各臨床護理單元：
根據院部要求和我院日常護理質量的實際情況，對各臨床科室實行目標管理責任制，做到職責明確，責任到人，保障護理安全，提升護理服務質量。特簽訂目標管理責任書。
護理質量安全管理目標
1.基礎護理質量合格率100%(合格分9分)
2.重症、一級護理質量合格率100%(合格分9分)
3.急救藥品、器械、裝置齊全適用，完好率100%。(合格分10分)
4.消毒隔離合格率100%。(合格分9分)
5.護理服務質量合格率100%，(合格分9分)病員滿意度95%(合格分95分)
6.用藥醫囑正確執行核對程式100%
7.毒麻藥品管理符合規範要求(專人、專櫃管理、專用處方、專用帳冊、鑰匙隨身攜帶)
8.護理操作合格率100%(合格分90分)，理論考試合格率100%(合格分80分)
9.護理檔案書寫合格率90%(合格分90分)
10.護理嚴重差錯發生率0
11.年壓瘡(可避免的)發生率0/年
12.高危患者入院時壓瘡的風險評估率90%
13.高危患者入院時跌倒、墜床的風險評估率90%
14.護理人員繼續教育合格率100%.
15.健康教育合格率100%。(合格分9分)
16.病房整潔、安靜、舒適、安全、美觀。各項護理規章制度完善.
17.患者安全目標知曉率90%
18.醫療(護理)安全(不良)事件報告制度、流程知曉率100%.
19.手術安全核查率100%
護理工作任務
1.制定本病房護理工作計劃，做到季、月有重點，周、日有安排，年終有總結，並制定本病房護理管理目標及達標措施。
2.科室要成立護理質量管理小組，每月對本單元護理質量進行檢查、評價，提出改進措施，對存在問題及時進行分析整改並跟蹤複查，要達到質量持續改進，並向本單元全體護士反饋，按時填寫護理工作質量控制月報表，每月5日前上交護理部。每月召開一次科室護理質量及安全教育會議。
3.護士長鼓勵科室人員參加繼續教育培訓，不斷提升專業知識及學歷層次。
4.根據科室人力資源，合理排班，實行彈性排班，並進行工作量化考核;嚴格依法執業，護士不超範圍執業。
5.加強護理質量管理，認真實施責任制整體護理，保證各項護理質量指標全面達到三級醫院標準。
6.加強護理安全管理，完善護理風險防範措施。
7.嚴格執行護理核心制度，特別是查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度，有防範護理差錯事故的措施和獎懲制度。
8.嚴格執行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。
9.認真組織三基三嚴訓練，強化護理核心制度、應急預案、基礎及專科操作的訓練與考核，確保科室人人達標，並在各級考核競賽中成績優良。
10.積極開展護理新技術、新專案，每年發表論文二篇。
11.各專科：全科護士能熟練掌握專科技能，能熟練掌握各種儀器、裝置效能與保養方法，開展與本專科相適應的護理新技術新專案，各項專科護理質量指標達到三級醫院標準。
12.婦產科、兒科：進一步鞏固建立愛嬰醫院和示範產科成果，確保通過省市級複評審。認真落實_、婦女兒童發展規劃及《江蘇省婦幼衛生規範化目標管理方案》，做好產前篩查和產房乙肝疫苗接種等工作。開展新生兒疾病篩查工作，篩查率90%以上。
13.顧全大局，服從分配。積極參與院內外的各類大型活動及指令性工作，不折不扣地完成院部交給的各項臨時任務。
14.開展優質護理服務，病區每月發放滿意度測評表，滿意度95%。
15.在簽訂責任書後，每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學習，對以上各專案標逐條分析，進一步量化，然後根據自己科內的實際情況，制定科內的目標管理責任書並與每位護理人員簽定。真正做到各司其職，各負其責。護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查，並在科室護士會上進行通報。
本責任書，如科室責任人有變動，由接任人繼續執行。
科室護士長簽字：
__市腫瘤醫院(楚州醫院)護理部
二零_年一月一日
為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的煤礦安全生產方針，按照省、市人民政府著力構建“六化”、“六化”煤礦的基本要求，切實提高煤礦安全生產極端重要性的認識，落實煤礦安全生產主體責任，依照國家有關安全生產法律、法規、標準，省人民政府有關安全生產的規定和市委、市政府、區委、區人民政府關於抓好煤礦安全生產的一系列要求，結合全區煤礦的實際情況，特制定本責任書。
一、管理責任範圍
負責本煤礦企業安全生產管理工作
二、管理責任目標
全年煤礦安全生產事故死亡人數控制為零，其餘指標在下達指標以內。
三、管理責任內容
(一)各煤礦必須認真執行國家、省、市、區關於安全生產的一系列規定，認真貫徹落實《安全生產法》、《煤礦安全規程》、《煤礦防治水規定》、《防治煤與瓦斯突出規定》、《煤礦地質規定》等煤礦安全生產相關法律、法規、規範、標準，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的煤礦安全生產工作方針。
(二)正確處理“安全與生產、安全與效益”的關係，根據安全生產工作的需要，加大對煤礦的投入，全面提高煤礦的安全技術裝備水平，提高煤礦企業抗風險、災害能力。
(三)建立健全安全生產管理機構和隊伍，嚴格按規定配齊、配足工程技術人員、管理人員、特殊崗位人員。
(四)按規定對職工進行培(復)訓任務，使從業人員的培(復)訓合格率達到100%，持證上崗;未經培(復)訓合格，嚴禁上崗作業。
(五)建立健全各項規章制度，完善企業安全生產管理體系，認真落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的規定;將安全生產責任分解到每個工區，每個從業人員，層層簽訂安全生產責任書，層層落實安全生產責任制。
(六)按規定正確使用、管理和維護監測監控、人員定位系統和視訊監控系統，所有作業場所不許處於監測監控範圍。配足各種監測劍龍儀器，並按時進行校驗，正常使用。
(七)對各級負有安全生產監督管理部門下達的整改指令書嚴格按照“五落實”的要求進行整改，及時消除事故隱患。及時向上級部門上報各類資料、資料、報表。
