行政企劃主管崗位職責(精選16篇)
行政企劃主管崗位職責 篇1
1.全面熟悉或瞭解人力資源六大模組,從事其中3個板塊或以上,有一定人事專業素養;
2.負責為公司提供人事行政方面的決策支援,包括但不限於公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵和溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;
3.負責公司日常行政、考勤、辦公用品採購等管理工作;
4.獨立全面負責招聘工作,包含招聘渠道的篩選、職位釋出、簡歷篩選、面試及複試安排、薪酬談判、發offer、辦理員工入離職等具體操作流程;
5.負責辦理員工社保公積金繳納等;
6.製作員工月考勤報表、月度薪酬工資報表等相關表單;
7.負責新員工入職培訓;
8.負責企業文化的推動與日常節日福利活動策劃開展;
9.上級交辦的所有事情
行政企劃主管崗位職責 篇2
1、協助部門經理組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
2、協助部門經理完成招聘、培訓、薪酬、考核、員工關係等人力資源日常管理事宜;
4、協助部門經理組織編寫各部門職責,職位說明書;
5、協助監督、控制各部門績效評價過程,並不斷完善績效管理體系;
6、協助部門經理管理部門的日常事務,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作;
7、協助完成公司人工成本、行政費用的預算與管理;
8、負責各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類採購統籌、固定資產及車輛管理、員工宿舍、食堂管理;
9、負責固定資產臺賬稽核及組織固定資產盤點工作;
10、公司及部門經理安排的其他工作。
行政企劃主管崗位職責 篇3
1、負責公司的招聘、培訓、薪酬、績效、員工關係等工作的日常開展;
2、負責公司相關行政事務的開展與落實;
3、總經理交辦的其它事項。
行政企劃主管崗位職責 篇4
1、負責管理公司行政部的日常工作;
2、負責新員工入職培訓,安排組織公司日常培訓工作,協助總部做好培訓計劃與統計;
3、協助部門進行定期績效考核及績效結果的運用,熟練薪資製作;
4、負責公司固定資產、各類辦公及後勤物資的請購稽核、盤點等日常管理工作;
5、員工入離職辦理、檔案管理、福利及社保管理等工作;
6、組織開展公司會務管理工作並對會議決策予以監管執行;
7、組織開展企業文化建設工作,策劃並組織各項員工活動;
8、完成上級交辦的其他工作。
行政企劃主管崗位職責 篇5
1、根據年度戰略規劃,參與制定公司人力戰略,做好招、培、育、管方面的整體規劃
2、依據各崗位的實際需要,制定崗位說明書,開發利用有關資源,負責完成公司所需人才的招聘
3、依據公司的發展方針,結合各崗位的實際需要,安排設定合理的培訓資源,促成員工的成長和發展
4、依據現有的績效考核制度,負責好公司的月、季、年度的績效考核與人事評價
5、需要完善和執行公司人才戰略計劃
5、負責公司行政方面事務如考勤/薪酬統計/辦公室環境維護/社保/印章/會議召開等事項
行政企劃主管崗位職責 篇6
1、負責公司的日常行政管理,貫徹落實各項規章制度的執行;
2、協助領導構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設,並嚴格監督執行;
3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;
4、負責員工關係管理,公司人員入職、離職、社會保險,考勤,績效管理等,
5、負責公司企業文化建設;員工活動組織、策劃和安排;
6、負責各部門的績效考核方案的落地及跟進結果;
7、制定年度編制及人力費用預算,控制人力成本,合理配置人力資源;
8、配合公司領導,制定及執行績效考核方案,部門長績效未達標跟進;
9、月度招聘、考勤、薪酬、培訓、檔案管理等等人事工作監督稽核;
10、訂貨會、食宿的管理、辦公室管理等行政管理工作監督執行;
11、年度戰略會議、週會、部門會議的統籌安排;
12、總經理交辦的其他事項。
行政企劃主管崗位職責 篇7
1.瞭解公司醫療器械裝置的市場情況;
2.對競品進行分析和調查;
3.協助制定市場政策、價格、促銷活動;
4.協助銷售完成銷售任務;
5.其他工作;
行政企劃主管崗位職責 篇8
1、搭建企業文化建設體系,增強企業品牌的影響力,加強內部凝聚力;
