策劃崗位職責（通用12篇）

策劃崗位職責 篇1

1、負責網站整體結構，內容，以及活動方案的策劃;

2、完成資訊內容的策劃和日常更新與維護;

3、編寫網站宣傳資料及相關產品資料;

4、配合組織策劃推廣活動，並參與執行;

5、協助完成頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高;

6、加強與內部相關部門和組織外部的溝通與協作。

策劃崗位職責 篇2

對產品設計方向和最終品質的把控和負責;

協助製作人進行遊戲專案內團隊管理，制定和分配策劃工作;

幫助團隊成員提升策劃能力，促進團隊良性發展和進步;

負責研發期和運營後產品的不斷調優，持續提升產品品質。

策劃崗位職責 篇3

1. 熟悉房地產策劃，能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產開發過程中的策劃和撰寫工作;

2. 熟悉城市建設、房地產行業，熟悉房地產國家相關法律法規;

3. 及時掌握房地產市場動態，具有敏銳的市場洞察力、判斷力;

4. 熱愛房地產策劃事業，上進心強，對市場、客戶需求有一定的敏感性;

5. 能獨立進行市場研究、專案可行性分析、產品策劃、客戶分析工作;

6. 優秀的文案寫作功底和良好的語言溝通能力，熟練運用PPT等辦公軟體。

策劃崗位職責 篇4

1、負責策劃與執行所在購物中心公關、促銷等活動並進行結果評估;

2、結合傳播發展的新趨勢，做好購物中心的品牌推廣與會員推廣;

3、協調內外部資源，積極拓展新零售行業的推廣活動;

4、定期進行市場資訊的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創意;

5、與主力租戶、新租戶洽談重大節點的專享合作案。

策劃崗位職責 篇5

1、負責公司品牌宣傳工作;方案的策劃以及執行;

2、負責公司各種展會的方案製作以及執行;

3、負責公司公益活動方案與外部對接溝通;

4、負責市場同行業產品調研、行業對手競調;

5、熟悉市場需求發展趨勢，為產品研發和市場營銷提供支援;

6、負責正道基金宣傳及運營管理

策劃崗位職責 篇6

1.組織大型論壇、會議、展覽會、培訓班、國際考察等系列活動;

2.組織協會商會之間的交流協作、互通互聯、共創共建工作;

3.組織有關協會商會的課題研究、學術報告、案例庫、排行榜、新聞釋出等活動;

4.協會商會的分會建設、會員發展、服務平臺、資源整合、專案推廣等工作;

5.制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃，獨立地帶領團隊全面開展工作。

策劃崗位職責 篇7

1、負責企業品牌策劃，能獨立完成各類文案策劃及撰寫;

2、準確把握企業的品牌定位，企業產品設計風格，根據市場需求和變化、區域特性和市場資訊進行品牌策劃。

策劃崗位職責 篇8

1、詳細瞭解客人出行需求，編制行程線路，準確核算報價，預定地接資源、跟進客人出行等具體工作。

2、準確、及時、認真、熱情地回覆客人諮詢，提出合理及專業化建議。與客人建立良好的信任關係，為客人安排合適的行程線路。

3、嚴格按照公司規定流程在系統中完成訂單操作，實時跟蹤訂單狀態。

4、協調配合公司相關部門，及時解決突發問題，確保客人順利出發及返程。

5、負責訂單的收尾工作，記錄客人反饋資訊，優化流程，提升服務質量。

策劃崗位職責 篇9

1、 公司品牌的推廣和傳播;

2、 負責品牌傳播方案的策劃工作;

3、 根據需求主題策劃、撰寫、執行活動方案，滿足業務需求、使用者需求和功能需求;

4、 活動過程中把控文案、流程、設計、物料，活動後的宣傳傳播

5、標杆人物的採訪、事蹟傳播;

6、 品牌、文化等活動、會議的策劃組織

7、配合上級領導完成其他相關工作

策劃崗位職責 篇10

1.完成所負責專案的前期策劃、營銷推廣等工作，撰寫各階段的策劃方案並配合執行;

2.負責完成策劃部的基礎調研工作及所負責專案的專項市場調研工作並撰寫調研報告;

3.負責房地產相關政策、資訊的日常收集、整理工作，形成彙編並定期上報;

4.負責與對應銷售專案組的對接，配合其各階段的工作需求，促使專案組銷售目標的達成;

5.市場資訊系統和基礎資料的維護;

6.參與專案產品、客戶定位、監控分析等工作;

7.負責與廣告公司等外部相關業務單位的日常協調。

策劃崗位職責 篇11

1、負責公司爆款的策劃，產品描述、提煉賣點，提高商品轉化率。

2、對產品進行符合品牌定位的描述及氣氛渲染、文案撰寫、圖片構想，樹立企業和產品形象。

3、參與各種促銷及營銷策劃，並撰寫策劃方案和實施方案，配合部門主管完成產品描述。

4、策劃公司促銷活動及品牌包裝(文案類)工作，協同視覺設計人員完成平面海報的版面設計與製作(文案類)。

5、定期對線上產品以及產品知識進行文案編輯，更新和維護，側重於介面的文字表達。

策劃崗位職責 篇12

1、負責公司現有專案的前期策劃和現有銷售專案的策劃工作。

2、根蹤本地房地產市場的市場發展動態、尤其關注新政策、供求新趨勢，定期出具可行的市場調研報告。

3、服從公司的管理和調配，及時領導安排的各項工作任務。