黨風廉政建設責任制自查報告示例

加強領導落實責任深入抓好黨風廉政建設——邾城街××××年執行黨風廉政建設責任制自查情況的報告××××年，在區委、區政府的正確領導和區紀委的重視支援下，邾城街黨工委、辦事處以發展為主題，以結構調整為主線，以增強城鄉居民收入為出發點，圍繞“三街一城”的發展定位，始終掌握工作的主動權，已全面完成或超額完成了區委、區政府下達的各專案標任務，全街經濟社會呈現了持續健康發展的良好態勢，在抓好經濟工作的同時，我們始終不放鬆黨風廉政建設，從維護社會穩定的高度出發，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規定，通過抓好領導班子和個人廉潔自律，完善工作機制，細化責任分解，嚴格責任追究，推動了全街反腐倡廉工作的深入開展，現將我街執行黨風廉政建設責任制工作的情況彙報如下：

一、領導班子率先垂範，黨風政風明顯好轉。沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創工作的新局面。××××年底，區委對我街班子進行了調整，我們及時制定了黨工委議事規則和各項制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論研究決定，日常工作例會研究等工作原則，同時要求班子成員進一步增強政治意識，大局意識和憂患意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持黨的優良傳統，堅持立黨為公、執政為民、牢記“兩個務必”，保持清正廉潔，切實改進作風，以良好的自身形象為全街廣大幹部群眾做好表率。一年來，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路，採取積極有力的措施，狠抓了班子的思想、紀律、作風建設，不斷提高了班子的凝聚力、戰鬥力、號召力、認真執行和落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各項規定，從黨政一把手做起，帶頭遵章守法，不坐超標小汽車，不用公款配置住宅電腦，不違規報銷通訊費，不用公款鋪張浪費，不向上級領導送禮，不收禮品禮金，時刻做到自重、自警、自勵，樹立了街黨工委領導班子廉潔高效的良好形象，為做好各項工作提供了有力保證。如今邾城街的幹部在街上轉的少了，下基層的多了，琢磨人的少了，琢磨事的多了，閒談的人少了，幹事的人多了，黨風政風進一步好轉。

二、推進工作創新，黨風廉政建設責任制落到實處。我們堅持把服務於發展作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的出發點和落腳點，根據街鎮工作的特點，注意創新抓特色，努力探索新形勢下，深入抓好黨風廉政建設的新路子，著力從以下幾個方面下功夫：第一，加強黨風廉政建設宣傳，築牢思想道德防線。一年來，我們始終圍繞“四個重點教育”常抓不懈，一是“立黨為公，執政為民”的宗旨教育；二是充分利用正反典型進行教育；三是以黨規黨紀為核心內容的法制教育；四是人生觀世界觀教育。在形式上，我們採取走出去參觀學習與請老師講課相結合的方法，請區委黨校的教師全面系統地講解，做到聯絡實際，敞開思想，進行學習討論，注重教育的超前性，針對性和靈活性，一年來，我們次請黨校老師授課，取得了較好的效果。第二，加強組織領導，實施“一把手”工程。堅持黨政主要領導負總責，“一把手”親自抓，重點抓“一把手”，增強“一崗雙責”意識，充分發揮第一責任人的把關定向、組織協調、督促指導、示範引導作用，做到“兩手抓”，既把握好改革、發展、穩定大局，又抓好黨風廉政建設，帶好隊伍。第三，層層簽訂責任狀，注重齊抓共管。明確了主要領導抓全面，分管領導管線、牽頭部門抓塊，相關單位包項，領導幹部辦點等等，層層簽訂了相關責任狀。領導幹部辦好黨風廉政建設聯絡點，形成了一級抓一級，一級對一級負責的格局，體現了層層有目標，級級有責任，領導幹部人人有指標。第四，拓展責任層面，突出“三個延伸”。積極探索黨風廉政建設的新路子，從上到下，上上下下築牢反腐倡廉的防線，認真抓好黨風廉政建設向下延伸，擴大了責任制的覆蓋面。一是向基層單位延伸。針對按屬地管理原則，實行垂直管理，雙重管理單位，落實黨風廉政建設責任容易引起相互脫節的現象，邾城街黨工委出臺了規定，凡是黨組織關係隸屬街黨工委管理的單位，與街直屬單位一樣，納入同部署、同檢查、同考核、同追究的範圍，防止了管理交叉的盲區，消除了“兩不管”的地帶。二是向農村延伸。針對有的村幹部素質不高，不廉潔，班子存在“軟、散、懶、要、貪”的現象，提出了嚴格的紀律要求。同時，在全街個村中，選配了紀檢委員。明確了村紀檢委員要參與村務決策，蒐集村民意見，監督財務開支及其他廉政方面的問題，使廉政建設有人問，有人管，有具體人負責。

