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領導幹部下基層活動情況彙報

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一、主要工作

領導幹部下基層活動情況彙報

(一)深入調研,確保駐村工作有序進行。在本次下基層活動中,我們始終以發展經濟為第一要務,爭取進一步壯大村級集體經濟,增加農民收入,讓當地群眾在實施固本強基工程中得到實惠。8月18日,我們與該村負責人聯絡,對該村的情況有了大致的瞭解,這為駐村工作的正式開展掌握了第一手資料,為駐村工作的順利開展提供了有力的保障。該村共有5個村民小組,660戶共計1600餘人,耕地面積7000畝,主要種植棉花、西瓜、甜葉菊等,以養殖雞、兔、豬等家畜為主,全村種植、養殖大戶共有100多戶,也有12戶貧困戶,年人均純收入約9000元。該村沒有村辦企業,集體經濟薄弱,但村組班子比較團結,加之鎮上高度重視,近年來修路、築橋,為群眾辦了幾件實實在在的大事、好事。8月27日晚,我住在老黨員馬志衝家,老兩口獨居,兒子在外當兵,兩名女兒已出嫁,家有6畝田,主要種植西瓜和棉花,收入還算不錯。當晚,我與附近幾戶村民進行了座談,農戶對當前生產生活情況都比較滿意。

(二)結合實際,做好富民強村服務。通過深入瞭解我們發現,xx村發展旅遊有著獨特的地理位置優勢,村部前的路直通中華麋鹿園,並且此路不久將會拓寬,因此,我們提出可以在這段路上開設一家“農家樂”,川南村可以入股的形式參與,待發展一定的規模後,發動周邊農戶在附近種植蔬菜、水果等,讓客人親身體驗採摘的樂趣。這不僅填補了目前我市“農家樂”的空白,而且能促進川南村經濟的發展,並能有效帶動周邊農民農產品的發展。聽了我們的建議後,川南村負責人也很激動,當即表明選址、土地性質置換事宜由他們負責,我們負責招商,爭取儘快促進專案儘快投產達效。在走訪所掛鉤的“三服務”企業過程中,我們發現目前企業普遍存在流動資金少的問題,我們也因此走訪了大豐農行、東吳農商行、郵政儲蓄銀行諮詢貸款發放情況,發現裝置抵押業務均未開辦,下一步我們將試圖通過信用貸款幫助解決資金週轉難的問題,幫助企業擴大經營規模。

(三)走訪慰問,幫助解決群眾疾苦。8月23日下午,我們走訪慰問了xx鎮xx的8戶貧困戶,同時瞭解到該村3組一名孤兒張楊,隨爺爺生活,平日裡都是由伯父支助生活費和學費,今年大學聯考,考上了常州大學,瞭解這一情況後我們當即給了孩子1000元,並決定在今後學習或生活中給予相應的幫助。

二、下一步工作打算

1、幫助聯絡相關部門,解決萬盈鎮金龍村黨群活動中心翻建的部分經費。

2、幫助招商引資。努力幫助川南村發展集體經濟,幫助招商引資,努力促成 “農家樂”專案的上馬執行。

3、在川南村舉辦一次黨員聯誼活動,深入困難黨員家中進行慰問。

三、幾點體會

短短几天的駐村工作,我深感農民群眾的艱苦和村幹部的不易,領導幹部下基層,對農村來說是件好事,對機關幹部來說更是一件好事。第一,有利於幹群關係的增強。通過與農民同吃、同住、同勞動的方式,可以促使幹部和群眾相互之間近距離地深入瞭解,促進幹部與群眾打成一片,有利於增強幹群關係。第二,有利於各項政策措施的落實。在與群眾的交流中,有針對性的把農資補貼,農機購置補貼,新型農村合作醫療政策等向群眾進行解釋和宣傳,讓群眾能夠進一步掌握國家、省、市推出的惠農政策。同時向群眾宣講法律知識,讓更多的群眾知法懂法,做遵紀守法的好公民,消除不穩定因素。第三,有利於個人綜合素質的提高。通過下基層駐村住戶活動,我真正體會到:僅有良好的願望,“村官”是當不好的。只有以實際行動走進群眾心中,去了解群眾所想所求,解決群眾困難,帶領大家走上致富之路,才能得到群眾認可。通過本次活動,我們看到了自身存在的差距和不足,今後,我們將堅持理論學習,主動向基層領導幹部學習,提高自身綜合素質。