1.負責建立與維護公司產品品牌的定位,組織搭建品牌管理工作體系,研究制定公司品牌發展策略、品牌規劃方案和各渠道推廣、執行方案,根據公司決策組織資源投入。
2.確保品牌識別的合適應用,持續提升品牌競爭力,在改良老產品開發新產品上從市場品牌角度提出合理化建議;
4.監測競爭品牌的動向,提供相關資訊;
5.制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估;
6.做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查,確保所有傳播能增加品牌體驗,確保產品文化滿足更準確的、更深層次的使用者需求,為品牌帶來正面的影響,提升品牌的形象;
7.競品新品調查品種、規格、質量、銷售區域銷售政策、銷量渠道、反饋消費者反饋。
8.負責公司網站、微信公眾號等媒介平臺的架構與相關專題版面優化、文案內容的撰寫與釋出
9.負責每年12場食品展會活動策劃、品牌宣傳、產品定位。
職責:
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,並能獨立處理和解決所負責的任務;
2、協助上級管理、協調市場,跟蹤並監察各項市場營銷計劃的執行;
3、協助對公司產品的市場調研活動;
4、收集市場同行業資訊,參與策劃有關公司產品的釋出、展會等活動;
任職資格
1、有銷售和管理經驗者優先;
2、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;
3、為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通,形象氣質佳;
4、有一定的組織協調能力,能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務驅動者。
職責:
①根據模具平臺發展戰略,編制年度市場開發計劃。
②組織模具市場調研工作,及時掌握市場資訊 ,洞察行業動態,進行客戶溝通,獲取訂單。
③確定產品的銷售重點,瞭解產品的競爭力、銷售政策、價格策略及銷售渠道策略。
④根據公司的價格策略,組織確定合理的市場價格,簽訂合同並根據合同執行,保證客戶滿意度。
⑤注重處理客戶投訴的規範性和效率性,使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。
任職要求:
①大學本科及以上學歷
②有模具、機械等相關行業營銷經驗,懂工業電商銷售流程,服從管理
③熱忱敬業、主動負責、誠實可信、能承擔較大的工作壓力,認同海爾文化
④思路清晰,邏輯清楚,有創新精神
職責:
1、 高層管理職位,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、 負責策劃公司年度市場工作目標; 策劃推進及組織協調公司重大營銷計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;
3、 負責開拓市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;
4、 負責公司產品規劃,進行相關品牌推廣活動
5、 分析和預測、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關資訊;
6、 規劃和管理市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。
7、 維護市場及相關公共關係,積極開拓新市場渠道;
8、 負責市場與各部門之間的協調工作。
招聘要求:
1、 市場營銷管理類或相關專業大專科以上學歷;
2、 八年市場營銷工作經驗,其中三年以上食品行業企業市場品牌經理或市場總監工作經驗,具有商業管理行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解;
3、 具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;
4、 具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
1. 根據公司的發展戰略,組織制定公司的營銷戰略規劃,並組織實施,以確保公司市場地位的不斷提升。
2. 組織制定年度營銷目標和計劃,經稽核批准後組織實施,並監督銷售計劃的執行。
3. 組織制定公司相關的營銷管理制度與管理流程,確保營銷工作有序、規範的開展。
4. 定期拜訪公司的重點客戶,掌握客戶情況,處理重大客戶投訴,確保客戶滿意度。
5. 稽核各類費用支出,確保營銷費用開支合理,避免浪費現象的出現。
6. 對公司營銷合同或訂單進行稽核,確保銷售目標的實現。
7. 協調溝通營銷、技術、採購等相關部門的工作,確保產銷銜接順暢。
8. 參與公司重大經營決策的制定,為公司良性發展提供建議。
9. 參與公司產品開發規劃,促進公司形成系列產品體系。
10.監督公司貸款的回籠情況,確保資金安全。
11. 負責組織蒐集國內相關行業政策、競爭對手資訊、客戶資訊,分析市場發展趨勢。
12. 負責商務部門的員工隊伍建設、績效評估、培訓等工作,確保 營銷隊伍的戰鬥力。
13. 完成領導交辦的其他事項。
1、在企業中對營銷思想進行定位;
2、把握市場機會,制訂市場營銷戰略和實施計劃,完成企業的營銷目標;
3、協調企業內外部關係,對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制;
4、負責企業營銷組織建設與激勵工作。
1、制定並負責總部的招商工作及規劃,合理佈局市場,確保區域業績目標達成;
2、負責渠道資源考察和評估,並與符合條件的渠道商簽訂合作協議;
3、負責渠道資源管理,根據渠道現狀和需求,制定針對性渠道扶持方案並落實;
