有關變革的精選範文

春節名稱變革介紹

發表於：2019-01-13

在不同時代，春節有不同名稱。在先秦時叫上日、元日、改歲、獻歲等;到了兩漢時期，又被叫為三朝、歲旦、正旦、正日;魏晉南北朝時稱為元辰、元日、元首、歲朝等;到了唐宋元明，則稱為元旦、...
領導變革如何克服抗拒改變和組織慣性阻力

發表於：2020-09-14

人類社會中出現了叫做“企業”的這種組成。實在是代表十分奧妙的創造；通過這種組織，人們得以合理的代價，換取他們所需要的產品或服務。然而，何以企業能擔負這種任務？主要在於它所具備的創新...
學習《教師是擔當教育變革的主力軍》心得體會

發表於：2017-10-15

通過認真學習《教師是擔當教育變革的主力軍》，我深刻地認識到，現在是一個資訊化的時代，資訊可以說就是引領時代不斷髮展的重要因素之一。對於一名教師而言，在這樣一個資訊化的時代，更應緊追...
在“創新變革促發展”活動工作組會議上的講話

發表於：2019-06-13

同志們：公司“創新變革促發展”活動工作小組經過上個月的工作動員會議以後，通過大家的的共同努力，以及剛才我為大家學習傳達了集團xx董事長在廣汽工業集團傳達貫徹全國“兩會”精神會議上...
領導變革心得感想（精選3篇）

發表於：2023-11-06

領導變革心得感想篇1《領導變革》作者約翰.科特，除此之外還著有《變革之心》、《緊迫感》等變革類書籍，他的書看起來都很薄，但內容卻相當深刻和精彩。本書是迄今我讀的第一本變革類的書籍...
領導變革心得感想（通用4篇）

發表於：2023-03-11

領導變革心得感想篇1歷時一週，在上海往返北京和重慶的飛機上，看完了約翰科特的劃時代大作：《領導變革》。這本書不厚，100多頁，但是也不像肯布蘭佳的寓言小說那麼容易閱讀，當然也不是很難拿下...
大學生思想彙報：勇於變革、勇於創新

發表於：2020-01-23

敬愛的黨組織：黨的建設在過去六十多年來取得了巨大的成就，而在當前，世情、國情、黨情正在發生深刻變化，科學判斷這些新變化對黨的建設提出的新要求，對於我們黨不斷推進黨的建設實踐創新、理...
eHR推進企業人力資本管理變革

發表於：2021-01-12

“中國企業面臨如此大的環境變化。因此可以說，從全球範圍來看，中國的企業是最需要進行變革管理。”-------波士頓諮詢公司全球董事兼副總裁林傑敏未來市場能夠存活、持續發展的企業不是...
表揚信引發新變革

發表於：2023-07-01

本報訊（費留喜）一封普通的患者表揚信，引來了醫院一場新變革。解放軍白求恩國際和平醫院黨委，透過一位女患者寫來的表揚信，對醫院在新形勢下的醫、患關係進行了深入反思。3月中旬，該院出臺了2...
領導變革心得感想（精選5篇）

發表於：2022-12-08

領導變革心得感想篇1《領導變革》作者約翰.科特，除此之外還著有《變革之心》、《緊迫感》等變革類書籍，他的書看起來都很薄，但內容卻相當深刻和精彩。本書是迄今我讀的第一本變革類的書籍...
6月思想彙報範文：勇於變革勇於創新

發表於：2016-11-05

敬愛的黨組織：黨的建設在過去六十多年來取得了巨大的成就，而在當前，世情、國情、黨情正在發生深刻變化，科學判斷這些新變化對黨的建設提出的新要求，對於我們黨不斷推進黨的建設實踐創新、理...
淺談“嬰兒型”企業的管理變革

發表於：2020-04-20

企業高層心態遊移不定，內部變革兩個月遭流產地處膠東半島的Y企業，是一家生產和銷售潤滑油的民營企業，創業至今已近10年，雖然前幾年抓住了機遇，利用國內散裝潤滑油市場地域跨度的侷限，在以山...
建立支援戰略變革的企業文化

