在集團、公司的正確領導下，為貫徹執行公司下發的關於加強春節期間的安全生產通知要求和認真貫徹吉林省委書記王儒林同志一月十五日關於安全生產的重要講話的`精神，熱電廠春節期間開展了大量的相關工作，現總結匯報如下：
一、精心組織、正確對待
首先組織宣傳員工牢固樹立“以人為本”的理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，齊抓共管”的安全生產方針，全員學習吉林省委書記王儒林同志的重要講話，結合《20xx-20xx年冬春防火百日會戰方案》、《打非治違活動方案》，強化員工的安全生產意識。
二、節前安全檢查
春節前，熱電廠由廠長牽頭，配合安全環保部，行政企管部進行了多次的聯合檢查，檢查出問題十餘項，並制定整改計劃、落實整改措施，在最短時間內全部得到處理解決；對滅火器、消防栓、逃生通道進行了詳細排查，全部落實責任人，強化細化消防工作的管理；
三、強化管理、遵守勞動紀律
各工段嚴格執行工藝技術規程，控制好工藝引數，確保孤網執行生產平穩；
加強巡檢、檢修工作，對已呈現事故頻發的給煤機裝置，進行逐臺搶修；
在各項動火、用電、登高、進入有限空間的檢修過程中，始終嚴格辦理票證書，認真執行；
各值間認真開好班前會、班後會，尤其輸煤人員，必須點名簽到，堅決杜絕酒後上崗、疲勞作業、帶病上崗等現象，同時加大了查崗力度，對因遲到、早退現象的人員處罰兩例；
各崗組織學習工段範圍內的事故處理預案，對可能發生的事故應急物品，如手電、對講機提前準備，做到完好備用。
四、做好環保工作
節日期間，熱電廠始終一如既往的投運脫硫裝置，根據線上監測顯示，煙塵含量折算後小於100毫克/每立方米、二氧化硫折算後小於400毫克/每立方米，排放指標符合環保要求。
五、值班值宿工作
安排管理人員值班值宿，將值班值宿表傳送公司、車間，要求所有人員保證通訊暢通，如遇突發事故能夠立即趕到現場處理事故。
為切實做好春節期間的穩定工作，及時掌握全鎮社會穩定動態，確保社會形勢穩定，按照區委、區政府的工作要求，鎮黨委政府及時召開專題會議，安排部署了全鎮春節期間維穩安保工作，現將工作開展情況彙報如下：
一、加強領導，明確責任
鎮黨委政府把春節期間的綜治維穩工作列入重要議事日程，明確黨委書記為第一責任人，分管書記為直接責任人，形成一把手負總責，分管領導親自抓，政法工作人員具體抓，形成了各社群、村居、鎮直各部門單位根據各自的職能和任務齊抓共管的局面。與各社群、各村居簽訂了春節期間綜治維穩安全責任書，建立了維穩責任制，責任追究制和責任倒查制，全力維護春節期間全鎮社會穩定，治安秩序。
二、開展矛盾糾紛排查排查化解工作
矛盾糾紛具有突發性、不可預測性，易激化、升級和擴大，引起上訪。通過隱患資訊的摸排，及時調處化解各種矛盾糾紛，把問題消除在萌芽狀態，不但起到事半功倍的效果，更大大降低了信訪量。從9月初起，我鎮集中精力對本轄區的矛盾糾紛和隱患進行了排查清理，排查到社群、到村、到居民，逐案逐人逐項登記造冊並建立了了工作臺帳，橫到邊，縱到底，不留空白、不留死角、應排盡排、應查盡查、底數清、情況明。
三、注重平時工作與重點時段、重點部位、重點人員相結合
通過平時細緻周密工作，認真排查不穩定的人群、不穩定的因素，預測在特殊時段可能發生的信訪、上訪等不穩定因素問題，提前做好預案，及時把問題解決掉、處理好。重點地段為220國道、高速路、西外環、沙堡路；重點部位是鎮政府、變電站、通訊公司及各學校；重點人員為張玉雲、李順國、張廣申、李舉村等重點村戶。對以上確定的重點時段、重點部位、重點人員明確責任人員，安排專人值班穩控。春節期間我鎮未出現上訪人員，無特殊情況發生。
四、加強治安管理，確保治安秩序良好
為確保春節期間全鎮社會治安秩序穩定，轄區派出所對轄區企事業、旅館、娛樂場所進行了治安環境和安全檢查，出動警力128人次，巡邏隊員85人次，警車21臺次，檢查清理小旅館、網咖等九小場所10餘家，同時加大了在國道、人員密集等場所的`社會面巡邏控制，加強督促防範措施，確保節日安全穩定。
五、加強輿情監控管理
