業務副總崗位的工作職責（通用17篇）

業務副總崗位的工作職責 篇1

職責：

1、根據市場發展和公司的戰略規劃制定並組織實施營銷發展策略、計劃，量化銷售目標;

2、負責公司業務部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;

3、負責制定、調整銷售激勵策略和運營政策，確保營銷體系有效執行;

4、分解銷售任務指標，制定下屬部門責任指標，完成公司下達的銷售任務;

5、梳理各個子公司區域骨科耗材市場情況，優化產品結構;

6、發掘尋找高新有價值的高質耗材廠家與總公司達成戰略合作或直接收購;

7、高度保持與各大廠家的緊密聯絡，以省標或區域招標的契機培育市場;

8、制定業務部門年度培訓計劃並督促實施;

9、負責公司業務人員隊伍建設

崗位需求：

1、大專及以上學歷，企業管理、市場營銷等相關專業;

2、企業管理類中級職稱優先;

3、骨科耗材行業中大型企業高層管理5年以上工作經驗，從事銷售管理20xx年以上工作經歷，20xx年醫療器械行業銷售管理的經驗，豐富的營銷理論和營銷實戰經驗;

4、熟悉骨科高質耗材行業銷售操作模式，及各大骨科廠家品牌和產品結構，具備骨科廠家管理層人脈關係;

5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;極強的溝通、協調、決策、應變能力，全域性意識;良好團隊合作意識、豐富的營銷團隊建設與管理經驗;

業務副總崗位的工作職責 篇2

職責：

1、新客戶開發：根據公司戰略發展，拓寬業務渠道，不斷開拓人事外包、製造外包等業務;

2、業務談判：負責商務談判和合同的簽定的全過程;

3、客戶關係管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關係平臺，跟蹤客戶需求動態、深挖客戶需求;

4、日常工作：完成總經理交辦事務，定期彙報業務工作情況等。

任職資格：

1、大專及以上學歷，3年以上業務開發、市場銷售經驗，有人力資源行業、服務外包、企業培訓、諮詢等行業背景者優先;

2、對銷售工作有較高的熱情，能夠獨立完成新市場開發，有企業人脈資源或相關政府人脈資源渠道者優先考慮;

3、有敏銳的市場洞察力，具備強烈的責任心和積極的工作態度，吃苦耐勞;

4、性格外向，思維敏捷，具備良好的學習能力、應變能力和承壓能力。

業務副總崗位的工作職責 篇3

職責：

1、為總經理制定和分解落實公司經營目標提供專業意見和建議，協助總經理完成各管理崗目標達成情況評價;

2、負責公司貿易市場開發、策劃、規劃，能獨立運營市場貿易業務，有效組織團隊做好國際、國內市場開拓;

3、負責公司業務拓展，參與重大業務洽談、合同談判、合同履行監督等;

4、為總經理髮展管理人員提供意見和建議;

5、負責直管部門的直接管理工作，保障目標任務達成;

6、提出專業建議及方案，協助總經理建立公司管理制度及流程授權體系並推動執行;

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷，國際貿易、企業管理相關專業;

2、外貿服裝行業，網際網路行業及傳統行業同等管理崗位5年以上經驗。;

3、有拓展海外(東南亞)服裝市場經驗優先.

4、精通外貿業務流程、國際貿易法規及慣例，熟悉行業市場發展現狀。

5 、監督和指導發展規劃的實施，業務人員的管理和培訓;帶領屬下業務部門開拓業務，完成業績指標。

6、 英語能力強， 能單獨與外商交流， 包括流利的口語。

7. 懂生產管理.能適應出差.優先.

業務副總崗位的工作職責 篇4

1、負責制定本部門年度、季度、月度業績目標，並做好目標分配;

2、統籌區域內資源，管理指導團隊工作，完成既定業績目標;

3、積極掌握與公司業務相關的各類資訊，並積極進行市場開拓;負責成功案例的講解、演示、演講，促成合同簽訂意向

4、能獨立運作專案，並做好保密工作;

5、定期拜訪、維護客戶，並建立良好的客戶關係，樹立良好的企業形象;

6、及時瞭解並掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務;

7、努力學習專業知識，增強業務能力;

8、積極配合公司的各項活動;負責與重要大客戶進行談判，為重要客戶提供服務，稽核、會籤重要合同、協議等檔案，並監督各銷售合同及客戶服務承諾的履行情況

業務副總崗位的工作職責 篇5

職責：

1、負責團隊的籌建(績效考核、培訓、日常工作輔導和監管);

2、根據公司銷售計劃，組織策劃業務拓展活動和激勵方案，有效促進業績持續穩定增長;

3、負責帶領團隊通過有效獲客手段，合規展業，開發並維護中高階客戶，幫助客戶制訂全方位財富配置方案;

