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發表於:2017-02-17
如果你是一名銷售,同時你想遇見更優秀的自己。除了學習更多新的技巧,你還更需要改變以下這些問題。下面是本站小編為大家整理的銷售員必須解決的致命問題,希望對大家有用。1不懂等待不懂...
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發表於:2017-01-14
學生們慨嘆,當今找工難,寄出數十封求職信,零迴音,極度沮喪。不過,年輕朋友們,你有沒有想過,求職信應如何寫?求職信的致命要害你是否已經領悟?收過無數的本地學生求職信,發現本地學生有一個致命...
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發表於:2017-01-14
"finished8thinmyhighschoolgraduatingclassof10.""qualifications:noeducationorexperience.""iamrelativelyintelligent,obedientandloyalasapuppy.""mycompensationshouldbeatleast...
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發表於:2023-07-01
為什麼許多有才華的人會失敗?美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士-華德普與提摩西-巴特勒博士,受命協助那些明明被看好卻表現不佳,甚什麼樣的行為模式會成為致命缺陷,嚴重地阻礙職業...
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發表於:2021-01-02
1.總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無自信,覺得自己不勝任。此外,他沒有往上爬的野心,總覺得自己的職位已經太高,或許低一兩級可能還比較適合。這種自我破壞與...
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發表於:2016-07-11
在不同外企的OL眼中,到底這些錯誤是否是致命的呢?歐洲外企OL:誠實最重要自述人:汪菡27歲法國某化妝品公司媒介經理廣州可能因為公司是一個化妝品公司吧,所以在公司,最不能容忍的錯誤就是對於...
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發表於:2018-12-23
把人名放在天頭的位置上,聯絡資訊緊跟其後。2.他總是隻留下電話號碼為了取得與名字同樣醒目的效果,通常把最便於聯絡到你的電話號碼放在這一部分的最後一行。電話的寫法很有講究,很多人名...
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發表於:2023-06-30
1.總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無自信,覺得自己不勝任。此外,他沒有往上爬的野心,總覺得自己的職位已經太高,或許低一兩級可能還比較適合。這種自我破壞與...
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發表於:2023-06-30
1、總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無自信,覺得自己不勝任。此外,他沒有往上爬的野心,總覺得自己的職位已經太高,或許低一兩級可能還比較適合。這種自我破壞...
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發表於:2018-01-28
一、總則第一條公司要求每一位員工關心公司發展大業,忠誠本職工作,信守職業道德,講究公德意識,樹立文明服務觀念,處處維護公司聲譽和企業形象。第二條公司鼓勵每一位員工努力學習科學(教學...
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發表於:2017-01-16
1、總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無自信,覺得自己不勝任。此外,他沒有往上爬的野心,總覺得自己的職位已經太高,或許低一兩級可能還比較適合。這種自我破壞...
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發表於:2021-03-05
1.天頭:姓名與聯絡資訊謝xx北京市xx路xx號(8610)1234-56781399-999-9999這個專業學生簡歷借鑑了美式簡歷的格式,把人名放在“天頭”的位置上,聯絡資訊緊跟其後。這樣做的目的就...
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發表於:2021-01-07
歐洲外企ol:誠實最重要自述人:汪菡27歲法國某化妝品公司媒介經理廣州可能因為公司是一個化妝品公司吧,所以在公司,最不能容忍的錯誤就是對於時尚的遲鈍和缺乏熱情。公司最欣賞的人才是富有...
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發表於:2019-04-10
在不同外企的ol眼中,到底這些錯誤是否是致命的呢?歐洲外企ol:誠實最重要自述人:汪菡27歲法國某化妝品公司媒介經理廣州可能因為公司是一個化妝品公司吧,所以在公司,最不能容忍的錯誤就是對於...
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發表於:2016-07-14
以下一些行為都是我們經常犯的,如果你認為都是一些小缺點的話,那就錯了.這些缺點會使人對你的智慧和能力產生懷疑,任何想要培養個人魅力的人,都應該遠離這些缺點:1.不注意自己說話的語...
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發表於:2017-01-18
1、總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無自信,覺得自己不勝任。此外,他沒有往上爬的野心,總覺得自己的職位已經太高,或許低一兩級可能還比較適合。這種自我破壞...
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發表於:2021-01-05
為什麼許多有才華的人會失敗?什麼樣的行為會成為致命缺陷,嚴重地阻礙職業生涯?來看看職場前輩總結出來的經驗吧,你至少可以少走一些彎路。“我有點看不慣她……”女性本不喜歡與人競爭,但對...
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發表於:2021-01-09
第一招:做人要厚道時下這此語較為時尚,厚道一詞有意思。厚有深寬結實之意,道,取遠也。職場何謂厚道?厚道即為人品,雞肚鴨腸之人不入,寬霍邋遢之流不入。道之為遠,不在一時之性,在乎天長地久、持...
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發表於:2017-01-16
職業生涯中不能出現的十大致命錯誤職業生涯是人必經的一個階段,有些人有所成就,有些人碌碌無為,這全是個人的職場選擇,有很多人終究得不到任何成就,主要他們在職業生涯中犯了致命的錯誤。以...
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發表於:2016-07-13
以下一些行為都是我們經常犯的,如果你認為都是一些小缺點的話,那就錯了.這些缺點會使人對你的智慧和能力產生懷疑,任何想要培養個人魅力的人,都應該遠離這些缺點:1.不注意自己說話的語...
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發表於:2021-01-08
當雷來找我時,他幾乎已放棄在行銷領域內找一份中等管理職位的努力。經過三個月徒勞無功的奔忙,看上去一敗塗地的雷只接到三個他出於絕望、應徵低階職位才得到的面試邀請。我永遠忘不了初...
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發表於:2019-09-27
職場禮儀在職場文化中佔據著非常重要的一塊,初入職場的你,是否會因此對職場禮儀感到迷茫?是否不經意間就觸動這顆地雷呢?職場新人難免會缺乏職場中必要的知識,有時候我們應該換位思考一下...
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發表於:2020-04-16
XX年經濟暢旺,聘請大學畢業生的空缺,月薪中位數已由去年底的6000至8000元,上升至現時的9500元。畢業生要覓得理想工作,先要寫一封能得到僱主青睞的求職信,若在信中將校長(principal)串成pri...
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發表於:2017-01-14
1、措詞不當,造成反感寫求職信最忌用詞不當,例如:有我這樣的人才前來應聘,你們定會大喜過望。對方看到這樣的詞語,怎麼會不反感呢?2、主觀意願,推理不當許多求職者為了取悅於招聘單位,再三強...
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發表於:2018-01-26
以下一些行為都是我們經常犯的,如果你認為都是一些小缺點的話,那就錯了.這些缺點會使人對你的智慧和能力產生懷疑,任何想要培養個人魅力的人,都應該遠離這些缺點:1.不注意自己說話的語...