最新解聘書範文精選

解聘書就是解除勞動合同的書信。以下是本站小編為大家精心蒐集和整理的20xx最新解聘書範文精選，希望大家喜歡!

企業解聘書(一)

XXX：( 被解聘人或被解聘人的直接管理部門)

經XXXX年X月X日XXXX(會議名稱)會議(或領導)集體研究，鑑於XXX(被解聘人;如果臺頭是單位則應為你單位XXX)因XXXXX(敘述被解聘事由)，根據XXXXX(解聘依據：勞動法、勞動紀律規定等)的規定，現決定自XXXX年X月X日起解除我單位與XXX的勞動合同關係。請按照相關規定，於X日內辦理公物移交、債務清償後，到人事部門辦理解聘手續。

特此通知。此通知送達XXXX(被解聘單位、或個人)起X日內有效。

用人單位全稱(落款並用印)

XXXX年XX月XX日

解聘合同書樣本(二)

______________甲方(藥品經營企業)

企業名稱：______________

註冊地址：______________

法定代表人(負責人)：______________

______________乙方(藥學技術人員)

姓名：______________

性別：______________

年齡：______________

籍貫：______________

職稱/資格：______________

身份證號碼：______________

乙方自____年__月至____年__月於甲方擔任____________職務，現因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽訂本解聘協議書，自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人(負責人)簽字：

(企業公章)

____年__月__日

乙方簽字：

____年__月__日

備註：

1、本解聘協議書籤訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，否則無效。

2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。