校外租房學生安全管理責任書
為進一步強化我校校外寄宿生安全管理，明確學校、家長、房東的責任，確保學生生命財產安全，特簽訂新安邊中心國小校外寄宿生安全責任書。
一、原則上在我校上學的學生不得在校外租房寄宿，特殊情況確實要寄宿的，要告知學校詳細情況並簽訂校外寄宿生安全管理責任書。
二、房東必須保證租房者的生命財產安全，所提供的房屋、水、電等生活設施要保證安全，否則房東不得給學生及家長租房居住。
三、校外寄宿學生必須要有家長或委託人陪同看護管理，委託人必須是身心健康，能夠履行看護責任的直系親屬，否則不允許在校外寄宿。
四、家長或委託人要定期檢查租住房屋安全情況，存在安全隱患要及時通知房東解決並向學校告知情況。
五、家長要經常教育孩子：不參加低階庸俗或有危險的活動;避免與房東及周邊群眾發生矛盾;注意租房用電、用火安全，嚴禁私接電源，貯藏易燃、易爆物品;放學後及時回住處，不東遊西轉，不惹事生非;有病及時治療，有事及時與家人聯絡，有困難向房東、老師求助，遇到其他意外情況及時向房東或學校報告，採取其他有效的保護急救措施;保管好自己的錢財與物品，按時作息，照顧好自己。
六、房東要定期檢查所出租的房屋的安全情況，對存在的問題要當場解決。否則，嚴禁對有各種隱患的處所出租給學生及家長。
七、房東有義務提醒房客：看管好自己的生活用具;注意安全，防盜、防火、防煤氣中毒;不要聚眾吸菸、喝酒、打架，阻止其他人隨意進入住宅，房東有義務在學生有病或出現意外事件時，盡力幫助學生，並在第一時間告知學生家長和學校。
八、家長(監護人)要協助房東作好學生寄宿期間的疾病防疫等工作。
九、校外租房寄宿學生，在教學時段以外的教育管理，家長(監護人)、招宿人要全面負責。
十、校外租房寄宿學生，在教學時段以外出現安全事故，由家長(監護人)及招宿人負全部責任，學校不負任何責任。
十一、本責任書以學期為限，一式三份，家長、招宿人、學校各一份，家長(監護人)要認真履行，自簽字之日起生效。
學生簽字：班主任簽字：
學生家長簽字：
招宿人簽字：
校長簽字：
新安邊中心國小
20xx年8月20日
1.負責本單位安全管理工作，貫徹執行政府及上級對安全生產的指示、規定、標準、
規章制度等，並檢查督促執行。接受安全生產監督部門的檢查和指導，有權直接向
安全生產監督部門彙報工作。
2.參加安全生產相關會議，並負責傳達和實施國家和地方安全生產相關的法律法規
和政策要求。
3.負責並參加編制本公司安全生產管理制度和安全技術操作規程，並檢查執行情況。
4.負責編制本公司安全生產措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。
5.對各部門進行安全工作指導，並督促檢查各部門的安全教育。
6.參加安全大檢查。每天深入現場檢查，發現隱患及時整改。制止違章作業，在緊
急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，並立即報請領導處理。
7.參加各類事故的調查處理，負責統計分析，按時上報。
8.負責整理和上報本公司的安全生產情況。
9.督促、教育作業現場的員工正確佩戴和使用勞動防護用品。
10.健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規格化。
簽字：
日期：
社群安全管理制度
為保證社群正常居民秩序，保護居民身心健康，確保社群居民財產不受損失，杜絕或儘量減少安全事故的發生，遵循“注意防範、自救互就、確保平安、減少損失”的原則，根據我社群的實際情況，制定本管理制定。
一、 社群黨委書記是社群安全工作的第一責任人，社群安全工作有社群黨委書記領導下的安全工作領導小組負責，各工作小組、居民組向領導小組負責，實行責任追究制。
二、 社群的安全管理實行“預防為主”的方針，社群的全體工作人員必須高度重視人身安全和財產安全問題，提高警惕，把各種安全隱患消滅在萌芽之中。
三、 社群經常對居民進行有關安全方面的知識教育，教育形式應多樣化。要對居民進行緊急突發問題處理方法，自救互救常識的教育。
四、 建立重大事故報告制度，做到及時報告上級主管領導，不隱瞞責事故。
五、 建立健全領導值班、志願者制度，加強居民教育、安全活動的管理，保障社群秩序正常。
六、 加強對社群幹部教育，樹立敬業愛民思想，提高工作水平和質量，隨時注意觀察居民心理變化，防患於未然。
七、 社群經常檢查圍牆、欄杆、扶手、樓梯、體育器械、消防等設施的安全情況，對有不安因素的設施姚立即予以維修和拆除，確保工作、學習、生活場所和相應設施的安全與可靠。
簽名：
日期：年 月 日
安全管理目標責任書
為了認真貫徹執行安全管理目標，將安全管理目標分解到部門及部門人員，落實責任，考核到人，確保安全管理目標的實現，制定本責任書。
1、落實保衛消防管理制度，加強日常安全消防知識培訓教育，提高安全消防意識。
2、定崗定員進行保衛消防日常檢查，做好檢查記錄，對存在的隱患及時責令有關責任人進行整改。
