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教師年度考核制度篇1一、學期目標考核（一）師德（校長領導，工會、行政辦負責）共28分1、政治學習情況4分2、師生結對2分3、沒有家長有效投訴4分4、無體罰現象4分5、廉潔從教3分6、教師家訪4分7...

（正文仿宋三號字，每頁26行，上下左右頁邊距2cm）xx，男，漢族，年月出生，山東膠南人，大學本科學歷，xx年7月畢業於xx大學xx專業，XX年7月在xx工作，XX年9月至今在xx工作。該同志在大學和工作期間,能夠堅持...

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，清冷的聖誕夜，聖誕老人把一紙優崗考核表送到了我的面前，喜，談不上，詫異倒是有幾分。站在XX年的末端，回顧這一年的工作，平淡中有著些微收穫，忙碌中透著幾許希...

一、每學期末進行一次教師師德考核，師德考核由政教處具體組織實施。二、師德分由教師自評、考核小組評、教師互評、學生評四部分組成，其中教師自評佔10%，考核小組評佔40%，教師互評佔30%，學...

為了準確評價教師的工作，為教師評優、晉職提供科學有效的資料，幼兒園每學期對教師進行考核。為確保考核工作能夠做到科學、公平、公正，制定如下工作機制和考核制度：一、建立教職工考核制度...

1、(教師)該同志思想素質好，熱愛黨的教育事業，愛崗敬業，忠誠本職工作，對工作勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨。嚴於律己，品德、言行堪為師表。擔任的教學工作一直走在全縣同類學校的前列，對待同事...

為深化人事制度改革，搞活人事管理工作，使員工作考核工作規範化，以適應企業發展的需要，結合我公司的實際情況，制訂本規定。一、考核原則1、業績考核(定量)+行為考核(定性)。2、定量做到嚴格...

在2010年度教師年度考核工作中，我校遵照上級檔案精神和指示，依據《盤龍教育總支關於做好2010年事業單位工作人員年度考核工作的通知》和《盤龍二小2010年度教師年度考核工作方案》，有計劃...

為了貫徹落實《中國小教師職業道德規範》，加強教師的職業道德建設，提高教師的專業素養，激發廣大教師為人師表、教書育人的積極性，進一步加強教師職業道德考核工作，實現教師考核的科學化、制...

不同的崗位，其績效考核制度的內容均會有所不同。以下以教師為例，為各位整理了一則教師績效考核制度範本，僅供各位參考。教師績效考核指標是為深化教育人事制度改革，推進學校績效工資制度順...

一、政治思想品德行為表現（一）、按時參加政治、業務學習和各種會議（15分）1、學習、會議遲到或早退一次扣1分；2、請假缺勤一次扣2分；無故缺勤一次扣5分。（二）、自覺執行各項規章制度（20分）1、違反...

根據幼兒園分工的工作崗位職責，為了幼兒園教職員工更好的完成工作任務，獎勵優秀，特制定以下獎罰考核制度：一、月教育教學獎300分(一)、備課與課前準備(每週檢查)：40分1、集體備課。全段教師...

轉眼間一學期又過去了，回顧這一年的點點滴滴，我在不同方面都有了成長，現將這一年的工作彙報如下：一、職業道德：本人熱愛本職工作，能夠積極的、充滿熱情的投身到工作中。思想上積極向黨組織靠...

轉眼間一學期又過去了，回顧這一年的點點滴滴，我在不同方面都有了成長，現將這一年的工作彙報如下：一、職業道德：本人熱愛本職工作，能夠積極的、充滿熱情的投身到工作中。思想上積極向黨組織靠...

教師考核制度篇1為進一步加強教學管理，規範教學行為，切實有效地提高各科課堂教學效率，全面提升教師的教學技藝，根據我校的實際情況，對教學實行定量和定性相結合的辦法考核，特制定教學考核細...

考核制度考核制度篇1一、考核物件考核物件為州煤炭局機關全體幹部職工。二、考核內容和標準：考核內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，重點考核工作實績。考核標準，以規定的職責和所...

為了加強學校內部管理，充分調動廣大教師的工作積極性，做到制度公開，獎勤罰懶，特制定以下教師考核制度。１、教案檢查制度：（配分10分）為了消除無教案上課現象，年級部每月進行一次教案檢查登記，根據...

老師一貫認真服從安排，紮紮實實盡職盡責地完成每一項工作。教師年度考核評語怎麼寫呢？下面是小編收集整理的教師年度考核評語，歡迎閱讀參考~教師年度考核評語11、在生活中，該同志想他人之...

考核制度考核制度篇1一.總則為加強和提升員工的工作績效，提升企業整體素質，增強企業競爭力，規範公司對員工的考察和評價，特制定本方案。二.考核的目的1.造就一支業務精幹、高素質的人才隊...

不管是政府單位還是民營企業，在一年的工作中，都要給各員工制定績效考核制度，以下是一份簡單的年度績效考核制度的資料，僅供參考。為調動機關工作人員的積極性，使全體機關工作人員隨時保持良...

隨著課改的推進，全面提高教師綜合素質已成為教育專業發展和教師個人成長的迫切需要。教師培訓工作是提高教師綜合素質、教育教學能力的基礎性工作，是促進教師專業發展的有效途徑。為確保...

以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!幼兒園教師考核細則制度一、教育教學：(20分)1、活動設計：(6分)(1)能按時提前備課，熟悉教育目標及內容;(2)符合幼兒年齡特點及興趣愛好;(3)活動形式設...

縣黨代表年度考核制度為加強黨代表管理，調動黨代表的工作積極性，增強黨代表的責任感，促進黨代表更好地履行職責、發揮作用，自覺接受黨員群眾的監督，根據《中國共產黨全國代表大會和地方各級...

備課組組長職責一、鼓勵、督促、檢查本組成員認真鑽研大綱、考綱和教材;認真落實教學常規，督促組內教師訂出學期的教研專題，並付諸實施。二、負責定期組織集體備課，確保集體備課內容落實，...

考核制度企業考核制度篇1第一條考核目的為了更好規範公司人力資源管理，保障員工工作的積極性，增強員工歸屬感特制定此制度，對新入職試用期滿員工進行轉正考核，以推動公司人力資源管理不斷...