首席設計師工作的主要職責（精選16篇）

首席設計師工作的主要職責 篇1

職責：

1、對設計創作狂熱，策略及創意能力強;

2、制定創意策略，負責公司專案創意思路、切入點、方向的整體把握和質量監督;

3、優秀的指導能力：善於帶領團隊發散創意及具備敏銳創意觸覺;

4、優秀的提案能力：思路清晰，邏輯清楚地向客戶進行創意提案;

5、優秀的管理能力：善於發現別人的優點，行動派;設計部日常管理與團隊建設。

6、優秀的責任心，能承受工作壓力;

7、策劃、設計、製作一系列操作能力。

任職要求：

1、能獨立完成各種平面設計工作;

2、參加專案創意策劃會，根據客戶要求為專案提供平面主視覺創意、設計等;

3、熟悉企業(VI)系統、宣傳畫冊、產品包裝等設計工作，有獨特的設計水準;

4、具有很強的創意能力和活躍的設計思維，美學功底深厚，審美觀強，具有豐富的原創力;

5、本科以上美術設計專業學歷，五年以上平面設計工作經驗，熟悉應用AI、CorelDraw、Photoshop等主流設計軟體，專業綜合能力較強;

首席設計師工作的主要職責 篇2

職責：

1、負責專案團隊的空間設計、工作進度以及組員工作的安排及調配;

2、參與商業空間設計專案的前期提案，完成方案設計階段的設計工作;

3、負責帶領團隊組員的工作安排、圖紙檢查、圖紙稽核與設計指導工作;

4、負責向總監彙報工作進度;

職位要求：

1、5-20xx年以上空間設計經驗，有海外求學經歷，且有3年以上境外設計公司室內設計工作經驗;

2、精通3種以上空間設計表現軟體，熟練掌握平面設計排版軟體;

3、具備深化能力，熟悉製圖規範、施工工藝、流程及裝飾材料等應用;

4、監督、制定並執行管理製圖規範、施工節點、裝修材質、工藝及施工流程;專案的操作流程，能帶領團隊按時高效完成專案。

5、具有良好的溝通協調能力，能夠與業主，供應商，材料商，以及其他相關專業公司高效配合;

6、有領導能力，善於團結團隊，責任心強。

首席設計師工作的主要職責 篇3

職責：

1、參與或獨立完成客戶的方案設計;

2、根據客戶需求，認真完成施工圖設計與報告書的製作;

3、參與施工前技術交底，現場設計變更，現場施工技術支援及客服後期服務。

4、配合工程部、材料部完成設計實施、材料選配、工程交底及配合公司對客戶進行全過程跟蹤服務。

任職資格

1、大專以上學歷，設計專業相關5年以上工作經驗，有別墅、大宅等設計工作經驗者優先考慮。

2、熱愛設計事業，熟練使用CAD等設計軟體;

3、有一定個人設計理念，並具備良好的職業操守和職業素養;

4、具備良好的團隊合作精神，勇於創新和開拓，能獨立完成任務，公司將提供廣闊的發展平臺;

5、熟練掌握各種風格的設計與施工工藝;能獨立完成室內外裝飾設計等工作，有較強的客戶溝通能力;

6、親和力好，表達溝通能力強，準確掌握客服的需求和消費觀念，能獨立於客服談單、簽單、交底。

首席設計師工作的主要職責 篇4

職責：

1、專案投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議;

2、負責對設計估算、施工圖預算、招標檔案編制、工程量計算進行稽核;

3、組織內部招標實施，配合外部招標;

4、合同檔案的起草與管理，跟蹤分析合同執行情況，稽核相關條款;

5、工程款支付稽核，結算管理，概預算與決算報告;

6、變更洽商稽核及處理索賠事宜。

任職要求：

1、有從事家裝設計2年左右工作經驗，熟悉家裝裝修施工工藝、材料、預算等，具有獨立創作設計方案以及洽談客戶的能力

2.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作以CAD、3Dmax、PS、草圖大師等室內設計軟體;

3、具有新穎的設計理念，良好的美術功底和審美能力，擅長室內空間規劃設計，熱愛設計工作、有創新精神，執行力較強;

4.溝通能力較好，並能夠準確把握客戶需求，清楚闡述設計理念;

首席設計師工作的主要職責 篇5

職責：

1、參與公司裝飾工程專案的設計管理，提出設計意見;

2、負責裝修施工質量管理;

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計稽核;制定專案設計計劃及設計任務書;

4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案;

5、負責對專案進行跟蹤和監督;

6、設計師應協助材料部對裝修專案材料進行確認工作;

7、負責案例，技術及資源的整理;

8、配合專案經理制定工作進度。

任職資格：

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

2、兩年以上相關工作經驗，有大中型專案設計經驗者優先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟體;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