3、合理配置符合使用要求的消防器材，執行動火審批制度，動火時必須有專人監護，確保施工現場安全，杜絕火害事故的發生。 此責任書一式兩份，工程專案部、保衛消防部門各存一份。
工程專案部 保衛消防部門
負責人： 負責人：
年 月 日
為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、國務院發《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》、《山東省安全生產條例》和市政府《關於進一步加強安全生產工作的決定》，牢固樹立“安全生產責任重於泰山”的思想觀念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步明確職責，落實責任，強化監管，確保人民群眾的生命財產安全，為我鎮經濟建設和社會穩定創造良好的安全環境，促進全鎮經濟又好又快發展。鎮政府與各社群特簽訂20xx年度安全生產責任書。
一、安全生產責任落實
按照“屬地管理”原則，各社群對各自的安全生產工作負全面責任，負責制定各自的安全生產規劃，負責治理消除一切安全生產事故隱患，嚴格控制安全生產事故起數、死亡人數、受傷人數、經濟損失四項指標，同比全面下降，杜絕死亡事故及一次重傷3人以上或直接經濟損失萬元以上的安全生產事故。根據安全生產法律法規，按照上級規定，對各轄區內發生的安全生產事故，要及時進行調查處理。轄區記憶體在一處非法非煤礦山企業、非法危險化學品生產經營企業、非法煙花爆竹生產經營企業或出現非法用農用車、拼裝車、報廢車等載客接送學生現象，要嚴肅追究各社群主要負責人的責任。其主負責人要向鎮政府寫出書面檢討。若發生重大安全生產事故，造成不良社會影響的，取消一切評先樹優資格，並追究相關人員的行政或刑事責任。
(一)領導重視，機構健全，職責明確。各社群應設立安全生產管理機構，有專(兼)職人員負責日常的安全生產工作，做到機構、人員、經費、設施、工作五落實。各項安全生產管理制度健全、管理人員職責分工明確，至少每月召開一次專題會議，研究部署安全生產工作。至少每月組織一次安全生產大檢查，及時發現問題，解決問題。真正做到安全生產工作與經濟工作同時研究、同時部署、同時安排、同時檢查。
(二)積極開展安全生產宣教活動，重視轄區內從業人員的安全技術培訓。組織生產經營單位主要負責人、安全生產專職人員和特種作業人員參加市裡的安全生產培訓考核，以上各類人員培訓率達到100%，並做到全部持證上崗。要有計劃、分步驟、多形式的開展安全生產知識和常識教育;重視防火和汛期安全的宣傳教育，不斷提高居民的安全生產意識和自我保護能力。
(三)制定安全生產年度計劃，建立安全生產控制指標體系。經常開展防火、防汛、制止違章建築、嚴禁農用車載客、易燃易爆物品、危險化學品的使用等方面的安全檢查活動，嚴格控制村內違章駕駛和非法載客、接送學生等行為，全面排查建築行業存在的問題。汛期要加強對各類病險水庫的檢查及除險加固工作，確保水庫、塘壩渡汛安全。要高度重視房屋安全，認真整改民用危房，徹底消除各類事故隱患。行動上嚴格落實年度安全生產控制指標，全面完成鎮政府下達的安全生產控制指標任務，保證人民群眾的生命財產安全。
二、安全生產管理目標
(四)實行安全生產目標管理，認真落實安全生產責任制。社群與轄區內的個體工商業戶、農用車運輸業戶、煙花爆竹經營業戶等要層層簽訂《安全生產責任書》，落實一把手責任，分管領導具體負責的安全生產領導機構，將安全生產責任層層分解，各負其責，並定期進行檢查、整改，切實做好各項安全生產工作。
(五)制定落實安全生產事故報告制度。對突發性安全事故，要做到上報鎮政府及時，統計傷亡數字準確，組織救援迅速有效。
(六)制定並演練安全生產事故應急預案。各社群都要制定重特大安全生產事故應急救援預案，做到救援隊伍、物資、措施“三落實”，並組織有關人員進行定期演練。仔細查詢應急預案中存在的問題和不足，認真總結經驗。一旦發生突發性事故，能夠做到處理及時、妥當、有效，將事故造成的損失降到最低限度。所制定的安全生產事故預案，要報鎮安監所備案存檔。
三、安全生產管理辦法
(一)落實領導責任。按照“一崗雙責”的要求落實安全生產領導責任制。各社群主要負責人是安全生產第一責任人，安全生產專職人員負具體責任，明確分工，強化責任，各負其責。抓好本社群的安全生產工作。
(二)落實崗位責任。各社群要制定各自的安全生產目標管理考核獎懲辦法，完善橫向到邊、縱向到底的安全生產目標管理獎懲機制。並結合實際，將鎮政府下達的安全生產目標任務，層層分解，細化量化，逐級落實到每一個工作崗位，做到職責到崗、責任到人。形成一級抓一級，層層抓落實的安全生產責任體系。
(三)落實監管責任。按照“屬地管理”原則，各社群要認真履行職責，正確行使職能，採取多種形式加強對安全生產的監督檢查，確保各項監管措施落到實處。
四、考核評價與責任追究