一是春節期間成立輿情監控小組。形成“人人都是資訊員、人人都是宣傳員”大輿情管理格局，成立了分管領導任組長，司法、綜治、信訪負責人任副組長，各職能部門兼職資訊員為成員的輿情工作小組，全天24小時不斷地對網路、媒體等進行監控。二是提高輿情的應對能力，確保輿情第一時間發現、第一時間彙報、第一時間準確處置。三是建立了輿情管理責任追究體系，明確各單位負責人即為本部門輿情管理的第一責任人，對因職責範圍內的工作不到位而造成的負面輿情，嚴格追究領導責任。
六、確保資訊渠道暢通
春節期間，針對維護社會穩定工作，安排專人24小時值班備勤，綜合辦、財政所、組織辦、綜治辦、工業園等要害部門及各社群每天每單位安排2人值班；實行零報告工作制度，各社群每天11點前將本轄區安保維穩情況報綜治辦；各社群、村居一旦發現有不穩定因素及上訪苗頭，要及時上報；每天村到社群、社群到鎮、鎮到區實行資訊報告制度，有事報情況，無事報平安。
一、春節期間安全、環保、治安保衛工作
堅持以人為本的科學發展觀，以保障公司員工的生命財產安全為根本出發點，以遇制重特大事故為核心，以減少人員傷亡和實現控制指標為重點，繼續深入推進安全生產隱患排查治理，強化安全生產、繼續深入開展“安全生產年”的各項措施，進一步落實兩個責任規定，建立和完善安全生產規章制度及控制目標考核體系，深化重點安全生產專項整治，加強安全生產法律法規和安全生產知識宣傳教育培訓，白天安保人員2名，夜間人員1名，未發現夜間安保人員睡崗、脫崗的現象，加強夜間巡更，每2小時對公司水閘、電源、供暖裝置、門窗鎖閉、監控進行巡查並做好登記，期間生產基礎建設和安全制度，簽訂安全責任書，並下發安全管理規定和措施。
二、安全投入情況
本月對公司全面進行了安全檢查，存在隱患進行了整改，主要對公司宿舍及鍋爐房用電安全進行了重點排查，也對公司上班區域進行了安全檢查，檢查辦公室各用電裝置是否會滿負荷，避免造成安全隱患。對消防栓進行了檢查，保證可以正常的出水，對滅火器進行了檢查，並且對全公司的房屋和安全隱患區域進行檢查，自行開展自查、自檢、形成記錄、查處各類隱患，有效避免安全事故的發生。
三、隱患排查治理情況及防範措施
對公司全面進行了安全檢查，存在隱患進行了整改，主要對公司及宿舍的用電安全進行了重點排查，對車間裝置做了相應的維保檢修，也對公司上班區域進行了安全檢查，檢查辦公室各用電裝置是否會滿負荷，避免冬季等原因造成相關的安全隱患。對消防栓進行了檢查，保證可以正常的`出水，對滅火器進行了更換，過期或者無壓力的都進行了更換，並且對全公司的房屋和安全隱患區域進行檢查。針對性的開展安全隱患排查,全面落實各項措施。
四、安全、環保、治安、消防檢查及宣傳教育情況
每天由部門經理及部部門安全員組成安全小組進行檢查與整改複查，發現問題及時處理。對公司各崗位人員進行了合理安排，要求公司員工注意安全，做好個人安全工作，要求夜班人員加強巡查次數。
五、發生事故情況（造成工傷，誤工時間8小時以上均上報）
本月期間未發生任何安全事故。
六、下月安全、環保、治安保衛工作計劃
1、加強安全領導，落實安全生產責任制。
2、嚴格執行安全生產例會制度。
3、強化制度建設，加強基礎工作。
4、強化措施、落實監管、徹底消除安全事故隱患。
5、進一步加強和規範安全生產工作的建設。
為切實抓好"節日"期間安全生產工作，根據春節期間安全生產工作實施意見和科技節能科關於加強春節期間安全生產及運輸安全工作的通知精神及治保中心關於加強20xx年春節期間治安保衛工作的通知，我單位開展了一次全面安全、保衛、消防、民用氣、排查活動，強化安全防範與車輛管理措施，繃緊安全生產這根弦，確保節日期間各項工作任務的順利進行，為此我們開展以下工作：
一是為了使廣大職工過一個快樂、祥和、喜慶、安全的節日，節前召開管理人員會，學習貫徹 "三個"通知精神，制定了"節日"期間工作重點，以落實安全生產責任制，強化安全防範與車輛管理及治安保衛為抓手，黨政領導靠前指揮對單位各項工作進行精心佈置，對所有車輛的"三交一封一定"工作和值班車輛進行逐臺落實，並將值班車輛和"封存"車輛登記照側，使帶班人員對每天的值班車輛工作地點工作內容心知肚明。嚴格執行節日期間長途車"一支筆"審批管理規定，堅決杜絕各種違反管理規定的現象出現，保證重點要害部位在節日期間的安全生產平穩執行。