4、協調公司內外部資源,支援並指導開發渠道資源,與意向客戶洽談合作;
5、負責團隊管理和賦能,分解團隊目標,制定團隊激勵方案,並指導和培養下屬達成目標;
6、其他臨時性工作。
1、負責市場開發部門整體工作的把握和部署。負責制訂各階段市場開發計劃,佈置和安排各項工作有計劃開展。
2、根據公司運營指標,負責制定、分解市場開發指標,並監督檢查完成情況。
3、負責公司的市場開發工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督。
4、掌握客戶需求,建設渠道,主動開拓,完成上級下達的任務指標;
5、負責開展本部門員工業務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質。
6、優化團隊,形成合理的人員配比;負責對市場內部員工的日常工作進行管理,指導、監督,科學化考核評定部門員工,有效的搭建人才梯隊;調動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力。
7、負責蒐集市場資訊、使用者的反饋資訊、市場發展趨勢資訊等;通過行業動態、競爭對手戰略資訊的收集與分析,為公司戰略目標的制定提供依據;
9、負責為公司重大經營決策提供資訊、方案和建議。
1、根據公司發展戰略,結合行業與公司的實際情況,制定落實市場發展策劃和計劃,不斷提升部門的運營管理水平;
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和相關法規;
3、組織開展市場調研工作,及時掌握市場資訊,對市場進行科學的預測和分析,併為課程產品的投放做好市場準備;
4、帶領部門策劃、組織與實施公司一系列的市場活動、品牌推廣並執行線上營銷活動;
5、調動團隊的積極性,完成本部門的業績指標,建立完善的業務網路,提高市場佔有率;
6、制定年度、月度市場活動預算與計劃,監督實施並評估市場效果與預算執行情況。
1、協助經理開展日常工作,重要客戶接待,重要檔案收發等;
2、協助經理管理職能部門;
3、協助經理對接市場策劃活動;
4、完成經理交辦的其他工作。
職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關係,業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
6、在智慧財產權行業從事過2年以上的工作經驗
1、負責保溫產品的銷售,完成公司制定的銷額及回款計劃;
2 、在總經理的領導下,認真做好公司的營銷工作,努力開拓市場,完成公司的經營目標任務;
3、認真執行涉及顧客的銷售、服務等有關與顧客溝通的控制程式,對銷售和服務的質量負責;
4、帶領團隊完成季度銷售額
1、依據公司整體戰略,負責銷售專案的總體規劃、部署及資源調配等;
2、參與制定公司銷售中長期規劃,依據公司整體銷售目標制定年度銷售計劃和方案、年度銷售預算,監督實施銷售全過程,完成銷售目標;
3、分解銷售任務,制定責、權、獎懲等辦法,多手段達成銷售目標;
4、規劃銷售團隊的整體運營,建立、健全各項規章制度,推動銷售團隊管理的規範化;
5、收集各種市場資訊,與客戶建立良好的關係,及時反饋客戶資訊,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
6、參與重大營銷合同的談判與簽訂工作;
7、負責做好市場危機公關及客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪;
8、負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導。
職責:
1、統籌整個銷售團隊工作,建設好銷售團隊;
2、負責企業市場拓展、市場營銷及業務發展;
3、負責收集市場需求資訊,撐握市場動態;
4、負責完成總經理下達的部門考核任務;
5、完成公司的每個月的業績。
任職資格:
1、有五年及以上工作經驗的優先;
2、有家裝行業工作經驗的優先;
3、有一定的抗壓能力。
1、負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作;
2、在總經理的領導下,負責帶領本部門人員執行公司的相關規定製度、最終達成公司市場營銷目標;
3、制訂客戶評級標準並針對不同型別客戶特質,制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶,總結並形成一對一的營銷公關策略。指導並監督各項策略的實施成效;
4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,巨集觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展;
5、建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業;
6、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,巨集觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展;
7、建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。
職責:
1、 負責制定並監督執行市場部相關制度和工作流程;
2、 負責公司品牌戰略和管理,拓展公司的市場策略,協助制定市場發展目標,配合銷售部門制定和實施業務計劃;
3、 負責整合資源、制定和實施年度、季度、月度市場推廣方案,把控品牌營銷活動的策劃與執行;針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,並對計劃推廣實施進行監督、協調及指導工作;
