光電崗位職責（精選18篇）

光電崗位職責 篇1

一、任職要求：

1、光資訊科學與技術、光電資訊工程、光電子科學、光學工程等專業，本科及以上學歷。

2、熟悉光電子器件如光電探測器、半導體鐳射器、光纖產品等的'工作原理及其應用。

3、熟知光電、電光轉換原理，能夠進行光路設計與模擬、光電調製。

4、能熟練使用AD或Cadence等電路設計軟體，並能獨立進行2層以上電路板的布板工作。

二、崗位職責：

1、負責專案/課題產品中光電設計，除錯，參與聯合除錯及試驗；

2、在對應專業方向上牽頭課題研究；

3、負責專案/課題產品圖樣、相關技術檔案編寫；

4、處理產品研製過程中的技術問題，以及其他相關事項；

5、必要時提供市場技術支援。

光電崗位職責 篇2

光電事業部(fpctp)客戶經理東莞長贏東莞市長贏膠帶有限公司,東莞長贏,市長贏職位描述:

崗位職責:

1、負責光電事業部(fpc/tp)客戶的開發及關係維護;

2、提高公司產品在客戶產品專案中的.市場佔有率,獨立開發新的客戶;

3、及時瞭解客戶產品專案資訊,完成公司下達的銷售目標。

任職要求:

1、25歲35歲,大專或以上學歷,形象氣質佳;

2、具有同行業經驗或有變壓器客戶端結構設計、工程、質量、採購等崗位工作經驗;

20xx 749291|149 9917 8246 013、語言表達能力、溝通能力強,能熟練進行商務談判,有一定的公關能力。

光電崗位職責 篇3

職位描述：

職責說明：

1、對公司合作店進行產品知識、基礎手法技能等相關知識培訓；

2、針對加盟店制定活動方案，進行業績銷售；

3、後期對店面的管理維護工作

3、市場同類產品資訊收集及反饋。

職位要求：

1、人品端正、面板好、氣質佳，有美容顧問或美容導師從業經歷，；

2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質；

3、限，年齡在22—35歲之間。能夠經常出差；

4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷；

5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。

男女不限

底薪在35004500之間+每天50一天差補+提成15%+手工3%+體驗手工20xx元/專案+五險（試用期繳納）+員工體檢+節假日福利+生日福利+帶薪年假1520天

光電崗位職責 篇4

大客戶銷售經理工作職能:

1、完成銷售目標。

2、維護及增進已有客戶關係。

3、收集市場動態與競品資訊,為公司制定營銷策劃提供支援。

4、負責客戶銷售的整個流程,包括前期需求挖掘與對接,中期合同簽訂裝置交付,後期裝置驗收與尾款收回。

任職要求:

1、本科以上學歷。優秀者可放寬學歷要求。

2、5年以上光電顯示領域工作經驗,其中2年銷售經驗,裝置銷售優先,業績突出者優先。

3、大客戶銷售經驗,有可以考證的銷售業績,有過top sales經歷優先。

4、熟悉光電顯示行業製程與行業佈局,對光電顯示產業鏈有具體認知。

5、在光電顯示行業有一定人脈資源。

光電崗位職責 篇5

崗位職責:

1.電子方案評估與確認。

2.電子硬體設計及對應

3. bom準備和維護。

4.電路和整機測試及評估。

5.協助解決產品在除錯、量產和應用過程中相關的問題。

6.產品及市場返修品故障分析和定位。

崗位要求:

1.電子相關專業本科以上學歷。

2.有手持儀器,消費電子類產品硬體開發經驗。

3.具有3年以上硬體開發經驗。

4.熟悉mcu,arm等嵌入式系統硬體平臺。

5.熟悉開關電源和各類介面電路設計。

6.熟悉protel 99se,altium designer等eda工具,有獨立pcb layout經驗。

7.能夠閱讀英文版的datasheet。

光電崗位職責 篇6

光電器件產品技術工程師濱鬆中國濱鬆光子學商貿(中國)有限公司,濱鬆,濱鬆中國,濱鬆光子學,濱鬆崗位職責:

1、為銷售團隊和經銷商提供產品銷售技術支援,直接負責客戶的技術支援工作;

2、協助客戶解決產品應用中遇到的困難,幫助客戶選擇適合的產品和應用解決方案;

3、銷售人員和經銷商產品培訓,重點客戶產品的現場培訓與技術支援;

4、參與產品推廣與營銷策劃;

5、市場資訊蒐集、產品競爭力分析;

6、為新產品開發提供客戶和市場需求反饋,新產品測試、改進及確認;

