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停薪留職合同（企業職工）篇1甲方（用工單位）：住址：乙方：身份證號：甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方（姓名）為（工種名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。第一條甲方錄用乙方從事（...

企業職工停薪留職合同書篇1甲方：___________(單位)代表人：__________職務：_______________乙方：____________性別_____出生年月__________根據國家勞動人事部[1983]61號《關於企業職工要求...

停薪留職合同（企業職工）篇1訂立合同雙方：甲方：_________________________________(單位)代表人：_______________________職務：____________________乙方：___________________，性別____________...

企業停薪留職勞動合同篇1甲方：_________________________________(單位)乙方：______________，性別_________________，出生年月____________.根據國家勞動人事部〔20xx〕61號“關於企業職工...

訂立合同雙方：甲方：_________________________________(單位)代表人：_______________________職務：____________________乙方：______________，性別_________________，出生年月____________.根...

甲方：_________________________________(單位)代表人：_______________________職務：__________乙方：______________，性別_________________，出生年月____________.根據國家勞動人事部〔1983...

停薪留職合同（停職留新）篇1甲方：x公司乙方：地址：聯絡方式：乙方原系甲方市場部助理，根據國家有關規定，乙方自願申請停薪留職，經與甲方協商，特訂立本協議，以便共同遵守。第一條停薪留職期限從～年04月...

甲方：_______________代表人：_____________職務：_______________乙方：_______________性別：_______________出生年月：___________根據國家有關規定，乙方自願申請停薪留職，另謀職業，經與甲方協商...

甲方（用工單位）：住址：乙方：身份證號：甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方×××（姓名）為×××（工種名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。第一...

停薪留職合同是指職工為了在一定期限內脫離原崗位與用人單位簽訂的合同。在停薪留職合同中，勞動者繼續保留原用人單位勞動者的身份，但不在原用人單位工作。20xx年停薪留職合同一訂立合同...

甲方：_________________________________(單位)代表人：_______________________職務：__________乙方：______________，性別_________________，出生年月____________.根據國家勞動人事部〔1983...

甲方：__________（單位）代表人：_______________職務：_________________乙方：_________________性別：_________________出生年月：_____________根據國家勞動人事部〔1983〕61號“關於企業職工要...

停薪留職合同有一定特殊性，有的合同制工人對勞動合同的意義和作用認識不足，抱無所謂態度，甚至不辭而別，給企業的經營帶來一定的影響。以下是小編為您帶來的企業停薪留職合同，感謝您的閱讀!...

企業停薪留職合同篇1甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方*(姓名)為*(工種名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。第一條甲方錄用乙方從事*(工種名稱)。第二條勞動合同...

企業停薪留職合同篇1甲方：________________乙方：________________根據_____________________檔案精神，經本人申請，甲方研究同意，現雙方協議如下：一、停薪留職期限本協議期限______年，自______...

停薪留職合同(一)甲方：_______________乙方：_______________經甲乙雙方商定，甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留職。一、甲方的義務與權利1.甲方為乙...

甲方：________________代表人：________________職務________________乙方：________________性別_______出生年月_________根據國家有關規定‌，‌乙方自願申請停薪留職‌，‌...

企業員工停薪留職合同篇1甲方：__________________乙方：___________________根據國家勞動人事部〔1983〕61號“關於企業職工要求‘停薪留職’問題：一，停薪留職期限：從一九____年____月______...

停薪留職合同（企業職工）篇1訂立合同雙方：甲方：_________________________________(單位)代表人：_______________________職務：____________________乙方：______________，性別_________________...

企業停薪留職協議書訂立合同雙方：甲方：_________(單位)代表人：_________職務：_________乙方：_________性別：_________出生年月：_________年_________月根據國家勞動人事部〔1983〕61號“關於...

停薪留職合同甲方：______(單位)代表人：_________職務：______乙方：______性別______出生______年______月根據國家勞動人事部關於企業職工要求‘停薪留職’問題的通知的檔案精神，...

停薪留職合同樣式【一】甲方：×××公司乙方：××××地址：聯絡方式：乙方原系甲方市場部助理，根據國家有關規定，乙方自願申請停薪留職，經與甲方協商，特訂...

【概念解說】停薪留職合同是國家機關、事業單位、國有企業職工請求自謀職業但又保留原單位某些待遇而與原工作單位簽訂的有關協議。停薪留職合同應是原合同的一個補充文書。【格式內容...

【概念解說】勞動合同是用人單位與勞動者之間建立一定的勞動關係而簽訂的有關勞動權利義務關係內容的協議。【格式內容】1.勞動合同必須齊全，並且內容要合法。2.主體資格要適合。3.勞動...

停薪留職合同（停職留新）篇1訂立合同雙方：甲方：_________________________________(單位)代表人：_______________________職務：____________________乙方：______________，性別_________________...