專案管理經理崗位的主要職責概述（精選16篇）

專案管理經理崗位的主要職責概述 篇1

職責

1、 協助完成專案管理體系建設，相關流程制度的制定和完善，並監督執行;

2、 跟進重要工作與專案動態，及時彙報程序及資訊，保證工作/專案在規定期間內貫徹落地;

3、 對接公司財務體系，負責業務預算管理、審批和成本控制;

4、 完成對專案/工作彙報報告撰寫及重要會議材料準備、稽核，並負責督促、推動會議決議的貫徹實施;

5、 具備較強的商業分析能力，較強的報告能力，為公司提供決策支援與業務輔助;

任職要求

1、統招本科及以上學歷，經管、金融類專業優先;

2、2年以上工作經驗，知名管理諮詢、四大管理諮詢專案或一線網際網路公司經驗優先，汽車、金融行業工作經驗優先;

3、團隊協作能力佳，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀;有跨團隊、跨部門複雜專案的管理推進或實施經驗者優先;

4、具備較強的抗壓能力，能適應高速成長的創業團隊氛圍

5、具備出色的溝通協調能力，思維縝密，認真負責

6、熟練優秀的office辦公軟體操作經驗，具備獨立完成高質量彙報PPT、Word報告撰寫能力，熟練使用Excel函式;

專案管理經理崗位的主要職責概述 篇2

職責：

1、對投資專案管理及運營執行管理。

2、設計滿足客戶需求的諮詢解決方案並輔導客戶有效實施;

3、參與諮詢專案洽談，完成專案銷售工作;

4、服務專案的日常協調和執行、監督管理

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，已持有證券從業資格證或基金從業資格證

2、有信貸、資產管理、信託等行業投資管理3年以上相關工作實踐經驗;

3、具有從事公司投資管理、專案管理專業知識和能力;

4、具有較強的溝通協調能力、口頭表達能力和文字功底。

5、具有一定電腦操盤及操作水平

專案管理經理崗位的主要職責概述 篇3

職責：

1)積極開拓專案，維護管理專案正常運作;

2)按要求完成(林業碳匯、沼氣、電力)專案運作與開發;

3)協調資源開展，對專案進度進行把控以及管理協調工作;

4)積極主動識別專案的改進點，提出解決方案並監督執行;

5)完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、教育水平：本科及以上學歷;

2、專業要求：環境專業、熱能動力專業等環保相關專業;

3、經驗要求：從事環保、發電、石油化工、汙水處理等相關行業，具有一定的專案管理及開發能力;

4、能力素質：有良好團隊精神，較強抗壓能力，具有強烈的責任心，良好的職業道德對外交流能力強，有極強的執行力;

5、所受培訓：

6、性格態度：活潑開朗，誠信，態度端正;

7、其它要求：要求定居在省會級城市，男女不限，能夠適應出差。

專案管理經理崗位的主要職責概述 篇4

職責：

1、公司重點專案的推進及管理，專案性工作的協調及推動;負責與相關部門(產品、運營、技術開發、風控、測試等)溝通合作，實施專案規劃，參與具體業務規則和流程的細化，制訂專案計劃，控制進度和質量，協調資源，消除投產風險，確保專案目標按計劃達成

2、專案進度跟蹤及報告撰寫：協調公司專案相關部門，根據專案計劃，定期追蹤進展情況，定期檢視、彙總和彙報，便於隨時查詢、瞭解、反饋並解決過程問題;根據各專案進度及跟蹤情況，撰寫相關進度報告

3、監控組織內相關專案進度，協助領導甄別問題與決策;流程優化和知識沉澱;制定規範，推進敏捷的專案管理

4、負責專案實施過程中的流程評估，專案群的優先順序協調，組織及高效交付

5、負責專案流程管理事務，包括體系建設、專案管理制度建設、規範與標準，推動組織內部的流程改進和效率提升;提供模板、查對清單、方法等

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，有研發背景，熟悉敏捷開發方法，3年以上計算機軟體/網際網路專案管理或參與過大中型IT專案的PM管理工作的經驗