(一)將安全生產管理目標的完成情況作為考核各社群及生產經營單位工作政績的重要內容。年底，鎮政府要對各單位的安全生產目標管理責任執行情況進行綜合考核，完成任務目標好的給予表彰獎勵;完不成任務目標的通報批評，對發生重大生產安全事故，造成重大社會影響的，實行“一票否決”。
(二)認真做好生產安全事故的報告、統計和調查處理等項工作。對隱瞞不報、謊報或拖延報告的，要依據國家有關法律法規，嚴肅追究有關責任人的責任。
本責任書在執行過程中，如遇領導人變動，由接任者繼續履行。
相州鎮人民政府(蓋章)：
負責人：
社群：
負責人：
20xx年1月28日
為加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門員工的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡、重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司與各部門簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。
5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責
1、嚴格執行公司各種安全規章制度，並結合公司實際，建立、健全公司及本部門具有可操作性的各種安全管理制度;全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好各部門的通訊、安防、機械、電氣裝置和辦公用品、生產成品、物資等;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施、交通運輸設施、安防設施須保持完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，並組織重大事故應急救援演練。
2、認真落實公司X20xx年度安全工作計劃，結合部門的安全生產特點，制訂並落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
3、建立、健全部門安全管理責任制度，公司、部門、車間、班組、員工逐級簽訂安全生產目標管理責任書。採取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規範和隱患整改，保質保量完成工作任務，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
4、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，並按公司有關制度要求及時控制處理，並上報公司辦公室。
5、外出業務人員加強對人身及財產的安全;辦公室、財務部、銷售部、供應部加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
6、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，並認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
(1)、公司辦公室實施日常安全監督管理，公司年終對各部門進行安全考核。
(2)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司管理制度》對直接責任人、主要責任人和部門負責人實施處理，嚴格執行誰負責誰承擔、誰經辦誰承擔、誰管理誰承擔、責任部門所有工作人員承擔連帶責任的劃分原則，並取消部門年度安全生產評先資格，記入年終目標考核。
(3)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
(4)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以各部門發生各類安全事故的頻率及損失的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全生產先進部門的，公司通報表彰，並進行獎勵。
(5)、執行安全問題一票否決制。對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。
甲 方： 乙 方：目標責任人 (簽字)： (簽字)：
X年XX月XX日
為做好我行安全保衛工作，提高全行員工的防範意識，杜絕各類事故和案件的發生，維護正常的工作秩序，保障國家財產和我行員工的生命安全，特制定安全目標管理責任書。
第一條：組織管理
一、堅持分級管理、專人負責的原則，構築群防群治的安全保衛體系。
二、認真履行一級抓一級、層層抓落實的原則，做到責任到人、分工明確。
三、建立健全各項安全保衛工作的規章制度，做到有章可循、有章必循、執法必嚴、違章必糾。
四、部門/分(支)行安全保衛工作的組織機構為安全保衛工作小組。
組長(安全管理員)：__________
成員：__________