任職要求：

1、7年以上金融相關行業相關銷售經驗。

2、熟悉多元的金融產品，豐富的財富管理及資產管理相關知識，有良好的銷售技巧、客戶服務技巧。

3、有良好的學習能力和適應能力，有努力拼搏的意識，能帶領團隊拓展客戶資源，同時，富於團隊合作精神。

4、有金融行業相關從業資格優先。投資銀行、私人銀行客戶經理優先，有一定的客戶渠道和資源者優先。

業務副總崗位的工作職責 篇6

職責：

1、 負責全球創新中心的專案運作;

2、 負責地方政府、園區的專案、人才、技術開發、運營和服務工作;

3、 參與國際合作專案的合作和服務;

4、 策劃和制定系統的產業園區專案的銷售計劃;

5、 參與國際合作專案的開發和服務;

6、 組織團隊定期召開內部銷售會議，指導並幫助團隊完成銷售任務，協調整個銷售團隊的運營管理工作;

7、 定期或不定期召開產品說明會或相關的營銷推廣活動;

8、 負責全球創新中心運營、管理的相關工作;

9、 負責企業相關的政策諮詢和相關申報工作;

10、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

11、 完成領導交辦的任務。

任職要求：

1、 本科及以上學歷，市場營銷相關專業優先;

2、 具有8年以上園區招商和專案管理經驗的優先考慮;

3、 具備專業的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通技巧;

4、 性格外向開朗，善於交際，熟悉各類商務禮儀;

5、 能夠獨立完成個人的工作任務，並協調、督促團隊成員完成任務指標。

業務副總崗位的工作職責 篇7

職責：

1、通過對高階私人客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產配置方案並向客戶提供高階理財產品;

2、通過各類渠道，接觸並篩選有效客戶;

3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉化率;

4、通過持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的理財諮詢與服務。

5、定期與客戶聯絡，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關係。

任職要求：

1、大專以上學歷，金融/財務/經濟專業優先;

2、2年以上銷售領域工作經歷，有銀行從業經驗，或從事過外貿,別墅銷售,高檔車銷售,法律，財務，高階人士培訓、諮詢等專業服務,奢侈品銷售經歷優先;

3、熱愛金融行業，有志向成為私人銀行家和財富管理人員;

4、個人形象氣質佳、品行正直誠信，溝通流暢;

5、有一定客戶資源或銷售經驗者優先。

業務副總崗位的工作職責 篇8

職責：

1、瞭解客戶的需求，併為客戶提供詳盡、專業的招標代理諮詢服務;

2、定期拜訪客戶，維護客情，完成銷售計劃;

3、開拓當地市場，開發、拓展區域內新客戶;

4、配合專案部門完成招標代理過程中的相關工作，控制、監督專案的進度，確保專案的高質量完成;

5、定期進行客戶滿意度調查，並總結反饋給分公司總經理;

6、協助分公司總經理制訂本部門年度銷售計劃;

7、完成上級交代的其他工作。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷、工程、法律類專業優先考慮;

2、取得招標師、中級職稱、工程類執業註冊資格者優先考慮;

3、1年及以上銷售工作經驗，具有招標代理行業經驗、政企客戶開拓經驗或工程相關工作經驗者優先考慮;

4、性格活潑外向、具有較強的溝通協調能力、執行能力、抗壓能力。

業務副總崗位的工作職責 篇9

職責：

1、根據公司下達的任務，制定並完成月、季度、年銷售計劃;

2、指導帶領教育顧問開展校區工作;

3、根據vip分中心招生情況和公司下達任務，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預測和招聘工作;

4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓計劃，並負責監督落實執行;

5、依據市場變化，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷;

2、五年銷售管理經驗，有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗和成功案例;

3、優秀的組織協調和溝通技巧、人員管理能力;

4、有艱苦奮鬥精神，能夠在壓力下勝任多項任務，並有效激勵團隊完成銷售任務;

5、認同育捷培訓的核心價值觀和用人理念;

6、有教育培訓行業校區管理工作經驗者優先。

業務副總崗位的工作職責 篇10

職責：

1、協助業務總經理制定公司的進出口業務戰略，制定並組織實施完整的業務計劃，領導團隊將計劃轉變為經營成果;

2、分解進出口業務任務指標，制定責任，制定和調整業務策略;

3、負責帶領外貿團隊開發、維護國內外客戶，拓展海外市場，完成公司外貿業務計劃，並打造高效團隊建設的任務;

4、組織部門開發多種業務，保質保量完成業務計劃;

5、進行海外客戶分析，挖掘海外客戶需求，開發新的海外市場。

崗位要求：

1、 有進口或出口、綜合貿易豐富業務資源，在內外貿生態圈有較深沉澱;

2、 大專及以上學歷，5年以上外貿銷售經驗，3年以上外貿業務管理經驗;

3、熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律法規，具備貿易管理專業知識和相關技能;

4、具有良好的團隊搭建能力及溝通協調能力，能承受高壓工作;

5、思路清晰，執行力強，精力充沛;

6、心態積極，具有工作激情;

7、有外貿團隊組建經驗優先;

8、有一定的進出口業務資源引進。

業務副總崗位的工作職責 篇11

職責：

1、負責商務談判和合同的簽定的全過程;

2、根據公司所下達目標，制定詳細年、季、月度銷售計劃，組織策劃業務拓展活動和激勵方案，帶領和激勵團隊完成業務完成;

