研發總監崗位職責具體內容（精選17篇）

研發總監崗位職責具體內容 篇1

1、熟悉市場潮流變化，對流行趨勢嗅覺敏銳，掌握產品市場變化動態；

2、根據全年產品計劃，進行產品設計概念的創意設計（包括主題故事和款式風格等），並作具體的產品設計標準圖紙及部門任務下發；

3、設計圖稿的開發、製作工作；

4、跟進產品後續的打版、生產等環節，及時溝通機智應對問題解決問題；

5、負責稽核品牌相關產品設計，把控品牌產品方向；

6、負責團隊管理，提升團隊凝聚力及專業技能。

研發總監崗位職責具體內容 篇2

1.產品結構與開模可行性評審，預判可能會出現的問題，並給到解決方案思路 ；

2.熟悉產品的各項工藝及製程，成本及相關資訊。

3.帶領團隊開發新的機械傳動結構，不斷優化產品的結構和電子電路設計，並保證每年一定的新產品開發數量

4.根據新專案的需求，及時解決存在的相關問題，開拓專案周邊供應商資源。

5.產品專案制的整個開發過程跟進、技術把控、設計與製造過程偏差、問題點糾正與預防；

研發總監崗位職責具體內容 篇3

1.整合資源，良好地指導機械設計、工藝、電氣等專業工程師，共同完成產品的研發；

2.根據市場調研的資訊，收集、整理並研究行業資訊，全面、仔細分析競爭對手的產品、價格、技術以及客戶需求；

3.建立專案管理體系，組織人員進行技術實施研發工作，並對專案的程序進行控制和監督，以保證研發工作的順利進行，保證研發質量。

研發總監崗位職責具體內容 篇4

1.參與制定公司產品戰略規劃，並制定公司研發戰略規劃的體系與實施工作；

2.負責部門的日常管理，建立規範、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍;

3.根據市場需求，帶領研發團隊保證新產品按期上市，並不斷創新及完善或改良產品。

4.管理研發的投資和回報

5.對產品進行不斷升級完善並提出合理化建議，確保產品品質；

研發總監崗位職責具體內容 篇5

1.負責公司的產品開發、製造工藝和裝置改進等技術攻關和管理；

2.負責材料選型、新技術、新材料、新工藝的應用研究，對研發成本、產品功能滿足、研發完成時間負責；

3.負責研發團隊的組建、規劃及日常工作監督、指導和考核。

研發總監崗位職責具體內容 篇6

1、負責公司硬體開發團隊管理；

2、參與專案技術溝通，可行性分析，負責產品硬體開發方案及開發計劃的制定；

3、負責專案硬體設計，包括硬體原理圖和PCB設計，關鍵器件選型，產品效能設計，除錯、測試維護優化等工作，對設計質量負責；

4、嵌入式作業系統在自主晶片上的移植；

5、負責基於DSP和嵌入式作業系統的元件(如USB2.0/3.0,PCIE, SPI,  Ethernet, Flash, DDR, Printer/Scanner 專用介面)移植，開發和維護；

6、參與產品原型、試生產和量產匯入全過程，並及時解決技術和工藝問題；

7、負責硬體設計相關文件的編制和歸檔；

8、負責產品硬體相關測試、認證。

研發總監崗位職責具體內容 篇7

1、負責公司技術研發團隊的組建、研發部管理；

2、制定年度研發計劃和研發主向，分解落實任務；

3、制定專案室管理規則，保證專案進度；

4、組織稽核研發課題和專案設計方案；

5、稽核外協模具供應商，稽核設計方案和圖紙、檔案等資料；

6、適時申請技術專利保護；

7、制定管理及流程規範，對部門建立的一切圖稿、檔案進行審批；

8、對公司內外進行產品培訓和講解；

9、撰寫產品文件及資料分析報告；

研發總監崗位職責具體內容 篇8

1、挖掘、掌握行業及客戶的技術需求，負責客戶需求匯入、協助產品規劃及定位，持續改善產品功能，從使用者體驗的角度出發，提出產品優化方案。

2、與合作伙伴對接，負責公司產品軟體架構設計和核心繫統的研發。

3、主導專案關鍵技術問題攻關，負責組織技術架構、解決方案評審。

4、帶領以及監督研發人員根據架構進行實施，確保研發方向準確性。

5、負責對核心平臺存在效能和技術問題進行分析和解決。

6、參與討論公司產品發展方向，完整的規劃和把握產品研發架構

7、對開發、測試、實施人員進行員工培訓和日常管理。

研發總監崗位職責具體內容 篇9

1、 負責公司核心技術的建設工作，包括公司應用架構的規劃、程式碼的標準的建立、核心業務的沉澱及可複用性;

2、 引導團隊用架構的思路設計和規劃系統，使團隊的架構設計能力得以提升;

3、 負責公司重要業務模組及核心框架的搭建及編碼實現，解決開發過程中的難點;

4、 負責公司所有專案的技術把控和指導;

5、 負責公司研發團隊的管理，包括跨專案人力配置的管理工作;