(八)建立生產安全事故隱患排查制度，排查所有與生產經營活動相關場所、環境、人員和裝置設施，根據排查結果確認隱患等級，制定方案落實整改措施，確保隱患能夠及時整改消除。
(九)強化瓦斯治理，嚴格按照瓦斯綜合治理“通風可靠、抽採達標、監控有效、管理到位、排除隱患、綜合利用”二十四字工作體系要求，認真抓好落實。樹立“瓦斯超限就是事故”的理念，推動實現瓦斯防治“五零目標”(零突出、零爆炸、零燃燒、零窒息、零超限)。必須認真落實兩個“四位一體”綜合防突措施，做到瓦斯治理達標，不掘突出頭、不採突出面。
(十)採掘工作面必須實行“三專兩閉鎖”，並定期進行斷電試驗;嚴格落實瓦斯超限撤人、停電停風撤人、放炮撤人制定;對新開掘進工作面和啟封密閉實行報告備案制度，對密閉實行編號管理。
(十一)嚴禁超定員、超通風能力、超強度組織生產，設計產能30萬噸/年及以下礦井，只能佈置2個掘進工作面和1個採煤工作面作業(瓦斯治理工程除外);嚴禁超層越界開採。
(十二)全面認真執行“雙七條規定”，六盤水市煤礦安全生產8個100%、“1077”措施和先探後掘各項規定;嚴格落實礦級領導帶班入井制度;實現井下人員定位系統、礦燈發放記錄和出入井檢身記錄三統一。
(十三)必須編制災害預防與處理計劃和事故應急預案，完善應急預案，並進行演練;組建應急救援隊伍，應急救援隊伍不具備相應資質的，應與有資質的單位簽訂應急救援合同。
(十四)加強職業健康管理工作，認真落實職業危害防治各項規定，認真履行職業健康主體責任，開展粉塵防治及高毒物品危害治理轉向行動，積極配合完成職業危害申報工作。
(十五)加大對“四新技術”的推廣力度。推進採掘工作面的支護改革和採、掘、運機械化的運用。
(十六)認真開展安全質量標準化工作，國有煤礦達到一級安全質量標準化標準，地方煤礦必須達到二級以上安全質量標準化標準;強化動態達標，各煤礦每月組織工程技術人員嚴格對照標準開展安全質量標準化自評工作。
(十七)切實加強安全生產宣教工作和安全文化建設，強化科技支撐，著力推廣先進技術;認真組織開展“安全生產月”活動;加強安全生產資訊報送工作;
(十八)嚴格按照省、市、區關於煤礦安全教育實踐活動工作要求認真開展煤礦安全教育實踐活動，制定煤礦安全教育實踐活動工作方案，嚴格按照實踐安排和方法步驟逐項開展。
(十九)監督管理部門端正工作態度，增強服務意識，轉變工作作風。發現“吃、拿、卡、要”和“門難進、臉難看、事難辦”現象，有權利進行舉報。
上述工作由區安全生產監督局和區能源局監督實施並列入安全生產工作考核內容。 本責任書一式三份，區安全生產監督管理局、區能源局和煤礦企業各執一份。
簽名：
時間：20__年__月__日
一、承諾原則
為實現個人保班組、班組保科室、科室保公司的安全生產局面，進一步強化個人安全責任意識，提高自身素質，防止發生人身傷害事故，保障班組的安全、文明生產，特簽訂此承諾書。
二、承諾內容
1、認真學習安全生產知識，提高自身的防範意識和安全素質;
2、接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力;
3、遵守本公司的安全生產規章制度和操作規程，服從管理;
4、按時認真進行檢查，發現事故隱患或者其它不安全因素時，個人能消除的立即採用正確方法消除，個人不能消除的立即向班組長或科室負責人及相關領導彙報;
5、正確佩戴和使用勞動防護用品，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材;
6、為實現本班組的安全生產目標，在生產過程中做到“三不傷害”;
7、參與民主管理和民主監督。
三、安全職責
1、認真執行國家安全安全法律、法規，遵守公司的各項安全管理制度、操作規程及考核標準，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任;
2、精心操作，嚴格執行勞動紀律，不違反勞動紀律，做好各項記錄;
3、及時、如實的報告事故，並保護現場，做好詳細記錄;
4、正確操作，精心維護裝置，保持作業環境整潔，搞好文明生產;
5、積極參加各類安全活動;
6、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
四、考核
參照公司、科室的各項考核標準執行。
承諾人所在部門： 班組名稱：
部門負責人： 承諾人：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
第一章 總 則
第一條 根據《中華人民共和國消防法》、《機關 、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《天津市消防條例》及《天津公司有限公司治安保衛管理責任制》規定，結合天津公司有限公司(以下簡稱集團公司)消防安全實際情況，制定本制度。
第二條 本制度規定了集團公司領導、各子公司領導、職能部門、消防管理人員和員工對消防安全應負的責任。
第三條 本制度適用於集團公司、各子公司及下屬單位 。
第二章 管理職能
第四條 集團公司成立防火安全委員會(以下簡稱防火委)，下設辦公室(集團公司保衛部)。各子公司成立防火安全領導小組，服從集團公司防火委領導。各子公司下屬單位成立防火安全辦公室，配置專、兼職防火幹部。
第五條 集團公司防火委由集團公司主管領導任主任，委員會成員由集團公司保衛部、安全環保部、工會、黨委工作部、監察部、集團管理部和各子公司的主要領導組成。各子公司防火安全領導小組由主要領導任組長，成員可參照集團公司防火委模式確定。各子公司下屬單位防火安全辦公室由各子公司下屬單位主要領導任主任，成員由專、兼職防火幹部組成。
第六條 集團公司防火委每季度召開例會一次，子公司防火安全領導小組每月召開例會一次，子公司下屬單位防火安全辦公室每半月召開例會一次。
第三章 各級領導及員工職責
第七條 集團公司董事長、總經理職責
(一)對集團公司消防安全工作負全面領導責任。貫徹執行國家有關消防法律、法規和消防技術標準。
(二)主持召開集團公司重要防火安全工作會議，對防火安全重大問題做出決策。
(三)定期聽取集團公司防火委工作彙報，檢查督導集團公司主管副總經理及各子公司主要領導開展消防安全工作。
(四)審定集團公司防火安全機構和防火安全管理人員編制，批准集團公司防火安全工作規章制度。
第八條 集團公司主管副總經理職責