4、 監督、協調公司各項銷售計劃的推廣和實施,並及時提出指導性意見;
5、 負責與其他部門的協調和外部聯絡,確保內、外部資源的配合支援;維護好客戶間的長期戰略合作關係;
6、 負責分析市場內外部環境,整合資源,收集、分析、報告、處理並彙總相關資訊,提供有效的銷售方案,為公司提供業務發展戰略的依據;
7、 負責優化部門的組織結構、職責分工、績效管理和市場費用的整體控制等工作;
8、 積極搭建並維護市場營銷團隊,依據不同業務型別選拔人才,做好團隊管理和建設。
任職資格:
1、 大專及以上學歷,市場營銷專業優先;
2、 具快消品企業市場部總監或市場部經理三年以上實際管理工作經驗;
3、 具備一定的市場分析及營銷策劃經驗;有較強的銷售、談判、專案管理經驗;
4、 富有領導藝術,有較強的團隊建設能力,善於溝通及公關交際;
5、 有創新意識,思維敏捷,能敏銳把握市場動態,具有良好的市場開拓能力;
6、 有責任心,工作嚴謹,能承受較大的工作壓力。
職責:
1、根據公司發展戰略,擬定市場戰略規劃和營銷戰略規劃,以及年度實施計劃,並組織執行;
2、及時掌握目標市場資訊,定期進行市場動向和發展趨勢的分析,以及目標客戶群體需求分析和預測;
3、根據公司產品銷售任務與目標進行市場策劃及推廣;
4、建立有效的宣傳渠道,通過各種形式宣傳、推廣產品,提升品牌形象;
5、建設和管理市場團隊,指導和監督市場部對市場策劃和推廣工作的運作。
任職資格:
1、市場營銷、廣告、計算機等相關專業本科以上學歷;
2、五年以上市場推廣經驗,三年以上市場團隊管理經驗;
3、精通線上微博、抖音、快手及線下展會、市場活動等推廣方式;
4、優秀的資源整合、推進和公共、商務談判能力;
5、具有很強的責任心,出色的創新和團隊管理能力;有軟體、網際網路行業市場營銷經驗者優先考慮。
1、重點負責公司自主小家電品牌的市場管理;
2、分析市場需求,負責品牌定位、營銷策劃制定、企業形象優化等一系列管理;
3、負責公司電商業務內容創意管理;
4、圍繞電商業務各品牌定位輸出創意內容、短視訊、視覺呈現等;
5、負責管理自媒體內容運營、視訊、視覺設計部門。
1、深度瞭解代理需求,優化代理服務管理手冊,確保公司和代理雙贏局面;
2、完善部門管理制度和支付知識庫,對部門服務工作進行規範化、標準化管理;
3、對核心代理進行跟進,發現難以解決的問題,及時向上級反饋和溝通;
4、對專案的商洽、推進具備優秀的把控和溝通協調能力;
5、熟悉公司內部政策,並帶領團隊人員完成對標企業的產品、優劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;
6、做好部門員工績效管理和輔導工作,提升部門員工工作積極性與歸屬感。
1、在公司經營戰略指導下,制定發展計劃及指標,推動並確保指標的順利完成;
2、制定推廣和宣傳活動的策劃方案,最大化的吸引和鎖定目標客戶,為設計部門提供持續 不斷的目標客戶資源;
3、負責和各種相關資源合作方聯絡,洽談資源互換合作,簽訂協議等;開發並整合更多更好的推廣資源,達成產品爆光量、使用者量等推廣指標;
4、負責部門的日常管理,建立規範、高效的管理體系及工作流程,根據公司方針和部門需要,合理設定部門組織結構和崗位,優化工作流程
5、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
1、鞏固並拓展市場空間,提升公司的業務總量和市場份額;
2、把握通訊及資訊行業的發展態勢,發展通訊或ICT新業務;
3、維護客戶關係,提升公司品牌形象和客戶滿意度。
1、負責整個營銷團隊的組建以及管理,完成集團的銷售目標;
2、結合公司的產品(土豬、土雞、土雞蛋)特徵策劃並制定銷售方案;
3、負責檔口的開發維護,並根據集團戰略逐步開拓其他的渠道;
4、瞭解市場動態,市場調研、資訊收集分析與管理,不斷改善銷售策略,提高銷售業績;
5、負責制定下屬人員的任務和目標,並考核監督;
6、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案,並監督執行。
職責:
1、深度瞭解代理需求,優化代理服務管理手冊,確保公司和代理雙贏局面;
2、完善部門管理制度和支付知識庫,對部門服務工作進行規範化、標準化管理;
3、對核心代理進行跟進,發現難以解決的問題,及時向上級反饋和溝通;
4、對專案的商洽、推進具備優秀的把控和溝通協調能力;
5、熟悉公司內部政策,並帶領團隊人員完成對標企業的產品、優劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;
6、做好部門員工績效管理和輔導工作,提升部門員工工作積極性與歸屬感。
任職要求:
1、30-45歲,可聽懂粵語,大專及以上學歷,5年以上工作經驗,其中2年以上支付行業銀行卡收單工作經驗或者有銷售、渠道金融行業工作經驗者優先考慮;
2、具備10人以上團隊管理能力,能夠具有獨立的問題分析和解決能力;若能帶2-3名以往團隊成員入職更佳。
3、具備良好的溝通技巧和說服能力,抗壓力強,能承受較大的工作壓力;
4、對支付行業市場發展有一定了解,具備良好的業務推動能力和客戶服務能力。
1、負責組織制定企業的年度、季度總體經營規劃,制定、分解、帶領完成營業目標與業績目標;
2、負責團隊建設與梯隊培養,打造有執行力、競爭力的營銷團隊;
3、負責完善公司營銷培訓體系與實施,優化簽單相關工作流程,確保營業目標達成;
4、負責團隊的日常管理,指導及帶領團隊進行專案管理工作,有效推進、達成預期營業目標;
5、負責渠道合作與渠道管理,拓展優質市場渠道,開拓市場;
6、負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施,制定企業的品牌策略、銷售策略、樹立企業形象;
7、對現有管理體系提出改進方案,建立有效的企業內部協作機制。