7、應用系統方案搭建。

任職資格:

1、研究生以上學歷,光學工程、微電子學、生物光學、電子工程、資訊與通訊工程等相關專業;

2、對於光學器件、光學裝置、光學系統有一定的理解和使用經驗,有醫療裝置的開發經驗或電子學、光學設計經驗;

3、有類比電路、數位電路開發經驗、生物光學方面的.工作經驗者優先考慮;

4、能夠進行光學系統的搭建,有過系統整合經驗者優先;

5、能使用labview、c、matlab等程式設計軟體;

6、良好的溝通表達能力和抗壓能力;

7、熟練的英語溝通表達能力,會日語者優先考慮

光電崗位職責 篇7

1.做事仔細認真,頭腦靈活,有強烈的好奇心,喜歡新生事物,做事謹慎細緻,考慮問題全面,思路開闊,能從市場、使用者和生產角度考慮產品開發。

2.協助總經理做好進貨出貨庫存,以及月度季度年度的銷售報告工作

3.維持日常客戶,洽談和協調各項客戶的需求,管理公司日常事物

4.3年以上led光電感測器行業工作經驗或者led相關行經驗業;熟悉led元件的.產品加工、生產過程

5.熟練使用cad、proe、photoshop及辦公軟體

6.熟悉led光電元件,主要為紅外線發射接收感測器,紅外線發射接收模組,編碼器等,有相關經驗者優先

光電崗位職責 篇8

1、具有光電雷達的設計經驗,精通光及硬體電路原理。

2、有根據指標定製產品整體方案的經驗。

3、掌握光電雷達從硬體設計到軟體處理的流程並具有處理問題的能力。

4、有系統設計的理念,能很好的掌握硬體和軟體的關係,並且在碰到問題時能很快的`定位問題並提出解決辦法。

5、具有5年以上的系統設計經驗。

6、精通光學、硬體電路、軟體工作流程及原理,對演算法有較深的理解,具有指導專案組的能力。

7、對電磁相容設計有一定的經驗。

8、具有獨立思考的能力。

9、性格包容性強,能凝聚團隊並推動專案進步。

光電崗位職責 篇9

職責描述:

1、負責伺服電機售後服務,現場除錯

2、負責基於運動控制器或者plc運動控制非標專案

3、負責設計電氣圖

任職要求:

1.熟悉知名品牌plc或者運動控制器程式設計,熟悉伺服引數設定和使用;

2.熟悉cad/eplan製圖,根據電氣控制要求設計電氣原理圖;

3.熟悉vb/c語言

4.熟悉氣缸和電磁閥工作原理和使用,熟悉接近感測器、光電感測器、磁性感測器等器件的使用;

任職資格:

1.大專及以上學歷,電氣自動化,電氣或相關專業

2.兩年以上相關工作經驗,從事過自動化行業優先

3.好學上進,嚴謹正派,工作積極主動,具有較強的責任心

4.良好的'溝通能力,注重整體利益,具有團隊協作精神.

光電崗位職責 篇10

1.建立崗位職業發展方向,制定和完善培訓管理體系和培訓制度。

2.編制、修訂、完善員工培訓手冊,建立和實施群組培訓體系,並指導各部門的落實。

3.拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料,並指導在各部門的落實。

4.內部培訓師隊伍提供諮詢和指導,提高培訓質量及效果。

5.上級領導交辦的'其他工作。

光電崗位職責 篇11

光電感測器工程師崗位職責

職責描述:

1.負責光學/光電感測器的'選型及研究;

2.對光學/光電感測器的訊號進行分析處理，建立感測器誤差模型;

3.參與光學慣性感測器新品研發專案，負責感測器總體設計開發和應用技術研究。

任職要求:

1.光學搞工程、電氣工程及其自動化、光機電一體化、精密儀器、物理學等相關專業，本科及以上學歷;

2.熟悉sangnac效應及相關演算法，熟悉光學陀螺和相關光路、電路原理以及相關檢測原理和檢測方法;

3.有鐳射陀螺、光纖陀螺、mems陀螺使用火焰法經驗者優先;

4.學習能力強，具有創新精神，具有較強的協調和人際溝通能力;

5.愛崗敬業，具有良好的職業道德。

光電崗位職責 篇12

光電電子崗位職責

崗位職責:

1、負責在研專案硬體電路設計和電路板程式開發維護工作，bom整理，電路板除錯與自測，電路板生產指導檔案編寫等;

2、負責技術研究平臺的搭建、除錯與驗證工作;

崗位要求:

1、電子、自動化相關專業本科及以上學歷;