二是認真檢查辦公場所有的用電裝置、各種消防器材、車庫門鎖、車輛的安全效能及衛生等，強調所有辦公室在8號下班前再一次檢查各種用電裝置，確定無隱患必須斷電後才能離開。針對節日期間家庭用氣量大、燃氣事故意發的特點，進行全員安全用氣教育，並與全體職工簽訂安全用氣責任書，強化對冬季防火和民用氣安全管理的檢查和要求，提高廣大職工的安全防範意識。
三是針對假期較長的特點，認真落實節日生產值班和領導帶班制度，排定"領導幹部春節值班安排表"，要求值班人員要認真負責、堅守崗位，確保節日期間各項工作有人管，重點工作有值班領導到現場。還加大了全面做好穩定和綜合治理宣傳力度，要求廣大職工在節日期間，遵紀守法加強自我保護的意識，要求值班人員堅守崗位加強巡檢力度，做好防火、防盜工作，落實好重大事件和突發事件的預防措施和報告制度。嚴格幹部帶班制度，認真填寫"兩特"工作記錄，確保節日期間的'生產安全執行。
四是注意節日期間天氣變化，特別是雨雪、霧霾天氣，道路情況複雜，要求值班駕駛員自覺學習執行新交法，嚴禁超員、超速、疲勞駕駛切實把安全工作落實到位。
"春節"期間參加節日值班的幹部職工捨去了與家人團聚和朋友相聚的機會堅守在自己的崗位上。這其中有，幹部帶班7人次、夜班7人次、長途2人次。在廣大幹部職工的共同努力下，較好的保證了節日期間處機關和三級單位生產用車，保證了安全生產工作的順利開展，廣大職工度過一個安全、歡樂、祥和、喜慶的節日。
進一步強化組織領導。
縣委將春節期間的維穩工作列入重要日程，專門成立信訪工作領導小組，明確各鎮黨委書記為維穩工作第一責任人，各村黨支部書記為直接責任人，建立黨員領導幹部維穩工作聯絡點，形成一把手負總責、分管領導親自抓、經辦人員具體抓的齊抓共管局面。組織召開春節期間維穩工作會議，明確維穩工作基本要求、目標任務和相關措施，著力抓好信訪工作政策及相關知識的培訓學習，尤其是加強對離職村幹部、老同志歷史遺留問題等內容的學習。繼續深入查詢組織部門和組工幹部在作風建設、業務能力和服務水平等方面存在的不足，按照新形勢下的新任務、新要求，結合“八個在一線”工作法，重點深入矛盾和問題多的地方開展工作。
進一步加大排查力度。
立足抓早、抓小、抓苗頭，完善排查責任機制，堅持每週一次矛盾糾紛排查化解工作，對有可能發生的不安定因素，進行拉網式排查，確保橫到邊、縱到底，將排查出的信訪案件分類彙總，形成矛盾糾紛排查化解進度表，及時反映矛盾糾紛工作動態。深入村鎮、局辦等基層調研指導，在開展座談走訪中，認真記錄幹部群眾反映強烈的突出問題，積極做好乾部群眾的思想安撫工作，引導他們正確認識和對待問題，通過交心談心、引導教育，著力把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態。
進一步提升服務意識。
群眾來訪反映問題，做到“一張笑臉相迎、一杯熱茶相敬、一句暖語相送”，耐心聽取他們反映的問題，並作好詳細登記，按照政策、法律規定能當場解決答覆的，當場答覆；不能當場解決答覆的'，作好解釋疏導工作，告知解決答覆的時限，限期進行解決答覆。對群眾來電、來信反映的問題，與信訪當事人約定處理時間，到信訪人家中或相關部門進行協調處理。對一些疑難案件，採取主要領導或分管領導牽頭掛帥進行走訪調查、協調解決。
進一步規範信訪制度。
實行“首問責任制”，對事關穩定的突出信訪問題實行“一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的辦法，確保事事有人管，件件有人抓。落實值班制度，明確分管領導、各辦室負責人為值班人員，要求各值班人員保持24小時手機暢通，及時上報信訪接訪情況，並建立彙報制度，各值班人員定期彙報接訪情況、通報信訪事件落實情況。完善信訪工作網路機構，以部辦公室為資訊中心，與市委組織部、各鎮等基層組織形成縱向報送，與各信訪聯席單位形成橫向報送，發現問題及時通報，掌握第一手資訊，及時、主動化解各類矛盾。
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