服裝行業相關工作經驗;

3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等軟體;

4、對服裝有濃厚的興趣;

5、熟悉面輔料者優先;

6、擁有良好的職業操守，誠信，強烈的責任心，執行力強，具有良好的溝通能力和團隊精神。