5、善於溝通，表達能力強，有團隊精神;

6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師工作的主要職責 篇6

職責：

1、負責公司設計作業計劃並組織實施;

2、負責設計部日常工作調配安排，協調本部門人員與相應部門的工作對接;

3、負責組織解決設計存在的薄弱環節;

4、負責把握公司品牌的設計風格與定位;

5、負責設計師所設計的作品進行稽核、確定和印刷。

任職要求：

1、藝術設計、陳列設計、室內設計等相關專業專科畢業，並有三年或以上從業經驗;

2、對商業美陳、設計有較強的觸覺及技術水平;

3、具備較好的設計理念及創新思維，並有較強的溝通協調能力、抗壓力。

首席設計師工作的主要職責 篇7

職責：

1、參與圖書策劃與構思，規劃圖書規格和樣式，確定圖書封面和版面的風格。

2、組織美術稿件，完成圖書、雜誌、畫冊、電子書刊的設計、裝幀、排版等美術編輯工作。

3、根據作品風格及版式要求對封面、裝幀及插圖進行合理的設計、編排和修改，稽核作品的電子文件，直至最終定稿及出片。

4、負責公司各類作品的設計圖檔的管理。

5、完成公司安排的其它相關工作任務。

任職條件：

1、大學專科以上學歷，美術、平面設計或相關專業。

2、具備良好的團隊意識，思維開闊，工作認真，責任感強，注重細節，善於溝通。

3、熱愛美術設計工作，有良好的美學修養和人文素養，具備獨特的創新意識和優秀的設計能力，對出版物中的圖文設計有敏銳的感覺和新穎的創意，能夠成熟地把握圖書雜誌的整體風格。

4、能熟練使用PC和MAC作業系統，精通indesign、photoshop等設計軟體的使用，並能熟練使用coreldraw、illustartor等軟體。

5、瞭解紙張特性、後期製作及印刷工藝，能夠獨立負責全部的設計相關工作。

6、三年以上平面美術設計工作經驗，有圖書、畫冊裝幀設計經驗者優先。

首席設計師工作的主要職責 篇8

職責：

1、整合當季國際秀場、市場資訊，完成當季設計開發企劃;

2、管理團隊，負責並指導每季服裝設計開發;

3、與相關部門溝通開發事宜並協調處理工藝、技術等問題;

4、明確樣品準確度並掌握研發進度，配合訂貨會時間，修正大貨準確樣並瞭解成本與量產可行性;

5、關注當季商品銷售，調整下季開發商品款式，參與各展會，開發新廠家。

任職要求：

1、本科以上學歷，服裝設計相關專業畢業，8年以上高階女裝設計工作經驗，有團隊管理經驗者尤佳;

2、具備較高的審美水平，創新創意能力強，具有較強的時尚敏感度，能及時瞭解把握潮流趨勢;

3、對於色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知，優秀的組織協調能力和職業素養。

首席設計師工作的主要職責 篇9

職責：

1、負責現場量房，客戶洽談，出具施工報價、全套設計圖紙，並及時推送業主;

2、洽談簽約，後期專案跟進，客戶選材陪購;

3、協調處理工程專案的設計相關事宜;

4、提供軟裝搭配指導;對工程專案的整體設計流程負責;

任職資格：

1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷;

2、兩年以上相關工作經驗;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3DMAX等軟體;

4、具備良好溝通協調能力並能夠處理相關問題;

5、熱愛設計工作，有團隊精神，有責任感;

首席設計師工作的主要職責 篇10

職責：

1.負責制訂設計作業計劃並組織實施。

2.負責設計人員的培訓、考核。

3.負責設計部門的日常工作調配、安排，協調本部門各人員以及同板房的工作配合。

4.負責組織解決設計存在的薄弱環節。

5.負責把握公司品牌的風格與定位。

6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。

7.負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合。

8.負責對設計師所設計的圖紙進行稽核、確定、下單。

任職資格

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

2、兩年以上相關工作經驗，有中型專案設計經驗者優先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟體;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

5、善於溝通，表達能力強，有團隊精神;

6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師工作的主要職責 篇11

職責:

1、熟練操作CAD繪圖軟體且能夠獨立繪圖;

2、按時且保質保量的完成公司交給的每一項設計任務以確保工程的進度;

3、量房後，按要求在約定的時間內提供完整的設計方案;

4、設計方案室要考慮施工工藝，裝修要求;

5、對施工專案，施工團隊進行全程跟蹤、管理和服務;

6、有施工經驗，熟悉施工各項流程和裝飾材料等。

任職資格:

1、3年以上工作經驗，美術，環藝，室內設計等相關專業專科以上學歷;