6、 負責與公司客戶做技術溝通交流，與公司內部產品部門做需求把控及評審工作

研發總監崗位職責具體內容 篇10

1.通過市場研究，發現創新或改進菜品的潛在機會；

2.根據供應鏈事業部的要求，定期進行門店新菜研發及老菜品的升級（涉及菜品：涮菜，冷盤，涼吃等）方便火鍋底料研發。

3.根據菜品的組合，提供款式和版面建議；

4.對菜品使用過程中的技術問題進行研究和解決

5.負責部門組建與管理體系標準建立工作；

6.根據研究部的實際工作，將工作分配至部門人員，並對部門人員的工作情況進行考核;

7.對部門內部成員進行技術培訓和指導，提高成員的技術水平。

研發總監崗位職責具體內容 篇11

一、產品及技術規劃：

1、根據公司發展需要，研究市場和使用者的潛在要求，參與公司新產品和新技術的開發戰略制定及中、長期規劃及資金預算，提出產品和技術規劃的建議;

2、及時提出研究開發方向和研究課題，並負責對提出的研究開發方向或課題組織評審，保證課題具有前瞻性、可操作性和現實性;

3、按照公司產品和技術研發規劃的要求，制定產品線規劃方案;

二、 研發管理體系建設：

1、產品開發流程的梳理，組織編制研發管理的規章制度、控制流程;

2、產品開發過程中控制點定義及監控;

3、協助提出公司研發團隊激勵機制和技術人員職業規劃路徑;

4、對研發管理制度、流程的執行情況進行監督檢查;

5、組織研發中心向相關部門提供各類產品、新物料的技術規格書及檢驗標準;

三、專案監控

1、負責專案分配及協調安排、專案進展的跟蹤，與各部門協調溝通，確保專案運作的效率和成本控制;

2、負責重點專案的突破和把關，並給與各專案成員及時的技術，協調多方面的支援;

3、對於技術開發及業務外包等模式進行分析，與公司領導就專案進展及時彙報及溝通交流。

四、專案申報及智慧財產權管理

1、產業化專案、專項資金專案的材料組織及申報;

2、國家(省、市、區級)研發中心的申報及管理;

3、產品及技術知識產權(發明專利、實用新型專利、外觀專利、軟體著作權、產品鑑定及查新等)的保護、規劃及管理;

五、研發中心部門管理及團隊建設

1、研發中心及下屬各部門工作計劃制定及檢查;

2、研發中心團隊建設，下屬二級部門負責人的招聘、培養和考核等工作;研發人員(高、中、初級)梯隊建設;

3、研發中心固定資產及研發費用管控;

4、完成公司領導交辦的其他事宜;

研發總監崗位職責具體內容 篇12

1.及時瞭解國內外智慧家居行業技術現狀和發展趨勢，並結合公司的發展戰略制定相應的技術戰略

2.負責設計部門的管理及安排，帶領團隊及協助部門人員處理各項工作

3.對智慧家居相關產品瞭解和知悉其前言資訊的動態，結合品牌企業的現狀提出產品發展的研發方向

4.研發理念的落實、實施和對智慧產品點的負責

5.負責組織實施新產品的評審、驗證和確認

研發總監崗位職責具體內容 篇13

1.負責根據業務部門要求，進行化妝品護膚、膏霜、或乳化類產品及各類彩妝產品的開發;

2.根據公司產品線目前狀況，對產品線進行梳理，對老產品的配方進行升級和調整;

3.負責公司產品生產過程中的技術控制，協助業務部門解決產品質量和生產工藝問題;

4.核心產品技術攻關，新技術的研究;

研發總監崗位職責具體內容 篇14

1. 負責主持和管理研發部的工作。

2. 負責主持公司新產品立項、審評、報批等各階段的工作。

3. 負責對專案的實施進行定期總結，對階段性成果進行分析，同時給予正確的開發指導。

4. 負責對公司內各立項專案之間的巨集觀調控。

5. 負責技術部各技術檔案的編制和監督技術檔案的整理、歸檔工作。

6. 負責組織技術部對公司內外各方面反饋的產品質量問題進行分析研究，並制定相應的改進措施/計劃等。

7. 負責研發部員工的培養。

研發總監崗位職責具體內容 篇15

1、運用所掌握的專業技術知識對公司淡水龍蝦養殖和加工產業發展的關鍵技術進行創新性研究，使淡水龍蝦的養殖和加工水平得到全面提升;

2、根據公司發展戰略，擬定公司產品研發計劃，完成產品開發的文獻調研、方案設計和撰寫技術報告;

3、負責建立和培訓公司科研團隊，儲備公司專業科技人才;

4、彙總各地市場資訊，定期對公司產品進行技術評估，報告給公司領導。

研發總監崗位職責具體內容 篇16

1. 根據公司發展戰略，結合市場需求，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向;

2. 指導並監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃;

3. 控制產品開發進度，調整計劃;

4. 負責部門的日常管理，建立規範、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍;

5. 根據公司方針和部門需要，合理設定部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力;

6. 對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

7. 統籌管理整個研發中心。

研發總監崗位職責具體內容 篇17

1.協助研發總監開展部門制度建設、團隊建設；

2.主導整合產品開發體系(IPD)推進;

3.主導研發人員績效管理；

4.組織制修訂設計規則;

5.質量管理體系和其他體系在本部門的銜接及推進；

6.協助公司相關部門申報政府專案或資質,撰寫相應材料；

7.研發總監安排的其他工作；