2、熟練掌握專案管理相關的知識和工具，善於總結和歸納，能夠獨立編寫相關標準化的文件

3、熟悉軟體開發、測試、版本管理過程;熟悉有效的進度管理方法，有一定資料分析能力和經驗

4、具有親和力，有較強的組織能力和溝通能力

5、敬業，有責任心，具有主動性，踏實可靠，穩定性好;能承受一定的工作壓力

6、具有敏捷專案開發或運營經驗、獲得PMP認證、資訊系統專案管理師、系統整合專案管理工程師者優先

7、具有網際網路軟體開發或測試經驗者優先

專案管理經理崗位的主要職責概述 篇5

職責：

1、 負責省營發中心及集團的相關專案的推進工作;

2、 推動商場的出租率及開業率;

3、 搭建專案管理體系及考核體系;

4、 上級安排的其他工作。

任職要求：

1、 本科及其以上學歷，有2年以上專案推進工作經驗;

2、 較好的溝通、協調能力;

3、 業務感知強，有賣場專案管理經驗優先。

專案管理經理崗位的主要職責概述 篇6

職責：

1、對專案進行前期調查、收集整理相關資料，制定初步的專案可行性研究報告，為決策層提供建議;2、協同配合制定和申報立項報告材料;

3、制定專案目標及專案計劃、專案進度表;

4、制定專案執行和控制的基本計劃;

5、專案程序控制，配合上級管理層對專案進行良好的控制;

6、跟蹤和分析成本;

7、管理專案中的問題、風險和變化;

8、專案各部門、成員的職責、權限制定;

9、各部門、各專案組之間的協調並組織專案培訓工作;

10、專案執行的過程控制;

11、專案及專案經理考核;

12、在公司內部培訓和推廣專案管理的工具和方法;

13、組織專案管理相關的彙報會、評審會及總結會並負責推動會議決議落地等;

14、理解並貫徹公司長期和短期的方針與政策，用以指導公司所有專案的開展。

任職資格：

1、有移動出行行業經驗者優先;

2、具備2年以上專案管理經驗;

3、具備優秀專案管理能力，具有較好的組織協調能力、溝通能力、團隊合作能力以及執行力;

4、具備清晰的書面和口頭表達能力;

5、較強的學習及歸納總結能力;

6、具備較好的英文讀寫能力;

7、熟練使用Office軟體;

8、原則上45歲以下，身體健康。

專案管理經理崗位的主要職責概述 篇7

職責：

1、負責公司專案管理體系建設，相關流程制度的制定和完善，並監督執行;

2、對專案進行前期的調查、收集整理相關資料，制定初步的專案可行性研究報告;

3、對專案進行分析和需求策劃，制定專案目標、專案執行和控制基本計劃。

4、負責組織、協調、統籌專案的規劃和文件管理。

5、對專案的進度、成本、質量、風險等過程實施情況進行監管和控制，組織里程碑和關鍵節點的決策評審;

6、建立專案管理的資訊系統，記錄並向上級管理層傳達專案資訊

8、制定、實施專案管理相關的培訓計劃，提高專案管理團隊的整體能力。

任職資格：

1.本科以上學歷，2年以上開發經驗，5年以上專案管理經驗;

2.具有公司級專案管理體系建設經驗，能獨立建立和完善專案管理制度和相關規範;

3.熟悉軟體開發過程及PMP、ISO等管理體系;

4.熟悉專案管理知識、專案管理流程，掌握專案管理方法。

能力要求：

1.具備較強的團隊管理能力、專案管理能力、隊伍培訓能力;

2.具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通，善於主動總結和分享自己的專案管理經驗。

3.具備出色的分析、歸納、總結的能力及文件撰寫能力，擅長各類文件的設計及編寫;

4.具備優秀的團隊協作及管理能力，高效的部門內及跨部門協調溝通能力;

優先考慮：

1.有建立專案管理體系者;