第二條：責任一、甲方責任
1、甲方有對本部/分(支)行安全保衛工作實施監督、管理的責任。
2、甲方根據工作的安排和形勢的需要，有對員工進行宣傳教育的責任。
3、甲方對各部室的安全保衛工作進行檢查並獎懲。
二、乙方責任
1、認真學習、自覺遵守、嚴格執行各種安全保衛方面的規章制度。
2、保證本行現金、有價證券、帳簿、重要憑證、貴重物品、器材裝置的安全，不發生丟失、被搶、被盜、被詐騙等刑事、治安案件及責任事故。
3、保證不發生內部人員作案或內外勾結作案。無貪汙、挪用公款、行賄、索賄、受賄等各類經濟案件的發生。
4、乙方應時刻保持高度的警惕性，杜絕不安全事故和隱患的發生。
我是X黨支部的一名黨員，X季度，我將按照黨支部的工作安排，在安全生產中高標準要求自己，積極發揮黨員的先鋒模範作用，在自己的工作崗位上努力實現“無違章、無違紀、無事故”的工作目標。現結合個人崗位實際做如下承諾：
一是帶頭強化責任意識。深刻吸取“7.23”事故教訓，深入挖掘和摒棄麻痺大意、得過且過的不良思想苗頭，牢固樹立安全責任大如天、安全責任重於泰山的思想，時刻牢記無違章、無違紀、無事故的工作目標和責任。
二是帶頭查擺整改問題。牢固樹立安全責任無小事和細節決定成敗的意識，認真梳理崗位工作，做到不放棄一處細節，不疏漏一處隱患，有則改之無則加勉。
三是帶頭提高業務素質。積極參加“一日一題、一月一學、一季一練”等學技練功活動，認真學習技術業務和規章制度，切實提高應急處理能力。主動提速攻堅，爭做業務骨幹和技術能手。積極開展傳、幫、帶活動。
四是帶頭堅持作業標準。嚴格執行黨員標準化作業一日工作流程，嚴格執行技術標準和安全措施，做到不走形式、不走樣。
五是帶頭爭創先鋒崗區。對責任區內關鍵崗位、業務能力差和不放心的職工進行一對一包保，通過幫思想、帶業務、盯關鍵，強化安全聯控，消除安全薄弱環節。
責任人：
日期：XX年XX月XX日
尊敬的家長：
生命屬於我們每一個人都只有一次。如何教育好孩子，讓他們輕鬆愉快的學習和鍛鍊;健康快樂的成長，增強安全防範意識。這不僅是孩子的願望，也是我們共同的心聲。
學生安全是人命關天的大事。是學校、社會和家庭共同關注的重要問題。加強學生的安全教育和管理，確保無重大事故發生，是學校、家長特別是學生本人的責任和義務。為此，特制訂學生安全“五禁、五不準”，以規範學生行為，加強安全防範，並以責任書形式簽訂，供各方遵照執行。
一、學生行為“五禁、五不準”
1、禁止起鬨、打鬧、追逐、坐在陽臺、圍攔上等可能造成安全隱患的行為。
2、禁止私拉電線和充電、嚴禁使用電水壺、電飯煲、電熱棒大功率用電器，嚴禁在宿舍點蠟燭、放煙花等用火行為。或將貴重物品放置於無人管理的狀態;
3、禁止隨身攜帶易燃易爆物品和在寢室、教室、其它場所以及野外森林地帶玩火、用火和野炊。
4、禁止攜帶管制刀具、拉幫結夥、酗酒、滋事、打架鬥毆及涉黃、涉賭、涉毒、偷盜及曠課和迷戀網路遊戲;
5、禁止往樓下扔雜物、倒水、擲球、雨傘、書本等物品，以免傷著他人，下雨天、雷電天氣禁止學生打籃球，以免地滑摔傷和預防雷擊。
6、不準翻越圍牆及攀爬其它高危設施或進入工程施工禁地，以及攀爬和損壞樹木;
7、不準向學校、老師隱滿既往病史或身帶嚴重疾患參加不宜參加的活動;
8、走讀生放學後必須立即回家，不準在路上逗留、追逐車輛、到河裡、水塘游泳、抓魚等。住宿生有校車接送的下車後和家長未來接的同學不準在路上逗留、追逐車輛、到河裡、水塘游泳、抓魚等和不做其他有安全隱患的事。
9、不準在校園內及公路上學騎自行車和搭乘“三無”車輛(無車牌、無行駛證、無養路費)。出行要遵守交通規則，保證安全。
10、不準購買飲用過期變質的飲料、食品，嚴防食物中毒。
二、責任劃分：
(一)學校負責對學生進行安全教育和管理，班主任負責關注本班學生的日常行為，發現違反“五禁、五不準”苗頭，及時提醒和教育，督促學生改正。若因疏於管理，發現不良苗頭未及時指出糾正和報告，而導致安全事故的，按學校相關規定追究相應責任。
(二)學生家長負有監護人責任，要經常用口頭、書信、電話等形式，告誡和叮囑學生務必遵守“五禁、五不準”。學生本人要自覺接受教育，服從管理，切實規範自身行為，嚴格遵守“五禁、五不準”。若因家長忽視監護，學生本人不聽教育，而違反“五禁、五不準”造成安全事故的，由家長和學生本人承擔相應責任。
三、附則
(一)若出現安全事故
(1)依照學校《安全事故應急處理預案》實施救援。
(2)依據國家頒佈的《學生傷害事故處理辦法》及相關的法律法規處理。
(二)本責任書，由學生本人、班主任簽字，學生必須交家長簽字後交學校儲存。
(三)責任書有效時間為20xx年9月1日至20xx年2月放假時。
學生本人簽字：家長簽字:班主任簽字：
年月日年月日年月日
