工作職責
1、負責日常員工報銷放款。
2、負責銀行、稅務日常業務辦理等。
3、完成財務部主管臨時交辦的工作任務。
任職資格：
1、23-45歲，專科以上學歷，會計學、財務管理等相關專業，持有初級會計職稱證優先。
2、有一年以上相關工作經驗。
3、熟練使用office辦公軟體(EXCEL,及PPT製作)，能熟悉使金蝶等工作軟體。
4、責任心和原則性強，熱愛本職工作。
工作職責:
1、負責幼兒園財務收支工作;
2、依時收取各項收費並按規定開具收據、發票
3、完成繳費工作、統計工作;
4、教職工工資、福利、補貼的核算和計發
5、辦理社保扣款等工作;
6、園區領導安排的其他工作
崗位要求：
1、有過幼兒園工作經驗的優先考慮
2、年齡25歲-45歲之間 大專以上學歷
3、有會計證
工作職責：
1、負責幼兒園收、退託費、工資發放等日常現金收付
2、負責幼兒園現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;
3、做好出納日記賬的登記;
4、負責幼兒園後勤工作(如物資申購、倉庫的出入庫與統計、裝置維修上報等);
5、協助會計做好各種帳務的處理工作;
6、完成上級分配工作;
任職要求：
1、廣州市戶口優先;
2、有3年以上相關工作經驗，持會計證者優先;
3、有一定的行政管理經驗，能協助園長管理行政內務工作;
4、能熟練應用office辦公軟體;
5、有幼兒園財務經驗者優先考慮。
工作職責：
1. 負責幼兒園收、退託費、工資發放等日常現金收付;
2. 嚴格執行幼兒園財務管理制度，辦理各項費用報銷;
3. 各類票據的開具和保管;
4. 按期盤點庫存現金、勾對銀行賬目、保證賬款相符;
5. 及時準確報送資金日報及相關報表;
6. 負責辦理社保手續、支付幼兒園水電燃氣費、幼兒園年檢等領導交辦的事項;
7. 協助集團人力資源部完成月末結賬報稅和社保辦理等工作;
8. 員工個人所得稅申報由人力資源部完成，需要幼兒園財務向銀行繳款，對於與繳款無關的納稅申報明細，幼兒園財務無權檢視。
任職資格:
1. 會計專業大專以上學歷;
2. 三年以上相關工作經驗，熟練使用辦公軟體及相關財務軟體;
3. 工作細緻，責任感強、良好的職業道德和敬業精神;
4. 善於處理流程性事務、具有良好的學習能力、溝通能力、獨立工作能力;
5. 熟悉幼兒園出納工作者優先。
1.愛護車輛，加強檢查、保養，保證車輛的完好狀態，隨時準備執行任務。
2.遵守交通法規，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發生。
3.節約燃料，做好行車記錄，及時按照規定報銷票據。
4.在幼兒乘車時，要中速行駛，注意避讓，協助跟車教師做好安全工作。
5.除做好本職工作外，接受園長安排的其他工作。
工作職責:
1 、稽核原始憑證。
2 、負責日常借款、報銷等相關財務工作。
3 、辦理銀行轉賬、匯款等相關業務。
4 、及時登記現金日記賬與銀行存款日記賬，並定期編制銀行餘款調節表。
5 、及時進行現金盤點、日清月結、賬實相符。
6 、負責發票的申請、開具及保管工作。
7 、負責空白字據及財務印籤的保管。
任職資格:
1、財會專業，本科及以上學歷，1年以上工作經驗，有會計從業資格證。
2、工作細緻，責任感強，很強的學習能力。
3、陽光開朗，有良好的溝通能力。
4、熟練使用辦公及財務軟體。
工作職責
1. 負責幼兒園收、退託費、工資發放等日常現金收付;
2. 嚴格執行幼兒園財務管理制度，辦理各項費用報銷;
3. 各類票據的開具和保管;
4. 按期盤點庫存現金、勾對銀行賬目、保證賬款相符;
5. 及時準確報送資金日報及相關報表;
6. 負責辦理社保手續、支付幼兒園水電燃氣費、幼兒園年檢等領導交辦的事項;
7. 完成月末結賬報稅和社保辦理等工作;
8. 員工個人所得稅申報。
任職資格
1. 會計專業大專以上學歷;
2. 一年以上相關工作經驗，熟練使用辦公軟體及相關財務軟體;
3. 工作細緻，責任感強、良好的職業道德和敬業精神;
4. 善於處理流程性事務、具有良好的學習能力、溝通能力、獨立工作能力;