2.有PMP、有專案管理培訓經驗者。

專案管理經理崗位的主要職責概述 篇8

職責：

1、 對專案經理提供指導，及時登記並跟進專案發展狀態，控制重要節點，做到風險提前管控;在多專案管理中運用專案管理方法指導專案經理進行進度、成本以及資源調配等工作，及時發現並協助專案經理解決專案的各類問題，保證專案順利完成。

2、 負責執行專案管理評價指標的設定、進行資料收集、統計、分析和彙總報告，為管理層提供決策所需的必要資料和建議;

3、 參與制定並實施專案管理相關的培訓計劃，編制培訓課程，開展專案管理培訓，提高團隊整體專案管理水平。

4、 未來根據公司需要，負責公司專案組合管理以及重點專案管理，跨部門推進專案建設，執行專案管理流程與規範，實施過程中持續優化專案管理流程規範，提高專案成功率，確保公司戰略有效貫徹和執行;

5、 根據需要，完成其它與專案管理相關工作。

任職要求：

1、 大學本科或以上學歷，三年以上專案管理體系建設和推廣經驗，紮實的專案管理能力，能獨立管理大型專案的實施;

2、 具有較強的邏輯思維及管理協調能力，具有專案管理資料分析能力，能夠對專案管理綜合資料進行分析，並提供綜合分析報告;

3、 思維敏捷，良好組織能力、應變能力、文件撰寫能力、溝通能力以及授課技巧，遇到困難能積極應對想方設法達成預定目標;

4、 工作穩定度高，對專案管理專業領域有濃厚興趣，希望在此領域持續發展。

5、 具有PCB行業經驗或類似行業經驗。

6、 熟悉CMMI或PMP理論和方法，擁有PMP證書者優先，擁有PMO相關崗位經驗者優先。

專案管理經理崗位的主要職責概述 篇9

1.貫徹公司發展戰略，負責專案全面生產經營管理工作，組織完成專案各項經營指標;

2.負責專案所在區域及周邊的市場洞察、拓展，持續進行客戶開發;

3.推動專案建設和手續辦理，促進專案投產運營;

4.負責專案日常運營管理，落實專案安全生產;

5.與專案所在地政府、客戶及合作伙伴建立良好的關係，樹立公司品牌和形象;

6.統籌專案計劃預算、投資和成本費用管理，以及專案團隊帶領和能力提升。

專案管理經理崗位的主要職責概述 篇10

1、對專案進行前期調查、收集整理相關資料，制定初步的專案可行性研究報告，為決策層提供建議，協同配合制定和申報立項報告材料;

2、對專案進行分析和需求策劃，對專案的組成部分或模組進行完整系統設計;

3、制定專案目標及專案計劃、專案進度表、專案執行和控制的基本計劃;

4、建立專案管理的資訊系統，對專案程序控制，配合上級管理層對專案進行良好的控制;

5、跟蹤和分析成本，記錄並向上級管理層傳達專案資訊;

6、統籌專案管理，對專案執行開展過程控制，專案及專案經理考核，管理專案中的問題、風險和變化;

7、理解並貫徹公司長期和短期的方針與政策，用以指導公司所有專案的開展。

專案管理經理崗位的主要職責概述 篇11

職責：

職責一：負責主持新品開發專案的立項會議、並與各相關部門在各關鍵階段，進行各階段關鍵結果完成的確認活動(Gate control)推進並確保整體立項工作的順利開展。

職責二：負責每週與各部門溝通的專案例會、釋出會議紀要。作為專案各種資訊的橋樑，每週釋出進展簡報、及時溝通異常情況、統一發布變更資訊。

職責三：對專案推進整體排期，並根據實際執行和變化情況進行調整。

職責四：協調解決各部門專案過程中遇到的問題，確保專案工作無障礙進行。

崗位要求：

1、本科以上學歷，管理類相關專業優先，

2、有基礎專案管理理論知識

3、熟練操作電腦辦公軟體，如MS Word/excel/PPT

4、需具備( 5 )年工作經驗，( 3 )年相關崗位經驗，( 1 )年本崗位經驗

5、3-5年以上快消品行業經驗，有基礎專案管理理論知識，優選有實際日化類產品開發專案管理經驗。

專案管理經理崗位的主要職責概述 篇12

該職位如何為組織增加價值

· Ensure all the projects running well in accordance with the standards of our company.

