人事記錄員崗位職責（精選3篇）

人事記錄員崗位職責 篇1

1、 入職管理

(1) 入職申請資料的稽核、資料錄入及日常維護

(2) 組織新員工入職手續辦理、公司各項規章制度的新人培訓

(3) 負責新員工入職宣傳，定期舉辦新人活動，進行品牌形象進行宣導，提高入職人員滿意度

(4) 新員工資料整合和分析，提供招聘建議

(5) 維護和修訂入職管理制度

2、 證件管理

3、 勞務管理

4、協助上級主管完成其他相關事務工作

人事記錄員崗位職責 篇2

1. 負責部分崗位的招聘工作;

2.入離職手續辦理，員工檔案管理;;

3. 社保、公積金及補充意外險等手續辦理，納稅申報等;

4. 每月考勤統計、彙總及核對;

7.上司臨時交代的其他任務。

人事記錄員崗位職責 篇3

1、負責日常人事事務工作的具體操作(入職、離職、異動、社保、公積金、合同檔案等);

2、負責每月人事報表的製作，並對異常情況進行報告、說明;

3、負責員工工傷及員工關係問題處理;

4、負責人事相關通知、公告等文書草擬，相關會議紀要及資料存檔等;