(一)主管集團公司消防安全工作，對消防安全工作負具體領導責任。
(二)組織召開集團公司防火委例會，分析研究消防安全形勢，審定防火安全工作計劃，並組織實施。
(三)組織、領導防火安全大檢查，及時解決消防安全工作中存在的問題，檢查指導各子公司消防安全工作的落實。
(四)參加重、特大火災事故的處理，審批對事故責任單位和責任人的處理意見。
(五)審定、簽發集團公司防火委的各項消防安全工作檔案。
第九條 子公司主要領導職責
(一)對子公司消防安全工作負全面領導責任。
(二)組織召開防火安全工作例會，落實集團公司和消防專業管理部門的檔案和規定，定期分析、研究消防安全工作中出現的新情況、新問題。
(三)組織開展各項防火安全大檢查，結合防火點檢中發現的問題，消除各類火災隱患，落實整改措施。
(四)組織制定滅火預案，審定、簽發本單位消防安全工作檔案，總結推廣防火安全工作典型經驗。
(五)參加重、特大火災事故的調查處理，對事故責任單位及責任人提出處理意見。
第十條 子公司下屬單位主要領導職責
(一)對本單位的消防安全工作負全面領導責任。
(二)定期研究本單位消防安全工作中存在的隱患和問題，及時提出整改措施，對本單位不能解決的隱患，應採取臨時防護措施，並及時上報子公司主要領導。
(三)嚴格執行“預防為主、防消結合”的消防工作方針，把消防工作與生產“同計劃、同佈置、同檢查、同總結、同評比”。
(四)參加本單位火災事故的調查分析，做好事故善後工作。
(五)組建本單位防火網路，配備專、兼職防火幹部和防火安全點檢員。
(六)組織本單位專、兼職防火幹部進行防火安全點檢巡查工作。
第十一條 子公司下屬單位專、兼職防火幹部職責
(一)負責貫徹落實國家消防法規及集團公司各項消防安全管理制度。
(二)負責組織本單位日常防火安全檢查和防火安全點檢巡查，落實各項隱患整改措施。
(三)負責制定本單位防火安全檢查制度，起草防火安全工作計劃和總結。
(四)協助上級主管部門調查處理本單位發生的火災事故。 第十二條 防火安全點檢員職責
(一)認真落實集團公司防火安全點檢制度，做好防火部位的消防安全點檢工作。
(二)防火安全點檢員要按計劃每天進行點檢作業，發現隱患和問題應及時進行處理，對不能及時處理的隱患和問題，應立即向上級領導進行彙報並將解決處理結果記入點檢記錄。
(三)防火安全點檢員在交接班時要認真交接防火安全點檢情況，做好交接班記錄。
(四)防火安全點檢員參加本單位的防火安全管理工作。
第十三條 員工防火安全職責
(一)學習和掌握消防安全知識，自覺遵守消防法律、法規和集團公司消防安全管理制度。
(二)自覺保護消防設施，積極參加消防管理部門舉辦的消防安全培訓教育活動。
(三)積極消除發現的各類火災隱患，制止違反防火安全管理的行為。
(四)有權拒絕違反消防安全管理規定的錯誤指令。
(五)發現火災應立即報警，並及時向消防安全管理部門和單位領導彙報，不許謊報火警。
第四章 職能部門職責
第十四條 集團公司防火委(子公司防火安全領導小組)職責
(一)貫徹落實國家、天津市消防安全管理工作的方針政策，審定公司消防安全規章制度。
(二)定期組織召開消防安全例會，分析研究消防安全形勢，解決消防安全工作中存在的問題，及時安排佈置消防安全管理工作。
(三)組織開展消防安全宣傳教育活動，推廣交流先進經驗，表彰先進集體和個人，定期對防火安全管理幹部進行培訓。
(四)按季度組織落實防火安全點檢工作，適時開展多種形式的消防安全檢查和抽查活動。
(五)督促、檢查各級消防安全管理部門工作職責和防火安全點檢工作的落實情況。
第十五條 子公司下屬單位防火安全辦公室職責
(一)貫徹落實集團公司、各子公司的各項消防安全管理制度和檔案。
(二)每半月召開一次防火安全例會，分析研究本單位消防安全形勢，解決工作中存在的問題，安排佈置消防安全管理工作。
(三)負責員工的消防安全教育，督促整改各類火災隱患。
(四)建立消防安全管理網路，負責管理本單位的義務消防組織，制定滅火預案並按計劃組織進行消防演練。
(五)協助公安消防機關進行火災事故的調查處理工作。 第十六條 集團公司保衛部職責
(一)貫徹落實市公安消防機關和集團公司防火委的指示，組織召開防火安全工作會議。
(二)起草、制定公司級滅火預案、防火安全管理制度和有關防火安全工作檔案，完成防火委交給的工作任務。
(三)負責監督檢查集團公司、各子公司及下屬單位以及新建、改建、擴建專案的防火安全制度落實情況。
(四)負責集團公司、各子公司及下屬單位員工、防火幹部和特殊工種人員的消防專業知識培訓。
(五)定期進行防火安全檢查，對嚴重違法、違章和造成嚴重後果的單位依管理許可權停產整頓。對違章單位下達隱患整改通知書、責令限期改正，並組織複驗。對不按期整改隱患的依據《集團公司消防安全獎懲制度》進行處罰。
(六)組織開展消防安全競賽活動，評選先進單位和個人，推廣先進典型經驗。
(七)負責火災事故撲救工作，協助做好火災事故現場勘察、調查、分析、處理、結案工作，並根據事故原因、責任分析、經濟損失等情況建議對責任單位、責任人進行處理。
第十七條 集團公司監察部參與重、特大火災事故的調查處理，並負責追究有關單位及領導責任。
第十八條 集團公司管理部負責稽核對嚴重違章、火災事故責任單位和責任人獎金扣發工作。
第五章 考 核
第十九條 集團公司保衛部對各子公司及下屬單位消防安全責任制進行考核。作業區、班組由各單位按許可權進行考核。
第二十條 對不重視防火安全工作造成火災和重大損失的各級責任人，按幹部管理許可權給予行政處分，實施經濟處罰，情節嚴重者追究法律責任。
第六章 附 則
第二十一條 本制度由集團公司保衛部起草並負責解釋。 第二十二條 本制度自20xx年3月修改後下發執行。
為搞好我礦安全生產工作，預防和杜絕事故的發生，明確安全生產責任，在安全的條件下，確保我礦資源整合任務的順利完成，特簽定本責任書。
—、礦長是全礦安全生產的第一責任者，對全礦的安全負責全面指揮，對全礦的安全工作負責。
二、對國家有關安全生產的法律、法規、方針、政策、條例、決定及檔案本礦檔案具體負責落實。
三、負責安全機構的建立健全和安全生產責任制的具體落實。
四、負責組織安排本礦各項災害預防及處理計劃的編制和落實。
五、負責組織本礦安全辦公會的召開和隱患排查制度的建立健全。
六、負責安排本礦特種作業人員的培訓工作。
七、負責組織安排本礦責任事故的追查追究。
