IT經理工作的崗位職責（精選18篇）

IT經理工作的崗位職責 篇1

職責

1、負責內部辦公網路的運維工作，包括電腦軟硬體、視訊會議、wifi、伺服器等裝置或系統搭建和維護。

2、配合總部完成OA系統的運維工作，熟悉公司流程管理，定期檢查、OA賬戶使用及分配、財務系統執行情況，並配合解決相關問題，滿足所屬區域公司資訊系統的正常運營需求。

3、負責IT資產登記、申報和維護工作;

4、協助完成ERP資訊系統的執行維護工作;

5、完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，計算機或設計等相關專業;

2、3-5年以上大型企業資訊工作經驗，有地產公司經驗者優先;

3、熟練使用office辦公軟體，能夠使用設計類軟體。會使用PS、AI、CAD等軟體的優先。

4、熟悉常用的辦公視訊裝置、伺服器、電腦硬體等資訊系統操作使用流程，有常用ERP資訊維護經驗;

5、具有較強的團隊意識、學習能力、創新能力、溝通能力和協作能力。

IT經理工作的崗位職責 篇2

職責：

1、負責網路及其裝置的維護、管理、故障排除等日常工作，確保酒店網路日常的正常運作;

2、負責酒店辦公環境的軟硬體和桌面系統的日常維護;

3、維護和監控酒店區域網、廣域網，電話、電視、印表機等裝置正常執行，確保區域網、廣域網在工作期間內安全穩定執行;

4、安裝和維護酒店計算機、伺服器系統軟體和應用軟體，同時為其他部門提供軟硬體技術支援;

任職要求：

1、5年以上電腦資訊科技管理工作經驗，以及至少3年國際五星級酒店同等崗位的相關工作經驗;

2、精通酒店網站的日常維護和更新;精通ERP伺服器，WEB伺服器，MAIL伺服器和域伺服器以及FTP的維護;

3、有豐富的內外網控制，網路安全的工作經驗;能勝任酒店工程部的制度完善，人員培訓及整體運作;具有良好的職業操守，工作態度積極、務實，具有較強的工作熱情和責任感;工作細緻、嚴謹;

4、對電話、電視、印表機維護和維修能力;

5、大專學歷(英語4級以上)，具有酒店籌備開業經驗者優先。

IT經理工作的崗位職責 篇3

職責：

1、管理資訊科技和計算機系統，包括網路、系統、雲端、資料、電話視訊、安全和計算機軟體及硬體。;

2、為電競訓練基地和20xx年主場比賽電競場館的設計和建造上提供IT支援;

3、在電競比賽現場執行IT管理，包括與守望先鋒聯盟的IT、賽事、直播團隊的溝通協調;

4、支援、配置、維護我們的網路、內部伺服器和終端使用者的硬體和軟體，並及時解決相關問題;

5、安裝和整合新的伺服器硬體和應用程式,確保網路安全和連線,並監控網路和系統性能;

6、招募、管理和培訓 IT 團隊,以支援我們的電競隊和終端使用者;

7、設計、開發和實施 IT 管理策略和程式;

8、能夠同時給能興集團體育和文化娛樂版塊的公司提供IT支援，包括龍獅籃球俱樂部。

任職資格：

1、本科或以上學歷，工程學或電腦科學相關專業;

2、5年以上IT行業的從業經驗，2年以上管理IT團隊的經驗;

3、具有網路設計、路由和交換、網路和系統安全、公共雲端方面的經驗;

4、具有豐富的IT方面的實操經驗,能夠設定和配置網路裝置和伺服器硬體;

5、熟悉思科(Cisco)裝置,並具備 CCNP 或以上相關認證;

6、熟悉 Linux 或Windows系統,並擁有相關證書;

7、獨立工作能力強,能在監管最少的情況下完成複雜的專案;

8、條理性強、能夠把握輕重緩急，並能同時處理多項任務;

9、· 能夠根據電競現場賽事活動的要求，在晚間和週末開展工作。

IT經理工作的崗位職責 篇4

1、負責公司內部資訊網路的規劃、建設與維護;

