電話銷售部經理的主要職責範圍說明（精選3篇）

電話銷售部經理的主要職責範圍說明 篇1

【崗位職責】：

1.根據銀行提供的客戶資源，通過電話方式完成對優質信用卡客戶的產品回饋活動等;

2.使用銀行規範化的標準語言展開電話營銷工作;

【崗位要求】：

1.普通話流暢，表達清晰;

2.工作態度積極，抗壓能力強，有團隊協作精神;

電話銷售部經理的主要職責範圍說明 篇2

職責：

1.配合公司市場部對產品進行宣傳推廣及銷售。

2.根據市場制定營銷計劃，完成部門銷售。

3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍。

4.配合銷售主管對維護市場及終端形象。

任職資格：

1.喜歡與人交際，溝通表達能力強。

2.學習能力強，勇於挑戰高薪。

電話銷售部經理的主要職責範圍說明 篇3

崗位職責：

1、協助公司總經理制定公司的發展戰略，招商加盟戰略，制定並組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

2、開拓餐飲行業業務，與客戶、同行業間建立良好的合作關係;

3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策;

5、建立餐飲行業客戶資料庫，瞭解不同規模使用者的現狀與可能需求;

6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;

7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

9、進行客戶分析，挖掘使用者需求，開發新的客戶和新的市場領域。

任職資格：

1、有豐富的業內相關工作經驗優先，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高;

2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;

3、文字能力強，表達能力強;

4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好;

6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

7、有很好的餐飲行業人際資源。