2、5年以上電路設計經驗，精通兩種以上微控制器或fpga開發，精通模擬、數位電路設計;

3、掌握常用pcb設計開發工具，有較好的電路板焊接水平;

4、熟悉can、uart、485、spi、iic等常用的'通訊方式;

5、有三年以上熒光檢測電路設計、快速溫度變換控制設計或實時熒光pcr儀除錯經驗者優先;

6、熟悉實時熒光pcr儀光路結構或熱學設計經驗者優先;

光電崗位職責 篇13

光電技術工程師崗位職責

技術支援工程師(光電、鐳射類)任職要求:

1.大學本科及以上學歷，具有物理、光電或電子專業方面的教育背景

2.具有光學設計能力，熟練使用zemax或其它光學設計軟體

3.良好的英語水平，讀寫能力較強

4.能夠熟練使用計算機，熟練使用office等辦公軟體

5.具備良好的動手能力與問題解決能力

6.具有良好的溝通能力和培訓技巧

7.具有不斷學習的意識與能力

8.擁有坦誠的品格與認真負責的工作態度

9.高度的工作熱情與敬業精神

10.良好的團隊合作精神

歡迎優秀應屆畢業生或具有相關行業經驗者應聘該職位

why choose aunion tech

充滿激情與活力的工作氛圍

簡單的人際關係，“以奮鬥者為本”

健全的培訓機制，幫助從0開始的你

高速發展階段，為你提供廣闊的成長空間

充滿激勵的'薪酬體系，讓你傲驕的薪資水平任職要求:

1.大學本科及以上學歷，具有物理、光電或電子專業方面的教育背景

2.具有光學設計能力，熟練使用zemax或其它光學設計軟體

3.良好的英語水平，讀寫能力較強

4.能夠熟練使用計算機，熟練使用office等辦公軟體

5.具備良好的動手能力與問題解決能力

6.具有良好的溝通能力和培訓技巧

7.具有不斷學習的意識與能力

8.擁有坦誠的品格與認真負責的工作態度

9.高度的工作熱情與敬業精神

10.良好的團隊合作精神

歡迎優秀應屆畢業生或具有相關行業經驗者應聘該職位

why choose aunion tech

充滿激情與活力的工作氛圍

簡單的人際關係，“以奮鬥者為本”

健全的培訓機制，幫助從0開始的你

高速發展階段，為你提供廣闊的成長空間

充滿激勵的薪酬體系，讓你傲驕的薪資水平

光電技術工程師崗位

光電崗位職責 篇14

專案經理職責描述:

1.協助集團優化科研專案管理制度及流程;

2.負責與集團雷達、光電專業研發公司的科研業務對接工作(主要負責組織專案立項、專案結題、專案進度管控、專案資金計劃審批及審計、專案審價等);

3.負責組織集團雷達、光電專業研發公司科研/銷售合同執行過程中與客戶的溝通協調工作;

4.負責集團公司雷達、光電專業研發公司科研/銷售合同分包,並組織合同節點檢查;

5.負責監督雷達、光電專業研發公司技術資料的歸檔;

6.負責科技成果轉換,協助市場人員開發市場;

7.負責組織分管公司年度經營計劃的編制、稽核,檢查年度經營計劃執行情況;

8.收集調研公司雷達、光電專業行業技術發展現狀及發展趨勢

任職要求:

1.工科本科以上學歷,電子、通訊、雷達、光學等專業,兩年以上雷達類相關工作經驗,熟悉雷達工作原理,有雷達系統研發經驗優先;

2.具有3年以上軍品專案管理經驗;

3.熟悉軍品產品研製流程;

4.專案管理知識要求:具備專案管理基礎知識,瞭解專案管理的過程,具備較強的計劃制定、過程控制、溝通管理、質量管理的'機能;

5.具備良好的組織、分析、溝通和協調能力;

6.具有較好的業務溝通能力;

7.有耐心,有責任感,有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神;

8.獲得pmp資格認證者優先考慮。

光電崗位職責 篇15

光電專案經理崗位職責

職責描述:

1.協助集團優化科研專案管理制度及流程;

2.負責與集團雷達、光電專業研發公司的科研業務對接工作(主要負責組織專案立項、專案結題、專案進度管控、專案資金計劃審批及審計、專案審價等);

3.負責組織集團雷達、光電專業研發公司科研/銷售合同執行過程中與客戶的溝通協調工作;

4.負責集團公司雷達、光電專業研發公司科研/銷售合同分包，並組織合同節點檢查;

5.負責監督雷達、光電專業研發公司技術資料的歸檔;