2、負責公司電腦、網路及配件、通訊系統的日常管理與維護、保養和更新;

3、負責公司所有應用軟體系統的及時更新與維護;

4、負責公司需要的應用管理系統的匯入、推廣和人員培訓;

5、 公司網站平臺的建設和維護;負責公司網站、微信和管控系統的後臺建設、更新及維護 ;

6、公司郵件系統、OA的建立與維護;OA賬號的分配;

7、上級交辦的其它工作。

IT經理工作的崗位職責 篇5

職責：

1、組織集團資訊化整體規劃的制訂和實施

2、組織集團資訊管理系統的選型、購置安裝、維護、更新、使用管理

3、指導、監督集團網路裝置、網路、伺服器的維護和管理

4、組織、指導集團公司的資訊管理系統培訓工作

5、指導、監督公司網站資訊內容的日常維護和更新

6、組織各類資訊化系統引進的技術管理

7、稽核二級公司資訊化系統引進及建設方案

8、負責指導、監督並檢查下屬公司資訊化系統建設、維護、實施工作

9. 組織協調技術研發資源，保障和落實公司的產品戰略規劃和目標

任職要求：

1、公司各業務軟體系統(售樓、物業、OA、金蝶、AD域控等)的統籌管理，對企業微信、OA及其他相關係統軟體完成系統搭建，完善企業無紙化辦公的資訊化建設;

2、計算機或軟體工程本科或以上學歷，熟悉資料庫語言(sql server 、orcle)具備儲存過程、檢視等編寫，瞭解JA開發語言【此為硬性要求，不合適者請勿投簡歷】;

3、優化網路系統，規劃調整裝置配置，完成路由器/交換機/防火牆的配置施工及佈線;

4、熟悉公司計算機軟硬體的日常維護及管理，稽核全公司電腦及周邊裝置的採購，小型應用軟體的採購;

5、參與在軟體方面的外部技術資源的談判、負責溝通和協調;

6、資訊中心部門內人員管理、協調各部門。

IT經理工作的崗位職責 篇6

1、配合總部執行IT發展規劃及實施計劃，確保關鍵業務系統的設計與業務發展策略和年度目標相符合，以支援業務目標的實現;

2、建立工廠資訊化管理操作規範和資訊化管理制度，建立和管理公司計算機及IT裝置技術檔案;

3、全面統籌負責公司資訊科技系統事務，包括伺服器、客戶終端、網路、微信、網站、OA系統、電話系統、計算機類資產及網路安全等的管理和維護工作;

4、指導、協調所屬企業IT建設，對報廢、更新IT裝置進行評估核實，做好內部IT裝置的調劑使用;

5、配置網路通訊裝置和伺服器，並優化網路拓撲和服務效能;

6、評估企業內、外部網路服務系統的安全狀況，做好內部OA系統的資料備份;

7、檢測、隔離和排除企業內、外部網路服務系統的故障，分析原因並預防;

8、組織及參與相關係統測試，管理或協調資訊科技工程(專案)的部署及實施;

9、管理公司電話交換系統、監控系統、考勤系統、會議室多媒體系統、文印裝置系統，確保各系統正常執行;

10、企業內部網的關鍵應用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火牆、虛擬專用網、入侵檢測和防禦、上網行為管理、協同管理、網路附加儲存等。

IT經理工作的崗位職責 篇7

職責：

1、熟悉大型ERP建設;

2、熟悉餐飲、生產、貿易行業資訊化架構設計

3、具備大型資訊系統專案管理經驗

4、熟悉大型集團基礎架構建設和安全建設

5、對程式設計、資料庫、介面瞭解

6、根據企業運營戰略設計公司整體IT技術架構和應用系統;

7、建立IT管理流程、資訊管理制和內部IT審計制度;

8、評估、優化、修訂現有的資訊基礎網路架構和運維流程;

任職資格：

1、5年以上IT管理經驗、計算機相關專業專科以上;

2、製造行業或上市公司IT運營管理經驗;

