茲證明________先生/女士（身份證號碼：_____）於____年___月___日入職，擔任我公司行政部經理職務，勞動合同期限為___年。至____年___月___日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職、交接手續，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關係。
因未簽訂相關《競業禁止協議》，遵從擇業自由。
特此證明。
____________公司
___年____月___日
茲有xx員工，在（原）x公司工作期間任一職，於x年x月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關係未解除而給予（現）xx公司造成損失，有我本人承擔。
特此說明
公司名稱：
姓名：，男，身份證號碼：，自xx年xx月xx日入職我司擔任xx部一職，至x年xx月xx日因個人其他原因申請離職，在此工作一年間良好無不良表現。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xx公司
x年xx月xx日
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