有關正式的不定期勞動合同的精選範文

正式的不定期勞動合同篇1根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章,現甲、乙雙方經平等協商同意，自願簽定本合同，以便在今後工作中共同遵守。一、勞動合同期限第一條本合同期限為__...

勞動合同立法也是建立科學勞動合同制度的基礎。我國勞動合同制度經歷了一個從無到有的過程。那麼正式勞動合同是怎樣的呢?以下是本站小編整理的正式勞動合同，歡迎參考閱讀。正式勞動合...

正式版固定期限勞動合同篇1甲方__________地址__________法定代表人__________（主要負責人）乙方__________性別__________身份證號碼__________當前郵寄地址和電話號碼__________為建立...

合法的不定期勞動合同篇1標準工時工作制，即逐日工作_________小時、每週工作_________天，每週至少休息1天。(2)不定時工作制，即經勞動部分同意，乙方所在崗位以實現工作義務為工作時光，不存...

正式的不定期承包合同篇1訂立合同雙方：____縣____鄉林業管理站（或縣林業局），以下簡稱甲方；____縣____鄉____村____村民，以下簡稱乙方。為了促進植樹造林事業，加速綠化速度，滿足對苗源的需要，經...

正式的試用期勞動合同篇1先生/女士：根據你與公司於年月日簽訂的勞動合同，因下列第項原因：(1)試用期內不符合錄用條件;(2)嚴重違反公司規章制度;(3)嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害;(4...

不定期勞動合同書篇1甲方：乙方：甲、乙雙方根據和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同：自___...

只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，雙方當事人就要繼續履行勞動合同規定的義務。以下是本站小編為大家精心整理的不定期勞動合同法的文章，歡迎參考閱讀。訂立不定期合同法的...

不定期勞動合同篇1甲方(用人單位)：乙方(職工)：名稱：姓名：法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：戶籍地址：經濟型別：通訊地址：通訊地址：聯絡人：電話:聯絡電話：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法...

合法的不定期勞動合同篇1標準工時工作制，即逐日工作_________小時、每週工作_________天，每週至少休息1天。(2)不定時工作制，即經勞動部分同意，乙方所在崗位以實現工作義務為工作時光，不存...

不定期勞動合同篇1簽約須知1。勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；________年以上固定期限...

不定期勞動合同篇1甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：名稱：姓名：聯絡電話：聯絡電話：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、...

勞動合同是確定勞動者和用人單位權利義務的最有效的合法形式,也為勞動關係的法制化起到重要作用，簽訂正式勞動合同書需要注意什麼呢?以下是本站小編整理的正式勞動合同書，歡迎參考閱讀。...

不定期勞動合同書篇1甲方：單位：用工登記證編號：甲方(單位)因生產(工作)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定，聘用乙方為勞動合同制員工。雙方本著平等自願、協商一致的原則，...

不定期勞動合同篇1甲方：__________乙方：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本...

合法的不定期勞動合同篇1標準工時工作制，即逐日工作_________小時、每週工作_________天，每週至少休息1天。(2)不定時工作制，即經勞動部分同意，乙方所在崗位以實現工作義務為工作時光，不存...

不定期勞動合同篇1甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：名稱：姓名：法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：戶籍地址：通訊地址：通訊地址：經濟型別：聯絡電話：聯絡電話：根據(中華人民共和國勞動法)、(中華人民共...

正式的不定期勞動合同篇1根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章,現甲、乙雙方經平等協商同意，自願簽定本合同，以便在今後工作中共同遵守。一、勞動合同期限第一條本合同期限為__...

不定期勞動合同書篇1甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯絡電話：乙方（職工）：姓名：身份證號碼：現住址：聯絡電話：根據（中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自願、協商一致...

正式的固定期限勞動合同篇1根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。第一條合同期限本合...

正式的試用期勞動合同篇1先生/女士：根據你與公司於年月日簽訂的勞動合同，因下列第項原因：(1)試用期內不符合錄用條件;(2)嚴重違反公司規章制度;(3)嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害;(4...

正式的不定期勞動合同篇1根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章,現甲、乙雙方經平等協商同意，自願簽定本合同，以便在今後工作中共同遵守。一、勞動合同期限第一條本合同期限為__...

正式工固定期限勞動合同篇1甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》及有關勞動保障法規，平等自願、協商一致，簽訂本合同。一、合同期限、本合同為有固定期限合同，期限為年個月，自年月日起至...

正式的試用期勞動合同篇1先生/女士：根據你與公司於年月日簽訂的勞動合同，因下列第項原因：(1)試用期內不符合錄用條件;(2)嚴重違反公司規章制度;(3)嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害;(4...

目前，勞動合同方面發生的大量爭議，大多是由於解除合同而引起的。有的企業片面強調其用人自主權，隨意解除勞動合同，損害了勞動者的合法權益。同時，也有不少勞動者誤解擇業自由，任意跳槽，甚至不...