檔案託管證明

人事關係(檔案)託管證明(參考文字)

人事關係(檔案)託管證明

xxx，男，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxx,該同志人事關係檔案在我中心託管，其檔案編號為：xxxxxxxxxx。

特此證明

xxx人才交流服務中心

二00x年x月x日

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人事關係(檔案)託管證明

人事關係(檔案)託管證明

xxx，男，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxx,該同志人事關係檔案在我中心託管，其檔案編號為：xxxxxxxxxx。

特此證明

xxx人才交流服務中心

二00x年x月x日

3

人事檔案委託杭州市人才開發中心管理的各類人才。

2、戶口性質：本中心所設戶口為集體戶口，主要為來杭創業的各類人才和暫無集體戶口的用人單位引進人才提供過渡性戶口掛靠，原則上以兩年為期。一旦條件具備，掛靠者戶口應及時從中心轉出。

3、戶口遷入：

第一類人員：杭州市區以外遷入

進杭入戶條件

辦理程式

研究生畢業

檔案轉入市人才中心;

稽核入戶應提交材料，與本中心簽訂戶口託管協議;

應屆畢業生憑市人才中心開具的《入戶通知書》、畢業證書、學位證書、原件及影印件、戶口遷移證、身份證原件及影印件、近期一寸照片2張等入戶應提交材料到指定派出所入戶;

往屆畢業生憑市人才中心開具的《進杭人員入戶證明》、畢業證書、學位證書原件及影印件、戶籍證明(或在有效期內的戶口遷移證原件及影印件)、身份證原件及影印件等入戶審批材料到市公安局辦-證-中-心審批;憑市公安局簽發的《戶口準遷證》到戶籍所在地派出所開具《戶口遷移證》;憑市人才中心開具的《入戶通知書》、市公安局簽發的《戶口準遷證》和《人員進杭入戶審批表》、戶口遷移證、身份證原件及影印件、近期一寸照片2張等入戶應提交材料到指定派出所入戶。

1、應屆普通高校本、專科畢業;

2、在杭落實就業單位。

檔案轉入市人才中心;

稽核入戶應提交材料，與本中心簽訂戶口託管協議;

憑市人才中心開具的《入戶通知書》、畢業證書原件及影印件、報到證原件及影印件、戶口遷移證、身份證原件及影印件、經勞動(人事)部門鑑證的《勞動(聘用)合同》(簽約期一年以上)原件及影印件、社保部門出具的用人單位為當事人繳納養老保險情況證明、近期一寸照片2張等入戶應提交材料到指定派出所入戶。

1、歷屆普通高校本科畢業(無學位證書者須到畢業學校開具相關證明);

2、在杭落實就業單位;

3、年齡45週歲以下。

檔案轉入市人才中心;

稽核入戶審批材料，憑市人才中心開具的《進杭人員入戶證明》、畢業證書原件及影印件、學位證書原件及影印件、戶籍證明(或在有效期內的戶口遷移證原件及影印件)、身份證原件及影印件、經勞動(人事)部門鑑證的《勞動(聘用)合同》原件及影印件、社保部門出具的用人單位為當事人繳納養老保險情況證明等入戶審批材料到市公安局辦-證-中-心審批;

憑市公安局簽發的《戶口準遷證》到戶籍所在地派出所開具《戶口遷移證》;

稽核入戶應提交材料，與市人才中心簽訂戶口託管協議;

憑市人才中心開具的《入戶通知書》、市公安局簽發的《戶口準遷證》和《人員進杭入戶審批表》、戶口遷移證、身份證原件及影印件、近期一寸照片2張等入戶應提交材料到指定派出所入戶。

1、歷屆普通高校專科畢業;

2、所學專業符合杭州市公佈的緊缺專業目錄;

3、在杭落實就業單位;

4、年齡35週歲以下。

檔案轉入市人才中心;

稽核入戶審批材料，憑市人才中心開具的《進杭人員入戶證明》、畢業證書原件及影印件、戶籍證明(或在有效期內的戶口遷移證原件及影印件)、身份證原件及影印件、經勞動(人事)部門鑑證的《勞動(聘用)合同》原件及影印件、社保部門出具的用人單位為當事人繳納養老保險情況證明等入戶審批材料到市公安局辦-證-中-心審批;