確保所有專案運作符合公司標準。

· Provide value-added service to maximize opportunities with customer.

向客戶提供增值的服務以求最大化與客戶合作的機會。

· Manage and develop the SPM team to improve the team competency.

現場專案經理團隊的管理和發展，提高團隊綜合能力。

關鍵崗位職能和結果

崗位職能

安全 Safety

Conduct audits with team members

帶領團隊成員完成安全稽核

Provide feedback to team members in relation to safety and environmental performance

就安全及環境方面的表現與團隊成員進行反饋溝通.

專案規劃與執行 Project Planning and Execution

Support Sales to provide business information from owner and support on bidding;

積極配合和支援銷售，提供業務資訊，配合做好投標工作;

Assign capable SPM according to project feature analysis;

基於對專案特質的分析指派具有相應能力的現場專案經理;

Monitor key projects implementation to ensure all deliverables on time with high-quality ;

監督關鍵專案的程序開展，確保按時且高質量的交付所有成果;

Regular review all projects implementation, point out potential issues to avoid risks.

定期回顧所有專案的開展，指出潛在問題以避免風險。

成本管理 Cost Management

Monitor project budget and make matching analysis between received amount and project cost to

ensure meeting margin target;

監督專案預算的支出、收款與專案成本的匹配情況以確保利潤達標;

Monthly review project budget;

每月回顧專案成本;

Seek appropriate methods to reduce project cost (e.g. process optimization, cost-effective builder).

為減少專案成本尋求合適的方法(如流程優化、高性價比的安裝商)。

NAME OF VERSION Version current 30 May 20xx

客戶滿意度 Customer Satisfactory

Keep communication with each department to ensure our service is meet or exceed client’s needs;

在專案執行過程中，與各方保持積極有效的溝通，確保所有服務都滿足客戶需要;

Supervise the project progress, timely get request or comments from customer, then give

constructive feedback or solutions;

密切關注專案程序，及時掌握客戶要求和意見，給出有建設性的反饋或解決方案;

Organize builders and SPMs to provide maintenance and repair service to close-up projects;

組織安裝商和現場專案經理為已完成的專案提供維護和維修服務;

Get ideal customer satisfaction (Project Management Part).

客戶滿意度調查結果(專案管理部分)達標。

團隊發展 Team Development

Manage resources with internal stakeholders to support project implementation;

協調公司內部資源以支援專案執行;

Support PM and SPM to solve the accidents or emergencies occurred during project

implementation;

支援專案經理和現場專案經理解決專案執行過程中的突發事件或重大問題;

Be responsible for team member selection, motivation, performance management and

development;

負責團隊成員的選拔、激勵、績效管理及發展。

專案管理經理崗位的主要職責概述 篇13

職責：

1、為管理層提供公司專案管理髮展策略的專業建議;

2、為管理層提供新專案決策的專業建議;

3、建立、實施和維護公司的專案管理流程;

4、制定專案管理流程中的相關標準和模板;

5、招聘、培養和考核專案管理人員;

6、管理專案管理人員的級別和技能資料，為管理層提供晉升專案管理人員決策所需的必要資料和建議;

7、及時為專案經理和專案團隊成員提供專案管理方面的技術支援和諮詢;

8、組織和實施專案管理培訓、經驗分享活動;

9、建立和維護專案管理資訊系統(PMIS);

10、開發和引進專案管理工具;

11、參與專案的關鍵里程碑審查會議、質量審計會議、最終驗收等，提供專業建議;

12、組織內的多專案管理和監控。 PMO統一收集和彙總所有專案的資訊和績效，並對組織高層或其他需要這些資訊的組織或部門進行報告;

13、儲存專案歷史資料，形成分析資料，構造專業而有價值的組織過程資產;