5. 熟悉幼兒園出納工作者優先。
1.負責全園水、電的管理及維修，保證水電暢通(除停電、停水之外)。
2.負責檢查園內大型運動器械的保養工作，發現問題及時維修，消除安全隱患。
3.除做好本職工作外，接受園長安排的其他工作。
一、根據本園的教育層次目標，結合年級計劃、本班幼兒的特點和個體差異，對本年級的各
項教育活動計劃進行設計、調整、補充。制訂班級計劃、幼兒學期發展目標及組織實施、評估工作：
2.每學期第三週前完成班計劃，最後一週完成幼兒評估記錄。
3.每主題結束前完成本主題的觀察評估記錄、教養筆記(教育隨筆)及下個主題計劃。
4.積極參與課題教研活動，並注重研究、探索過程。做到有分析、有目標、有實施方案、有觀察評估、有總結。
5.努力學習幼教專業理論，積極參加教育研究和各種業務進修學習，勇於改革、創新，不斷提高自身的業務素質。
6.擔任各種幼兒常規活動的組織工作。
二、負責管理本班班務工作：
1.為幼兒創設和保持一個良好的活動環境(材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關係融洽)。
2.指導配班老師做好班級財產物品登記、保管、清理等工作。
3.處理好幼兒的事務。
4.組織好班級大活動(如郊遊、半日活動等)。
5.負責考核配班老師的工作。
6.定期彙報工作，接受檢查和指導。
三、開展家長工作：
1.每學期對每個幼兒家訪1~2次，並做好記錄。
2.每週五公佈下週計劃安排、家長宣傳欄內容。
3.每學期召開一次家長會。
4.每月發放家園聯絡冊一次。
1.觀察瞭解幼兒，依據國家規定的對幼兒園管理的具體要求，結合本班幼兒的具體情況，制訂和執行教育工作計劃，完成教育任務。
2.嚴格執行幼兒安全、衛生、保健制度。指導並配合保育員管理本班幼兒的生活，做好衛生保健工作。
3.與家長保持經常聯絡，瞭解幼兒家庭的教育環境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成好教育任務。
4.參加業務學習和幼兒教育研究活動。
5.主動與搭班教師和其他保教人員團結協作，共同搞好班級的教養工作。觀察、記錄、分析幼兒發展情況。
6.根據教養工作需要，定期佈置好教室，並管理好班內的教玩具、圖書、自然角等物品。
7.定期向園長彙報，接受其檢査和指導。
1.在園長領導下，認真做好幼兒園的後勤管理工作，關心幼兒飲食衛生、活動場所的創設，為幼兒創造一個良好的生活、遊戲環境。
2.接受園長的委託，抓好幼兒每天營養搭配,制訂食譜，養育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。
3.督促醫務人員，執行“預防為主”的方針，認真做好衛生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。
4.負責抓好後勤人員的思想和業務工作，提高烹調技術，協助園長，合理地安排好後勤人員工作,不斷改善服務質量。
5.協助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛生設施、倉庫管理等項工作。
6.園長因公外出，脫產學習或因病休息時協同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作。
1.準時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。值班時由於特殊情況需要調班，必須請示領導，經領導同意後方可調班。
2.提高警揭、堅守崗位、按時巡視，發現重大問題要及時向有關部門報告，對於一般情況也必須在值班記錄簿上做好記錄。
3.與日班教師做好交接工作，清點人數。
4.在冬季要做好防寒保溫工作，在夏季要做好防暑降溫、滅殺政姆工作。
5.必須在兒童睡眠室內值班,巡視幼兒睡眠情況，提醒幼兒大小便，消除各種安全隱患。
6.嚴格執行作息制度，有計劃地組織幼兒的晚間活動。
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