6.負責科技成果轉換，協助市場人員開發市場;

7.負責組織分管公司年度經營計劃的編制、稽核，檢查年度經營計劃執行情況;

8.收集調研公司雷達、光電專業行業技術發展現狀及發展趨勢。

任職要求:

1.工科本科以上學歷，電子、通訊、雷達、光學等專業，兩年以上雷達類相關工作經驗，熟悉雷達工作原理，有雷達系統研發經驗優先;

2.具有3年以上軍品專案管理經驗;

3.熟悉軍品產品研製流程;

4.專案管理知識要求:具備專案管理基礎知識，瞭解專案管理的'過程，具備較強的計劃制定、過程控制、溝通管理、質量管理的機能;

5.具備良好的組織、分析、溝通和協調能力;

6.具有較好的業務溝通能力;

7.有耐心，有責任感，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神;

8.獲得pmp資格認證者優先考慮。

光電專案經理崗位

光電崗位職責 篇16

光學工程師/照明工程鐳射/光電子技術大學本科及以上學歷,光學等相關專業;

熟練掌握光學基本原理,光路設計和檢測的相關知識,如光學面造型、光通量、光強、色譜(幾何光學),對配光面及光學元件有一定理解;

1-2年以上光學設計工作經驗,會使用asap軟體或照明系統經驗者優先;

具備團隊合作意識,良好的溝通能力,及在壓力下工作的能力。

職能類別:光源與照明工程鐳射/光電子技術

大學本科及以上學歷,光學等相關專業;

熟練掌握光學基本原理,光路設計和檢測的`相關知識,如光學面造型、光通量、光強、色譜(幾何光學),對配光面及光學元件有一定理解;

1-2年以上光學設計工作經驗,會使用asap軟體或照明系統經驗者優先;

具備團隊合作意識,良好的溝通能力,及在壓力下工作的能力。

職能類別:光源與照明工程鐳射/光電子技術

光電崗位職責 篇17

1、電梯司機必須持證上崗，無證人員禁止操作。

2、堅持正常出勤,不得擅離崗位

3、司機要嚴格遵守勞動紀律，熱情服務，確保乘客人身財產安全。

4、電梯執行時間內，當班司機嚴禁做與本職工作無關的事情。

5、禁止酒後開梯或睡眠不足疲勞開梯

6、日保養檢查制度：保持轎廂、廳門口的清潔衛生，特別注意轎箱門、廳門門檻槽中雜物、塵土必須清除。

7、電梯上不準運送易燃、易爆物品，特殊情況在有防範措施的情況下指定專人運送。

8、每天開梯前，司機和維修工要首先試執行，確認無異常後方可運送乘客。

9、堅持填寫交接班記錄和電梯維修記錄

10、電梯執行中發生故障,立即按停止按鈕和警鈴。並及時要求修理。遇停電時,電梯未平層禁止乘客開啟轎廂門,並及時聯絡外援。

11、電梯檢修時必須在門前懸掛"檢修停運"的指示牌。

12、電梯停運後要檢查廳門是否關好，電源是否關閉掉。

13、對崗上發生重大情況和突發事件，要果斷採取應急措施，及時上報。

14、嚴格遵守公司的`各項規章制度，完成領導交辦的各項臨時任務。

光電崗位職責 篇18

光電探測器崗位職責

崗位職責:

1、根據公司研發需求開展鐳射雷達的光電指標核算，確定各元件的指標分配;

2、用於鐳射雷達產品方案的`光電收/發模組的設計、驗證、整合和量產;

3、引入行業最新光電技術或先進整合工藝，進行測試評估、樣機系統測試;

4、負責光電收/發模組外圍驅動電路的方案設計、開發、驗證、測試，並指導進行系統整合;

5、負責整合化、小型化的鐳射雷達系統的整合、除錯、測試和指標優化。

任職資格:

1、碩士及以上學歷，電子、光學工程、鐳射等專業畢業，5年以上工作經驗;

2、鐳射雷達或距離感測探測領域3年以上經驗，對鐳射雷達技術發展充分了解;

3、熟悉鐳射雷達工作原理，能夠熟練按照總體指標進行光電收/發模組的技術指標的分配和核算;

4、熟悉各種鐳射器/光電探測器件的原理、器件選型、實驗驗證、模組設計、系統整合、失效分析，有豐富的一手除錯經驗;

5、瞭解鐳射器/光電探測器件驅動電路設計，能夠指導電路設計、元件選取、和電路除錯、以及效能測試;

6、具有規模化量產、整合光電系統產品開發或面向車載的鐳射雷達研發人士優先。