14、專案組合管理。包括將組織戰略和專案關聯，專案選擇和優先順序排定。組合所關心的是適配、效用和平衡;

15、提高企業專案管理能力。一方面通過 PMO所承擔的日常性職能來貫徹和體現，另一方面把專案管理能力變成一種可持久體現、不依賴個人行為的組織行為。將企業的專案管理實踐和專家知識整理成適合本企業的一套完整的專案管理方法論，在企業內傳播和推廣。

任職要求：

1、具備大局觀，能站在專案部總監的角度去思考專案的問題和專案管理的問題;

2、具備平衡能力，能平衡多專案間的資源衝突及其利益關係;

3、具備換位思考能力，必須跟大家保持很好的溝通，站在他人的角度去考慮問題，去解決問題;

4、具備目標管理能力，準確理解目標、分解目標，找最合適路徑與科學的方式去解決問題實現目標。對目標具備執著精神;

5、具備服務式的領導風格。

專案管理經理崗位的主要職責概述 篇14

崗位職責：

1. 負責公司研發合作及合作專案管理工作;

2. 協助組織和記錄定期內外部會議;專案內部協調溝通、部門間工作銜接、協調部門間溝通;協助制定專案整體Timeline;並根據整體Timeline和各階段行動計劃，跟蹤並管控專案進度;

3. 專案檔案的管理和歸檔;協助專案負責人進行專案支出的統計和成本控制、合同管理等工作。專案預算、合同款、專案經理的資源分配;

4. 做好客戶溝通、維護工作。

5. 調研和收集行業資訊，為商務拓展提供情報資料;

任職要求：

1. 生物製藥及其相關專業大學本科以上學歷，有製藥企業研發合作及合作專案管理2年以上經驗;

2. 工作積極向上，思路清晰，計劃性強，認真負責，有抗壓能力;

3. 具有良好的溝通協調能力，對各部門的工作予以協調、與客戶的協調、與商務板塊的工作協調。

4. 具良好的情報蒐集能力和團隊合作能力。

5. 具有良好的英文水平，熟練操作project、excel、ppt辦公軟體。

專案管理經理崗位的主要職責概述 篇15

職責：

擔任甲方專案管理經理(IT方向)，協助行業總經理管理智慧化/資訊化專案;

負責IT專案的需求調研分析、解決方案編制、落地實施等工作;

負責專案中的跨部門專案溝通與協作，瞭解實際需求並提供科學的技術解決方案;

負責梳理現有系統或專案的技術和流程中的問題，提出優化計劃並主導實施;

負責IT相關係統的設計開發，實施測試等相關工作;

編寫相關技術文件及其他領導交辦的工作;

任職要求：

本科學歷，知名企業3年以上工作經驗優先;

具有上市公司(或千人以上企業)ERP專案經理經驗優先;

具有5A級景區或者旅遊度假區智慧旅遊專案負責人或擔任過PMO負責人經驗優先;

擁有豐富的專案管理理論基礎和專案管理應用實踐;

優秀的的IT軟體、硬體、系統整合解決方案組織能力;

良好的溝通能力及彙報展示能力;

7.能適應出差或外派。

專案管理經理崗位的主要職責概述 篇16

職責：

1)積極開拓專案，維護管理專案正常運作;

2)按要求完成(林業碳匯、沼氣、電力)專案運作與開發;

3)協調資源開展，對專案進度進行把控以及管理協調工作;

4)積極主動識別專案的改進點，提出解決方案並監督執行;

5)完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、教育水平：本科及以上學歷;

2、專業要求：環境專業、熱能動力專業等環保相關專業;

3、經驗要求：從事環保、發電、石油化工、汙水處理等相關行業，具有一定的專案管理及開發能力;

4、能力素質：有良好團隊精神，較強抗壓能力，具有強烈的責任心，良好的職業道德對外交流能力強，有極強的執行力;

5、所受培訓：

6、性格態度：活潑開朗，誠信，態度端正;

7、其它要求：要求定居在省會級城市，男女不限，能夠適應出差;