八、深入實際，調查研究，組織安排本礦安全生產具體方案的編制和落實。
九、責任期自年月日至年月日止。
煤礦(蓋章)
法人簽字：
責任人(主管礦長)簽字：
年月日
工程部的任務是負責酒店動力裝置的執行管理，維修保養，更新改造，確保營業需要。為明確責任，特制訂本消防安全責任書
一、負責內容
1、負責酒店電力系統、電梯、空調系統、冷熱水系統及地面管道系統的執行管理工作，設施裝置的維護、保養和檢修工作。
2、負責酒店廚房機械裝置的定期保養和故障檢修。
3、負責酒店製冷裝置、冷凍裝置、排氣裝置定期維護保養和故障檢修。
4、負責酒店設施、傢俱、門鎖的修理工作。
5、負責酒店燈飾、燈具的定期檢查工作。
6、負責酒店動力各系統的裝置、線路更新和系統改造。
7、負責酒店工程改造工作。
二、以上責任範圍內裝置接《維修單》後，在有配件的情況下不能及時修理而造成事故，由該責任班組填寫《事故報告》，並由辦公會按事故性質和損害程度研究進行處理。
三、以上責任範圍內裝置因修理不當，而造成事故，責任由該修理人員負責。
四、對責任區域範圍內的酒店設施、裝置維修時，操作規程及施工質量應符合當地消防、安全要求。否則，由此造成事故由部門負責人承擔50%，當事人承擔50%。
五、工程部所有員工必須嚴格執行裝置操作、維護、保養安全操作規程。否則，由此造成事故由當事人負責，酒店不承擔任何責任。
六、禁止無關人員進入機房重地。否則，造成機械人為破壞、物品丟失等事故，則責任由該當值人員負責，並賠償一切損失。
七、動用明火時，需辦理動用明火證，動火時注意防火，動火完工後需徹底清理火種，否則，引起火災由該動火者全權負責，並賠償經濟損失。
八、機房內各種滅火器材應備齊，確保發生意外時能正常使用。若因沒能備齊滅火器材，則出現的事故由部門負責人負責。
九、酒店內的各種電器裝置，應保證符合電工安全使用規定，否則由此引發一切事故由部門負責人負責。
十、部門負責人每週應安排人員對酒店設施、裝置安全檢查並填寫檢查表格上報總經理。若因部門負責人工作安排失職而造成後果，責任自負。
十一、每月一次由主管分工到人對酒店電器裝置、電線進行安全檢查，發現隱患及時排除(若因無法克服原因而不能排除隱患，需報請總經理書面批准)。若因主管安排不力或隱患排除不當，則一切責任事故自負。
十二、每季度一次對吊燈、組合燈、鋼結構頂蓬玻璃等進行安全檢查，檢查其堅固、牢靠性並及時處理。若因沒檢查或檢查不到位而發生砸傷人及其他事故，由部門領導負責。
十三、值班人員必須嚴格遵守崗位職責，服從指揮，嚴守操作規程，對班長安排的工作負責，班長對主管安排的工作負責，嚴格執行安全操作及保養程式，保證維修質量，按時完成任務。在哪環節出現的問題由該環節負責人負責。
十四、填寫機械運轉記錄及值班記錄、交接班記錄。發生事故，若因交接不清，則此次責任事故由兩班人員負擔。(以記錄內容為準)
十五、嚴禁當值喝酒或酒後上崗、脫崗，若由此引發事故，則後果自行承擔，並賠償酒店損失。
十六、部門負責人應每月對員工進行一次技術培訓與考評，嚴禁技術不過關的員工上崗。
十七、維修人員對機械進行維修、保養時，雖按操作規程操作但仍發生了非人為意外造成傷、殘、亡等事故，則視為公務。若因操作不當而引發的事故，一切責任自負。
十八、部門負責人為該部門的防火安全責任人，對本部門消防安全負主要責任。
十九、若一年內責任範圍內酒店設施、裝置運轉正常且無工程人員責任事故發生，年終獎部門_____元。
二十、本責任書_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。
皇家碼頭假日酒店(公章)
總經理簽字：
為了嚴格執行煤礦安全生產各項規章制度，切實搞好安全生產工作，提高全體職工的自我安全保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發生，在發生事故後有章可循，現與各在職職工及各管理人員簽訂《安全生產責任狀》，(以下簡稱《責任狀》)以資遵守。
一、簽訂《責任狀》的相關方
甲方：
煤礦法人：
乙方：
二、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務
1、遵守《中華人民共和國安全生產法》、《煤礦安全規程》和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。
2、保證安全生產條件所必需的資金投入，並對由於安全生產所必需的資金投入不足導致的後果承擔責任。
3、對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
4、採用新工藝、新技術、新材料或者使用新裝置時，必須瞭解、掌握其安全技術特性，採取有效的安全防護措施，並對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
5、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、裝置上，設定明顯的安全警示標誌。
6、教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;並向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施以及事故應急措施。
7、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，並監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。
8、安全生產中湧現的優秀車間或優秀個人，公司將給予適當的獎勵;發現重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。
9、對違規操作者視情節輕重給予50元到5000元的罰款，屢教不改者公司有權進行勸退。
10、對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權視情節輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除並處罰款。
乙方的權利和義務
1、全面負責礦井的安全生產，是公司安全生產的第一責任者。