3、ERP、OA、CRM等軟體專案管理經驗。

IT經理工作的崗位職責 篇8

職責：

基礎架構的方案制定、實施和日常運維，包括機房建設運維、伺服器配置及運維、網路規劃及運維、上網行為管理、電話、監控、門禁等各類弱電系統搭建及運維。

2.負責軟體產品的需求收集、調研，與合作校確認業務需求範圍。

3.與海外對接人員溝通軟體產品相關需完善的環節，確保合作商使用軟體無問題。

4.負責軟體產品功能的測試、實施和運維工作。

5.業務系統和伺服器的日常支援和維護。

任職資格：

1、本科以上學歷計算機或管理資訊系統專業，英語良好;

2、2年以公司IT管理經驗或系統的實施和支援經驗;

3、理解公司業務從而有能力成為業務夥伴，有IT策略制定和執行的經驗;

4、有良好的客戶服務意識、夥伴意識，善於學習，願意接受挑戰。

IT經理工作的崗位職責 篇9

職責：

1.負責搜尋引擎到網站的自然流量，規劃網站的seo架構，提升網站在各大搜索引擎的排名。

2.能夠獨立承擔專案，制定合理優化計劃;

3.評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜尋排名;

4.跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性資料報告並提出後續優化方案;

任職要求：

1.熟練使用SEO優化各種工具和技術，有較豐富的操作經驗;

2.熟知各大搜索引擎的排名原理和技術特性，能針對不同的搜尋引擎制定網站頁面的優化方案;

3.對待工作認真負責，具有良好溝通能力和表達能力。

4.瞭解常用的SEO輔助工具及對應平臺

IT經理工作的崗位職責 篇10

職責：

1、負責公司及客戶網站的運營、SEO推廣等工作，以提升網站質量度及關鍵詞搜尋排名為工作成果;

2、根據專案需求，制定階段性網站運營、SEO推廣策略與計劃，負責執行落地並追蹤推廣效果;

3、通過專案討論組服務客戶，對接並處理客戶問題，每天彙報工作內容，每月彙總綜合運營資料報告;

4、研究並關注搜尋引擎的排名規則變化，根據變化情況及時制定可行性的調整策略與方案;

5、完成上級安排的其他相關聯的工作事項。

任職要求：

1、一年以上網站運營或SEO推廣工作經驗並有成功案例者優先;

2、精通以百度為主的SEO技巧，掌握各種SEO技術方法並有實戰操作經驗;

3、熟悉使用普及率較高的建站程式如織夢cms，wordpress，帝國cms，z-blog等;

4、瞭解前端程式碼知識，即HTML，DIV+CSS，JavaScript。熟悉大眾類開發語言如PHP，瞭解通用伺服器如apache,nginx,IIS等;

5、具有較強的理解能力和執行力，良好的合作態度及團隊精神，積極主動、關注細節、學習能力強。

IT經理工作的崗位職責 篇11

職責：

1.負責資訊化專案全過程管理，持續跟蹤專案進度，確保每個階段成果按時交付;合理分配專案資源，確保每個里程碑按計劃達成;

2.負責使用者需求管理，制定需求調研計劃，挖掘並引導使用者需求，收集並分析使用者需求，確保乙方正確理解使用者資訊化需求;

3.負責專案藍圖交付管理，召集專案利益干係人對乙方交付的專案藍圖進行評議、修訂及稽核;

4.負責專案團隊日常管理，定義專案生命週期，制定專案預算及專案計劃，籌備專案啟動會。確保高效執行公司年度資訊化計劃;

5.協調內部及集團資源，督促各項資訊服務和維護工作的開展;

6.定期對資訊系統的執行情況進行分析和評估，提出改進建議並落實整改。

任職要求：

1.計算機類相關專業或資訊類相關專業，五年以上IT專案管理經驗，在家裝、家居和建材行業工作經驗者優先考慮;

2.熟悉資訊專案管理流程、實施標準、熟悉企業生產工藝流程;

3.熟悉財務管理流程，瞭解市場銷售管理、運營流程;