為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司20__年安全管理目標的實現，為企業穩定執行和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情況，特下達20__年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網路，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規範各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規範內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控
力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網路。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少於一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現建立安全企業的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從20__年1月1日至12月31日經簽字生效。
總經理：
副總經理：
部門責任人：
為規範在校外租房學生的安全管理，確保學生生命財產不受侵害，根據 《未成年保護法》的相關規定，真正把校外租房學生安全落實到位，現由房東(責任人)和家長(監護人)共同簽訂校外租房學生的安全管理責任書：
一、房東(責任人)責任
1、房東必須檢查租的房屋是否安全，裝置是否存在安全隱患，如有安全隱患及時排除，家長、學生確認安全後方能租住。
2、需在外租房的學生，須經家長及監護人同意，由房東與監護人簽訂學生安全管理責任書後方能租房借住。
3、房東有管理租房學生的權力和義務，必須把男女生分開租房，不能讓男女生合租在同一間房內。
4、禁止學生在租房內燃煤取暖、煮飯，及亂接電線燒電爐或用電老虎等燒水。
5、嚴禁房東把燃燒的煤灶、氣灶煙囪正對樓上租住的學生，以免學生煤氣中毒。
6、房東要嚴禁外來人員對租房學生的騷擾和侵害，如有不法分子對學生侵害的，房東必須及時制止並報有關單位和派出所。
7、每天晚上房東必須清理和檢查學生下晚自習後歸宿情況，如發現學生未歸時必須及時向家長(監護人)聯絡。
8、禁止學生在寢室內打牌、賭博等違法違規行為。
二、家長及監護人的責任
1、家長及監護人必須聯絡房東確認出租房屋安全並與房東簽訂學生校外租房安全管理責任書後並交清房租費(須有收據或憑條)方能租住。
2、家長每天對子女上、放學時間與房東和學校聯絡，隨時掌握學生去向。
3、每天晚上學生的歸宿情況應主動與房東聯絡。
4、每週放雙休和從家到校時，家長及監護人應與房東和學校聯絡，及時瞭解情況。
5、家長應隨時保障電話暢通，以便聯絡。
本責任書一式叄份，房東一份、家長(監護人)一份、學校一份。
責任人(房東)：
家長及監護人：
20xx年月日
為加強綜合安全管理，落實安全管理責任，強化工廠安全生產第一責任人的安全意識和法制責任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，集團公司根據《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》的有關規定，與各單位負責人簽訂20__年度安全生產目標管理責任書，具體內容如下：
一、安全控制目標：
1、較大及以上安全事故為零;
2、一般安全生產事故不超過2起;
3、無刑事案件，一般治安案件不超過2起;
4、員工安全生產責任書籤訂率100%;
5、特種作業人員持證上崗率100%;
6、外租、外包安全管理協議簽訂率100%;
7、新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%;
8、特種裝置、壓力容器年檢、定檢合格率100%;
9、安全事故隱患整改率100%;
二、安全工作職責：
1.要加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督管理職責。要健全工廠安全生產管理機構，審定年度全生產工作計劃，明確安全防範重點區域和重點崗位。
2. 嚴格落實安全生產主體責任，層層組織簽訂安全生產目標管理責任狀並考核。
3. 對事故隱患不整改或發生安全事故的車間、部門或班組，嚴格落實責任追究制度。
4. 要按時向集團公司企管部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全事故彙總等材料。
5.要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產事故隱患整治管理規定，制定有關專案的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責任和措施，實施有效監控。
