有關學校工會人員管理制度的精選範文

學校工會人員管理制度篇11、維護教職工的民主權利(1)確保每位會員都享有《工會法》所賦予的權力，確保會員對學校的知情權、參與權、民主監督權。(2)工會主席參加學校行政例會、參與學校...

為加強對學員的管理，維護教學秩序，保護學員合法權益，根據道路交通安全法和駕駛培訓管理規定，結合公司實際，制定本制度。一、學員必須遵守下列規定1、學員必須按教學大綱完成培訓學時，如實填...

以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!1、準時上下班、不遲到、不早退，有病有事按規定履行請假手續，工作時間不隨便離開食堂，穿工作服不能在校園內走動。2、要樹立全心全意為師生員工服務...

為加強我校治安綜合治理，嚴格控制、管理外來施工人員，特制定如下管理制度：一、外來施工人員係指非本校職工，臨時在我校施工作業的外來人員。二、外來施工人員管理工作應遵循管理與教育相結...

維護職能1、維護教職工的民主權利(1)確保每位會員都享有《工會法》所賦予的權力，確保會員對學校的知情權、參與權、民主監督權。(2)工會主席參加學校行政例會、參與學校重大問題的討論，...

學校管理人員的管理制度篇1為了促進學風建設，培養廣大學生健康的學習生活習慣和良好的精神風貌，根據《學校體育工作條例》和學校工作要求，決定在全體在校生中推行早操制度，為確保早操效果，...

（一）入學註冊新學員須持《入學通知書》和學校規定的有關證件，按期到校辦理入學手續，因特殊原因不能按時報到者，須由選派單位的組織人事部門向市委組織部或聯辦單位的組織部門請假。未經請假...

（一）入學註冊新學員須持《入學通知書》和學校規定的有關證件，按期到校辦理入學手續，因特殊原因不能按時報到者，須由選派單位的組織人事部門向市委組織部或聯辦單位的組織部門請假。未經請假...

對於學校的保衛人員，小區的保衛人員等崗位，單位為鼓勵保衛人員工作完成的更出色，並且杜絕一切不良行為，都會制定相應的獎懲管理制度，以下整理了保衛人員獎懲的管理措施，可供參考。為了鼓勵保...

為加強學校保安員管理，明確保安員崗位職責，規範保安員日常工作，特制定本制度。一、學校保安員應忠於職守，遵紀守法，著裝整齊，文明執勤，禮貌待人，熱情服務。二、學校保安員堅持優質服務，自覺維護...

為了全面貫徹教育方針，紮實推進素質教育，不斷提高我校教育教學管理水平再鑄我校輝煌，依據<<鄧灣鄉人事管理方案>>有關精神制定本制度。一．業績（50分）1.考勤（10分）簽到：上午7：30——8：10下午1：30—...

一、施工現場考勤制度施工現場管理制度1、工程現場全體工作人員必須每天準時出勤。因工程進度需要加班時，所有工作人員必須服從。2、專案組人員外出執行任務需要向專案經理請示，施工隊長...

以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!國小學校管理制度背景為了全面貫徹教育方針，切實提高我校教育教學質量，向管理要質量。根據《南京市中國小教師教育教學常規管理》、《教師職業道德...

（一）入學註冊新學員須持《入學通知書》和學校規定的有關證件，按期到校辦理入學手續，因特殊原因不能按時報到者，須由選派單位的組織人事部門向市委組織部或聯辦單位的組織部門請假。未經請假...

教師人事管理是搞好教育教學工作的前提，那麼要怎麼制定教師人事管理制度?今天本站小編給大家為您整理了學校人事管理規章制度，僅供參考。學校人事管理規章制度篇一一、人事1、凡本校教職...

永威學校備課制度一、個人超前認真鑽研教材二、集體備課㈠、地點：各學部教師辦公室或集體備課室㈡、時間：文、理科不同時，確保不影響正常教學秩序。㈢、負責人：備課組長㈣、一般程式及任務...

為了維護學校正常的教學秩序，保障學校財產和師生人身安全，特作以下規定：1、校外人員進入學校必須主動到門衛值班處登記，並經門衛值班人員同意後方能進校。否則，門衛工作人員有權加以阻攔。2...

校園流動人員管理制度根據國家有關部門、市教委和區教育局關於做好學校安全文明工作的要求，進一步加強我校的校園安全工作，有效預防校園安全事故的發生，維護學校正常教育教學秩序和社會穩...

1、學員要自覺遵守上課時間。學員遲到，上課時間不順延。2、凡是本校學員，原則上不允許請假，如因特殊情況（病假、重要事項、突發事件等），應提前一天打電話通知學校，方可順延課時。當天請假扣除...

入校施工人員安全管理制度1、學校要和施工隊簽定治安和安全生產合同書，明確施工隊具體的安全治安治理保障措施，明確學校監督協調安全管理的責任。雙方必須遵守安全法律及規章制度。2、施...

維護職能1、維護教職工的民主權利(1)確保每位會員都享有《工會法》所賦予的權力，確保會員對學校的知情權、參與權、民主監督權。(2)工會主席參加學校行政例會、參與學校重大問題的討論，...

1、必須維護公司規章制度的尊嚴。公司的規章制度的公司領導經過長期的探索的理論總結，是任何部門、仍員工必須遵循的行為準則。制度面前人人平等，任何部門任何員工沒有超越公司制度的特...

教育教學工作的前提，特制定教師人事管理制度，以抓好學校人事管理工作，造就師資強、師風純、教風正的教師隊伍。一、全體教師必須服從上級和學校的管理，自覺做到依規辦事、依法治教，遵守上級...

維護職能1、維護教職工的民主權利(1)確保每位會員都享有《工會法》所賦予的權力，確保會員對學校的知情權、參與權、民主監督權。(2)工會主席參加學校行政例會、參與學校重大問題的討論，...

為加強學校保安員管理，明確保安員崗位職責，規範保安員日常工作，特制定本制度。一、學校保安員應忠於職守，遵紀守法，著裝整齊，文明執勤，禮貌待人，熱情服務。二、學校保安員堅持優質服務，自覺維護...