內務崗位職責（精選4篇）

內務崗位職責 篇1

1、制定招聘計劃，完成公司招聘需求

2、邀約、組織面試，辦理員工入職、考核

3、辦理員工轉正、晉升、離職等手續，穩定公司人員

4、完善公司薪酬制度，完善公司員工晉升渠道，穩定公司人員

5、準備和完成各類檔案報表，協助稽核，修訂行政管理規章制度，執行日常行政工作

6、參加會議紀要記錄工作，傳達通知，分發檔案，對公司各類檔案進行整理，歸檔

內務崗位職責 篇2

1負責員工的考勤、招聘、入職、人事調動、離職等手續;

2、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

3、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

4、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗;

5、完成上級領導交辦的其他任務。

內務崗位職責 篇3

1.按照公司的團隊發展目標，及時招聘到公司所需的人才(工作佔比80%)。為公司提供儲備人才的供給。

2、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力。

3、建立員工溝通渠道，維護和協調員工內部關係。

4、負責企業文化建設工作，組織和策劃生日會、團建、會議、年會等工作，調動員工積極性，提高員工的凝聚力。

5、根據公司發展，不斷完善公司各類規章制度並確保執行到位。

6、負責，日常行政管理工作、辦公用品裝置採購、環境衛生管理、固定資產管理等工作。

7、完成上級領導交辦的其他任務。

內務崗位職責 篇4

1.負責人員招聘以及辦理員工入離職手續

2.負責每月及時更新員工花名冊等員工資料

3.負責統計每月考勤報表等

4.負責公司車輛加油卡、粵通卡等辦理與管理

5.負責公司付款、報銷、衝賬等

6.負責公司辦公用品等清點、核算、購買等

7.完成領導交代的其他工作