1、負責辦公室的日常管理工作;
3、負責公司勞動關係管理工作,人員工作崗位的設定及人員績效考核;
4、負責公司招聘和培訓工作;
5、公司物資採購
6、在總經理的領導和監督下定期完成量化的工作要求,完成人力資源其他模組的工作。
1. 按公司相關制度,開展采購工作;
2. 編制,下發,確認訂單,並跟單,保證按時交貨;
3. 根據訂單,核對來貨,要求與訂單一致;
4. 和倉管對接,辦理採購入庫;
5. 按計劃開發新的供貨渠道;
6. 和供方對賬,發票,付款等;
7. 其他臨時領導佈置的工作;
1、完成銷售訂單的採購及發貨處理工作
2、建立及優化訂單採購標準流程
3、協助完成供應商貨款結算
4、售後訂單處理