2、認真貫徹落實黨的安全生產方針、國家有關煤炭生產法律法規及上級安全生產指示、規定，研究制定本公司的安全生產管理制度和年度安全工作目標，使企業安全生產工作科學化、制度化、規範化、法治化。
3、抓好公司領導班子安全生產方面的學習工作，使班子成員牢固樹立“安全第一”和安全就是效益的思想，用黨的安全生產方針和國家法律法規指導各項工作，推動公司安全生產的健康發展。
4、全面負責安全生產責任制的落實情況，抓好分管領導安全生產責任的落實，形成層次化管理，堵塞安全管理漏洞，促進安全生產。
5、加強對安全生產的管理工作，主持召開安全生產辦公會，聽取各專業及部門隱患排查、安全管理和質量標準化工作的情況彙報;檢查上次安全辦公會議確定事項的落實情況，分析存在問題，研究制定解決的措施和辦法。召集和主持董事會會議，審議公司安全重大事項、安全機構設定和副科級以上安全管理人員的配備、考核、獎懲、任免。
6、推進技術創新，全面負責組織或佈署礦井生產設計及生產系統的優化工作，改善生產環境，促進安全生產。
7、全面負責安全和質量標準化建設工作，每月組織一次由生產礦長、安全礦長、技術總工程師、技術礦長、機電礦長、分管安全生產的副總及有關部門管理人員參加的安全和質量標準化檢查，發現問題，及時落實整改。
8、負責主持研究公司年度災害預防計劃，保證安全技措資金及時到位，提高裝備水平，提高礦井的防災抗災能力，創造安全生產的良好環境。
9、全面負責員工的安全教育和培訓，按照上級要求，抓好新工人、轉崗工人、區隊長、班組長和特種作業人員的培訓工作，提高員工的安全意識和自主保安能力。
10、全面負責礦井各類事故的搶救工作，分析事故原因，分清責任，確定處理意見;吸取教訓，制定防範措施，防止類似事故發生。
11、積極深入現場，檢查指導礦井的安全生產工作，查詢存在問題，落實部門責任，消除各種隱患。
12、全面抓好採煤、掘進生產工作，達到礦每月生產指標。
13、定期向員工代表大會報告安全生產工作，發揮代表大會的監督作用。
三、其他
1、已簽訂《責任狀》並能自覺遵守安全規定的人員可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。
2、已簽訂《責任狀》但未按上述規定權利或義務執行工作的將給予嚴肅的處罰批評，如造成嚴重後果的，公司有權利追究其責任。
3、本《責任狀》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委託現場負責人與在職員工簽約並督促執行。
法人(簽字)：年月日
礦長(簽字)：年月日
單位(蓋章)：__煤礦
尊敬的家長：您好!
在元旦佳節來臨之際，首先請接受X中學全體教師最親切的問候和最誠摯的祝福，衷心祝願您及家人“元旦快樂，吉祥如意”!同時感謝您一直以來對學校各項工作的理解、支援!為使您的孩子與家人度過一個文明、安全、充實的元旦假期，請您務必在元旦放假期間切實履行孩子的安全監護職責，加強對孩子的安全教育和監督。
一、元旦放假時間
20xx年元月1日——20xx年元月3日，共3天，元月4日(週日)照常上學，屆時希望您敦促學生帶好相關的課本和學習用品，按時到校上課。
二、做好孩子的安全教育和監督
1.交通安全。元旦放假期間，道路上人多車輛多，外出時必須十分注意交通安全。孩子外出時，要有家長帶領;不要在公路上相互追逐、打鬧、嬉戲;行走時要專心，注意周圍情況，不要東張西望、邊走邊看書或做其他事情。不滿十六週歲的學生一律不準騎電動車上路，更不準駕駛機動車。
2.防溺水安全。嚴禁孩子私自到河流、溝渠和水庫中滑冰。在元旦放假期間請家長負起安全責任。
3.飲食衛生安全。要注意飲食衛生。做好家庭衛生消毒，預防流感等冬季傳染病爆發;不到人群聚集的地方，不外出旅遊聚會，確保身體健康，不暴飲暴食等。
4.消防安全。監督孩子做到不玩火、不玩電，注意用電、用火、用水的安全。還要注意用烤火煤取暖時保持室內空氣流通，防煤氣中毒。節日期間燃放煙花爆竹要確保人身安全，堅決杜絕火災事故的發生。
5.居家安全。如果家長有事外出，要叮囑孩子不要給陌生人開門，以免發生意外，讓孩子學會自我保護，加強安全意識。學生外出時要告訴家長，並按時回家，未經家長同意，不得留他人在家住宿或在外借宿。不尋釁滋事，不打架鬥毆，不與不法社會青年交往。
孩子平安、健康的成長，是我們共同的心願。希望家長在元旦放假期間能督促孩子合理安排學習、娛樂、鍛鍊和休息時間，在平安和健康中度過快樂而有意義的假日。
本責任書所規定條款，請家長監督執行，避免意外事故發生。對違反本責任書、發生事故或違紀造成惡劣影響的學生，學校將按照有關規定給予嚴肅處理，計入本人綜合素質測評，並計入班級總評。
班主任(簽章)：
學生家長(簽章)：
學生：(簽名)：
X中學
20xx年十二月三十一日
1.負責本單位安全管理工作，貫徹執行政府及上級對安全生產的指示、規定、標準、
規章制度等，並檢查督促執行。接受安全生產監督部門的檢查和指導，有權直接向
安全生產監督部門彙報工作。
2.參加安全生產相關會議，並負責傳達和實施國家和地方安全生產相關的法律法規
和政策要求。
3.負責並參加編制本公司安全生產管理制度和安全技術操作規程，並檢查執行情況。
4.負責編制本公司安全生產措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。
5.對各部門進行安全工作指導，並督促檢查各部門的安全教育。
6.參加安全大檢查。每天深入現場檢查，發現隱患及時整改。制止違章作業，在緊
急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，並立即報請領導處理。
7.參加各類事故的調查處理，負責統計分析，按時上報。
8.負責整理和上報本公司的安全生產情況。
9.督促、教育作業現場的員工正確佩戴和使用勞動防護用品。
10.健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規格化。
簽字：
日期：
為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、國務院發《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》、《山東省安全生產條例》和市政府《關於進一步加強安全生產工作的決定》，牢固樹立“安全生產責任重於泰山”的思想觀念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步明確職責，落實責任，強化監管，確保人民群眾的生命財產安全，為我鎮經濟建設和社會穩定創造良好的安全環境，促進全鎮經濟又好又快發展。鎮政府與各社群特簽訂20xx年度安全生產責任書。
