森林防火安全目標責任書

森林防火安全目標責任書是為進一步搞好森林防火工作，確保森林資源安全和林區社會穩定，切實做到責任明確，措施有力，是根據有關政府有關規定由相關負責人簽訂的責任書。本站小編為你整理了一些森林防火安全目標責任書的範文，希望你喜歡。

為切實做好20XX-20XX年度森林防火工作，落實森林防火責任，確保森林資源和人民生命安全，根據《森林防火條例》以及國務院、省市政府有關規定和要求，簽訂本責任書。

一、工作目標

1、不發生人員死亡現象。

2、不發生受害森林面積5公頃以上的森林火災。

二、工作責任

(一)森林防火組織指揮體系建設

1、成立森林防火指揮機構，由鎮長(開發區管委會主任、街道辦主任)擔任指揮。鎮長(開發區管委會主任、街道辦主任)是本轄區森林防火工作的第一責任人，分管領導是主要責任人。

2、落實森林防火目標責任制，鎮政府、開發區管委會、街道辦要與各村(居)簽訂森林防火目標責任書，並落實好林區內各經營單位(個人)管護責任。

3、森林防火經費納入政府財政預算，保障森林火災預防和撲救經費的需要。

4、召開森林防火專題會議，研究部署森林防火工作。

(二)森林防火隊伍建設

5、配備瞭望巡護隊員人，防火期內實行24小時巡護報告制度。

6、成立支共人以上的森林消防中隊，搞好防火安全知識培訓和演練，防火期內實行24小時值班備勤。

(三)森林防火基礎設施建設

7、按要求完成處固定瞭望哨建設並投入使用，瞭望覆蓋率達到90%以上。

8、每處瞭望哨配備對講機、望遠鏡等裝備和必需的取暖、床鋪等生活設施。

9、每支消防中隊要有固定辦公場所，配備防火專用運兵車1輛以上，對講機4部以上，每名消防隊員人手1部進口風力滅火機、1把二、三號撲火工具、1部滅火水槍。

10、每名瞭望巡護隊員、消防隊員都要配備全套防火服、手機、野外作業燈、水壺等裝備。

11、元旦之前，按照檔案要求對所有片林完成防火隔離帶的打燒工作。

(四)森林防火制度建設

12、嚴格執行領導帶班、24小時值班制度。森林防火期內，無空崗現象。

13、對消防中隊和瞭望哨隊伍要制定嚴格的管理制度，搞好日常管理。

14、嚴格執行野外用火管理制度，嚴格控制火種進山和野外違章用火，對違章用火者堅決執行省政府“四個一律”的規定。

15、嚴格火災報告制度。發生森林火災，按規定及時報告區護林防火指揮部辦公室。

16、嚴格森林防火監督檢查制度，發現隱患及時責令限期整改。

(五)其他方面

17、搞好森林防火宣傳工作，利用各種媒介和宣傳形式宣傳《森林法》、《森林防火條例》等法律法規，面上效果良好。

18、制定完善森林火災應急預案，明確部門分工，發生火災後及時啟動預案，有關領導深入現場組織指揮撲救。

三、責任追究

森林防火工作實行一票否決制。森林防火目標責任完成情況作為評優樹先的重要內容。對因工作責任不落實，未能完成工作目標，造成重大損失和不良社會影響的將依據《XX區森林防火工作“一票否決”實施辦法》追究責任。

XX區人民政府：(章)

責任單位：(章)

簽字人：

簽字人：

二○一一年十一月日

為有效的預防和撲救火災，積極保護森林資源，維護生態平衡，促使林業發展，根據《森林防火條例》和夕陽鄉政府有關森林防火工作安排，結合本村實際，對各村小組簽定20XX年度森林防火責任書。

一、簽定兩個森林防火工作目標責任書

1、各村小組、支部書記與村委會簽定森林防火目標責任書。

2、各村林地點、片負責人與各村小組、支部書記簽定森林防火目標責任書。

二、年度目標任務

(一)林火控制指標(包括林地、山埂)