憑市公安局簽發的《戶口準遷證》到戶籍所在地派出所開具《戶口遷移證》;

稽核入戶應提交材料，與市人才中心簽訂戶口託管協議;

憑市人才中心開具的《入戶通知書》、市公安局簽發的《戶口準遷證》和《人員進杭入戶審批表》、戶口遷移證、身份證原件及影印件、近期一寸照片2張等入戶應提交材料到指定派出所入戶。

1、應屆自考、成教等其他高等學歷教育畢業，學歷國家承認;

2、浙江籍生源，在浙院校畢業;

3、畢業時未婚非在職;

4、在杭落實就業單位;

5、年齡30週歲以下。

6、辦理期限是畢業證書發放日期後6個月

檔案轉入市人才中心;

稽核入戶審批材料，憑市人才中心開具的《進杭人員入戶證明》、畢業證書原件及影印件、就業報到證原件及影印件、戶籍證明、未婚證明、身份證原件及影印件、經勞動(人事)部門鑑證的《勞動(聘用)合同》(簽約期一年以上)原件及影印件、社保部門出具的用人單位為當事人繳納養老保險情況證明等入戶審批材料到市公安局辦-證-中-心審批;

憑市公安局簽發的《戶口準遷證》到戶籍所在地派出所開具《戶口遷移證》;

稽核入戶應提交材料，與市人才中心簽訂戶口託管協議;

憑市人才中心開具的《入戶通知書》、市公安局簽發的《戶口準遷證》和《人員進杭入戶審批表》、戶口遷移證、身份證原件及影印件、近期一寸照片2張等入戶應提交材料到指定派出所入戶。

1、具有中級以上職稱(所取得的職稱須由人事行政部門授予);

2、在杭落實就業單位;

3、中級職稱人員年齡要求在45週歲以下，副高職稱人員年齡要求在50週歲以下，正高職稱人員年齡要求在55週歲以下。

檔案轉入市人才中心;

稽核入戶審批材料，憑市人才中心開具的《進杭人員入戶證明》、畢業證書原件及影印件、職稱證書原件及影印件、戶籍證明、身份證原件及影印件、經勞動(人事)部門鑑證的《勞動(聘用)合同》原件及影印件、社保部門出具的用人單位為當事人繳納養老保險情況證明等入戶審批材料到市公安局辦-證-中-心審批;

憑市公安局簽發的《戶口準遷證》到戶籍所在地派出所開具《戶口遷移證》;

稽核入戶應提交材料，與市人才中心簽訂戶口託管協議;

憑市人才中心開具的《入戶通知書》、市公安局簽發的《戶口準遷證》和《人員進杭入戶審批表》、戶口遷移證、身份證原件及影印件、近期一寸照片2張等入戶應提交材料到指定派出所入戶。

第二類人員：市內遷居(杭州市區家庭戶口人員不在受理範圍)

①檔案轉入市人才中心;

②持原單位的《常住戶口登記卡》與市人才中心簽訂戶口託管協議;

③憑市人才中心開具的《入戶通知書》、《常住戶口登記卡》、身份證原件及影印件、近期一寸照片2張等入戶應提交材料到指定派出所入戶。

4、戶口遷出：戶口掛靠是人事代理的一項配套服務內容，故市人才中心不受理單獨掛靠戶口的業務。因各種原因轉出人事關係和人事檔案者，其戶口須先從市人才中心遷出。若戶口不能先於檔案遷出的，當事人應在支付戶口遷出保證金後，方可將檔案調至所錄用單位，以滿足其考察錄用之需。戶口在規定時間或本人承諾期限內遷出，戶口遷出保證金退還本人。

5、特別提醒：

人事檔案由用人單位委託本中心管理的入戶掛靠人員，需提交經用人單位蓋章同意的《杭州市人才開發中心代管單位入戶人員名單表》一份。

用人單位自己有集體戶口的，在杭有自有住房或者可以投親靠友的，本中心一般不提供集體戶口掛靠，有關人員進杭入戶辦理程式中由本中心出具的《進杭人員入戶證明》和《入戶通知書》改成用人單位同意入戶證明或本人自有住房房產證或投靠戶主的同意入戶證明和戶口本。

6、提示：人事檔案的轉入和人事關係的接轉，請詳見人事檔案調轉和人事關係接轉辦事指南。