一、安全生產責任落實
按照“屬地管理”原則，各社群對各自的安全生產工作負全面責任，負責制定各自的安全生產規劃，負責治理消除一切安全生產事故隱患，嚴格控制安全生產事故起數、死亡人數、受傷人數、經濟損失四項指標，同比全面下降，杜絕死亡事故及一次重傷3人以上或直接經濟損失萬元以上的安全生產事故。根據安全生產法律法規，按照上級規定，對各轄區內發生的安全生產事故，要及時進行調查處理。轄區記憶體在一處非法非煤礦山企業、非法危險化學品生產經營企業、非法煙花爆竹生產經營企業或出現非法用農用車、拼裝車、報廢車等載客接送學生現象，要嚴肅追究各社群主要負責人的責任。其主負責人要向鎮政府寫出書面檢討。若發生重大安全生產事故，造成不良社會影響的，取消一切評先樹優資格，並追究相關人員的行政或刑事責任。
(一)領導重視，機構健全，職責明確。各社群應設立安全生產管理機構，有專(兼)職人員負責日常的安全生產工作，做到機構、人員、經費、設施、工作五落實。各項安全生產管理制度健全、管理人員職責分工明確，至少每月召開一次專題會議，研究部署安全生產工作。至少每月組織一次安全生產大檢查，及時發現問題，解決問題。真正做到安全生產工作與經濟工作同時研究、同時部署、同時安排、同時檢查。
(二)積極開展安全生產宣教活動，重視轄區內從業人員的安全技術培訓。組織生產經營單位主要負責人、安全生產專職人員和特種作業人員參加市裡的安全生產培訓考核，以上各類人員培訓率達到100%，並做到全部持證上崗。要有計劃、分步驟、多形式的開展安全生產知識和常識教育;重視防火和汛期安全的宣傳教育，不斷提高居民的安全生產意識和自我保護能力。
(三)制定安全生產年度計劃，建立安全生產控制指標體系。經常開展防火、防汛、制止違章建築、嚴禁農用車載客、易燃易爆物品、危險化學品的使用等方面的安全檢查活動，嚴格控制村內違章駕駛和非法載客、接送學生等行為，全面排查建築行業存在的問題。汛期要加強對各類病險水庫的檢查及除險加固工作，確保水庫、塘壩渡汛安全。要高度重視房屋安全，認真整改民用危房，徹底消除各類事故隱患。行動上嚴格落實年度安全生產控制指標，全面完成鎮政府下達的安全生產控制指標任務，保證人民群眾的生命財產安全。
二、安全生產管理目標
(四)實行安全生產目標管理，認真落實安全生產責任制。社群與轄區內的個體工商業戶、農用車運輸業戶、煙花爆竹經營業戶等要層層簽訂《安全生產責任書》，落實一把手責任，分管領導具體負責的安全生產領導機構，將安全生產責任層層分解，各負其責，並定期進行檢查、整改，切實做好各項安全生產工作。
(五)制定落實安全生產事故報告制度。對突發性安全事故，要做到上報鎮政府及時，統計傷亡數字準確，組織救援迅速有效。
(六)制定並演練安全生產事故應急預案。各社群都要制定重特大安全生產事故應急救援預案，做到救援隊伍、物資、措施“三落實”，並組織有關人員進行定期演練。仔細查詢應急預案中存在的問題和不足，認真總結經驗。一旦發生突發性事故，能夠做到處理及時、妥當、有效，將事故造成的損失降到最低限度。所制定的安全生產事故預案，要報鎮安監所備案存檔。
三、安全生產管理辦法
(一)落實領導責任。按照“一崗雙責”的要求落實安全生產領導責任制。各社群主要負責人是安全生產第一責任人，安全生產專職人員負具體責任，明確分工，強化責任，各負其責。抓好本社群的安全生產工作。
(二)落實崗位責任。各社群要制定各自的安全生產目標管理考核獎懲辦法，完善橫向到邊、縱向到底的安全生產目標管理獎懲機制。並結合實際，將鎮政府下達的安全生產目標任務，層層分解，細化量化，逐級落實到每一個工作崗位，做到職責到崗、責任到人。形成一級抓一級，層層抓落實的安全生產責任體系。
(三)落實監管責任。按照“屬地管理”原則，各社群要認真履行職責，正確行使職能，採取多種形式加強對安全生產的監督檢查，確保各項監管措施落到實處。
四、考核評價與責任追究
(一)將安全生產管理目標的完成情況作為考核各社群及生產經營單位工作政績的重要內容。年底，鎮政府要對各單位的安全生產目標管理責任執行情況進行綜合考核，完成任務目標好的給予表彰獎勵;完不成任務目標的通報批評，對發生重大生產安全事故，造成重大社會影響的，實行“一票否決”。
(二)認真做好生產安全事故的報告、統計和調查處理等項工作。對隱瞞不報、謊報或拖延報告的，要依據國家有關法律法規，嚴肅追究有關責任人的責任。
本責任書在執行過程中，如遇領導人變動，由接任者繼續履行。
相州鎮人民政府(蓋章)：
負責人：
社群：
負責人：
20xx年1月28日
為做好我行安全保衛工作，提高全行員工的防範意識，杜絕各類事故和案件的發生，維護正常的工作秩序，保障國家財產和我行員工的生命安全，特制定安全目標管理責任書。
第一條：組織管理
一、堅持分級管理、專人負責的原則，構築群防群治的安全保衛體系。
二、認真履行一級抓一級、層層抓落實的原則，做到責任到人、分工明確。
三、建立健全各項安全保衛工作的規章制度，做到有章可循、有章必循、執法必嚴、違章必糾。
四、部門/分(支)行安全保衛工作的組織機構為安全保衛工作小組。
組長(安全管理員)：__________
成員：__________
第二條：責任一、甲方責任
1、甲方有對本部/分(支)行安全保衛工作實施監督、管理的責任。
2、甲方根據工作的安排和形勢的需要，有對員工進行宣傳教育的責任。
3、甲方對各部室的安全保衛工作進行檢查並獎懲。
二、乙方責任
1、認真學習、自覺遵守、嚴格執行各種安全保衛方面的規章制度。
2、保證本行現金、有價證券、帳簿、重要憑證、貴重物品、器材裝置的安全，不發生丟失、被搶、被盜、被詐騙等刑事、治安案件及責任事故。
3、保證不發生內部人員作案或內外勾結作案。無貪汙、挪用公款、行賄、索賄、受賄等各類經濟案件的發生。
4、乙方應時刻保持高度的警惕性，杜絕不安全事故和隱患的發生。
水庫安全
為確保州內各水庫安全執行，保障人民群眾生命財產安全和社會經濟可持續發展，根據《中華人民共和國防洪法》、《水庫大壩安全管理條例》和水利部《關於加強小型水庫安全管理工作意見》等有關規定，制定本責任書。