2、撰寫集團重要活動、文化故事、培訓專案的推文及新聞稿;
3、負責集團各類宣傳平臺的執行(宣傳冊、官網、公眾號等),創作優質內容,提升閱讀量;
4、監督和指導考核集團各下屬單位宣傳工作執行情況;
5、配合企業品牌建設工作,搭建良好的公共媒體關係。
6、完成領導安排的其他事項。
行政企劃主管崗位職責 篇9
1、計劃制定與組織實施;
2、組織編寫各業態、商圈、市場新店開業促銷與市場推廣方案;
3、根據年度開店計劃和新店簽約公告,制定工作內容,分配企劃人員;
4、稽核公關廣告促銷綜合營銷方案與費用預算,監督本部門員工配合實施,監督完成總結報告;
6、組織建立新店商圈資訊庫;
7、組織規範現有店POP應用標準,建立檔案庫;
8、組織收集、統計促銷品使用需求,編制計劃和預算;
9、編寫宣傳品、禮品設計簡報,稽核設計稿、小樣和成品;
10、組織編寫和監督實施本部門工作流程、制度、手冊;
11、稽核、指導區域市場營銷計劃和方案的實施;
12、根據公司年度規劃和部門年度工作計劃,制定並嚴格按照考核指標實施營銷預算和部門費用的管理;
13、通過分析商圈特徵和營業狀況,組織制定並監督執行單店市場營銷計劃,組織編寫市場方案。
行政企劃主管崗位職責 篇10
1、 負責海外國內宣傳策劃、展會策劃、活動策劃,負責公司官網、微信公眾號運營、網路搜尋等,協助銷售進行業務資訊彙總;
2、 負責制定符合公司年度、季度活動推廣計劃及活動方案制定實施落地;
3、 負責全面策劃、執行市場推廣活動,包括油田、市政等行業展會、會議、論壇等
4、 依據公司整體運營戰略,負責公司活動方案的提案、策劃、執行和效果評估,跟蹤和反饋方案的推廣執行情況;
行政企劃主管崗位職責 篇11
1、能獨立開展大型會議和旅遊專案籌備、執行等工作;
2、以季度、節慶、品牌推廣為需求,以整合營銷思維對終端政策進行策劃、統籌、發文;
3、負責季度促銷產品、促銷物料的開發、打樣、下單工作,並跟進到貨情況;
4、跟進季度政策執行情況、物料效果,定期進行小結匯報,季度結束後進行資料分析、效果分析;
5、將總部政策和動態對渠道端進行有效、及時的傳達與分享;
6、對組內開發的產品、物料庫存及使用情況進行跟蹤。
行政企劃主管崗位職責 篇12
1.制定淘內/淘外線上全域營銷策略方案,包括品牌年度/月度聯合活動、大事件營銷活動(超品日、618、雙十一等),負責跟進,並推動計劃落地執行,覆盤分析等;
2. 對品牌需求進行準確的把握和引導,將資訊有效傳達給專案組成員,把控專案進度和執行效果;
3. 和品牌方溝通、提案、結案報告、週期性案例分享等;
4. 負責溝通店鋪直播的日常運營,直播內容把控,直播資料分析等;
5. 負責微淘,圖文稽核,評估KOL資源/內容質量/投放效果,把控媒體計劃質量和完成率等;
6. 負責短視訊、社交媒體等內容資源開發、談判和整合;
7. 帶領小組定期收集競品的內容營銷和玩法,並組織內部分享和學習。
行政企劃主管崗位職責 篇13
1、參與制定公司營銷戰略,負責企劃板塊的工作計劃與執行;
2、參與公司品牌建設和管理工作,策劃組織並執行品牌推廣相關方案;
3、負責主持專案或產品的營銷策劃、平面製作、宣傳推廣等工作;
4、負責品牌媒體公關關係建立與維護;
5、統籌新媒體營銷推廣計劃及日常工作;
6、負責公司大型活動的策劃組織。
行政企劃主管崗位職責 篇14
1、業務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供指導或支援並監督他們的日常活動;
2、監督執行和實施各種市場推廣活動;
3、收集整理活動反饋資訊,提供市場推廣活動的整改建議;
4、負責製作各種宣傳材料、專案說明書、銷售支援材料等。
行政企劃主管崗位職責 篇15
1.根據公司戰略定位,進行公司品牌發展規劃,品牌體系搭建;
2.負責公司線上線下活動的創意策劃及實施;
3.根據公司需求進行相關的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作;
4.統籌協調公司平面設計工作,配合支援各專案物料設計工作;
5.負責部門團隊建設及培養
行政企劃主管崗位職責 篇16
1、主要負責公司美甲產品、DIY等日用類百貨,有電商網站平臺進行產品研究分析;
2、瞭解日本人的商品喜好方向;
3、在國內利用現有的供應商,同時尋找新的供應商進行開發符合日本市場的新產品;
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