4.熟悉產品、資料編碼標準體系。

IT經理工作的崗位職責 篇12

職責：

1.負責根據公司業務需要，規劃、實施公司資訊化建設工作;

2.負責公司網路資訊保安管理;

3.負責公司資訊化專案的規劃、實施、運維;

4.編制和完善公司各項資訊保安制度(包括但不限於流程、許可權管理、資料使用等方面);

5.安裝和維護公司計算機、伺服器系統軟體和應用軟體，同時為其他部門提供軟硬體技術支援;

6.管理公司內部IT團隊;

任職資格：

1、計算機、資訊管理等相關專業本科及以上學歷;

2、至少5年以上IT工作經驗，2年以上IT經理崗位經驗;

3、熟悉企業IT體系結構和基礎設施，具備IT領域的綜合性知識，對新技術和新應用發展較敏感;

4、熟悉公司網路資訊建設流程，精通區域網組建、維護和網路安全技術;

5、具備需求分析和方案編寫能力，具有企業資訊化規劃和組織實施資訊化建設能力，具有一定的開發知識和資料庫程式設計能力;

IT經理工作的崗位職責 篇13

1、負責制訂公司資訊化中長期戰略規劃、制定企業資訊化管理制度及資訊化標準規範。

2、負責公司資訊化網路規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟體)執行流程、制定網路安全、資訊保安措施並組織實施，實現IT資源集約管理。

3、根據公司資訊化戰略和企業實情，建立公司資訊化評價體系和執行標準、制定全員資訊化培訓計劃。

4、負責資訊的收集、彙總、分析研究，定期編寫資訊分析報告報公司領導決策參考。參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。

5、負責公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發使用應用管理軟體，逐步實現企業管理現代化、資訊化。ERP系統專案的論證、引進(或開發)與實施，組織ERP系統與企業狀況之間關係的分析，確保公司ERP系統的順利執行。

6、負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關裝置的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟體的諮詢、設計、採購、測試、驗收、日常維護，並提出可行性方案等工作。

7、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃，總結年、月度工作。負責本部門員工考核。

IT經理工作的崗位職責 篇14

職責：

1、負責參與集團內外部IT專案方案的討論、選型和實施;包括前期的調研與需求分析，擬定詳細專案計劃書、專案進度控制、風險管理、質量管理等，專案上線進度管理及後期支援;

2、負責公司核心業務系統的運維管理，ERPBICRMPOS等系統日常執行和優化升級;

3、負責網路核心系統日常運維及監控管理工作，面向公司所有使用者提供網路技術支援，包括故障的解決、效能的優化、日常維護等;

4、負責與服務商進行溝通和協作並管理專案組，根據需求對專案進行開發和管理;

5、收集業務部門既有系統的問題，維護及完善系統，根據業務部門資料分析的需求，協助資料庫中完成相關資料的採集工作;

6、負載公司IT基礎架構和系統的管理，維護和優化，包括安全性、穩定性、實時故障相應、備份儲存等。

任職要求：

1、計算機及相關專業，本科以上學歷;

2、有成功的大中型企業資訊系統(如ERP、CRM、BI)建設主導經驗(含專案需求分析、專案規劃、進度把控、團隊管理等)優先;

3、熟悉window及Linux作業系統，可以部署配置及調優;

4、熟悉資料庫的簡單開發，例如：Oracle、MySQL、SQLServer等;

5、熟悉餐飲行業業務流程，有ERP、CRM、BI、POS等系統的實施及維護經驗;

6、具備較強的跨部門協調、溝通能力，能推動跨部門工作的有效開展 ;

7、具有較強的系統思維及較佳問題分析及解決能力，具有PMP證書優先。

IT經理工作的崗位職責 篇15

職責:

1、協助總經理開展各專項審計工作;

2、受理內外部舉報投訴事件;

3、通過專業監察方法、工具，收集並分析相關證據;

4、涉嫌商業賄賂、職務侵佔、詐騙類等及各類違規違紀行為進行調查取證，推進業務持續改進，推動公司管理;