一、水庫管理單位要做好水庫安全管理工作，包括建立健全管理機構、配備管理人員、籌措管理經費、組織安全大檢查，根據工程實際，認真研究、制定科學合理的執行方案和潰壩預案。
二、水庫管理單位要做好水庫安全管理的日常工作。包括巡視檢查、工程養護、實施水庫排程、搶險救災及水毀工程修復等，發現安全隱患要立即排除，一旦出現險情，要全力搶險，絕不能擅離職守。
三、水庫管理部門發現存在安全隱患的水庫工程，要指定行政責任人和技術責任人負責限期整改，落實應急預案和各種可能發生情況的應對措施，確保工程安全、供水安全、水質安全。
四、水庫管理單位要及時處理和傳遞天氣、工情、險情、災情、防汛決策指令等有關資訊，努力提高安全搶險的快速反應能力和科學排程能力。
五、水庫執行和用水管理要服從水行政主管部門的統一排程，嚴格執行經批准的排程運用方案。堅持24小時值班制度、安全大檢查制度、科學排程制度、水庫調蓄運用管理制度等，重大、緊急情況要及時向上級報告，堅決杜絕重大險情、災情遲報、漏報、瞞報等現象。
1、除維修中心和工程部辦公室外酒店其他區域一律不允許吸菸，違反者每次處罰50元;吸菸引起衛生不到位的，違反者每次處罰5元;
2、從事電、氣焊操作人員必須持有效證件上崗，作業前主動聯絡開動火證明，並聯系保安部做好預防工作;
3、在其他部門要求接臨時電時要對方部門填寫臨時用電申請單，經部門審批後在確保安全的前提下方可進行施工;
4、各班組人員及時清除管轄範圍內的所有火災隱患，發現隱患要立即清除並上報，需整改的應及時上報組織人員解決;
5、部門人員要積極參加酒店組織的消防安全培訓，配合安全部做好消防安全工作，積極參加消防知識考核;
6、部門將不定期檢查各區域的消防設施及不安全因素，如發現問題且區域負責人未安排人員解決、上報的將處以50元罰款;
7、班組負責區域發生火災一起，扣除領班一個月工資(基本工資除外)，扣除主管半個月工資(基本工資除外);
8、班組發生重大火災，直接損失在3000元以上的，除按照第7條扣除的，另外扣除領班、主管全年年終獎;
9、任何班組發生火災的，當班人員扣除一個月工資，重大火災的扣除工資外另扣除全年年終獎，重大火災的直接責任人移交公安司法機關處理;
員工簽名：
為了加強消防工作，保護業主生命、財產安全，根據《中華人民共和國消防法》和安慶市有關消防規定，特制訂本規定，望各使用人和商戶積極支援，互相配合，共同遵守。
一、消防安全由公司保安部負責協調，公司全體人員都是義務消防員。
二、各單位和個人按使用樓房實行防火責任制，並由各單位領導或業主擔任防火責任人，負責做好各自所屬範圍的防火安全工作。消防工作要貫徹“預防為主，防消結合”的方針。
三、各使用人與業主應指定義務消防員。具體職責如下：
1、認真貫徹執行消防法規和上級有關消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。
2、經常檢查防火安全工作，特別是庫房、商品門面房的安全工作，糾正消防違章，整改火險隱患。
3、管理消防器材裝置，特別是對室內消防栓、手提滅火器等要定期檢查，確保各類器材和裝置處於良好狀態。樓梯、通道要時刻保持暢通。
4、物管部負責管理好消防栓與水泵接合器，定期檢查，保持良好狀態。
5、保安部負責管理好視訊監控中心，實行24小時監控。
6、業主與保安部要定人、定時、定措施，組織制訂緊急狀態下的疏散方案。接到火災報警後，在向消防機關準確報警的同時，迅速啟用消防設施進行撲救，並協助消防部門查清火災原因。
四、每間商鋪必須配備一個4公斤以上乾粉滅火器。
五、樓梯走道、出口必須保持暢通無阻，任何人不得佔用或封堵，嚴禁在通道上停放車輛和堆放物品。
六、社群內嚴禁經營和貯存煙花爆竹、炸藥、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆物品以及各類劇毒物品，不得在市場內燃放煙花、爆竹。
七、建築物內菸頭及火柴餘燼要隨時熄滅。
八、遵守安全用電管理規定，嚴禁超負荷使用電器，以免發生事故。
九、各使用人進行室內裝修時，必須向物業公司提出書面申請，經批准後方可動工。需要增設電器電路時，必須向物業公司提出申請，經批准後由本部工程人員施工，嚴禁亂接臨時用電線路。裝修採用阻燃材料。若要使用易燃或可燃材料，必須經消防機關批准，按規定進行防火處理。
十、需要進行燒焊等動火作業的，應向保安部提出申請。經批准後，在消防管理員的監護下，持有明火操作證的人員方可作業。
十一、夜間市場內嚴禁施工，特別是動用明火。
十二、發現火警，應立即告知物管部或拔火警電話119，如火情較大，迅速離開工作場所，從樓梯下去;如火情較小，立即用手提滅火器滅火。
1、根據市場消防管理暫行規定，有下列情形之一的，視情況處以罰款，並可處以行政處罰：
① 佔用或封堵樓梯、走道或安全疏散出口的;
② 封閉或損壞安全疏散指示、事故照明設施或消防標誌的;
③ 亂拉、亂接電器線路的;
④ 擅自挪用滅火工具、器材或消防備用水源的;
2、有下列情形之一的，責令停業，並視情況處以懲罰：
①未辦理申報手續即進行室內裝修的;
②室內裝修所用材料不符合防火要求及未進行防火處理的;
③未辦理申報審批手續即進行動火作業的;
④燒焊、用火、用電作業時，防火安全措施不落實的;
十三、擅自改變消防措施功能的，或不按消防管理人員發給《火險隱患整改通知書》內要求進行整改的，責令停業整改，處防火責任人罰款，行政拘留，由此而導致事故的，依法追究刑事責任。
十四、各使用人必須服從消防機關和保安人員有關防火方面的管理，對刁難、辱罵或暴力等手段妨礙消防監督人員工作的有關人員，根據情況，或處罰款，或行政拘留，直至依法追究刑事責任。
十五、使用人如對市場消防管理有意見、建議等，可到市場物業管理行政部門投訴。
十六、本責任書一式兩份，雙方各執一份。
商戶(籤) 物業公司代表(籤)
____年___月___日 _____年___月___日
為切實履行安全管理服務職責，落實安全管理服務機制，確保鄉鎮敬老院在院院民的安全，特制定此責任書。
一、鎮民政所是敬老院業務主管部門，負責對敬老院進行指導、管理、監督;敬老院院長是第一責任人，全面負責抓好敬老院安全管理服務工作。
二、鄉鎮敬老院工作人員要認真學習有關法律、法規的規定以及有關檔案、規定，增強法制觀念，做到安全優質服務。