3、負責業務推廣方案，研究市場情況，收集市場資訊，制定相應策略，協助總經理對其日常工作關係協調及事務處理;

4、實時跟蹤業務進度，配合團隊協調業務中遇到的問題，完成銷售指標

崗位要求：

1、大專及以上學歷，

2、5年以上的銷售和市場開拓經驗，人力資源、製造相關環節銷售從業經歷優先;

3、較高的業務推動能力，業務銷售能力及溝通談判能力，外向、積極、富於熱情;

4、掌握市場動態，積極適時、有效地開闢新的客戶，以業績結果為導向;

5、良好的團隊協作精神，為人品行端正、親和力強;

業務副總崗位的工作職責 篇12

1.負責公司市場活動的策劃、組織和執行，以及制定銷售管理制度;

2.擬定營銷策略，明確銷售工作標準、建立銷售管理網路及其協調、指導、排程、檢查、考核;

3.負責編制年、季、月度產品銷售計劃，完成銷售目標並及時回籠資金;

4.負責公司市場營銷團隊的培養及管理;

5.指導下屬收集資訊、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，並隨時跟蹤資信使用情況。指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;

6.稽核銷售折扣，控制銷售流程的費用支出;

7.建立順暢的客戶溝通渠道，及時處理客戶異議和投訴。

8.具有較強的溝通能力，思維敏捷;

9.具有團隊合作精神和一定的領導能力;

10.具有較強的抗挫扛壓能力;

11.具有很強的推廣銷售能力;

12.具有同行業工作經驗。

業務副總崗位的工作職責 篇13

職責：

1、負責公司銷售團隊的管理，負責銷售目標的制定，銷售活動的開展;

2、設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

3、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

4、開拓軍工、專網行業客戶;

任職要求：

1) 大專及以上學歷，電子、通訊等相關專業;

2) 熟悉頻率器件、射頻模組、天線、晶片產品與技術;

3) 瞭解軍工市場，有軍工所、研究所、方面資源;

4) 具有較強的市場開拓與銷售技能;

業務副總崗位的工作職責 篇14

職責:

1、負責開拓目標市場，分析客戶需求，為企業提供專業的智慧財產權解決方案;

2、負責制定並組織實施銷售部門的銷售方案，實現業務指標的達成;

3、負責管理銷售人員，建立、發展、培養銷售隊伍;

4、負責客戶的建立與維護;

任職資格：

1、本科以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業優先;

2、具有團隊管理經驗、領導力強、責任心強，敢於挑戰;

3、具有優秀的溝通能力和團隊合作精神;

4、具有專業的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通的技巧。

業務副總崗位的工作職責 篇15

職責：

1、根據公司總體戰略與年度目標，制定行業各部門工作目標、戰略規劃及工作方案，領導團隊將規劃轉化為銷售結果，監督整體的績效與目標;

2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關係。維護現有客戶關係，建立新客戶聯絡，開拓新市場;

3、制定各部門費用的預算，控制各部門成本，提高利潤;

4、具有5年以上旅遊行業相關從業經驗。

5、專案運作能力、領導能力強，如能帶自己的團隊來公司更佳。

6、完成上級交代的工作任務。

任職要求：

1、務必要求本科學歷，5-20xx年相關工作經驗，至少5年以上企業相關崗位管理工作經驗;

2、有一定的客戶關係及人脈，能獨立開發客戶，之前有過獨立開發客戶的經驗及業績;

3、在傳統旅遊批發業務公司擔任業務副總或副總經理崗位;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5、能夠解決業務中各種問題，同時有清晰的市場判斷;

業務副總崗位的工作職責 篇16

職責：

1、 依照團隊銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業務開發管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業績及KPI指標;

2、 按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數和沙龍等客戶體驗服務活動，提升客戶轉化率和滿意度;

3、 培訓團隊成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;

4、每日關注團隊成員的動態並對其進行相應指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時溝通，尋找原因並吸取教訓，就下一階段工作進行規劃;

5、 配合人事部完成優秀理財師入司的推薦工作。

任職資格：

1、金融、經濟、營銷等相關專業本科及以上學歷;

2、有證券、保險、理財師等資格證書;

3、具有豐富的金融專業知識，瞭解國內外投資理財市場的發展，對於該行業有自己的認識與思考;

4、現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人等職位，並具有5年以上從業經驗;

5、有一定客戶資源或銷售經驗者優先。

業務副總崗位的工作職責 篇17

職責：

1、帶領團隊開拓市場，達成團隊營銷目標，並對所轄團隊客戶經理進行培訓輔導和績效評估;

2、協助營業部總經理制定團隊營銷策略並有效執行;

3、負責營銷團隊日常管理工作;

4、完成上級交辦的其他事項。

任職要求：

1、具備一定管理水平，懂團隊建設，高中及以上學歷，有經驗者優先考慮，我們只看能力，只認付出。

2、具有良好的服務意識、綜合素質高(有營銷行業經驗者更加適合)

3、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心，溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。