公司黨建工作彙報材料大綱
介:文章介紹瞭如何在民營企業中展開黨務工作?尤其是在如今的金融危機期,如何做到於黨同心,於企業連心,於員工貼心,幫助企業止滑提速,過度難關。
熱烈的歡迎各位領導來公司檢查指導工作。
本公司是一家大型民營企業,1998年8月份進入工業園區,廠區佔地面積150畝,擁有在職員工400多人,中高階技術人員60人;擁有兩條生產線,生產建築用陶瓷地磚牆磚;年產值達1.5個億,創稅1200多萬元.(公司基本情況)
公司現有黨員17人,黨員中中高技術人才和管理人員共11人,佔黨員總數的64.7%,正式黨員9人,預備黨員8人,XX年以前也有過黨支部,但因為多方面的原因,書記離職了,公司支部名存實亡。公司的黨建工作癱瘓,黨員們群龍無首,人心渙散。
我是區委組織部公招下派黨支部書記。(本人基本情況)
老總不是黨員,認為抓黨建與否都一樣,只注重搞生產——但還是連連虧損。如何扭轉這個局面?改變這種現狀?作為企業黨組織應該做些什麼呢?我們的思路是爭取老總支援,開啟公司黨建工作局面;圍繞生產經營凝聚職工;當好參謀,積極建言獻策。
一、爭取業主支援
1、為業主分憂,初見成效XX年8月31日因購買球磨幹磨機,短時間週轉不靈,沒能按時發工資,引起罷工。支部出面協調,成功化解這一矛盾,防止了事件的激化,同時對廣大職工進行正面教育,強化“危機”、“機遇”、“責任”、“進取”四種意識,穩定職工情緒,保證了生產正常進行;同時,通過大量深入細緻的工作,瞭解了廣大職工的心聲和需求,及時反饋行政決策層,架起了上下溝通的橋樑,使許多矛盾消解於萌芽狀態,了卻了業主的一塊心病。9月被任命為後勤主管。
2、以心換心,贏得信任XX年10月初,處於銷售淡季,資金回籠緩慢,我主動借支3萬元人民幣,幫助公司購進原料,按時完成了與成都東方家園工程公司的150萬元的大訂單。當月被任命為公司人力資源部負責人。XX年11月,將公司生產統計和對外統計報表工作交託予我,XX年5月被任命為公司宣傳部負責人,主管公司內外宣傳工作。
二、教育凝聚黨員
1、引導黨員技術骨幹發揮作用,為企業解難。XX年10月成立了以支部委員劉學軍為組長的“技術攻堅破難小組”,通過兩天兩夜的奮戰,成功除錯好當月購進的大型球磨幹磨機,使對角線誤差降至0.1毫米,遠遠超過國家級標準(≤0.5毫米)。XX年9月技術部代理部長預備黨員張文同志,臨危受組織之令,調整技術配方,變廢為寶。因為公司自身原因,生產、銷售、供應、人力等成本居高不下,導致週轉資金嚴重短缺。支部為此召開了緊急黨員大會,通過現狀分析,指出問題所在,“點將”於張文同志,任務有三:一是將料場堆放多年的廢棄泡沙用上,使原料工段持續生產;二是將球釉房旁邊堆放的廢棄釉料用上,緩解熔塊告急之難;三是調整技術配方,降低解膠劑使用量。通過為期7天的實驗室研究實驗試產,張文同志熬紅了雙眼,熬白了頭髮,熬瘦了了身體,終於成功的完成了這個艱鉅的任務,當月為公司節約資金8萬餘元。張文同志受到支部和公司大力表揚。
2、申請技改,為企業增效。XX年1月——5月,親自把關,為公司申請技改資金60萬,成功的進行了年產330萬㎡仿古地磚生產線改造,投產後新增利潤450萬元,新增稅額150萬元。
3、關愛黨員增強組織凝聚力。XX年9月,公司黨員王勇突發腦溢血,搶救無效死亡,支部發動全公司為其捐款5480元,其中老總劉維康個人捐款3000元;爭取政府方面的支援,為孀妻申請低保補助。11月處將其妻推薦到公司就業,在支部的大力培養下,XX年6月加入中國共產黨,XX年7月被任命為公司質保部部長。一年來,慰問貧困黨員7人次慰問金額達1800元。
4、奉獻愛心,捐款5.12XX年5.12大地震後,支部發出倡議,發動黨員職工3小時內捐款17560元。
三、團結職工群眾維護雙方合法利益
1、調解勞資糾紛經濟危機爆發以來,因為連月虧損,導致不能按時發放職工工資,引發勞資糾紛,黨組織通過多方努力,成功調解勞資糾紛2起。穩定了員工隊伍,助推企業發展。
2、公平公正處理工傷一起,XX年8月中旬,公司機修工任某因工受傷,住院期間,支部曾前往市中心探望3次,並督促公司按醫囑及時補足治療費用,出院休息期間,督促公司按時支付工傷工資;使員工的合法利益得到保護。
3、化解矛盾,維護公司利益XX年5月成功化解公司高管與外租腰線車間三名女工因誤會引發的矛盾,維護了公司的形象和信譽。
四、積極建言獻策,做好輔助工作
為了安全渡過金融危機蕭條期,黨組織結合實際情況,引導公司進行重大改革,實行大框架小運作的管理模式。即在不變更法人代表,不變更公司名號前提下實行租賃,將經營權和管理權成功流轉;目前,新一撥領導班子正全力籌備各項投產的前期工作。支部也積極協助搞好人才招聘工作。
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