終止解除合同證明三篇

1.

我單位於 年 月 日與 (身份證號： )在本單位工作崗位為 ，訂立的合同編號為 ，合同期限為 的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，按下列第 項規定予以 (解除/終止)，終止解除合同證明書。

一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同(關係);

二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規定，解除勞動合同(關係)

三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規定，解除勞動合同(關係);

四、符合《勞動合同法》第四十條 款規定，解除勞動合同(關係);

五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規定，解除勞動合同(關係);

六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規定，終止勞動合同(關係);

七、因其它原因解除/終止勞動合同(關係)： 解除或(終止)勞動合同日期： 年 月 日 用人單位

(章)員工(簽名)

簽收時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日

注：

1、此證明書壹式貳份，單位留存備檔壹份、員工個人留取壹份，解除勞動合同證明書《終止解除合同證明書》。

2、附《勞動合同法》相關法律條款。

2.

茲有 同志，性別： 年齡： 於 年 月 日被我單位錄用，從事 工作，月工資 元。 年 月 日因

終止(解除)合同，特此證明。

合同鑑證編號 ：

單位(蓋章)

年 月 日

說明：1、用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動合同均應填寫本證明書。

2、本證明書一式五份。單位、個人各一份，報當地勞動和社會保障局勞動爭議處理處、勞動就業辦公室、社會保險辦公室，各一份。

，於二〇 年 月 日被我單位錄用，並簽訂年勞動合同。因 ，根據《勞動合同法》第四十七條(1)項規定於二〇 年 月 日解除(終止)勞動合同。已按規定發給 個月經濟補償金、 個月醫療補助費，特此證明

3.

存根第 號

本單位與 同志簽訂的勞動合同，依據 ，於 年 月 日終止(解除)勞動合同。

經辦人： 年 月 日

(單位蓋章)：

(存人員工檔案) 年 月 日