發表於：2021-01-04

臺灣巨集基集團於1976年成立，主要從事計算機硬體產品的製造與營銷，發展至今，已成長為國際化的高科技企業集團，是臺灣最大的自創品牌廠商、全球第七大個人計算機公司。回顧巨集基集團國際化的歷...
春節時間變革介紹

發表於：2019-01-13

中國曆代的春節的日期並不一致：夏朝用孟春的元月為正月。商朝用臘月(十二月)為正月。秦始皇統一六國後規定以十月為正月，漢朝初期沿用秦歷。漢武帝太初元年，即公元前12017年，天文學家落下...
思想彙報：勇於變革，勇於創新

發表於：2016-11-03

敬愛的黨組織：黨的建設在過去六十多年來取得了巨大的成就，而在當前，世情、國情、黨情正在發生深刻變化，科學判斷這些新變化對黨的建設提出的新要求，對於我們黨不斷推進黨的建設實踐創新、理...
精益生產變革管理培訓心得體會

發表於：2018-05-28

8月7日我有幸和同事一起參加了一場精益生產培訓，受益匪淺。現就參加這場培訓的一些心得做一個簡單的彙報。我們很多人可能總認為自己的管理水平是不錯的，看不到改善的空間。話說一家傢俱...
淺論郵政企業組織文化的變革

發表於：2020-12-10

一、郵政企業的組織文化組織文化是一特定群體在逐步學會處理外界適應和內部統一等問題的過程中創造、發現和建立的一套基本假設模式,這套模式對創造它的群體而言行之有效,因而被用做指...
西學東漸與近代中韓法制變革演講範文

發表於：2018-11-15

近代中韓法律制度的變革，實際上指的是19世紀以降中韓兩國在面臨西方列強武力叩關過程中，由以儒家倫理為主導的德刑並重的中華法系走向罪行法定、刑民分類的近代西方法律的程序，這是中韓兩...
大學生思想彙報《勇於變革、勇於創新》

發表於：2020-08-25

敬愛的黨組織：黨的建設在過去六十多年來取得了巨大的成就，而在當前，世情、國情、黨情正在發生深刻變化，科學判斷這些新變化對黨的建設提出的新要求，對於我們黨不斷推進黨的建設實踐創新、理...
華為如何開展人力資源管理變革？

發表於：2021-01-08

華為從1997年開始與Haygroup(合益集團)合作進行人力資源管理變革。在Hay的幫助下，華為建立了職位體系、薪酬體系、任職資格體系、績效管理體系及員工素質模型。在此基礎上，華為形成了對...
“我與祖國共成長”主題徵文：服裝消費變革三步曲大綱

發表於：2019-09-13

彈指一揮間，您已六十壽誕。一甲子的時間，您的變化翻天覆地，您的面目煥然一新。對於我這個80後來說，我無法一一描繪出六十年間您經歷的所有滄桑鉅變，但我能透過一些具體事件的剪影來體會和感...
索尼：日本企業的變革先鋒

發表於：2020-12-08

報酬方案的靈活性報酬方案是和業績考核體系相聯絡的，沒有報酬方案的強化與正反饋的放大機制，業績考核體系的有效性和激勵約束功能是得不到保障和成功實施的。從廣義的角度來說，制定報酬方...
重構企業管理制度：吉列變革最大的挑戰是文化

發表於：2021-01-04

在美國吉列公司2003年股東大會上，詹姆斯·吉爾茨報告說，經過兩年的整頓，吉列公司的經營局面基本上得到了控制。2002年的銷售收入和運營利潤由以前的負增長變為正增長，增幅分別達到5%和20%...
從康熙撤藩看企業變革管理

發表於：2021-01-11

電視劇“康熙王朝”最近幾年一直熱播，其中第14集到23集講述的是康熙撤藩的過程，我們先描述一下康熙撤藩的相關內容：三藩由來：清廷為完成統一大業，推行“以漢治漢”的方略，封耿仲明為靖南王、...
“我與祖國共成長”主題徵文：服裝消費變革三步曲

發表於：2015-07-05

彈指一揮間，您已六十壽誕。一甲子的時間，您的變化翻天覆地，您的面目煥然一新。對於我這個80後來說，我無法一一描繪出六十年間您經歷的所有滄桑鉅變，但我能透過一些具體事件的剪影來體會和感...