三、嚴格遵守出入院程式。符合條件的供養人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮民政所簽到入院協議書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續，入院協議書同時廢止。入院協議書應當條款清楚，格式統一，權利與義務關係明確，且具有法律效力。
四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衛制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衛生保潔制度》《財務管理制度》《院民公約》等內部管理制度，制定《敬老院管理突發事件應急預案》，細化責任，落實到人。
五、加強對敬老院幹部職工特別是護理人員、院民的安全教育，加強安全防範措施，重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患，不得在室內外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保安全用電;嚴禁在室內吸菸和個人擅自用火用電取暖;不得食用黴變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的乾燥，防止因結冰導致的跌倒、滑倒。
六、工作人員要切實負起責任，不得擅自脫崗、離崗，不準讓院民隨便外出，嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院，確需出門的要嚴格履行手續，以防止院民走失。院民之間發生矛盾在第一時間內由院長出面予以調解，杜絕意外事件的發生。
七、敬老院要建立每日巡查制度，認真做好巡查記錄，巡查工作必須細緻、耐心，對院民的衣食起居和身體狀況重點關注，確保飲食、飲水衛生無汙染，室內室外的環境衛生保持乾淨整潔。加強用電管理，對損壞的線路及時修復。避免意外事故的發生。
八、敬老院要堅持24小時值班制度，並由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄，上下班簽到，認真做好交接班工作並完善手續，夜間值班人員必須在院內就寢。建立值班日誌，做好值班記錄，重大事情及時向值班領導彙報。值班人員和服務人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數清點到位、設施檢查到位、應急處理及時到位，確保防患於未然。院長外出離崗時半天要向鎮分管領導、民政所長請假，超過半天要向鎮主要領導請假，並完善請銷假手續;一般工作人員外出離崗半天要院長請假，超過半天要向鎮民政所長請假，並完善請銷假手續。
九、對重大事故隱患按要求及時整改，一旦發生險情或事故，領導幹部要靠前指揮，及時組織力量進行妥善處臵，並隨時按程式上報，不得漏報、瞞報、遲報。
十、按縣政府要求全面落實安全管理措施，無重傷、無非正常死亡、無重大火災和房屋倒塌等裝置事故。
十一、每月至少組織一次安全管理服務大檢查，並及時向鎮政府和民政所彙報，有文字記錄。
十二、因院領導不重視，制度不健全，防範措施不力，造成安全責任事故的，實行責任追究，並視情節輕重給予相關責任人相應處理。
20xx年三月十五日
為認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》，加強網咖安全監督管理，堅持“安全第一，預防為主“的方針，防止和減少安全事故，保障生命和財產安全，現根據《安全生產法》制定責任書。
一、網咖法人作為獨立法人承擔有關法律、法規規定的責任。網咖的法定代表人對本單位的安全工作負全面責任，主要經營管理者是安全生產直接責任人，對安全生產負直接領導責任，其他人員對各自分工業務範圍內的安全負責。
二、網咖應當具備《安全生產法》和有關法律、行政法規和國家標準或者行業標準規定的安全運營條件;
三、網咖的主要負責人對本單位安全工作負下列職責;：
1、建立、健全本單位安全管理責任制;
2、組織制定本單位安全方面的規章制度和操作規程;
3、保證本單位安全投入的有效實施;
4、督促、檢查本單位的安全工作，及時消除安全事故隱患;
5、組織制定並實施本單位的安全事故應急救援預案;
6、及時如實報告安全事故。
四、網咖經營的主要負責人和安全主任不但必須具備與本單位所從事的經營活動相應的安全知識和管理能力，還應當對從業人員進行必要的安全知識和有關的安全規章制度及安全操作規程進行培訓。單位法人予以保證單位安全經營所必需的資金投入。
五、網咖對發現的安全隱患應當登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，並制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當採取的應急措施。經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求，標誌明顯，保持暢通的出口。
六、教育和監督從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;並向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危因素，防範措施以及事故應急措施。
七、當發生安全事故後，單位法人接到事故報告後，應當組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，並按照國家有關規定立即如實報告有關部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。
八、義務消防員要做好網咖日常隱患的排查工作和從業人員的日常培訓教育工作。
九、貫徹落實《安全生產法》，依法經營;做好從業人員培訓教育工作，將全安責任制落實到每一個崗位，每一個從業人員;根據法律法規行業標準進一步完善安全管理機構、規章制度和操作規程。將安全管理工作規範化、制度化;不斷提高安全管理人員的專業素質;不斷完善安全管理手手段。
責任書一式兩份，縣文化廣電新聞出版局和網咖各保留一份。
永吉縣文化廣電新聞出版局(公章) 負責人(簽字)
網 吧 名 稱： 負責人(簽字)
20xx年xx月xx日
三優範文網