森林林火次數、活在受害率、火災控制率實行零指標管理，只要上述三種情況發生，就按年終考核獎相應扣除。

(二)林火管理指標

1、責任制的落實和機構隊伍建設

實行村小組領導負責制，層層簽定責任書，各村小組組長為森林防火第一負責人，各村組必須組建一支不少於30-50人的義務撲火隊，同時推行林地點、片負責落實制度。

2、森林火災的預防

(1)召開防火戶主大會(每月不少於一次)，全面安排部署森林防火工作，認真督查各項森林防火落實情況。

(2)在村小組內採取各種措施開展宣傳工作，舉辦不少於一次的以森林防火為主題的宣傳活動，重新整理、更新宣傳標語率達60%以上。宣傳活動提倡利用廣播、標語廣泛開展森林防火工作，把宣傳工作做到家喻戶曉，不做到者村委會追究其責任人的相關責任。

(3)根據各村組的防火實際，採取有力措施，管好野外用火隱患，對違規用火進行嚴格查處。

(4)認真制定《野外火源管理》，在防火戒嚴期及時告知戶主防火的重要性，要求各組點、片林地防火負責人在防火期加大檢查力度，嚴查火險隱患，嚴懲違規用火。

(5)在防火戒嚴期，要求各村、點、片林區負責人通訊必須保證暢通，發生火情時及時上報，不得遲報，緩報、瞞報。

3、森林火災的撲救

堅持以“人為本，安全第一”的原則，科學制定《森林火災應急處臵預案》，發生火災時，按照屬地管理原則，及時組織撲救。但凡發生火情，在撲救過程中，須嚴格按規定程式及時順暢地把火請上報村委會，各組發現火情，應按“先發現、先處臵”的原則及時處臵。

三、責任追究

在本年度防火期內，由於宣傳、預防、撲救措施不力，致使本轄區內發生重大、特大森林火災及造成重大損失的，根據點片面的劃分來追究相應人員的責任。

1、宣傳力度不到位，發生重大的火情、火災。

2、火源管理措施不力，發生重大林地火災的。

3、撲救火災造成1人(含1人)以上或2人重傷的。

4、出現火情，組織撲救不力，甚至推諉;後勤保障不力，延誤撲火時機的。

5、村天保管護員脫崗、漏崗，在本轄區發生的火災。

注：本責任書自簽定之日起執行

田房村委會村小組：

代表：代表：

20XX年12月20日

為認真貫徹《森林法》、《四川省天然林防火實施辦法》，為確保我鄉天然林資源保護工程順利實施，加速我鄉林業事業的發展，保護好我鄉僅有的森林資源。根據縣人民政府的“保護髮展森林任期目標責任制”的要求，為加大森林防火工作的力度，特簽訂森林防火年度目標管理責任書。

一、考核目標

(一)各村要成立村護林防火領導小組和村級義務撲火隊伍。

(二)要進一步提高森林防火工作重要性的認識，切實加強領導。

(三)強化對村民的護林防火宣傳、教育工作。

(四)全面落實森林防火責任、森林防火責任到位。

(五)採取有力措施，狠抓火源管理。

(六)村領導要督護林員、組民的巡山檢查工作，並及時排查“火”的隱患。

(七)及時上報各種破壞森林資源的行為。

(八)準時與鄉護林防火指揮所保持聯絡，做到資訊暢通。

二、獎懲辦法：

(一)凡是未發生森林火災、火警和無人員傷亡事故。無被壞天然林資源的行為，發放全年的村幹部補助工資。

(二)如發生森林火災、火警，取消半年的工資，並追究有關責任人的責任。

(三)本《責任書》一式兩份，鄉、村各一份。

(四)本《責任書》自二○一一年十月一日至二○一二年五月三十一日生效。

木卡鄉人民政府村委會(簽章)：

法人代表：

主任(簽字)：

二○一一年九月二十八日