2、協調組織能力強，能率領團隊完成個案及相關圖紙，有獨立的設計能力且具備良好的溝通能力;

3、對家裝室內設計具有深厚認識，思維開闊，工作效率高;

4、有大型專案或工作室經驗者優先，手繪能力強者優先;

5、有良好的職業素養，獨具人格魅力。

首席設計師工作的主要職責 篇12

職責：

1、完成制定各項展廳、會展、活動等專案的設計工作;

2、獨立完成效果圖、施工圖繪製;

3、設計繪製活動現場立體視覺形象、周邊立體效果延展、以及材質和工藝說明;

4、領導交辦的其他事項。

【崗位要求】：

1)設計、美術、會展等相關專業，大學專科上學歷;

2)5年以上展覽展示實際設計工作經驗，可提供獨立完成的成功設計作品和案例;

3)具有較好的審美和美術功底、寬廣的設計思維和獨特的設計風格及良好的創新、效果表現能力,設計作品適合客戶審美要求;

4 ) 熟悉展示材料、施工工藝，具有較高的藝術修養和品位，善於溝通，能準確地捕捉客戶需求及完整地表達自己的設計思路;

5)熟練掌握常用電腦設計、繪圖軟體工具，如3DMAX,SKETCHUP,CAD,CORELDRAW,PHOTOSHOP等;

5)具備團隊合作精神以及耐心細緻的工作習慣 , 具備較高的工作責任心，並在自我專業水平上不斷進取，創新力強;

6)有團隊管理經驗，有客戶談判能力

首席設計師工作的主要職責 篇13

1、室內設計及相關專業，精通室內裝飾裝潢和相關法律法規及行業規定;

2、有深厚的美學基礎，很強的創意和概念能力，擅長手繪效果圖及透檢視，方案能力嫻熟;

3、精通各類裝修風格設計，熟悉裝修施工工藝及各類材料效能，能夠獨立繪製全套施工圖，熟悉設計、合約、施工及現場綜合管理;

4、熟悉室內裝修施工工藝，熟練運用各種材料，瞭解各類裝飾材料效能及市場供應商情況;

5、熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相關繪圖辦公軟體;

6、負責客戶接待、實地量房，房型圖、方案圖與施工圖繪製，開工交底，客戶選材陪購，在建專案巡視，提供軟裝搭配方案，協調處理工程專案的設計相關事宜，對工程專案的整體風格負責。

首席設計師工作的主要職責 篇14

職責：

1、參與公司客戶室內裝飾專案的設計管理，為客戶提供室內設計意見和方案;

2、負責裝修施工質量管理、工程服務管理;

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計稽核;制定專案設計計劃及設計任務書;

4、負責對專案進行跟蹤和監督;

5、設計師應協助家居部對裝修專案材料進行確認工作;

6、負責案例，技術及資源的整理;

7、通過上述各環節完成客戶簽單，實現自己收入預期。

任職資格：

1、建築裝飾、設計、室內設計等相關專業，大專以上學歷,年齡在24歲以上;

2、三年以上相關工作經驗，有大中型家裝公司設計師工作經驗優先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟體;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

5、善於溝通，表達能力強，能抓住客戶的需求並提供個性化的設計服務，有團隊精神;

6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師工作的主要職責 篇15

職責：

1、根據市場流行趨勢，進行款式的收集、開發及設計;

2、參與設計開發計劃的制定，並落實進行;

3、負責參與板衣的批板工作，並跟進初板及復板的進度;

4、完成上司交辦的其他臨時事務。

任職資格：

1、服裝設計專業本科以上學歷，5年以上女裝設計開發工作經驗;

2、繪畫功底深厚，有上進心，富有激情，追求時尚美，時尚觸覺敏銳，設計創新意識強，應變能力強，有一定的領導管理能力。

3、熟悉服裝成本構成、工藝製作、服裝運作流程和操作規範，有較強的色彩學和服裝搭配知識;

4、溝通協調能力、團隊合作意識強;

首席設計師工作的主要職責 篇16

職責：

1.負責完成公司下發的產值任務目標;

2.按照設計規範為客戶提供設計方案及相關配套服務;

3.能給客戶提供完整的設計方案，熟悉各種設計風格;

4為客戶提供選材、選配軟裝飾，協調配套工程的服務。

5..負責實施中設計方案的交底、實施監督、各階段驗收;

任職要求：

1.本科以上學歷、五年以上家居或相關行業設計經驗，陳列設計、展覽展示設計或室內設計等相關專業。

2.具備良好的溝通能力，紮實的專業技能、較強的服務意識;

3.具有高度的責任感，積極主動，富有創新意識和百折不撓的精神和執著。

4.具有獨立帶領設計團隊的經歷;具有優秀的組織、管理能力。

5.能夠承受工作壓力，愛崗敬業;