三是向社群延伸。針對離退休、退養黨員幹部以及在職黨員幹部生活在社群的實際，深入開展了黨風廉政建設宣傳進社群，反腐敗入戶調查進社群活動。全街個社群居委會都建起了規範化的黨風廉政建設接待室，加強了對黨員幹部八小時以外的監督，收到了較好的成效。第五，狠抓規範建設，不斷完善制度。邾城街抓黨風廉政建設，形成了一抓到底的硬性制度，使“一崗雙責”制度化，確保責任制的落實。邾城街先後制定了一系列制度，主要有：⒈認真執行幹部廉潔制度，首先是述職述廉制度。每年年底對街道領導班子成員進行一次述職述廉、評職評廉，述評結果記入幹部檔案；其次是對中層幹部實行任前談話，離任審計制度；第三是嚴格幹部小車管理和住房清理制度；第四是實行工程公開招標制度；第五是規範招待制度，一律食堂就餐；第六是建立中層幹部廉政檔案制度，對幹部實行廉政跟蹤管理。⒉民主評議領導幹部制度。發動群眾參與，組織人大代表、政協委員和紀檢監察、政法機關、審計部門的負責人蔘加，進行實打實述職，面對面質詢，背靠背評議，評議結果作為幹部任用的重要依據。⒊黨風廉政建設定期報告制度。⒋大事報告、廉政檔案制度。⒌試行改革領導幹部通訊費制度。⒍從源頭上預防和治理腐敗制度穩步推進，實行收支兩條線，建立農村會計中心，零戶統管，幹部經濟責任審計以及全面推行政務、村務、居務、廠務公開。⒎強化黨的紀律，有案必查，今年處分黨員人，對嚴肅黨紀、端正黨風起了重要作用。⒏健全了信訪網路，做到有訪必復，結案率為。第六，嚴格堅持民主集中制的原則。我們深深地認識到，決策失誤的本身就是一種腐敗。同時我們也堅信，集體智慧總是高於個人智慧。我們嚴格堅持黨內集體領導和個人分工負責相結合的原則，積極維護領導班子的團結，在全域性性問題、重大事項、幹部推薦和人事任免等方面，堅持領導班子集體研究，統一思想後，再按程式作出決定意見，定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，不搞一刀切，不唱獨角戲，各項工作力求決策過程的民主科學、決策結果的合理易行。 第七，堅持與時俱進，創新黨風廉政建設。根據新的實踐要求，邾城街努力探索新的工作思路和工作方法：即在街辦起了起點較高的政務超市，方便群眾辦事，服務基層；公示相關制度與辦事的有關程式流程圖，組織了黨政領導班子及成員述職述廉等。三、堅持“兩手抓”，促進邾城加快發展。邾城街結合自身實際，從街黨工委、辦事處抓起，從領導幹部做起，從上到下，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，真正解決了黨風廉政建設誰來抓，抓什麼，怎麼抓，抓不好怎麼辦的問題，不僅推進了全街反腐倡廉工作的深入開展，而且有力地促進了邾城街經濟社會事業的大發展，全街××××年完成財稅收入萬元，比上年增長，規模以上工業增加值完成萬元，比上年增長，農民人均純收入達元，比上年增長，較好地完成了全年的目標任務。明年工作重點主要是放在尋案、查案的工作上，加強廉政監督，努力把黨風廉政建設工作抓緊、抓實、抓好，切實抓出成效。