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幼兒園教師的獎懲制度篇1幼兒園獎懲制度範本為不斷提高我園的保教質量和服務質量，充分調動教職工的工作主動性和用心性，克服幹多幹少一個樣的狀況，真正發揮示範的作用，為此制定本園的獎懲...

【幼兒園獎懲制度範文一】為了準確評價教師的工作，為教師評優、晉職提供科學有效的資料，幼兒園每學期對教師進行考核。為確保考核工作能夠做到科學、公平、公正，制定如下工作機制和考核制...

為了不斷提高我園的保教質量和服務質量，充分調動教職工的工作主動性和積極性，客服現實幹多幹少和乾的好乾的不好一個樣的狀況，為此我園制定獎罰制度。一、班務管理考核制度(每月50元)1、...

幼兒園教師獎懲制度是準確評價教師的工作，為教師評優、晉職提供科學有效的資料的有笑依據。下面是幼兒園教師獎懲規章條例，歡迎參閱。幼兒園教師獎懲制度為不斷提高我園的保教質量和服務...

幼兒園教師獎懲制度範文篇1為了準確評價教師的工作，為教師評優、晉職提供科學有效的資料，幼兒園每學期對教師進行考核。為確保考核工作能夠做到科學、公平、公正，制定如下工作機制和考核...

為了調動廣大教師的工作積極性和主動性，推進學校各項工作，學校建立獎勵措施如下：凡是獲得各級教育部門組織的論文評選、科研成果獲獎、賽課等，或專業教育教學雜誌上發表學術論文、科研成果...

幼兒園教師的獎懲制度篇1一、考勤(每月從業務考核中直接扣除，當月兌現)1.按時上下班，不遲到、不早退，無故遲到或早退1--10分鐘扣2元，11—20分鐘扣5元，20—30分鐘10元，30分鐘以上按...

幼兒園教師獎懲制度範文篇11、每月安全獎50，全勤獎50元。2、班級幼兒按園內規定的人數，(小班30人、中班35人、大班40人)每期多一人發給班上30元。廚房人員每期按每超30名幼兒人每人獎勵3...

最新幼兒園獎懲制度篇1為了正確評價教職工在師德建設工作中的成績和作用，激勵督促教職工重視和加強師德師風建設，推動和確保師德師風建設活動的順利進行，併為其年終考核獎懲、職稱晉升、...

表彰在教學工作中無私奉獻，在教書育人崗位上具有先進事蹟的教學個人，學校每年舉行一次表彰獎勵活動。優秀個人分為校、院兩級。在教學工作中做出突出貢獻的先進優秀個人，由學校向上級主管...

在xx鎮中心總校召開了學初校長及教導工作會議後，我校組織教師會議對會議精神進行了傳達，對總校今年的安排部署進行了認真的學習，會上我校全體教師針對烏丹鎮中心總校教學工作獎懲制度和關...

幼兒園考核獎懲制度_幼兒園考核獎懲條例（精選5篇）幼兒園考核獎懲制度_幼兒園考核獎懲條例篇1為強化幼兒園常規管理，加強師資隊伍建設，進一步推進全民素質教育，全面提高辦學效益，現根據《幼兒...

幼兒園教師的獎懲制度篇1一、考勤(每月從業務考核中直接扣除，當月兌現)1.按時上下班，不遲到、不早退，無故遲到或早退1--10分鐘扣2元，11—20分鐘扣5元，20—30分鐘10元，30分鐘以上按...

為了準確評價教師的工作，為教師評優、晉職提供科學有效的資料，幼兒園每學期對教師進行考核。為確保考核工作能夠做到科學、公平、公正，制定如下工作機制和考核制度：一、建立教職工考核制度...

在xx鎮中心總校召開了學初校長及教導工作會議後，我校組織教師會議對會議精神進行了傳達，對總校今年的安排部署進行了認真的學習，會上我校全體教師針對烏丹鎮中心總校教學工作獎懲制度和關...

【幼兒園獎懲制度範文一】為了準確評價教師的工作，為教師評優、晉職提供科學有效的資料，幼兒園每學期對教師進行考核。為確保考核工作能夠做到科學、公平、公正，制定如下工作機制和考核制...

根據幼兒園分工的工作崗位職責，為了幼兒園教職員工更好的完成工作任務，獎勵優秀，特制定以下獎罰考核制度：一、月教育教學獎300分(一)、備課與課前準備(每週檢查)：40分1、集體備課。全段教師...

為不斷提高我園的保教質量和服務質量，充分調動教職工的工作主動性和積極性，克服幹多幹少一個樣的狀況，真正發揮示範的作用，為此制定本園的獎懲制度：(一)獎勵1、在國家規定的節假日和假期教...

幼兒園獎懲制度篇1一、全園職工一學期無曠工、無遲到、無早退、無不安全事故的，園內授予出勤安全獎50元;因請假不上班扣10元崗位職責獎。二、考勤部分：1、早晨非接車教師7：30到校，7：40以前...

幼兒園教師獎懲制度篇1為不斷提高我園的保教質量和服務質量，充分調動教職工的工作主動性和積極性，克服出現幹多幹少一個樣的狀況，真正發揮視窗行業的作用，為此制定本園獎懲制度：1、每月安全...

加強幼兒園教師的獎懲管理，提高教師的教學積極性。幼兒園教師獎懲細則如何制定?下文是幼兒園教師獎懲細則，歡迎閱讀!幼兒園教師獎懲細則一一、獎勵1、對無遲到、早退、病假、事假、婚喪...

一、獎勵1、對無遲到、早退、病假、事假、婚喪假等情況的教職工頒發全勤獎，每學期末對本學期中沒有上述情況者頒發學期全勤獎。2、每學期對遵守園內安全制度，未發生安全事故的教職工實行...

為了準確評價教師的工作，為教師評優、晉職提供科學有效的資料，幼兒園每學期對教師進行考核。為確保考核工作能夠做到科學、公平、公正，制定如下工作機制和考核制度：一、建立教職工考核制度...

為提高我部教師的業務水平，促進教學的順利開展，督促、激勵教師積極向上和自我約束的工作作風，深化教學改革，提高教學質量，特對我部教師制定基礎科學部教師獎懲制度。獎勵制度：1、對積極參加...

為進一步完善學校內部管理體制，建立一個健康的導向和合理的激勵機制，來調動全體教師的工作積極性，提高教師的整體素質，全面推進素質教育，推動學校可持續發展。特制訂本校教師獎懲制度如下：一...