6. 實行安全問題“一票否決”制，對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，並根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。
7. 對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標誌設定、安全檢查及安全規章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬。
8. 加強安全生產宣傳教育和培訓工作;
⑴、組織各車間、部門認真學習並貫徹執行安全生產的法律、法規和方針、政策。
⑵、按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求，紮實有效的開展“安全生產
月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級佈置的工作任務，有效增強幹部員工的安全生產意識。
⑶、要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業人員100%經培訓考試合格，持證上崗。
10、加強應急救援和事故處理工作：
⑴、要加強車間、部門應急救援體系建設，進一步完善各類生產安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個預案年內至少組織一次演練，並根據演練情況不斷完善。
⑵、依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配備救援器材和裝備，並落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
⑶、若單位發生安全生產事故，杜絕瞞報和遲報現象，按照安全生產事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調查並做好善後處理工作。
三、安全獎懲考核：
獎懲原則：依據誰主管、誰負責的原則，層層落實。
1、年內無較大及以上安全事故發生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金2.6萬元。
2、年內發生重、特大安全事故或累計發生2次(含2次)以上較大安全事故或3次
(含3次)以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產獎金。
3、年內工廠區域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金5000元;
4、工廠區域發生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格，同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款，並依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任;一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。
5、員工未簽訂安全生產責任書，-1分/人;特種作業人員無證上崗，-2分/人。
6、工廠未與廠區內外租、外包單位簽訂安全管理協議的，-5分。
7、新進員工崗前未經三級安全教育培訓上崗的，-2分/人。
8、特種裝置、壓力容器未按規定年檢、定檢的-1/臺。
9、安全事故隱患整改不及時的、不到位的，-1分/臺。
本責任書一式兩份，_____公司和單位(部門)主要責任人各執一份。 本責任書自簽訂之日起生效。
_____公司 總經理：
日期： _________________公司 廠長(部門)：
一、方針
安全第一、預防為主、綜合治理
二、管理指標
1、工亡事故為零。
2、較大及以上生產安全事故為零;
3、廠區道路主責及以上交通死亡事故為零;
4、廠區有較大社會影響的治安案(事)件為零;
5、火災事故為零;
6、裝置安全事故為零;
7、職工違法犯罪率為零;
8、幼兒食物中毒事故為零;
9、幼兒安全責任事故為零;
10、食品質量安全事故為零;
11、重大險肇事故為零，累計隱患整改率≥100%。
12、不發生輕傷及以上瞞報事故。
三、工作職責
1、各二級單元負責人是本單位安全工作的第一責任人，對生產安全、防火安全、交通安全、治安防範工作負全面責任。
2、必須嚴格落實安全生產法律法規，健全安全管理體系，完善規章制度，細化操作規程，強化制度宣貫與執行，尤其要強化對於新《安全生產法》的學習與理解。
3、必須按照公司《安全生產責任制度》(BSSSZ09007)的相關規定，與下屬逐級簽訂安全生產工作責任書，將安全管理目標層層分解至工段、班組，嚴格考核，並按照“一崗雙責、黨政同責”和“黨政一把手必須親力親為，親自懂事抓”的要求，狠抓安全管理責任落實，切實提高管理者的安全履職能力。