5、供應商資信和背景等資訊調查取證，為管理曾提供書面調查報告，針對發現的管理漏洞、市場有效價值資訊、潛在風險及損失提出改進意見，促進業務成長。

6、開展廉潔自律，倡導改進相關培訓及文化宣導工作。

7、開展工程監察相關工作;

8、梳理舉報投訴渠道等工作。

任職資格：

1、 本科以上學歷，刑偵、法學、審計相關專業優先;有審計或監察工作經驗5年以上;

2、 忠誠，品行端正、正直、嚴謹、工作細緻、善於溝通、有創新意識;

3、熟悉違規違紀調查的方法方式，有較強的原則性;有公檢法資源，可優先考慮;

4、 具有較強的洞察、分析、判斷、協調、組織、管理及寫作能力。

IT經理工作的崗位職責 篇16

職責：

1.負責計算機、電視、投影儀等硬體系統和網路運維，各種PC軟硬體故障診斷、處理;

2.負責關於公司內部作業系統、應用軟體、釘釘客戶端、列印系統、網路、辦公裝置等方面的安裝、管理、維護;

3.負責公司內部伺服器以及網路交換機等裝置的維護;

4.日常問題及突發事件的及時響應反饋並解決跟進故障處理等;

5.協助進行公司資產登記。

任職資格：

1.全日制統招本科，計算機類相關專業;

2.有五年及以上計算機及網路維護相關工作經驗;

3.熟悉網路裝置、伺服器、安全裝置、網路安全的安裝、除錯、維護，具備網路故障的分析、判斷、解決能力;

4.熟悉主流品牌路由器、交換機、防火牆的工作原理、各種引數和配置使用;

5.學習能力強，極強的執行力與溝通協調能力，工作認真負責，具備良好的服務意識;

6.有相關網路證書及私有云部署及使用工作經驗優先。

IT經理工作的崗位職責 篇17

職責：

1、全面負責整個平臺系統的資訊化建設、技術方向研究和總體規劃,主持制訂公司技術發展戰略，並全面監督推進戰略實施;

2、組織制訂年度研發、運維、培訓工作計劃，確保各類研發運維專案進度和質量，從技術角度提升使用者體驗;

3、帶領技術和產品團隊完善產品、構架、研發、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，設計、指導關鍵技術模組，並對系統安全性、穩定性負責，確保公司產品的研發進度;

4、組織對重大技術問題進行研發攻關，消除制約公司戰略實施的技術瓶頸;

5、組織編制、稽核各類技術方案、規範和文件，保證技術成果質量;

6、組織協調技術資源支援，配合相關業務板塊完成工作任務;

7、參與公司市場推廣和營銷戰略制定，提供相關技術解決方案或決策支援建議。

任職資格：

1、計算機相關專業本科以上學歷，5年以上網際網路行業工作經驗;精通php、JA，C/C++/C#程式設計,精通各種開發平臺;

2、具有5年以上中大型網際網路技術總監以上崗位的工作經歷，網際網路行業優先;

3、精通服裝行業的資訊化系統建設;

4、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全域性，合理調配團隊資源;

5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;

6、精通主流網際網路平臺開發運維技術，精通大資料收集、管理和分析，對網際網路行業發展及內在規律具有深刻理解;

7、對前沿技術創新具有高度敏銳度，能及時把握技術發展動態，並對公司技術發展提供決策支援建議;

8、能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅動能力和團隊協作能力。

IT經理工作的崗位職責 篇18

職責：

1、參與產品技術方向研究和總體規劃;

2、制定IT管理制度，規範IT管理流程，並監督實施;

3、全面管理公司的IT工作，包括前端APP、後臺架構管理系統賬務系統、基礎運維等;

4、根據公司的發展戰略，提出IT發展規劃，並推動實施。

任職要求：

1、28-35歲，第一學歷本科，計算機相關專業;

2、5年以上IT從業經歷;

3、有商業連鎖、集團公司、網際網路工作背景優先;

4、善於發現問題、分析問題、解決問題，具有創新型、科技型思維;

5、具備較強的責任心、團隊合作精神，以及較強的執行力。