安全工作年限證明範文（精選5篇）

安全工作年限證明範文 篇1

茲有我單位職工____________同志，男(女)，身份證號碼：

從事___________________(專業)相關工作_________年，在我單位工作期間，該同志遵守國家和地方的法律、法規，無任何違反職業道德的行為。我單位對證明的真實性負責。

特此證明。

人力資源部(蓋章)：

安全工作年限證明範文三：

茲有我單位 ______同志(身份證號:____________________________________)，已累計從事 安全生產 工作共__年。在我單位工作期間，該同志遵紀守法，無違反職業道德的行為。

特此證明。

單位(蓋章)

20____年 月 日

安全工作年限證明範文 篇2

我單位______同志，在我單位累計從事安全生產相關業務工作共 __年。

在我單位工作期間，該同志遵守國家和地方的法律、法規，無違反職業道德的行為。

特此證明。

單位(蓋章)

20____年 月 日

安全工作年限證明範文 篇3

一、安全宣傳教育

1、加強安全生產教育宣傳工作，在各部門車間或安全宣傳欄貼上安全宣傳標語，以不斷提醒各位員工“安全生產宣傳日”該日對當月安全活動進行總結評比，同時對全廠員工進行技能或書面考核，採取獎懲和自然淘汰制。

二、新進員工安全培訓及考核

1、新進員工正式進廠時，由人事部門對新時員工進行安全“三級”教育培訓，並做好培訓記錄，儲存資料。

2、新進員工第二天培訓後，本部門班長對員工進行安全操作技能考核，考核合格後，第三天正式上崗作業。考核不合格者，由班長安排進行第二次培訓並考核，如仍不合格者，不予錄用此員工，通知人事部門辦理出廠手續。

3、安全主任每月對本新進員工進行生產及消防安全培訓，並指定人員做好培訓記錄，儲存資料。培訓後三天安排文化考試，考試合格後可上崗作業;考試不合格者，停止作業，下崗重新培訓，直到合格拿到上崗證後，方可重新上崗操作，安全主任安排時間進行第二次培訓考核，仍不合格者，予以辭退處理。

三、職員工安全培訓用考核

1、各部門主管每月安排本部門進行一次《裝置安全操作規程》、消防安全培訓

2、每月安全培訓後，部門主管安排一次安全操作技能考核，考核合格者可上崗作業：考核不合格者，停止作業，下崗重新培訓，直到考核合格後方可上崗作業。

年 月 日

安全工作年限證明範文 篇4

茲證明屬我縣管轄的生產企業：________有限公司，近一年來，未發生相關等級生產安全事故、未受到安全生產行政處罰。

特此證明！

證明單位：____（公章）

日期：________

安全工作年限證明範文 篇5

經核查杭州琪瑤紡織有限公司20xx年至今在環境保護工作中能做到：

1、認真執行環境影響評價制度;

2、嚴格執行建設專案“三同時”管理制度;

3、認真履行排汙費的繳納;

4、未出現環境汙染事故和糾紛;

5、未被環保部門處罰;

該單位能認真執行國家及浙江省的各項環保法律、法規。

特此證明!