有關招生管理制度的精選範文

招生管理制度篇1一、關於公辦國中招生工作1、鎮鄉（街道）國中招生工作由鎮鄉（街道）人民政府負責，鎮鄉（街道）教輔室具體實施。根據就近入學原則，各國小按本鎮鄉（街道）教輔室的統一安排，送畢業生到劃...

招生管理制度篇1一、關於公辦國中招生工作1、鎮鄉（街道）國中招生工作由鎮鄉（街道）人民政府負責，鎮鄉（街道）教輔室具體實施。根據就近入學原則，各國小按本鎮鄉（街道）教輔室的統一安排，送畢業生到劃...

招聘管理制度篇1一總則第一條目的為滿足公司持續、快速發展的需要，特制定本制度來規範員工招聘流程和健全人才選用機制。第二條原則公司以“人才是企業之本”為指導思想，堅持公開、公平...

1.目的規範服務及工程專案招投標工作。2.範圍適用於公司內所有合同金額在￥2萬元-￥5萬元之間的物業招標工作，本辦法管理範圍包括：新建土建專案、新購置裝置專案、技術改造與更新專案、房屋...

接待招待工作管理制度第一條為加強機關制度化建設，促進招接待工作規範化管理，節約招待費用，制定本制度。第二條接待原則：熱情禮貌、廉潔節約、對口接待、定額使用、嚴格控制、統一管理。第...

招聘管理制度篇1一、人員招聘隨著管理方式、管理手段的現代化，物業管理隊伍的結構也發生革命性變化。物業管理人員的配備已從勞動密集型向知識和技術型轉化，管理層和操作層人員比例縮小，...

凡納入基本建設管理的工程建設專案，其施工、裝置及主材採購必須通過招投標方式擇優選擇承攬單位。基本建設專案的招投標工作由集團公司基建部負責組織實施、礦領導參與。一、招標的基本...

接待招待工作管理制度第一條為加強機關制度化建設，促進招接待工作規範化管理，節約招待費用，制定本制度。第二條接待原則：熱情禮貌、廉潔節約、對口接待、定額使用、嚴格控制、統一管理。第...

1總則1.1為及時準確地補充公司所需人才，建立健全良好的人才選用機制，滿足公司發展需要，特制定本篇員工招聘管理制度。1.2本制度規定了公司內部補員、崗位調整和麵向社會招聘人才的基本程...

當一個公司在招聘員工時，必須有一個合理的管理制度來規範招聘的一個流程，這也是公司人力資源法務師所要了解的一個制度。下面就與大家分享一下新員工招聘管理制度。第一條本公司所需員工...

一總則第一條目的為滿足公司持續、快速發展的需要，特制定本制度來規範員工招聘流程和健全人才選用機制。第二條原則公司以人才是企業之本為指導思想，堅持公開、公平、公正的招聘原則，使公...

區國中、國小招生管理制度根據市教育局《關於規範義務段學校招生錄取辦法的通知》和區教育局《關於印發流動兒童少年就學暫行管理辦法的通知》精神，現就我區2019年國中、國小招生工作提...

招聘管理制度一總則第一條目的為滿足公司持續、快速發展的需要，特制定本制度來規範員工招聘流程和健全人才選用機制。第二條原則公司以“人才是企業之本”為指導思想，堅持公開、公平、公...

第一條本公司對員工採用聘用制管理，基本政策是：根據年人力資源規劃、人員動態情況和人力成本控制目標，保證人員選聘和錄用工作的質量，為本公司選拔出合格、優秀的人才，並使之適應業務發展要...

招商管理制度篇11、通訊費、交通費按綜合部規定。2、招待費:招商過程中,3、主力店代表、著名4、品牌商家、大客戶的招待需經主管領導批准,並填寫《招待申請單》再進行招待。5、出差費:...

凡納入基本建設管理的工程建設專案，其施工、裝置及主材採購必須通過招投標方式擇優選擇承攬單位。基本建設專案的招投標工作由集團公司基建部負責組織實施、礦領導參與。一、招標的基本...

1.0目的為了規範公司招聘工作，提高招聘的效力，特制定本則人員招聘管理制度。2.0範圍本制度適用於所有員工的招聘作業。3.0職責3.1人力資源部負責空缺崗位人員的招聘，應聘簡歷的整理，應聘者...

制度是個社會的遊戲規則，更規範的講，它們是為人們的相互關係而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們本站為您...

招聘管理制度篇1電爐研究所有限公司(簡稱電爐所)成立於x年，前身為國內唯一從事工業電加熱裝置技術研發的專業研究所。x年經中冶集團(MCC)與陝西省科技廳共同出資改制重組，發展成為工業加...

招待管理制度接待招待工作管理制度第一條為加強機關制度化建設，促進招接待工作規範化管理，節約招待費用，制定本制度。第二條接待原則：熱情禮貌、廉潔節約、對口接待、定額使用、嚴格控制、...

接待招待工作管理制度第一條為加強機關制度化建設，促進招接待工作規範化管理，節約招待費用，制定本制度。第二條接待原則：熱情禮貌、廉潔節約、對口接待、定額使用、嚴格控制、統一管理。第...

以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!招待費管理制度一一、招待費開支本著必要合理、從儉節約原則，實行事前申報制，否則不予報銷。二、陪客對口接待，按工作分工把陪餐人數減少到最低限度...

1總則1.1為及時準確地補充公司所需人才，建立健全良好的人才選用機制，滿足公司發展需要，特制定本篇員工招聘管理制度。1.2本制度規定了公司內部補員、崗位調整和麵向社會招聘人才的基本程...

第一條總則1.本公司為招聘人才，為公司的發展服務，特制定應聘面試管理制度；2.有關應聘員工面試事項，均依本制度處理。第二條面試考官應具備的條件1.本公司人事部門工作人員為面試考官，面試人...

一、目的為規範公司工程建設招投標活動，加強對招投標活動的監督管理，維護公司利益，保證專案工程質量，有效控制工程造價，特制定本制度。二、適用範圍本制度適用於公司工程專案的勘察設計、監...