4、嚴格遵循公司各項安全管理規定，結合單位實際，明確20xx年的工作目標和要求，研究制定年度工作計劃，抓住重點專案、重點區域，細化實施方案和具體措施。
5、必須積極開展危險源辨識與事故隱患排查治理工作，組織從業人員尤其是一線員工的崗位安全培訓，積極推進安全生產標準化建設，改善生產作業條件，推進安全月管控工作，結合自身行業特點，做好煤氣區域、職業病防治，三同時、有限空間、協力管理等重點工作的管理與監督，完善事故管理及應急預案，營造安全文化氛圍，夯實安全工作基礎。
四、考核辦法
1、各二級單元管理指標全部受控，通報表揚。
2、突破管理指標中任何一項的，按照公司安全制度考核並納入公司對幹部的績效考核。
五、責任期限
20xx年1月1日至12月31日。
現代產業公司物業管理公司負責人(簽字)：
20xx年月日
負責人(簽字)：
20xx年月日
根據《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國安全生產法》等相關規定，為貫徹《國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院第446號令)的精神，進一步落實煤礦安全生產責任，保障煤礦職工的生命財產安全，預防煤礦生產安全事故的發生，特簽訂《永安市甲子窠煤礦安全生產責任書》。
一、安全生產目標
煤礦企業是預防煤礦生產安全事故的責任主體，本礦堅持安全第一、預防為主的經營方針。
本礦生產經營必須遵守《煤炭法》、《安全生產法》、《國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》、《煤礦安全規程》、《礦長保護礦工七條規定》等相關的法律法規，加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產，減少和杜絕安全事故的發生。
煤礦負責人(法人)和經營管理人(礦長)對預防煤礦安全事故負主要責任。
二、安全生產管理
本礦的主要負責人對本單位的下列安全生產工作負責：
(一)建立健全本單位安全生產責任制;
(二)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;
(三)保證本單位安全生產投入的有效實施;
(四)督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患;
(五)組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救護預案;
(六)及時、如實報告安全生產事故。
本礦的生產經營管理人(礦長)對本單位的下列安全生產工作負責：
(一)礦長應當根據《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》之規定，對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。
礦長未按照上述規定履行上述職責的，主管部門可以責令礦長限期組織培訓，並依法進行處罰。
(二)礦長應當根據《中華人民共和國安全生產法》第三十八條的規定，根據本礦的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查;對檢查中發現的安全問題，應當立即處理;不能處理的，應立即停產，撤出作業人員，研究整改方案，直至整改合格。檢查及處理情況應當記錄存檔。
礦長未按照要求履行上述職責的，主管部門可以責令礦長限期改正，並依法進行處罰;造成嚴重後果構成犯罪的，依照刑法規定移送司法機關處理。
(三)礦長應當加強對從業人員的管理，對違反安全操作規程的從業人員依照本礦的相關制度予以處理。
主管部門隨時進行檢查，發現從業人員違反操作規程作業的，可以責令煤礦企業限期改正，並依法進行處罰;造成嚴重後果構成犯罪的，依照刑法規定移送司法機關處理。
(四)礦長或安全管理人員應當按照《國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院第446號令)第二十一條的規定，輪流帶班下井，並建立下井登記檔案。
主管部門發現礦長未按規定帶班下井的，可依法對其進行處理。
三、安全生產預防制度
本礦建立健全安全生產隱患排查制度、治理和報告制度。有《國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院第446號令)第八條第二款規定的情形之一的，本礦礦長應當負責立即向主管部門報告，並立即採取措施，停止生產，排除隱患。煤礦企業未按照要求履行上述職責的，有國務院446號令第八條第二款所列情形之一仍進行生產的，主管部門可以責令企業停產整頓，情節嚴重的予以關閉。
四、安全事故的控制
本礦建立起安全生產責任制度，層層落實。目標是：杜絕傷亡事故的發生。
礦長：
年月日
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